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Administração

Bacharelado | 8 semestres letivos | Matutino e Noturno

Pesquisa Científica


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Resumo:
A grande mudança no sistema educacional está em curso, com a abrangência concomitante dos smartphones e da internet, estamos vivendo um salto na educação a distância. Apesar de dados quantitativos finais, do número de alunos, ainda há inúmeras lacunas dos desafios para as instituições de ensino que buscam, continuar transferindo conhecimento de qualidade e participar dos desafios da educação a distância. Esta pesquisa busca avaliar os métodos existentes e identificar o portfólio mais provável que possibilite continuar transferindo conhecimento e tendo lucratividade sustentável. Como método, esta terá duas fases, a bibliografia sistemática para definição de alguns novos conceitos e uma análise exploratória utilizando ferramentas de mix de produtos com o método da BCG. Acredita-se que é possível identificar melhores estratégias para as instituições de ensino que buscam vencer os desafios educacionais do século XXI.

Protocolo: 5932 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2020 - 12/2020 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente/PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ALLANA TERZI
Professor(es): ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
Com o fenômeno da globalização na época em que nos encontramos, as empresas conseguem expandir seus horizontes, levando seus produtos e serviços para outros países, instalando-se em diferentes partes do mundo. Tendo em vista que para muitas organizações atuais as pessoas são reconhecidas como principal capital intangível, em dados momentos, pode se fazer necessário que um colaborador seja transferido do seu país de origem para aplicar suas competências e habilidades em outra unidade, que está inserida em uma sociedade que traz culturas, valores e parâmetros diferentes daqueles com os quais convivia anteriormente. Com isso, podem surgir conflitos e desafios para a organização, que deverá buscar soluções adequadas para o problema, onde se mostra de grande importância a gestão internacional de recursos humanos, para manter a satisfação e motivação do colaborador expatriado, e consequentemente o desenvolvimento e excelência no mercado por parte da organização. Justificando a importância do tema abordado pois atualmente a maioria das organizações tem como objetivo a multinacionalização de seus serviços e produtos, sendo assim precisam expatriar seus colaboradores que tem conhecimento da cultura da empresa e que se mostram desenvoltos para esse tipo de ação. Visando essa necessidade, a presente pesquisa buscará enfatizar a importância da gestão internacional de recursos humanos, e analisar como o tema vem sendo abordado na literatura brasileira, e os desafios encontrados pelas organizações. Tendo como objetivo geral detectar e analisar através das publicações no evento do Semead 2018, como os autores estão abordando a gestão internacional de recursos humanos na literatura brasileira. Para isto será utilizado pesquisa qualitativa, abordagem bibliográfica, e revisão sistemática para obtenção de dados, e posteriormente a aplicação da técnica de Meta-análise, para se chegar as conclusões finais.

Protocolo: 5931 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2019 - 12/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): VINICIUS MELCHIOR DOS SANTOS
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES

Resumo:
Empreendedorismos está na pauta e no debate atual, de todas a sociedade, principalmente pela capacidade de criar renda e gerar emprego que as empresas têm. Porém, a capacidade de sobrevivência destas esta ligada a gestões exógenas, como as crises econômicas e a sobrevivência a criatividade do empresário. Esta pesquisa pretende debater a luz da visão schumpeteriana a capacidade de vencer a crise que as PMEs e Startups brasileiras tem. Para tal será utilizada uma pesquisa quantitativa/exploratória com um espaço temporal pré-estabelecido, as duas piores crises recentes no Brasil os anos 1980s e os anos 2010s, e verificar se houve a destruição criativa e se as empresas no Brasil foram capaz não apenas de superar a crise, mas também de acumular capital e gerar inovação.

Protocolo: 5984 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2020 - 12/2020 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente/PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JOYCE MORENO TEIXEIRA
Professor(es): ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
Com aumento na demanda por produtos e serviços de beleza para o mercado masculino, se observa também o aumento na oferta de barbearias com vista a atender esse público. No entanto, sabe-se que essas barbearias geram resíduos contaminantes. Tratandose de materiais contaminantes o tratamento e descarte deve atender a critérios específicos determinados por lei. Sendo assim, questiona-se: qual a forma de descarte dos resíduos contaminantes, gerados pelas barbearias em Presidente Prudente/SP? Nesse sentido o presente estudo tem significativa importância, uma vez que pretender analisar como as barbearias de Presidente Prudente/SP tem tratado e descartado os resíduos contaminantes gerados por elas. Para tanto, a presente pesquisa contará com uma abordagem qualitativa, pesquisa exploratória e descritiva, realizada por meio de entrevista face a face subsidiada por roteiro de entrevista semiestruturado. Para análise de dados será empregado a técnica de análise de conteúdo. Espera-se que os resultados possam subsidiar políticas públicas direcionadas a gestão de resíduos.

Protocolo: 5921 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2019 - 11/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): THAYNNA CAROLYNNE SANTOS RAMOS
Professor(es): LECHAN COLARES SANTOS

Resumo:
Com a vinda da Reforma Trabalhista, tentou-se modernizar as relações de emprego para dar-lhes maior flexibilidade. Sabidamente, o custo de mão-de-obra no Brasil é bastante significativo nas sociedades empresárias de modo geral, isto porque o país lidera o topo dos países que detêm maiores encargos na contratação. Por meio desta pesquisa científica, objetiva-se perquirir se a terceirização reduz efetivamente os custos de mão-de-obra das empresas. A terceirização consubstancia-se de ferramenta colocada à disposição do empresário, por meio da qual as atividades antes realizadas por empregados da sociedade empresária serão realizadas por empresas terceirizadas sob a forma de prestação de serviço. Sobretudo, há sua utilização para a diminuição dos encargos sociais trabalhistas que chegam a onerar o empregador em quase que 100 (cem por cento) além do salário do empregado. Caso a hipótese de diminuição dos custos empresariais por meio da terceirização seja confirmada com o trabalho, o empregador poderá se valer do instituto para efetivar mais contratações, aumentando seu quadro de funcionários, ou, ainda, aumentar o investimento da atividade empresária. Dessa forma, com o fito de responder os objetivos específicos deste projeto, utilizou-se de uma abordagem qualitativa, tendo a pesquisa bibliográfica como método científico para a diferenciação dos encargos sociais das relações empregatícias comuns das relações terceirizadas.

Protocolo: 5923 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2019 - 6/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JOAO VITOR MOREIRA TOKAWA
TALLYS ROGERIO CRUZ RAMOS
Professor(es): ALAN RODRIGO BICALHO

Resumo:
Este estudo irá investigar o atual cenário dos estilos de liderança implantados em grandes e medias empresas, na região de Presidente Prudente - SP, mesmo com toda volatilidade e tecnologia acreditamos o bom papel do líder tem impacto fundamental no sucesso das instituições. Com essa perspectiva, buscaremos criar padrões de sucesso para pequenos e microempresários além de simultaneamente avançarmos na coexistência de líderes. Então o objetivo de nossa pesquisa é indubitavelmente buscar o estilo de liderança atual na atualidade, a partir de uma pesquisa qualitativa, com uso de dados com dados secundários buscados no CAPES em artigos científicos elaborados dentro dos últimos 10 anos. Nos resultados acreditamos que iremos encontrar líderes democráticos com maior repetibilidade, devido ao atual cenário de mudanças e transformações instantâneas, onde a tecnologia se adentrou no mundo empresarial e na gestão do capital humano.

Protocolo: 5908 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2019 - 12/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LEONARDO TOGNOLLI GUARINAO
Professor(es): MARCO ANTONIO CATUSSI PASCHOALOTTO
GUSTAVO YUHO ENDO

Resumo:
A internacionalização tem se tornado cada vez mais uma opção estratégica de fator competitivo. Muitas empresas têm optado pelo investimento direto no exterior a fim de manter-se competitiva no mercado, entre elas as micro e pequenas empresas. Apesar desse processo estar se tornando comum, ainda são muito variados os estudos científicos a respeito da internacionalização de micro e pequenas empresas, assim como o caminho tomado por esses estudos. Assim, o presente trabalho tem como objetivo revisar de forma integrativa e sistemática os estudos nacionais ligados à temática de internacionalização de micro e pequenas empresas. Por meio da pesquisa exploratória descritiva, com o método qualitativo e revisão sistemática integrativa para análise de dados, serão analisados 133 artigos encontrados na plataforma CAPES, filtrados com strings de busca e critérios de restrição entre os anos de 2009 a 2019, com foco em periódicos nacionais. Ao final, espera-se que os resultados apontem as principais características dos estudos científicos nacionais da internacionalização de micro e pequenas empresas e colaborarem com a proposição de uma agenda futura de pesquisa.

Protocolo: 5900 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2019 - 12/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MARIANE APARECIDA DE BRAZ BEZERRA
JHENIFER ANDRESSA DA CRUZ BARRETO
Professor(es): MARCO ANTONIO CATUSSI PASCHOALOTTO
GUSTAVO YUHO ENDO

Resumo:
Este projeto tem como ponto de partida o cuidado da saúde do trabalhador dentro das organizações brasileiras, reiterando-se a importância do assunto e referindo-se o cuidado e a cooperação das empresas referente ao bem-estar de seus colaboradores, solicitando melhorias das condições de trabalho, fazendo com que os funcionários sigam suas rotinas periodicamente. Uma vez que as organizações ponderem apenas para sua finalidade que são seus lucros e não expressam a devida valorização que cada colaborador merece, pois são eles os principais responsáveis pelo sucesso da mesma, as organizações devem manter as condições necessárias, para finalizar com êxito sua jornada de trabalho diariamente. O presente projeto tem como objetivo a compreensão da relação entre transtornos metais e o ambiente de trabalho e como podem impactar na saúde mental dos colaboradores. A metodologia utilizada será a abordagem qualitativa através de pesquisas já realizadas, que resulta na compreensão do comportamento de determinado público, tem foco no caráter subjetivo do problema analisado, e suas devidas particularidades. As pesquisas bibliográficas serão utilizadas a fim de coletar dados para serem analisados, tendo como intuito as perspectivas dos avanços neste cenário que a saúde mental exige.

Protocolo: 5977 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2020 - 6/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LEONARDO QUERUBIM
EVELLYN SOUZA RODRIGUES
Professor(es): JOSELENE LOPES ALVIM

Resumo:
O Presente projeto tem como finalidade descrever a trajetória da mulher no mercado de trabalho brasileiro. Ao longo dos anos, as mulheres vêm ganhando mais espaço na sociedade desde a obtenção dos diretos conquistados por elas, como exemplo o poder do voto, até à sua inserção no mercado corporativo. Apesar dessas conquistas, a mulher ainda se encontra em um cenário de desigualdade dentro das organizações, onde a mesma segue sendo pouco valorizada. Diferenças salariais pela mesma função exercida ou baixas oportunidades de ocupar cargos importantes dentro das empresas são alguns exemplos de desigualdades ainda existentes. Além do objetivo geral do projeto que é descrever a trajetória da mulher no mercado de trabalho brasileiro, é evidenciar estas questões de desigualdades e trazer á tona como a mulher possui habilidades que são valorizadas atualmente pelo mercado de trabalho e muitas vezes inibido á elas, devido aos pré-conceitos enraizados de que a mulher não possui capacidade suficiente para ocupá-los, dificultando não somente a ocupação desses espaços/cargos requeridos pelas organizações, mas também o alcance de seu sucesso profissional, sendo estes os objetivos específicos. Esse projeto optará pela abordagem qualitativa como método de investigação científica, que ajuda a analisar o objeto de pesquisa em questão, no caso, a mulher. Será usada também a pesquisa exploratória para a obtenção de ideias sobre o problema apresentado e por fim, como coleta de dados, será usada a pesquisa bibliográfica.

