O curso se apresenta uma abordagem aplicativa da Psicologia no âmbito das organizações, fazendo uma ponte entre abordagem teórica e vivência prática. Este curso preparará os alunos para um olhar criterioso sobre o mercado de trabalho, principalmente no que tange ao comportamento dos colaboradores das empresas.

Abertura de Turma:
- Março
- Maio

Atenção: A abertura da turma está condicionada ao número mínimo de alunos matriculados.

Para casos em que a graduação foi realizada no exterior não necessitará apresentar a revalidação do diploma para efetivação da matrícula, se o intuito do candidato for cursar a Pós-Graduação para o fim puramente acadêmico, conforme constam nos pareceres CNE/CES Nº 732/2016 e CNE/CES nº 412/2011.

Caso o candidato à matrícula desejar desempenhar atividades profissionais no Brasil que exijam a comprovação de sua formação superior, deverá providenciar a revalidação formal do diploma de graduação em Instituição de Ensino Superior Credenciada, pois sem tal revalidação a certificação em curso de Pós-Graduação Lato Sensu não será suficiente para o ingresso no mercado de trabalho.

O curso tem como objetivos:
Geral:
-Dotar os profissionais de conhecimento sobre conceitos atualizados de
Psicologia Organizacional, contextualizando-os no mundo corporativo.

Específicos:
-Capacitar os participantes para a compreensão da psicologia organizacional e sua aplicabilidade em ambientes corporativos;
- Apresentar os recursos da Psicologia Organizacional e suas formas de intervenção;
- Discutir o papel de Psicologia nas organizações sob uma perspectiva moderna.