Protocolo: 5976 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2020 - 6/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MARIA RITA CHIQUINATO MONTRONI
ANA CLARA PUERTA CHAVES
Professor(es): JOSELENE LOPES ALVIM

Resumo:
Sabe-se que na atualidade, produtividade, qualidade e competitividade são palavras chave para as empresas no alcance dos objetivos organizacionais. No passado, o que identificava uma empresa competitiva era basicamente o preço de seus produtos. Hoje, as organizações insistem muito mais no aperfeiçoamento de suas relações com todos os públicos com os quais se relacionam: clientes, fornecedores, parceiros e colaboradores. Deste modo, este projeto tem por objetivo realizar um estudo com o propósito de mostrar que o clima organizacional satisfatório é um diferencial competitivo que as empresas necessitam para que possam competir adequadamente no mercado e gerarem satisfação interna. Os objetivos específicos são discorrer sobre a importância do clima organizacional nas empresas; mostrar os fatores que contribuem com o clima organizacional. Justifica-se a realização deste tema em virtude do clima organizacional ser considerado um fator importante para a satisfação dos colaboradores na empresa, que acabam produzindo mais, alcançando os objetivos almejados pela empresa. Para sua realização, será utilizada a pesquisa qualitativa, descritiva e bibliográfica, com uso da análise de conteúdos para interpretar os estudos encontrados.

Protocolo: 5975 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2020 - 6/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ADRIELLI DA SILVA ALVES
Professor(es): JOSELENE LOPES ALVIM

Resumo:
O grande desafio percorrido pelas mulheres dentro das organizações vem levantando diferentes dúvidas quanto a sua capacidade de liderar, contudo, isso se deve o fato de que a mulher ainda é vista de forma desigual e inferior ao homem, lutando dessa forma para garantir a sua posição e direitos. Portanto, esse projeto surgiu da necessidade de investigar a lacuna que evidencia a mulher como alvo de incerteza quando o assunto é liderança, deixando evidente a perspectiva que a mulher ainda se encontra em uma posição inferior ao homem, sofrendo com a total discriminação por somente o sexo masculino ser caracterizado para esse tipo de cargo em questão. Sendo assim este estudo objetiva identificar o perfil das mulheres em cargos de liderança no mercado de trabalho e os obstáculos encontrados principalmente em relação ao gênero masculino. O estudo será elaborado através da metodologia de pesquisa, contará com uma abordagem qualitativa, tendo a pesquisa bibliográfica como foco.

Protocolo: 5974 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2020 - 6/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): BEATRIZ MIOTTO DA SILVA
LETICIA GOMES PERUCHI TELES
Professor(es): JOSELENE LOPES ALVIM

Resumo:
Parte da economia de um país se configura em quanto ele importa e exporta, caso as exportações sejam maiores o cenário econômico sofre melhoras, considerando que o país está recebendo dinheiro que deveria ser destinado a compras dentro do território do importador. O Brasil possui uma reputação de país exportador de matéria prima e produtos primários, sendo um dos motivos para isto a grande área da pátria levando em conta sua extensão de terra e seu clima e vegetação favoráveis e mais vantajosos que várias outras nações. Entretanto, a exportação de produtos brasileiros manufaturados, com maior valor agregado, apresenta-se tímido para um pais que se encontra entre os dez maiores PIB mundiais. O presente trabalho possui como objetivo a verificação de aspectos favoráveis e desfavoráveis da exportação de manufaturados para o continente europeu. Para tanto, utiliza uma abordagem qualitativa e exploratória, baseando-se em pesquisas bibliográficas. Como hipótese, pode-se dizer que existe uma dificuldade em enviar produtos ao exterior por conta de dificuldades relacionadas à economia e a política, o que o deixa o processo em si complexo e burocratizado, refletindo nos resultados das exportações.

Protocolo: 5924 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2020 - 10/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): BIANCA DE CARVALHO ALEXANDRE
JESSICA DE PAULA SOUZA
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
Muitas comunidades apresentam o aumento do índice de escassez hídrica, este fenômeno está crescendo gradativamente ao passar dos anos, este aumento deixa o país com um sinal de alerta para as gerações futuras. Apesar de muitas pesquisas apontarem para várias soluções técnicas com o grafeno, nada foi confirmado sobre o custo operacional em pequena escala. Esta pesquisa tem como objetivo geral identificar a viabilidade do grafeno, para a dessalinização da água com o uso de membranas, usando a metodologia de pesquisa exploratória, onde se utiliza o produto em estado natural, por meio de experimentação prática de forma quantitativa. A viabilidade econômica da membrana de Grafeno, utilizará os conceitos de custo de oportunidade, idade útil, e custos operacionais, sendo o método proposto originando-se com grafite comercial. Espera-se que com a dessalinização muitas regiões poderão obter um desenvolvimento sustentável, o desenvolvimento econômico e social e colaborará com a conservação ambiental.

Protocolo: 5954 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2020 - 11/2020 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente/PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): VICTOR DOS SANTOS BATISTA
ERIC VINICIUS MODAELI
Professor(es): ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
No presente cenário nacional 2019/2020 é possível observar que o Brasil terá condições macroeconômicas muito diferentes das vividas nos últimos anos passando a ter diminuição da oferta agregada governamental, redução do aumento da dívida pública e das famílias, e com redução nas taxas de juros. Levando em conta que grande parte dos brasileiros provavelmente não sabem como será o cenário macroeconômico dos próximos 10 anos, este trabalho buscará identificar formas saudáveis de conviver com demandas monetárias e o novo cenário macroeconômico. Assim, esta pesquisa tem como objetivo geral, analisar como cenários macroeconômicos influenciam a vida das pessoas que precisam de empréstimos ou fazer investimentos. Para isso será utilizada a abordagem quantitativa exploratória utilizando como instrumentos de coleta de dados de fontes oficiais, a pesquisa bibliográfica sobre diversificação de investimentos, e por fim será utilizado o método comparativo, correlacionando os dois métodos (exploratório e quantitativo), para verificar a correlação entre o novo cenário macroeconômico e a qualidade do endividamento e o acúmulo de capital dos brasileiros. Espera-se contribuir para identificar novas opções e corroborar a nova realidade nacional de juros.

Protocolo: 5886 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2020 - 11/2020 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente/PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): FELIPE NATAN DOS ANJOS
Professor(es): ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
O estresse gerado no dia-a-dia das pessoas está ligado ao ambiente externo em que elas estão inseridas, interferindo em sua tomada de decisão, de modo que influencia no resultado em diversos aspectos, como atenção e raciocínio lógico, além de desencadear doenças físicas e psicológicas. No contexto das organizações, o estresse, bem como a ansiedade, pode afetar a relação social do indivíduo e causar uma queda em sua produtividade, gerando um aumento de custos para as organizações, pois, quando o colaborador se encontra em um estágio avançado deste transtorno, pode acarretar o afastamento temporário ou definitivo do colaborador. Este artigo tem como objetivo mostrar a importância da prevenção dos agentes causadores do estresse e da ansiedade geradas no ambiente organizacional, bem como apresentar formas de como o gestor pode agir ao se deparar com situações em que o colaborador se mostra com a problemática que esta pesquisa abordará, diminuindo assim riscos, podendo interferir de maneira positiva na produtividade do colaborador, extraindo o máximo de comprometimento do mesmo para com os objetivos e metas da organização. Como material de pesquisa, será realizada a leitura de pesquisas já realizadas encontradas nas bases de dados como, Scielo, biblioteca virtual, livros e artigos referentes a esta área da psicologia organizacional, com o intuito de colaborar na formação de uma nova visão de estratégias referente em como as organizações devem se portar ao se depararem com este tipo de situação que é cada vez mais frequente nas organizações.

Protocolo: 5793 Início e Fim: Mês/Ano: 10/2019 - 12/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DIEGO HENRIQUE DE SOUZA MORAES
MARINA OLIVEIRA MOTTA
Professor(es): JOSELENE LOPES ALVIM

Resumo:
O continente da África Subsaariana é o que apresenta maior nível de pobreza no mundo e ao mesmo tempo aquele que a ciência econômica apresenta com o de maior oportunidade de crescimento no médio e longo prazo. Poucos estudos demonstram quais oportunidades podem ser aproveitadas por empresas brasileira. Esta pesquisa vai analisar a oportunidade criada pela janela demográfica para o ensino superior em 5 países de língua portuguesa. O método para identificar as oportunidades socioeconômicas serão, quantitativos quando determinada a demanda e qualitativos para verificar a legislação e os desdobramentos da internacionalização. Espera-se encontrar parceiros e aberturas de mercado, em países lusófonos e criar um plano de ação útil para a Unoeste.

Protocolo: 5783 Início e Fim: Mês/Ano: 10/2019 - 5/2020 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente/PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): FABIOLA SOARES DE MELO
BRUNO HENRIQUE DA SILVA
Professor(es): ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
O presente projeto tem como objetivo traçar uma orientação de um plano de carreira dentro das universidades. Assim, aderindo uma visão além do que pode ser imaginado, ou seja, a relação da prática do mesmo "Plano de Carreira". A fim de comprovar a hipótese que, a orientação do mesmo traz a finalidade de um amplo conhecimento no mercado desejado e com isso, consequentemente um devido sucesso dentro do ramo. Espera-se que através da mesma, possamos obter uma familiarização melhor do tema. Para assim, aumentar nosso conhecimento e enriquecer questões que possam ser relevantes nesta pesquisa. Justifica-se esta pesquisa uma vez que se nota entre os universitários que a maioria não tem um plano de carreira definido ao final de seu curso superior. Desta maneira esta pesquisa mostrará a sua importância.

Protocolo: 5629 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2019 - 6/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LAIS FERNANDA PEREIRA GOMES
PAMELA PEREIRA DOS SANTOS
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES

Resumo:
RESUMO Observa-se que no cenário atual as mudanças vêm ocorrendo cada vez mais frequentes. Exigem que as empresas mantenhamse atualizadas referente à sua maneira de trabalhar e lidar com seus colaboradores. Então para sobreviverem, elas tendem buscar o melhor caminho a seguir para alcançar seus resultados. E um dos meios mais apropriados para a empresa obter sucesso, é a remuneração estratégica, através deste método agradará ambas as partes, devido os interesses serem elaborados com eficiência. Fundamentando a realização deste projeto, que tende a argumentar está indagação, dispondo informações significativas aos empresários que pretendem saber como alcançar resultados extraordinários, o objetivo é identificar quais as vantagens que as organizações poderão ter ao adotar a remuneração estratégica. A justificativa desse projeto tende a mostrar como a remuneração estratégica beneficia tanto a organização, quanto o colaborador. E para tanto, contará com a abordagem qualitativa, que busca mostrar a realidade com objeto de estudo, utilizando a técnica de documentação indireta, por materiais bibliográficos e documentais, será coletados dados e pesquisas existentes que outros autores já desenvolveram, além de torná-lo mais explicito.

Protocolo: 5628 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2019 - 6/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LILIANE AMARAL PEDROSO
MAYARA THAOANE PEREIRA TELLES
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES

Resumo:
Nas últimas décadas a gestão de pessoas vem evoluindo e mostrando sua importância direta à organização. Isso mostra que quanto mais investimento for realizado no capital humano aliado a outros fatores, a empresa conseguirá elevar o seu nível de competitividade. Este projeto tem como objetivo: Analisar quais as maiores dificuldades encontradas pelas micro e pequenas empresas quanto à gestão de pessoas. Justifica-se esta pesquisa uma vez que os gestores possam tomar medidas de mudanças frente a seus negócios e entenderem que investir nas pessoas não é custo e sim um investimento. Para alcançar o objetivo proposto os métodos a serem utilizados serão a pesquisa exploratória, bibliográfica e pesquisa qualitativa. Quanto a análise dos dados será realizada uma análise de conteúdo.

Protocolo: 5626 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2019 - 6/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JOAO PEDRO ESTEVAM ESPINOSA
Professor(es): ERIKA MAYUMI KATO CRUZ
VALDECIR CAHONI RODRIGUES

Resumo:
O tema clima organizacional tornou-se importante nas organizações atuais, pois, segundo diversos pesquisadores e escritores o clima está diretamente ligado a motivação dos colaboradores que consequentemente está relacionada ao seu desempenho, se os mesmos forem negativos o alcance dos objetivos organizacionais se encontrará comprometido. Diante disto esta pesquisa mostra-se importante pois será capaz de contribuir para a manutenção de um clima organizacional satisfatório nas empresas através de práticas, políticas e recursos específicos. Tendo em vista ter como objetivo geral: identificar o que é necessário para que uma empresa consiga manter um clima organizacional satisfatório entre os colaboradores. Para isso será utilizada a abordagem qualitativa, tendo como instrumento de coleta de dados a pesquisa bibliográfica, e como instrumento de análise de dados a análise de conteúdo. A hipótese é que para que uma empresa consiga manter um clima organizacional satisfatório entre os colaboradores seja necessário desenvolver políticas que vá de encontro aos anseios e objetivos pessoais dos colaboradores.

Protocolo: 5624 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2019 - 6/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DAIANE DE SOUZA JUSTINO
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES

Resumo:
O E-social é um sistema criado para unificar as informações referente a contratação de funcionários em uma organização. Todos os empregadores serão obrigados a se adequar a este novo estilo de entrega de informações, caso contrário correrá o risco de ser multado. A implementação exigirá do empregador a necessidade de conhecer a cultura organizacional existente na empresa, pois haverá muitas mudanças na rotina do processo trabalhista. O objetivo desta pesquisa será o de analisar e apontar quais os principais impactos da implantação do E-social tanto para as organizações quanto para os próprios colaboradores. Justifica-se a realização desta pesquisa uma vez que os resultados obtidos servirão de base para que outros gestores passem a ter conhecimento sobre a dificuldade e o impacto da implantação do E-social. A metodologia a ser utilizada tem uma abordagem exploratória e bibliográfica buscando nos dados secundários as principais referências sobre o tema abordado. Para a análise dos dados será utilizado a análise de conteúdo.

Protocolo: 5623 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2019 - 6/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ALINE MARQUES DA SILVA
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES

Resumo:
A alta competitividade dentro da economia mundial tem demonstrado o quanto às parcerias e os acordos comerciais estão intrinsecamente ligados ao processo de estabilidade da mesma. As potências econômicas que até certo ponto se mantiveram intocáveis deram espaço aos blocos econômicos que, ramificaram os setores comerciais e produtivos, fortalecendo áreas até então pouco exploradas economicamente. Ao mesmo tempo junto a estas alianças, surgem preocupações sobre o quanto a instabilidade e dependência destes acordos podem interferir drasticamente não apenas dentro da economia de seus componentes, mas em uma escala mundial. Justificando a existência deste projeto, que baseado em um recente evento de possível desmembramento econômico; a saída do Reino Unido da União Europeia visa discutir esta questão, propiciando um debate construtivo no entendimento sobre a importância das medidas macroeconômicas externas. Tendo em vista que este projeto tem como objetivo: apontar possíveis alternativas de ação por parte de agentes do mercado comercial/produtivo britânico ante o potencial isolamento econômico a partir do Brexit. Para que seja realizada, a pesquisa se utilizará da abordagem qualitativa, tendo a pesquisa exploratória e bibliográfica como instrumento de coleta de dados, e análise dos mesmos

Protocolo: 5589 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2019 - 6/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ALEX APARECIDO PEREIRA DE FREITAS
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
Diante as constantes mudanças e um mercado cada vez mais globalizado, complexo e competitivo, torna-se cada vez mais visível a necessidade de qualificação profissional e de uma melhor gestão financeira nas organizações, principalmente nas pequenas e médias empresas onde, na figura do seu administrador, busca uma maior solidez financeira e precisa ter mais segurança no momento de tomada de decisões importantes e gestão dos recursos disponíveis. No Brasil, poucas empresas conseguem assimilar a tanta complexidade, e vem buscando formas de lidar com tantas mudanças, dentre as quais, destacamos as pequenas empresas por sua grande importância na geração de empregos e renda, que enfrentam muitas dificuldades para gestarem os poucos recursos que possuem o que, atrelados a outros fatores, vem contribuindo para que tenham suas atividades encerradas de forma precoce. Diante a tantas dificuldades encontradas, tantas mudanças e aumento contínuo da concorrência, aliados a outros fatores relevantes e, como forma de atenuar seus impactos nas pequenas empresas, o presente projeto vem justamente de encontro a estas dificuldades, visando exatamente, buscar e desenvolver algumas práticas, meios e técnicas de gestão de fácil utilização, capazes de amenizar ao máximo tais impactos, melhorando os resultados e fazendo com que empresas e empresários possam sobreviver a tantas mudanças de forma mais eficaz e assim, possibilitar chegarem a maturidade com boa liquidez financeira, e dessa forma, tornar suas pequenas empresas mais sólidas, prósperas e altamente competitivas diante a um mercado tão exigente e voraz.

Protocolo: 5591 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2019 - 3/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): EDIVALDO BRAGA DE OLIVEIRA
GABRIEL BABICHI SIQUEIRA
Professor(es): MOISES DA SILVA MARTINS

Resumo:
Acredita-se que uma das causas de perda de carne bovina durante o transporte seja derivada de uma série de erros sequenciais que afetam a qualidade da carne, ocasionada pelo processo de manuseio e má refrigeração da carne durante o transporte. Embora existam recomendações na literatura quanto ao processo adequado para o transporte de carnes, nota-se dificuldades dos frigoríficos em lidar com problemas de entrega das peças em perfeitas condições de consumo. Diante disto, este estudo torna-se importante, uma vez que tem o objetivo de identificar os fatores motivadores da perda de carne durante o transporte. Para tanto, será empregado uma pesquisa qualitativa, com observações in loco, entrevistas com os agentes que lidam com o de embarque, transporte e recebimento de carne. Espera-se que o estudo possa trazer subsídios para tomada de decisão mais assertiva sobre as ações e prática empregas pelos agentes responsáveis pelo transporte de carne bovina.

Protocolo: 5592 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2019 - 6/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): PAULO VINICIUS BATISTA AGRA
ROGER DOS SANTOS LIMA
Professor(es): LECHAN COLARES SANTOS

Resumo:
A pecuária de sempre foi importante para a economia brasileira. N entanto, observa-se que embora o país tenha significativa capacidade de produção em termos de quantidade, carece de capacidade de atendimento as exigências quanto a qualidade tanto no mercado interno quanto externo. Nesse sentido, novas alternativas para o mercado nacional e internacional devem ser consideradas, sendo o vitelo pantaneiro uma delas. Tendo em vista as características especificas do pantanal brasileiro, onde o mesmo pode proporcionar uma solução economicamente viável aos produtores aos produtores da região pantaneira. Esta pesquisa visa mensurar a influência da identificação geográfica na cadeia produtiva do Vitelo Pantaneiro e identificar o potencial de agregação de valor no seu consumo, assim como, analisar a aceitação desta carne junto aos consumidores que não conhecem ou experimentaram a mesma na cidade de Presidente Prudente. Este estudo mostra-se importante para entender a influência que o fator geográfico pode causar no ato da compra do Vitelo Pantaneiro dos consumidores de Presidente Prudente, assim como verificar um possível nicho de mercado em potencial na cidade. Por estes motivos, este estudo mostra-se importante por levantar estas questões, beneficiando açougues, supermercados, hipermercados, frigoríficos e pecuaristas pantaneiros. Este presente projeto de pesquisa pretende adotar uma abordagem quantitativa que visará mensurar os dados obtidos por meio de questionário estruturado. Para a presente pesquisa será utilizada a análise de dados através da regressão linear com o apoio do software SPSS com uma amostra de 400 indivíduos.

Protocolo: 5593 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2019 - 6/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DANILO DOS SANTOS SILVA
Professor(es): LECHAN COLARES SANTOS

Resumo:
A insegurança na tomada de decisão e as consequências no ambiente organizacional são temas que afligem empresários e empreendedores e é natural que isso ocorra, uma vez que as empresas estão em um cenário cada vez mais competitivo e cheio de inovações. Sendo assim, o objetivo deste projeto é identificar as causas da insegurança do gestor em sua tomada de decisão, a fim de propor soluções que minimizem decisões equivocadas em sua gestão. Este estudo se justifica pelas necessidades de apresentar as razões pelas quais as empresas utilizam o planejamento e controle só quando ocorre um erro ou quando acham necessários, causando consequências negativas que nem sempre são previstas. Para tanto a pesquisa utilizará uma abordagem qualitativa, em que o instrumento de coleta de dados será a pesquisa bibliográfica e a análise das informações coletadas será realizada através da técnica de análise de conteúdo. Portanto, acredita-se que a insegurança na tomada de decisão pode causar erros, mas que são possíveis de serem evitados. Sendo assim é importante compreender a informação que está sendo transmitida e entender que cada decisão gera uma consequência tanto positiva como negativa.

Protocolo: 5576 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2019 - 6/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): VIVIAN FERRI CARNELOS
THAINA ALVES TANAKA
Professor(es): JOSELENE LOPES ALVIM

Resumo:
As mudanças vem sendo cada vez mais constantes dentro das organizações nos tempos atuais, gerando sobrecarga de trabalho, pressão no trabalhador, trabalhos rotineiros e metas abusivas. Este projeto vem demonstrar e analisar o estresse interno e externo dentro das organizações, com o objetivo de minimizar estes fatores, mantendo um ambiente mais produtivo e competitivo. A maneira como o colaborador é tratado dentro da organização reflete muito em seus resultados, e causa problemas em sua produtividade. Sendo assim é possível criar estratégias que podem ser utilizadas pelos gestores, tendo eficiência e eficácia nos trabalhos executados. As metodologias estudadas no contexto abaixo, será com o enfoque nas pesquisas descritiva, qualitativa, onde será realizada através de coleta de dados, para entender a situação e minimiza-la da melhor forma. Enfim, esse projeto estudará como a organização, através das ferramentas que o Departamento Pessoal proporciona podem melhorar o estresse no ambiente organizacional, assim propor métodos para amenizar estes causadores de tantos problemas e notar se houver resultados bons ou ruins para a organização.

Protocolo: 5575 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2019 - 6/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): AMANDA MAISTROVICZ
JULIANA EUGENIA DA SILVA
Professor(es): JOSELENE LOPES ALVIM

Resumo:
As organizações são formadas pelas pessoas que trabalham em prol dela, assim esses colaboradores necessitam de especial atenção por parte das organizações, devido a isso possuem uma área denominada Gestão de Pessoas. Essa área trabalha diretamente com colaboradores que resolvem problemas e possibilitam o melhor da empresa. Para que este profissional realize suas tarefas com eficiência e eficácia é necessário que ele esteja motivado e satisfeito com o ambiente ao qual está inserido. Com o acirramento e a pressão por maior competitividade e o cumprimento de metas, têm-se agravado no meio laboral a ocorrência do esgotamento profissional, acarretando um impacto significativo, tanto na saúde física e psicológica do indivíduo; que tem sido considerado fator de suma importância nos últimos anos, quanto no desempenho da organização. Este estudo mostra-se importante por buscar discutir tal questão, justificando a existência deste projeto e beneficiando não só os profissionais, mas também as organizações no qual estão inseridos. Tendo em vista que este projeto tem como objetivo geral causas que levam o profissional da área de Gestão de pessoas a desenvolver estresse crônico, e as prevenções. Para tanto, contará com uma abordagem qualitativa, tendo como instrumento a pesquisa bibliográfica para coleta de dados, o que será realizado por meio da análise de conteúdo.

Protocolo: 5574 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2019 - 6/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): STEPHANIE BASSO LEAO
HANNA CLARA CESAR SOUZA DA SILVA
Professor(es): JOSELENE LOPES ALVIM

Resumo:
A regionalização da saúde surgiu como uma estratégia para solucionar os problemas encontrados e gerados pela descentralização. Apesar disso, poucos são os estudos que abordam períodos anteriores e posteriores ao decreto de 2011, avaliando o processo apenas posterior a criação da diretriz. Com essa perspectiva, o objetivo geral desse artigo é analisar a variação dos indicadores na DRS XI de Presidente Prudente entre os anos de 2009 a 2014. Para atingir o objetivo será realizado um estudo quantitativo e descritivo, com indicadores de saúde municipais da DRS XI de Presidente Prudente, por meio de estatísticas descritivas pré-decreto (2009 a 2011) e pós-decreto (2012 a 2014). Ao final espera-se encontrar a melhoria dos indicadores de média complexidade dos municípios que compõem a DRS XI de Presidente Prudente no Estado de São Paulo.

Protocolo: 5570 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2019 - 12/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LEANDRO JOSE AZEVEDO DOS SANTOS
ALEXANDRE PESSAN DOS SANTOS
Professor(es): MARCO ANTONIO CATUSSI PASCHOALOTTO

Resumo:
O inventário é o processo no qual verifica-se o estoque de produtos, mercadorias e materiais da empresa. Ele pode ser feito anualmente (é feito no final de cada período contábil) ou mensalmente (tem como finalidade identificar as possíveis falhas no estoque). Assim, o objetivo da pesquisa será analisar os fatores motivadores a não adoção de inventários por micros e pequenas empresas. Nesse sentido o presente estudo tem como objetivo identificar os fatores inibidores da adoção da ferramenta de inventários pelas micro e pequenas empresas. Para tanto, essa pesquisa terá uma abordagem qualitativa, realizada por meio de pesquisa exploratória e entrevistas face-a-face junto a gestores de micro e pequenas empresas. Como técnica de análise de dados pretende-se empregar a técnica de análise de conteúdo. Espera-se com o presente estudo colher evidências dos possíveis inibidores da adoção da ferramenta de inventários pelos pequenos e microempresários, proporcionando informações que permitam os gestores a identificar a importância de tal ferramenta aplicada a gestão de estoques, permitindo que esses possam tomar decisões mais assertivas sobre a política de estoques.

Protocolo: 5594 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2019 - 4/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MONARA DA SILVA SEFRIAN
EVELLIN LOYANA AP NUNES DE OLIVEIRA
Professor(es): LECHAN COLARES SANTOS
GUSTAVO YUHO ENDO

Resumo:
O estresse ao longo do tempo vem ocupando espaço na vida das pessoas, sendo caracterizado por diversas ciências. Ao se buscar entender as suas causas o seu objeto de estudo continua sendo o mesmo, as pessoas. Diante da rotina atual e da busca por parte das organizações por acompanhar o agitado mercado, se estabelece novos comportamentos gerando assim pressões por resultados, aumentando o nível de estresse. Apesar das modificações dos agentes causadores, e dos avanços em várias áreas, as organizações e gestores encontram dificuldades ao se deparar com situações que ocasionam o estresse. Assim, o intuito deste projeto é apresentar as causas do estresse dentro do ambiente de trabalho e propor condições para diminuir as mesmas, que justifica a necessidade de estudo pelo benefício e o alcance social que o mesmo propiciará. A pesquisa tem como objetivo geral apresentar os efeitos do estresse para organização e colaborador. Para tanto, este estudo tem uma abordagem qualitativa, e a pesquisa bibliográfica associada à escala como técnicas de coleta de dados que serão analisados por meio da análise de conteúdo.

Protocolo: 5573 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2019 - 6/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): BRUNO EDUARDO RODRIGUES DA SILVA
CAMILA GOMES DA SILVA
Professor(es): JOSELENE LOPES ALVIM

Resumo:
A cooperação entre universidades e empresas possuem o poder de transformação cultural e social dentro de seu país, além de incentivar o seu desenvolvimento econômico. E mesmo que ainda haja uma percepção clara de missões distintas entre esses polos, este artigo se apresenta com a missão de permear um fio condutor para a melhor compreensão desse fenômeno de transição, onde as sociedades do conhecimento se sobressaem as anteriormente valorizadas sociedades industriais. Sob diferentes perspectivas as universidades exercem uma função de "ponte", como sendo um dos principais caminhos de união entre organizações e colaboradores, e ao que tudo indica, a cooperação constitui uma das principais maneiras de se criar um sistema sustentável e durável na geração do conhecimento. Mediante um propósito de compreensão dessas relações perante os setores presentes na sociedade, é possível verificar e compreender as mudanças ocorridas nos padrões tradicionais de gerenciamento das empresas, cada vez mais abrindo suas portas para as universidades. Nesse contexto, os interesses e necessidades de ambos os atores se tornam diretamente proporcionais, intensificando a busca pelo conhecimento e competitividade de mercado. Para tanto, o presente artigo se justifica ao buscar analisar, por meio de uma revisão sistemática integrativa, os principais aspectos que regem a aproximação entre universidades e empresas, de modo a compreender como ocorre tal relação, bem como suas principais características, além de pontuar novos caminhos a serem seguidos, pois dessa maneira, será possível almejar novas relações de cooperação entre universidades e empresas tornando-as cada vez mais valorizadas e necessárias.

Protocolo: 5194 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2019 - 1/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ANA GABRIELA CAFFARENA GAZZETTA
Professor(es): ERIKA MAYUMI KATO CRUZ

Resumo:
Este trabalho tem por objetivo compreender como as redes sociais contribuem para o fomento ao empreendedorismo na região do oeste paulista. O termo empreendedorismo tem se destacado muito nos últimos anos e em todo o mundo. No Brasil seu crescimento ocorreu devido, principalmente, aos altos índices de desemprego, influenciados por fatores como a crise econômica. Desta forma o empreendedorismo tem surgido como uma solução para uma grande parcela de brasileiros que esperam mudar para melhor a realidade em que vivem. De forma paralela, tem-se o crescimento do uso das redes sociais nos diversos países, abrangendo um vasto mercado de ideias que sustentam uma gama de diferentes tipos de usuários. Elas podem ser classificadas como uma estrutura social formada por pessoas ou organizações, responsáveis por partilharem objetivos e valores em comum, bem como estabelecerem conexões sociais, transmitindo informações em tempo real. Nota-se que a população brasileira está crescendo e se desenvolvendo de uma maneira rápida, de modo que as pessoas estão se adequando aos novos conceitos. O crescimento da comunicação entre as pessoas é um desses acontecimentos que promove várias transformações até mesmo nos processos de gestão das empresas, impulsionando muitas delas a obterem resultados satisfatórios com a venda de seus produtos ou serviços. No que tange ao empreendedorismo, assim, cabe verificar de que forma as redes sociais influenciam no seu crescimento, questão esta que irá nortear o presente projeto de pesquisa. Trata-se de um estudo qualitativo, descritivo, do tipo estudo de caso, a ser aplicado em uma comunidade online de fomento ao empreendedorismo da região do Oeste Paulista. Espera-se, a partir dessa pesquisa, encontrar evidências de que as redes sociais impactam positivamente no desenvolvimento do empreendedorismo na região, facilitando a comunicação e servindo como um "ponto comum" para empreendedores e pessoas que desejam abrir um negócio.

Protocolo: 5195 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2019 - 1/2020 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JOAO PAULO ALVES BROTO
CAIO CESAR DE OLIVEIRA SILVA
Professor(es): ERIKA MAYUMI KATO CRUZ
ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
Abordaremos a real importância da Demonstração do Fluxo de caixa para as empresas de pequeno porte, analisando os conceitos dessa ferramenta gerencial que auxilia na administração do controle de suas entradas e saídas de recursos, cuja finalidade principal é a de auxiliar o processo decisório, visando sempre atingir os objetivos esperados. A alta competitividade do mercado exige das organizações empresárias maiores eficiência no controle dos seus recursos, para tanto elas necessitam cada vez mais de um elevado entendimento da sua saúde financeira. As empresas de pequeno porte como são mais enxutas, optam em contratar uma pessoa que cuide de todas as áreas da empresa, ou o próprio dono acaba tomando conta, para reter despesas, e geralmente não tem noção de administração financeira, gerando muitos problemas como: pagamentos, recebimentos, adiantamentos e previsões de recursos, tendo como resultado a ineficiência financeira da empresa. O objetivo principal deste trabalho é evidenciar a importância da Demonstração do Fluxo de Caixa como ferramenta do planejamento financeiro, para facilitar uma visão antecipada dos excessos ou escassez de caixa, grau de endividamento, demonstrando a importância do planejamento financeiro como instrumento indispensável, onde toda essa pesquisa terá como base pesquisas bibliográficas restritas a livros, artigos e internet, e desenvolvida a partir de materiais já publicados, sendo compreendido esse texto pelos procedimentos de método qualitativo. Transmitindo como elaborar e utilizar o modelo de DFC, trazendo facilidade na gestão financeira da organização e na possibilidade de uma visão mais abrangente da empresa, já que será possível aplicar melhor os recursos, bem como antever a necessidade de ter que arcar com um empréstimo.

Protocolo: 5220 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2019 - 12/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ISAQUE ANDRADE DA CRUZ
Professor(es): MOISES DA SILVA MARTINS

Resumo:
Este artigo tem como objetivo identificar como os gestores de uma organização podem liderar e motivar seus colaboradores para diminuir conflitos dentro da organização, mostrar como é importante a liderança e a motivação para que se aumente a eficiência e eficácia do trabalho desenvolvido, consequentemente o desenvolvimento e sucesso da empresa será positivo no mercado. Assim a liderança e a motivação são cada vez mais fortes na organização para que o desempenho e habilidade dos colaboradores sejam cada vez mais nítidos. O líder é um dos papeis mais importantes dentro da organização, pois é através dele que se chega aos objetivos e estratégias de planejamento, de ação e resultados. A motivação causa entusiasmo e disposição para os colaboradores a realizar a atividade na organização. Como metodologia será realizada uma Revisão Integrativa com artigos indexados na base de dados da Scientific Eletronic Library Online (SciELO), e livros que descrevem a situação dos gestores como líder e que demonstram as características que o mesmo deve ter para se comunicar com a equipe. Dessa forma, alcançar o máximo de dados retirados das pesquisas exploratórias e analisados através da técnica de analise de conteúdo de forma abrangente na abordagem qualitativa.

Protocolo: 5179 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2019 - 12/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MONALISA MORAES DE ANDRADE
DEBORA REGINA DA ROCHA
Professor(es): JOSELENE LOPES ALVIM

Resumo:
As organizações estão se tornando cada vez mais exigentes em relação aos seus colaboradores. É possível notar a importância que as competências emocionais dos profissionais possuem atualmente, sendo a mesma mais relevante que o quoeficiente intelectual de cada indivíduo. A inteligência emocional baseia-se na forma que as pessoas se comportam diante de situações complexas, avaliando sua capacidade de relacionar-se com os colegas e resolver conflitos, bem como, seu desempenho em atividades realizadas em equipe. Esta competência pode ser desenvolvida e algumas práticas ajudam na evolução da mesma, que é uma importante aliada para a conquista do sucesso profissional com mais facilidade e consistência. Sabe-se que quando as pessoas conseguem aprimorar suas habilidades emocionais, tornam-se melhores em relacionamentos interpessoais. Dessa forma, quando o colaborador é bom em gerencias suas próprias emoções, traz benefícios a ele mesmo e para a própria organização. Apesar de sua notável importância, a inteligência emocional é frequentemente negligenciada e este estudo buscará compreender profundamente as formas de desenvolver as habilidades desta inteligência, a fim de aplicar os resultados como aliados ao desenvolvimento de profissionais nas organizações. O estudo será elaborado através da metodologia de pesquisa qualitativa e exploratória, os dados serão coletados através da pesquisa bibliográfica e analisados a partir da aplicação de questionário

Protocolo: 5180 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2019 - 12/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): AMANDA DE PAULA MARINS
Professor(es): JOSELENE LOPES ALVIM

Resumo:
Falar sobre a influência que a motivação em si traz para o âmbito organizacional é de suma importância para o funcionamento, crescimento e sucesso da mesma. Neste projeto será demostrado de forma especifica a real influência da motivação ligada aos aspectos inovadores da organização. Através das pesquisas efetuadas será possível visualizar como uma pessoa motivada consegue alcançar melhores resultados, colaborando também com ideias inovadoras. A partir deste ponto será possível entendermos que há uma troca de recursos entre empresa e colaborador para que ambos consigam atingir seus objetivos e metas, tudo isso só é possível quando as empresas investem em motivações extrínsecas para que despertem em seus colaboradores ideias inovadoras que permitirão com que as empresas atinjam diferenciais comerciais com relação ao seu mercado de atuação. l.

Protocolo: 5164 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2019 - 10/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): GABRIEL BIBIANI VIEIRA COSTA
DIEGO ALVES BOMBONATO
Professor(es): JOSELENE LOPES ALVIM

Resumo:
Atualmente é possível observar diversos tipos de empresas, de diferentes tamanhos, o principal fator de diferenciação é o faturamento anual do negócio. Com isso, temos o microempreendedor individual, a microempresa, empresa de pequeno porte e a empresa normal. Esses tipos de empreendimentos são responsáveis pela maior parte da geração de empregos do país. No entanto, essas empresas não possuem tanto tempo de duração, fechando rapidamente. Justificando, o tema da pesquisa, que visa discutir esta questão, beneficiando com a informação todos os empresários das micros e pequenas empresas. Portanto, tem como objetivo geral: identificar por que o planejamento das micros e pequenas empresas em boa parte não é o certo e por que fecham com pouco tempo de negócio. Para isto, será utilizada a abordagem qualitativa, com pesquisa exploratória, e usando como instrumentos de coletas de dados referências bibliográficas e consulta no site do SEBRAE, e com toda informação adquirida, utilizará a análise de conteúdo. A hipótese é que a duração das micros e pequenas empresas no Brasil estão unidas, na maior parte, a falta de conhecimento dos empresários, ao alto custo, a falta de planejamento, a burocracia para abrir as empresas e a falta de incentivo.

Protocolo: 5140 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2018 - 11/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ARIEL GUTIERREZ DE ALMEIDA
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
A experiência que o consumidor compartilha através de avaliações na internet, tem sido considerada um fator relevante para as empresas, pois muitos antes de efetuar uma compra observam o que pessoas que já tiveram experiência com o produto dizem a respeito. Surgindo assim, avaliações de todos os tipos: positivas, negativas, relevantes e irrelevantes. E é nas negativas que abordam detalhes irrelevantes que acabam confundindo o gestor, pois não sabem como agir. Justificando a existência deste estudo, que busca tratar tal assunto e que beneficiará a todas as empresas que tem presença na internet, pois estas saberão que decisão tomar diante de avaliações negativas irrelevantes. Tendo em vista que esse projeto tem como objetivo, analisar se as avaliações negativas irrelevantes de produtos realizadas na internet refletem na intenção de compra do consumidor. Para isto, será utilizada a abordagem quantitativa, com pesquisa experimental, tendo como instrumento de coleta de dados, a pesquisa bibliográfica, o uso de uma escala e de dois anúncios (um com avaliações apenas positivas e outro avaliações negativas e positivas), que serão aplicados a no mínimo n=60 pessoas (30 cada versão do anúncio) e analisados com auxilio do SPSS, através de ANOVA. A hipótese é que avaliações negativas irrelevantes, em meio a avaliações positivas do produto, geram maior intenção de compra nos consumidores.

Protocolo: 5160 Início e Fim: Mês/Ano: 3/2019 - 12/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JAQUELINE DE OLIVEIRA MATOS
Professor(es): THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
Todas as organizações possuem custos transacionais que interferem na eficiência das empresas para a produção de seus respectivos bens e/ou serviços. Contudo, será verificado se a tecnologia presente no mercado atual, pode ser utilizada como uma ferramenta para reduzir estes custos. Este artigo realiza uma pesquisa nos empreendimentos localizados no Oeste Paulista para verificar se as organizações estão fazendo uso destes recursos para reduzir os custos transacionais e quais resultados na sua competitividade, longevidade e lucratividade. Portanto, esta pesquisa tem a finalidade de verificar a viabilidade do uso dos meios tecnológicos para a redução dos custos transacionais nas organizações desta região, e, para isso será utilizado a técnica de abordagem qualitativa, através de estudo de caso, pesquisa exploratória, revisão bibliográfica sistemática, pesquisa bibliográfica e, o instrumento de análise de dados que será utilizado é de análise de conteúdo. Como resultado espera-se identificar, mapear e propor soluções para os custos transacionais das empresas do Oeste Paulista

Protocolo: 5114 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2019 - 11/2019 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente/PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JESSICA TIEMI ONO
RAFAELA GODOY FERREIRA
Professor(es): ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
A variação cambial afeta, positiva ou negativamente, diversos setores da economia, sobretudo de forma imediata a importação e exportação de produtos, logo, esse estudo visa entender quais são os impactos causados por essa variação no mercado brasileiro eletroeletrônicos. Para verificar essa influência utilizaremos, uma abordagem quantitativa, por meio de dados oficiais, os conceitos de comercio internacional serão construídos em uma pesquisa bibliográfica. Acredita-se que a alta e queda do dólar tem uma correlação direta no aumento das exportações e importações de eletroeletrônicos, porém outros fatores como a redução de preços no mercado internacional, a redução da demanda pelo produto e o mercado interno afetaram diretamente as transações internacionais. Como objetivo este trabalho pretende identificar a relação cambial e o comercio de eletrônicos.

Protocolo: 5096 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2019 - 11/2019 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente/PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ANDRE LUIZ MARRA TASSI
ANA CLAUDIA DE MORAES SCOMPARIN
Professor(es): ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
O SUS é o sistema de saúde pública brasileiro que obteve mudanças durante anos. A descentralização é uma das estratégias criadas com princípio organizativo do SUS com intuito de integrar a União, os estados e os municípios para uma prestação de serviços com mais eficiência para a sociedade. Com a descentralização houve a regionalização que é uma diretriz para orientar a descentralização das ações e serviços de saúde aplicando uma integração na atenção da saúde dos municípios definindo o planejamento regional. Assim sendo, este estudo tem como objetivo avaliar o desempenho dos municípios da região administrativa de saúde de Presidente Prudente de 2013 a 2016. Para atingir esse objetivo se utilizará de uma pesquisa exploratória para execução de modo mais prático obter informações e descrever os principais desafios e oportunidades dos municípios da região e os problemas enfrentados pela saúde pública. Usa-se também uma abordagem quantitativa que busca analisar as políticas públicas utilizadas na produção para o planejamento e a avaliação de políticas desenvolvidas nos municípios da região administrativa de saúde. Serão coletados dados através da revisão bibliográfica, para embasamento teórico, e levantamento documental, através da coleta de indicadores de saúde no Portal da Fundação Seade. Para análise dos dados utilizar-se-á das estatísticas descritivas dos indicadores analisados, assim como do processo de mapeamento dos mesmos. Espera-se ao final do projeto estabelecer um padrão de desempenho dos municípios da região administrativa de Presidente Prudente, auxiliando no processo de tomada de decisão.

Protocolo: 5074 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2019 - 9/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LUIS FELIPE CABRAL DE SOUZA
ISIS DOS SANTOS
VITORIA CRISTINA MAGALHAES DA SILVA
Professor(es): MARCO ANTONIO CATUSSI PASCHOALOTTO

Resumo:
A ferramenta coaching é uma temática atual e contemporânea na realidade das organizações privadas (intimamente ligada aos profissionais que aspiram à melhora de suas habilidades e competências). Assim, o aprimoramento de técnicas de gestão, bem como, a chegada de novos conceitos sobre a administração de empresas (como, por exemplo, o coaching), por consequência, pretende melhorar os resultados das atividades empresariais. Neste sentido é que se desenvolveu o presente estudo, objetivando, na ocasião, avaliar a percepção dos alunos universitários sobre a ferramenta coaching, tendo em vista tratar-se de um tema em que não se encontram, até a presente data, estudos científicos que demonstrem a realidade sobre essa percepção. Para atingir o objetivo proposto, a pesquisa utilizará métodos e materiais de esfera quantitativa e exploratória, coletando dados através de questionários. Para realizar a análise desses dados utilizar-se-á da triangulação de dados e análise de conteúdo. Espera-se ao final determinar que o Coaching para os universitários ainda é uma incógnita em sua realização e percepção.

Protocolo: 5055 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2019 - 8/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LUIZ FERNANDO DE OLIVEIRA GENESIO
MATHEUS NUNES PINHEIRO
Professor(es): MARCO ANTONIO CATUSSI PASCHOALOTTO

Resumo:
O ceticismo esta bastante presente no consumidor, é comum às pessoas não acreditarem em propagandas, imaginando que as empresas estão tentando manipulá-las para que efetuem a compra. Essa descrença impacta no comportamento do consumidor, devido a isso, muitos estudos já foram realizados a respeito, no entanto, falta uma pesquisa que sistematize os principais achados sobre o assunto no Brasil. Justificando a existência deste projeto, que visa sistematizar os estudos realizados na área nos últimos anos, auxiliando a quem pesquisa nessa área ou pretende iniciar os estudos sobre ceticismo no comportamento do consumidor. Tendo em vista que tem como objetivo contribuir com um panorama das pesquisas sobre ceticismo e comportamento do consumidor no país. Para isso, escolheu-se a abordagem qualitativa com revisão sistemática da literatura, que coletará informações em dois, dos principais eventos sobre gestão do país: SEMEAD (Seminários em AdministraçãoFEA-USP), em que buscará na área de Marketing e Comportamento do Consumidor; e EMA (Encontro de Marketing da ANPAD), em que buscará na área de Comportamento do Consumidor, sendo tudo analisado através da técnica de análise de conteúdo.

Protocolo: 5163 Início e Fim: Mês/Ano: 3/2019 - 11/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): RAFAELA SILVA ZAMPOLI
Professor(es): THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
A gestão do capital intelectual avalia como as empresas podem perder força competitiva a não valorização e/ou não investir em seu capital humano, muitas pessoas são capacitadas para crescerem e desenvolverem muito mais do que elas exercem atualmente, indiferente de como esse aprendizado é adquirido. Portanto este estudo mostra-se importante para que os gestores consigam enxergar a importância de mudar de postura perante essa abordagem, beneficiando as organizações a fim de reter seu capital intelectual, trazendo retorno financeiro, estrutural e humano e para os profissionais que conseguem desenvolver melhor suas potências habilidades. Pesquisas bibliográficas, exploratórias e qualitativas, ajudarão a identificar de que maneira o capital intelectual deve ser gerido de forma a tornar-se uma vantagem competitiva para as organizações.

Protocolo: 5064 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2018 - 11/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): APARECIDA SANTOS ARAUJO DA SILVA
THALYTA CARDOSO DOS SANTOS
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES
ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
No presente cenário nas empresas é possível observar que as organizações vem adquirindo formas estratégicas para atrair e reter os colaboradores, o que pode ser entendido como um planejamento que deve ser bem elaborado, atrair para a empresa um colaborador eficiente e motivado não é tarefa simples, e quando isso acontece e novos talentos passam a fazer parte da sua equipe, surge um novo desafio, que é retê-los. A proposta é mostrar a importância da atração e retenção dentro da organização da qual se justifica pela sua importância no cenário mercadológico e de enfatizar e conscientizar os profissionais para a importância de gerir a própria carreira. Tendo em vista que o trabalho possui como objetivo geral: Demonstrar que a gestão de carreiras na organização poderá ser uma ferramenta estratégica de atração e retenção de seus colaboradores, utilizando como meio de identificação análise de dados. Justificando a existência desse projeto que tem o intuito de demonstrar formas de as empresas cativar seus próprios funcionários, ou seja, estratégias para atrair e reter. O projeto apresenta uma abordagem qualitativa sendo uma pesquisa que responde as questões muito particulares, abordagem bibliográfica que visa então analisar as principais teorias de um tema, e pode ser realizada com diferentes finalidades, e pôr fim a abordagem exploratória que estuda todos aqueles que buscam descobrir ideias e intuições, na tentativa de adquirir maior familiaridade com o fenômeno pesquisado.

Protocolo: 5065 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2018 - 11/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): KAROLAINE LUISA RAMIRO DA SILVA
LARISSA DE OLIVEIRA PORTES
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES
ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
É crescente o número de pessoas que assistem vídeos on-demand no YouTube, dado que o consumidor não quer depender do horário estabelecido na TV para visualizar a programação que lhe interessa, prefere escolher quando e como assistir. E assim como nos meios tradicionais, também existe anúncio durante a exibição desse tipo vídeo. Entre as formas mais comuns está o anúncio in-stream do tipo middle-roll (que são aqueles anúncios que surgem no meio da exibição, forçando o consumidor a assisti-lo). Esses podem ser tanto congruente ao que está sendo transmitido, quanto incongruentes com o conteúdo visualizado, situação que pode contribuir tanto para o aumento quanto para diminuição da intenção de compra do consumidor. Justificando a existência deste estudo, que visa discutir esta questão, e que beneficiará com informações a todos os anunciantes de videos on-demand in-stream do tipo middle-roll do YouTube, ao trazer os reflexos desta exposição forçada na intenção de compra dos consumidores. Tendo em vista que tem como objetivo analisar se os anúncios in-stream do tipo middle-roll veiculados no Youtube, incongruentes com o que o consumidor está assistindo, influenciam sua intenção de compra. Para isto, será utilizada a abordagem quantitativa, com pesquisa experimental, tendo como instrumentos de coleta de dados, a pesquisa bibliográfica, o uso de escala e de dois anúncios (um congruente e outro não congruente), que serão aplicados a no mínimo n=60 pessoas (30 cada versão) e analisados com auxilio do SPSS, através de ANOVA. A hipótese é que a intenção de compra de consumidores que visualizam anúncios in-stream do tipo middle-roll não congruentes com o que estão assistindo, será menor do que se fossem anúncios congruentes com o conteúdo assistido.

Protocolo: 5103 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2019 - 11/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DANIEL GONCALVES BEZERRA
TULIO JORDAO DONZELLI
Professor(es): THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
As pessoas durante muito tempo se habituaram a assistir seus programas favoritos, nos horários em que os canais de TV transmitiam, ou a ter que ir à locadora alugar filmes e séries de interesse. Mas a evolução tecnológica trouxe o streaming, uma tecnologia que permite ao consumidor ter acesso a hora que quiser, a uma infinidade de conteúdos sem sair de casa. Entre as empresas que se destacam no oferecimento deste tipo de serviço tem-se a Netflix, que tem uma forma diferente de comunicar-se e interagir com seu público-alvo nas redes sociais, justificando a existência deste estudo que visa discutir esta questão, e beneficiará com informações a todas as empresas que querem obter um bom relacionamento com os clientes, ao passo que mostrará como uma empresa estabelecida o faz. Tendo em vista que tem como objetivo, identificar a estratégia de comunicação utilizada pela Netflix nas redes sociais e analisar como ela reflete na manutenção dos clientes. Para tanto, será utilizada uma abordagem qualitativa com estudo de caso, tendo como instrumentos de coleta de dados a pesquisa bibliográfica e a pesquisa documental, e a técnica de análise de conteúdo que será utilizada para analisar todas as informações coletadas.

Protocolo: 5048 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2019 - 11/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ROBSON TEIXEIRA DE PAULO
Professor(es): THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
O presente estudo apresenta uma breve contextualização da história do empreendedorismo, desde seu surgimento na França, passando pela revolução industrial até sua chegada ao Brasil, apresentando também o empreendedorismo social, corporativo e individual que são os mais estudados e utilizados atualmente. Justifica-se na necessidade de compreender questões sobre os desafios e burocracia enfrentados pelos empreendedores no processo de abertura de um novo negócio no Brasil, e para realizar esse estudo foi escolhida uma cidade do interior do estado de São Paulo. Acredita-se que o sucesso dos negócios nos dias atuais esteja fundamentado na praticidade e na agilidade de atender desejos e necessidades dos clientes. A metodologia adotada foi à pesquisa exploratória. A abordagem foi quali-quantitativa, visto que, sob a óptica quantitativa serão realizadas diversas compilações. A coleta dos dados será viabilizada por meio da pesquisa bibliográfica, obtendo-se, assim, dados secundários. Os dados primários serão obtidos com a realização da pesquisa junto aos incubados em uma cidade do interior do estado de São Paulo, por meio de um questionário estruturado.

Protocolo: 5066 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2019 - 11/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): IRANILDO DE JESUS PARDINHO
Professor(es): NILMAER SOUZA DA SILVA
RENATO CARLOS CAMACHO NEVES

Resumo:
Assim como em outros segmentos da economia, os serviços financeiros realizados pelos bancos tradicionais têm dado lugar a um novo modelo de negócioas Fintechs. A iniciativa desta pesquisa é ajudar os empreendedores a entender atuação das Fintechs com o foco nos principais desafios que serão enfrentados para avançar com mais confiança. Este estudo justifica-se na necessidade de demonstrar aos profissionais de gestão os desafios encontrados pelos empreendedores das Fintechs na condução dos seus negócios. O objetivo que norteia esta investigação é identificar os principais desafios a serem superados pelos empreendedores de Fintechs, segundo a óptica do empreendedor. Como objetivos específicos, procura-se descrever o modelo de negócios das Fintechs, detalhar quais são as principais barreiras para o ingresso nesse novo modelo de negócios e conjecturar, como se dará a organização do mercado financeiro após o ingresso das Fintechs. Para esse estudo foram utilizadas a pesquisa exploratória, por meio de múltiplos estudo de caso, com uma abordagem quali-quantitativa. Os instrumentos de coleta de dados serão a pesquisa bibliográfica e questionário semiestruturado, utilizando a escala de Likert. Assim, os instrumentos de análises de dados serão a análise de conteúdo e análise estatística.

Protocolo: 5050 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2019 - 11/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DAYANE TIZIANI BOA VENTURA
INGRID INDALECIA FERRAZ
Professor(es): NILMAER SOUZA DA SILVA
RENATO CARLOS CAMACHO NEVES

Resumo:
A economia brasileira tem passado por contínua instabilidade política, econômica e social gerando grandes impactos na economia brasileira. A atividade cooperativista surge como um empreendimento de negocio, que gere renda e desenvolvimento econômico, sendo uma saída para o desemprego, e a crise econômica que acaba por castigar as classes sociais menos favorecidas. O presente trabalho de pesquisa busca apontar os principais aspectos que levaram à adoção do Cooperativismo na sociedade do século XXI. Para a presente pesquisa, considera-se que se deva buscar uma compreensão particular do tema estudado enfocando a realidade brasileira concernente ao tema e, para tanto, a metodologia utilizada será a qualitativa que tem caráter exploratório através de pesquisa bibliográfica, pesquisa descritiva e pesquisa documental.

Protocolo: 5038 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2018 - 11/2019 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
O presente trabalho de pesquisa busca analisar a conjuntura atual em que emerge, no Brasil, a conscientização acerca da necessidade da Gestão Ambiental nas empresas como forma de estratégia de marketing apresentando um diferencial dentro do âmbito organizacional para atender a um mercado consumidor preocupado com a qualidade do meio ambiente em que vive. Apontada como uma cidade de porte médio que se desenvolve economicamente através dos diversos segmentos produtivos (industrial, comercial e na prestação de serviços), Presidentes Prudente/SP apresenta-se como uma rica fonte de fomento de pesquisas no âmbito do desenvolvimento econômico e social de uma localidade. Para a presente pesquisa, considera-se que se deva buscar uma compreensão particular do tema estudado enfocando a realidade brasileira concernente a temática englobando tanto organização como consumidores e, para tanto, a metodologia utilizada será qualitativa que tem caráter exploratório através de pesquisa bibliográfica, pesquisa descritiva e pesquisa documental.

Protocolo: 5039 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2018 - 11/2019 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
O presente projeto de artigo tem o objetivo de analisar os impactos da Guerra fiscal, definida de forma genérica como uma disputa entre unidades municipais e/ou unidades federativas. Surge a partir dos incentivos fiscais que as administrações públicas ofertam para as empresas, a fim de que elas se instalem em seu território, a fim de maximizar a economia local. Essa iniciativa da gestão pública normalmente se acentua em localidades que possuem certos obstáculos com relação a qualidade e acesso facilitado ao mercado para escoamento da produção, de bens ou serviços, levando a administração pública a atrair investimentos e reduzir ao máximo a possibilidade de esvaziamento e inércia da economia regional. Para tanto, a metodologia utilizada será qualitativa que tem caráter exploratório através de pesquisa bibliográfica, pesquisa descritiva e pesquisa documental.

Protocolo: 5040 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2018 - 11/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ALAN EDIMILSON DA SILVA
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
Sustentabilidade empresarial, o conjunto de ações que a empresa toma visando o respeito ao meio ambiente e o desenvolvimento sustentável na sociedade, traduz em um tripé que são os aspectos: ambiental, social e econômico-financeiro que garante a importância, de gerar consciência alcançar consenso sobre valores construir compromissos e incentivar a tomar iniciativas adequadas. As empresas podem vislumbrar um caminho de competitividade sustentável, sem esgotamento de recursos e mercados, enquanto a sociedade se beneficia da redução dos níveis de poluição e da mitigação dos efeitos da atividade produtiva que são nocivos ao ambiente. Sociedade, empresas, mercado e até mesmo governos podem se beneficiar da discussão acerca do empreendedorismo sustentável e dos seus impactos. Este trabalho tem como objetivo analisar e justificar de forma parcial as vantagens que a sustentabilidade traz para o crescimento da organização. Os métodos que serão utilizados contarão com uma abordagem de pesquisa qualitativa e de procedimento de pesquisa exploratória, tendo como técnicas de pesquisa a documentação direta (pesquisa bibliográfica) e estudos de casos. Pretende-se alcançar com a pesquisa contribuir com a literatura brasileira de modo que o tema seja um assunto de relevância no campo da administração e sustentabilidade.

Protocolo: 4909 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2018 - 8/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ANA FLAVIA COSTA DE ALMEIDA
INGRIT CAROLINE CORNETO DA COSTA
Professor(es): RENATO CARLOS CAMACHO NEVES

Resumo:
A construção civil tem forte participação na atividade econômica de qualquer país, tamanha sua importância, as políticas macroeconômicas são criadas para estimular o setor e gerar emprego. A atual crise, iniciada em 2014, demonstrou a fragilidade dos mecanismos utilizados na construção de novos imóveis, que diminuiu significativamente, no Brasil e no Oeste Paulista, prejudicando a criação de emprego e renda. Apesar de haver índices nacionais, não há um índice da região, houve uma iniciativa feita em 2014, feita pelo Grupo de Estudos para o Desenvolvimento e Competitividade Regional (GDECOR), utilizando a mesma metodologia do IBGE, índice Laspeyres. Para validar os resultados, esta pesquisa será exploratória, para determinar a melhor forma de criar um índice imobiliário para o Oeste Paulista. A análise será feita entre as principais metodologias utilizadas no nível nacional: FIPEZAP pela Fundação Instituto de Pesquisa Econômicas; IMOB da BM&FBOVESPA; SECOVI do Sindicato de Habitação de São Paulo; e o método utilizado pelo IBGE. Com a finalidade de construir e validar um índice regional, este vai facilitar a construção de cenários e tendências econômicas do setor na região do Oeste Paulista.

Protocolo: 4846 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2018 - 7/2019 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente/PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): GUSTAVO TRESSINO CAMPOS
ALINE ZANONI RAMOS
HENRIQUE PINEDA TORQUATO
Professor(es): ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
No decorrer dos anos muito se aprofundou sobre os estudos organizacionais, como a temática de liderança. Conceito esse que se diverge entre os pesquisadores, e ainda não se tem uma definição certeira do que é liderança. Basicamente, ser líder é influenciar os seus liderados de forma motivadora para atingir os objetivos organizacionais de forma eficaz. Muitas pesquisas são realizadas sobre tal abordagem, principalmente nos últimos tempos com tantas mutações ocorrendo em nossa sociedade. Em vista de tal fato, o presente projeto tem como objetivo geral revisar de forma sistemática e integrativa aas pesquisas realizadas sobre a temática de liderança dos trabalhos publicados em periódicos nacionais no período de 2010 a 2018. Para atingir esse objetivo, o artigo contará com uma abordagem exploratória e qualitativa, coletará dados secundários das bases de dados Scielo, Capes e Google acadêmico entre os anos de 2010 a 2018, e analisará por meio da revisão sistemática integrativa, em conjunto com a análise de conteúdo. O presente estudo se justifica a partir de que a revisão sistemática integrativa ainda é um método pouquíssimo utilizado em meio as pesquisas organizacionais, sendo um fator muito eficaz para chegar a conclusões mais precisas.

Protocolo: 4825 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2018 - 12/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): CAIO PEDRINHO DA SILVA
Professor(es): MARCO ANTONIO CATUSSI PASCHOALOTTO

Resumo:
Com o crescente desenvolvimento dos mercados e a necessidade das organizações de se reinventarem na busca de maior agregação de valor, muitas empresas têm buscado parcerias por meio de redes. Todavia, uma vez que em uma rede existe uma heterogeneidade de atores com objetivos individuais e que, a partir do novo formato organizacional, necessitam pensar e agir de forma conjunta, a gestão da rede passa a se tornar um desafio a ser superado. Tal fato, atrelado, a quantidade de informações que circulam nesse contexto, também faz com que a gestão não apenas da rede, mas das informações que ali são trocadas, passe a ser um requisito fundamental para o desenvolvimento do arranjo, bem como aprendizado conjunto. Logo, o presente projeto tem como objetivo realizar uma análise bibliométrica de artigos presentes nos principais periódicos nacionais nos últimos 10 anos. A pesquisa se justifica na medida em que ambas as teorias tratadas no estudo são consideradas amplas e interdisciplinares, logo, necessitam de um melhor direcionamento no que tange ao relacionamento entre as diferentes unidades de dados que compõe as literaturas. Para tanto, se utilizará do software Atlas/TI para a análise de conteúdo do material coletado. Pretende-se, a partir desse estudo, propor novos direcionamentos de pesquisas para a área de Administração, especialmente, de cunho empírico, bem como contribuir para a melhoria da gestão de redes interorganizacionais.

Protocolo: 4797 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2018 - 7/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ALLANA PEREIRA DA SILVA
Professor(es): ERIKA MAYUMI KATO CRUZ

Resumo:
Diante das pressões tecnológicas impostas pelo mercado, as empresas precisam se conectar e buscar alternativas de melhoria de gestão, por meio de suporte e navegação on-line. Assim este trabalho tem como objetivo realizar uma revisão sistemática de literatura sobre consultoria on-line em gestão de recursos humanos, dada a escassez de estudos sobre o tema, e ser uma tendência no mercado. Desta forma, este trabalho consiste em uma pesquisa qualitativa, descritiva e bibliográfica. Espera-se aprofundar o conhecimento sobre o assunto, com vista a identificar possíveis gaps teóricos para pesquisas empíricas futuras ou identificar as características apresentadas na prestação de serviço de consultoria virtual, os recursos utilizados nesse tipo consultoria, seja elas tangível ou intangível, e outro elemento interessante a ser abordado é a desmistificação do serviço virtual prestado.

Protocolo: 4802 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2018 - 12/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): BRENO KENJI MATSUDA
Professor(es): RONALDO TOSHIAKI OIKAWA

Resumo:
Embora a filosofia de Produção Enxuta tenha sido originária da indústria de manufatura, a mesma é aplicável a qualquer tipo de empresa, uma vez que tem como tem como base a eliminação de desperdícios. Não obstante, a área de serviços da saúde, que vem crescendo cada vez mais na escala da economia mundial vêm utilizando a filosofia da Produção Enxuta com a denominação Lean Healthcare. Deste modo, a Lean Healthcare se trata da mesma filosofia da Produção Enxuta, mas baseada nos processos dentro de um atendimento hospitalar, onde o tempo de espera em uma emergência, o tempo levado para realização de um atendimento, o tamanho de filas, entre outras situações, são estudadas pela gestão do hospital para que se possa gerar melhorias aos seus usuários. Assim, devido a importância dos hospitais brasileiros para a sociedade, e considerando que a Produção Enxuta pode contribuir na gestão destas instituições quanto a redução de gastos desnecessários, e ainda a busca contínua pela qualidade em seus processos, esta pesquisa tem como objetivo central identificar as principais ferramentas da Produção Enxuta adotadas pelos hospitais brasileiros em seus processos, assim como os benefícios obtidos com a adoção destas ferramentas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, descritiva e bibliográfica.

Protocolo: 4758 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2018 - 12/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): RAYANE CRISTINA GOMES RAMOS
Professor(es): SONIA SANAE SATO

Resumo:
O agronegócio brasileiro é uma fonte que gera riqueza e emprego para o País, tendo ainda, importante participação no comércio exterior. No entanto, demanda investimentos contínuos, sobretudo em tecnologias para poder se manter competitivo no mercado internacional. Neste contexto, tem destaque a Agricultura de Precisão (AP) que utiliza tecnologias avançadas no campo a partir da utilização de equipamentos modernos que minimizam os erros e garantem precisão dos resultados, possibilitando tomadas de decisões antecipadas. Tomando como base o exposto, essa pesquisa tem como objetivo geral identificar as tecnologias e os benefícios da AP em uma empresa multinacional de energia e alimentos. Para tanto, serão utilizadas as pesquisas qualitativa, exploratória, descritiva, bibliográfica e estudo de caso, e a técnica da entrevista não estruturada para a coleta de dados junto à empresa pesquisada.

Protocolo: 4885 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2018 - 1/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JESSICA LUZ GARCIA RODRIGUES
ANDRESSA CRISTINA SILVA
Professor(es): SONIA SANAE SATO

Resumo:
Este trabalho tem como objetivo analisar o desenvolvimento da Síndrome de Burnout no mercado atual, uma vez que o mundo está em constantes mudanças. Sendo assim, torna-se cada dia mais difícil manter-se no mercado de trabalho e para isso é preciso ser um profissional multitarefa, que consiga acompanhar as mutações do mercado. Exige-se do individuo que dê o melhor de si e muitas vezes este acaba dando o "máximo´, passando a realizar cargas excessivas de trabalho, submetendo-se a prolongados níveis de estresse, podendo desencadear um "Estresse "Ocupacional´. O indivíduo, assim, sente um esgotamento físico e mental em decorrência de seu trabalho, tornando-se desmotivado e frustrado profissionalmente e isso traz consequências negativas à sua saúde. Este trabalho tem como objetivo geral analisar a influência do mercado atual no desenvolvimento da Síndrome de Burnout e, para isso, será utilizada a abordagem qualitativa, com pesquisa bibliográfica como instrumento de coleta de dados através de uma analise de conteúdo.

Protocolo: 4788 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2018 - 12/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ISABELA SOUZA
Professor(es): JOSELENE LOPES ALVIM

Resumo:
No presente cenário atual do surgimento de muitas Startups no setor tecnológico e que vem tornando o consumidor cada vez mais exigente, já que existem diversas opções e características, daí surge a necessidade de criar produtos e serviços inovadores que vão se diferenciar das demais e ganhar espaço competitivo, essa é a grande dificuldade das Startups. Devido às necessidades, destaca-se a Competitive Intelligence, um método ético e sistemático usado para coletar, analisar e gerenciar informações externas a qualquer organização, como a ferramenta mais adequada para analisar o mercado e os concorrentes. Portanto, este projeto busca entender como ocorre esse processo nas Startups, uma vez que geralmente quem utiliza não conhece o sistema pelo nome e muito menos desenvolve a análise dos dados de maneira a agregar na presente estratégia. Para que os objetivos do projeto possam ser atingidos, será utilizado método qualitativo de descrição exploratória e descritiva, baseado em dados primários e secundários oriundos de um projeto de extensão nº 09184/2018 que se relaciona com o tema em questão, bem como os dados serão analisados por meio do método de análise de conteúdo para melhor entendimento dos resultados da pesquisa.

Protocolo: 4986 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2019 - 7/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): RODRIGO MARCIEL ELIAS
JOAO PEDRO DE SANTANA
Professor(es): ERIKA MAYUMI KATO CRUZ
ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
A forma com que é realizada a logística reversa está intimamente ligada aos danos causados ao meio ambiente e a saúde da população. As consequências relacionadas à degradação e contaminação relacionada aos resíduos são assuntos preocupantes, que devem ser tratados com a importância que merecem. Diante do exposto, esta pesquisa tem como objetivo geral realizar um estudo sobre o funcionamento do processo logístico reverso das embalagens vazias de vidro da empresa Ambev, bem como os benefícios de sua prática para a empresa e meio ambiente. Trata-se de um tema relevante uma vez que a má gestão dos resíduos envolvem tanto perdas econômicas, quanto ambientais decorrentes da criação de focos de doenças, de poluição e de enchentes. Esta pesquisa classifica-se como qualitativa e exploratória. Com o conhecimento teórico fundamentado, serão coletados materiais cujo descrevam os processos da logística reversa da empresa objeto de estudo.Quanto a análise de dados será empregue a análise de conteúdo no qual será levantados os principais pontos referentes a gestão da logística reversa das embalagens vazias de bebidas.

Protocolo: 4953 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2018 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): CAROLINE NUNES FERREIRA
Professor(es): ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
A qualidade de vida em micro e pequenas empresas vem sendo um fator questionado com mais frequência entre os pequenos gestores, seus métodos e valores. O projeto busca identificar quais são as dificuldades dos gestores para obterem qualidade de vida em micro e pequenas empresas. As dificuldades da implantação por parte do pequeno gestor, do custo que o plano pode gerar para a empresa, e também alguns benefícios, como a qualidade de vida dos funcionários e seus retornos, como alta produtividade e lucros. Apesar da grande quantidade de estudo sobre qualidade de vida no trabalho, é visível a falta de conhecimento do assunto relacionado à micro e pequenas empresas. A pesquisa será realizada com levantamento de dados bibliográficos. Este estudo será de grande importância para buscar novos conhecimentos e técnicas, podendo beneficiar as micro e pequenas empresas.

Protocolo: 4709 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2018 - 6/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LUAN DE OLIVEIRA VIANA
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES
ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
Ao passar do tempo alguns critérios estão evoluindo rapidamente, outros lentamente ou até regredindo, tanto na vida pessoal quanto na profissional. Mesmo estando em um mundo onde se diz "moderno" e "evoluído", ainda existe pessoas que não aceitam as diferenças umas das outras. O preconceito e a discriminação estão em toda parte, seja na vida pessoal da pessoa ou na profissional por isso o objetivo geral desta pesquisa é identificar as ações que as organizações devem tomar para minimizar a discriminação no ambiente de trabalho, para que futuros gestores saibam o que implementar em suas organizações para que este tipo de acontecimento seja evitado. Para isto, será utilizada a abordagem qualitativa, com pesquisa exploratória, tendo como instrumentos de coleta de dados a pesquisa bibliográfica.

Protocolo: 4710 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2018 - 6/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JACQUELINE APARECIDA DA ROCHA
JOANA INGRID PEREIRA DE SIQUEIRA
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES
ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
O objetivo com este estudo é mostrar às organizações como manter a geração Y motivada e engajada a fazer seu melhor usando a tecnologia a favor das empresas, sabendo-se que a rotatividade dessa geração é elevada por conta do atraso tecnológico das organizações, falta de motivação, reconhecimento, feedbacks e qualidade de vida no emprego, visando sua satisfação tanto na instituição quanto na sua vida pessoal, considerando o alto custo com a contratação, desenvolvimento e adaptação do colaborador, tendo pessoas mais qualificadas em suas funções. A geração Y contribuí com as empresas em relação ao avanço tecnológico, são inovadoras e sabem trabalhar em equipe. Os motivos que levam a alta rotatividades é a autoestima elevada dessa geração, para eles realizar atividades que não fazem sentido é frustrante, principalmente se for a longo prazo já que à uma necessidade de serem úteis e fazer a diferença. A metodologia foi por meio de pesquisa qualitativa através de referências bibliográficas.

Protocolo: 4770 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2018 - 5/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ESCARLETH RUANA GUNTZEL
LETICIA FERNANDES DOS SANTOS
Professor(es): WILSON ROBERTO LUSSARI

Resumo:
O líder tem papel essencial do desenvolvimento de cada colaborador de sua equipe, pois é o seu jeito de agir e de pensar que vai interferir em como o colaborador se empenha e envolve com seu trabalho a fazer. Cabe ao líder conduzir e orientar o seu grupo para o bom desenvolvimento interno e externo, evitando e resolvendo os possíveis conflitos e gerando um bom ambiente de trabalho. O estudo abordará como tema principal a liderança nas organizações, e em como o papel do líder desempenhado dentro dela pode e interfere nos resultados e na motivação da equipe. Espera-se com esse estudo atingir os objetivos gerais e específicos, que envolvem a análise e conceituação do papel do líder dentro das organizações e como o seu empenho e desenvolvimento geram resultados positivos. Como métodos de pesquisa, será adotado o estudo exploratório e qualitativo, pois este tipo de pesquisa facilita a compreensão pela possível familiarização com o assunto e embasamento em fontes já disponíveis. Já para a coleta dos dados utilizar-se-á de revisão sistemática e levantamento documental, assim como para analisa-los se utilizará do método sistemático, visando ampliar o olhar sobre o assunto em determinado contexto específico.

Protocolo: 4669 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2018 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DANILO SHOJI SUGANO
Professor(es): MARCO ANTONIO CATUSSI PASCHOALOTTO

Resumo:
Com a velocidade de desenvolvimento das empresas e a mudança no perfil dos trabalhadores foi necessário também uma mudança na maneira de motivar esses trabalhadores visto que somente as recompensas financeiras já não são mais suficientes. Os líderes procuram diversos meios para conseguir obter êxito ao comandar sua equipe, e um dos meios que está em crescente no mercado é o líder coach. O objetivo desta pesquisa é buscar o entendimento sobre o papel do líder coach na formação de equipes de alto desempenho e diferencia-los dos demais modelos de lideranças conhecidos até o presente momento. Face essas mudanças no método de gerenciar equipes, é imprescindível deixar de aprofundar o conhecimento nesse assunto que pode revolucionar o desempenho humano dentro das organizações, que estão cada vez mais investindo em tecnologia para aumentar sua produção e se tornar cada vez mais eficientes, produtivas e competitivas em um mercado que está cada vez mais acirrado a disputa por espaço, devido a tantas opções que os clientes possuem hoje, graças ao avanço da tecnologia. Como o tema é novidade no meio de gestão de pessoas a pesquisa será feita por meio de pesquisa exploratória e bibliográfica para aumento do conhecimento do pesquisador e a elaboração de embasamento teórico para formular hipóteses para entender o papel e os resultados do líder coach nas organizações.

Protocolo: 4670 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2018 - 1/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ELVIS FREITAS VICENTE DA CRUZ
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES
ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
Ouvimos, repetidamente, sobre o tema preconceito e este, muitas vezes, vêm acompanhados de siglas que, ao decorrer do tempo, foram evoluindo e aumentando para melhor representar os seus. Neste estudo adentraremos no âmbito dos LGBT´s com a finalidade de categorizar aqueles que sofrem ou não preconceito no mercado de trabalho que, embora necessite de profissionais qualificados, vetam aqueles que não condizem com o padrão imposto socialmente. O foco é, através dos resultados apurados pelos dados coletados de um banco de dados, computar a proporção dos LGBT´s que se sentiram ou não discriminados, podendo assim vir a auxiliar para uma melhor administração pública, pois só se obtém força se houver números, e só se tem números se houver coleta de dados.

Protocolo: 4673 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2018 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): UDSON KEITT NAKAHARA CHAVES
Professor(es): MARCO ANTONIO CATUSSI PASCHOALOTTO

Resumo:
A presente pesquisa busca identificar quais os estilos de liderança que predominam entre os docentes. O tema se justifica por estudar o estilo de liderança utilizado pelos docentes e qual o seu impacto nos resultados, no comportamento e na motivação dos alunos. Para tanto, os objetivos propostos visam expor os estilos de liderança existentes entre os docentes e os seus efeitos; detectar o efeito que este estilo de liderança reflete nos alunos; e demonstrar qual o impacto do estilo de liderança reflete na motivação dos docentes. Para o desenvolvimento da pesquisa optou-se metodologicamente por pesquisa bibliográfica, descritiva e qualitativa, através da utilização de revisão sistemática dos principais estudos que abordam o tema.

Protocolo: 4674 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2018 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): RAFAEL PEREIRA DE SOUZA
Professor(es): MARCO ANTONIO CATUSSI PASCHOALOTTO

Resumo:
A legalização da maconha é um tema cada vez mais repercutido na sociedade, principalmente quanto à geração ou não de benefícios para a população a partir da arrecadação de impostos e execução de políticas públicas. Com essa perspectiva, o objetivo deste trabalho é avaliar quanto de retorno seria trazido à sociedade com a legalização e regulamentação da cannabis. Para alcançar este objetivo se utilizará de uma pesquisa exploratória, qualitativa e quantitativa, a partir do cálculo do quanto o governo federal arrecadaria com sua legalização e cobrança de impostos, para posteriormente analisar as diferentes políticas públicas que poderiam ser desenvolvidas. Como hipóteses espera-se que a legalização e tributação da maconha afetaria de forma positiva ou negativa socioeconomicamente os possíveis investimentos em políticas de educação, saúde e assistência social no Brasil.

Protocolo: 4675 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2018 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MAYARA LEAL FIALHO
CARLOS EDUARDO SANTOS GUERRA
Professor(es): MARCO ANTONIO CATUSSI PASCHOALOTTO

Resumo:
As organizações vêm sofrendo com a instabilidade econômica de nosso país ao longo dos anos, sendo cada vez mais trabalhoso prever certos acontecimentos econômicos que a influenciam positiva ou negativamente. Isso torna o trabalho dos gestores cada vez mais difícil, onde os mesmos devem se munir de informações precisas e corretas sobre o ambiente econômico que os cerca, e com isso realizar decisões assertivas e eficientes que potencializem o crescimento das organizações. Por este fato dada a facilidade de acesso a informações variadas fornecidas por diversos institutos de pesquisa formais e informais, em que grau seria relevante aos gestores, o conhecimento acerca dos indicadores macroeconômicos como base para suas tomadas de decisões. Acredita-se que, o sucesso ou fracasso de uma organização dependem dos aspectos econômicos do pais, estado ou região onde a mesma está inserida, pois como crescer sua participação de mercado uma vez que os níveis de preços, renda e juros estão de certa forma diminuindo a atividade econômica e barrando o consumo das famílias, concluindo-se que; analisar esses indicadores deve ser o primeiro passo importante que os gestores devem levar em consideração antes de um processo decisório de alta relevância para a empresa. Tem se por objetivo demonstrar a contribuição da análise dos indicadores macroeconômicos para o processo de tomada de decisão nas empresas, utilizando os métodos de abordagem qualitativa que busca uma compreensão do assunto, fazendo uso da pesquisa bibliográfica como forma de desenvolvimento teórico e a análise de conteúdo como forma de se analisar as informações coletadas na pesquisa.

Protocolo: 4676 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2018 - 5/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MARLON HUDSON MORAES MARTINS
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
No presente cenário mundial em que vivemos, os trabalhadores vêm ganhando credibilidade por seus esforços e competências, dos quais possuem participação nos resultados funcionais das empresas. Com isso a remuneração tradicional vem perdendo espaço para as novas formas de remuneração. O que era tradicional, conservador, vem trazendo valores e mudanças, ou seja, a remuneração tradicional está sendo modificada e substituída em muitas empresas por uma remuneração estratégica. As formas de obter lucratividade esta se articulando de acordo com as necessidades das empresas no ranking de mercado. Mas como esse comportamento aumentará a competitividade entre as organizações? Através de benefícios e recompensas financeiras, dos quais os colaboradores que fizeram parte do objetivo alcançado serão premiados pelo seu desempenho. Isso certamente é uma forma atrativa de motivar os colaboradores de uma organização, para que esses motivem também os próprios clientes. A presente pesquisa tem como objetivo geral analisar como transformar a remuneração tradicional em remuneração estratégica de modo a aumentar a competitividade nas organizações. Para isso será utilizado a abordagem qualitativa, que visa contribuir no processo de mudança e o método cientifico da pesquisa exploratória, considerando o estudo entre diversos autores para melhor compreensão e explicação. A justificativa é que com a remuneração estratégica, os funcionários se sentem mais motivados para alcançar suas metas e a empresa torna-se mais flexível nos seus objetivos, além de se sentirem mais valorizados, remunerados e participativos, levando a organização ao sucesso almejado.

Protocolo: 4665 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2018 - 12/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): FRANCIELY DOS SANTOS RIBAS
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES
ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
Durante a vida, os indivíduos necessitam tomar decisões financeiras o que as levam a um patamar de vida, alguns escolhem comprar objetos simples de uso pessoal, como roupas, eletrodomésticos, outros preferem montar um sistema mais complexo, buscando um equilíbrio financeiro, onde tenta equilibrar os seus gastos comprando bens essenciais, e montar uma reserva para cobrir todos seus gastos necessários, enquanto outros acabam perdendo o controle e se tornam consumistas. Com esse pensamento, é intenção desta pesquisa entender as dificuldades e os desafios ainda existentes do povo brasileiro em entender o processo de acúmulo de patrimônio para poder ter uma vida mais próspera. Neste estudo será levantado o passo a passo para uma educação financeira eficiente. Compreender a relação do brasileiro com o dinheiro e as dificuldades em poupar para ter uma vida prospera. A pesquisa será exploratória, que exigirá um aprofundamento nos livros e artigos científicos escritos por autores relacionados ao assunto. A etapa seguinte constituirá descritiva visando à detecção da importância da Educação Financeira, com levantamento de dados que dará o embasamento do cumprimento dos objetivos e conclusão.

Protocolo: 4677 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2018 - 5/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): CAIO MATHEUS FAVARAO
Professor(es): MOISES DA SILVA MARTINS

Resumo:
O planejamento estratégico é uma ferramenta importante para o crescimento e sucesso da organização e quando se trata do início de uma micro e pequena empresa (MPEs) é fundamental que o empreendedor tenha em mente a importância de determinar seus objetivos e metas organizacionais e também a forma de realiza-los, para facilitar na escolha do caminho a ser seguido. Uma empresa que faz uso do planejamento consegue enfrentar as oportunidades e ameaças, que o mercado pode impor e consequentemente obter o sucesso almejado. Acredita-se que o planejamento financeiro e econômico no início de um novo negócio seja essencial visto que em tempos de crise econômica as empresas começam imaginarem as formas de sobreviver no mercado e possivelmente se deparam com a necessidade de tomar decisões que podem ser boas ou ruins, além disso esse projeto faz uma abordagem de algumas ferramentas de gestão que o empreendedor deve saber utilizar para analisar a situação financeira da empresa. Portanto a incomodação desse projeto é despertar nos empreendedores a importância do planejamento econômico e financeiro na empresa. Pois acredita-se que a parte financeira de uma empresa ser um dos indicadores mais importantes para um negócio ter sucesso. O objetivo geral do projeto é entender os motivos pelo qual as micro e pequenas empresas encerram suas atividades então pouco tempo e qual a influência que a falta de planejamento tem sobre o negócio. Os métodos utilizados serão a realização de uma pesquisa de natureza aplicada com pesquisa bibliográfica e também exploratória a fim de compreender mais sobre o fenômeno estudado. E por fim uma abordagem quati-qualitativo com coletas de dados que serão transformadas em informações úteis para as organizações.

Protocolo: 4692 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2018 - 2/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): BEATRIZ FLORENCIO GUABIRABA
Professor(es): MOISES DA SILVA MARTINS

Resumo:
A reforma trabalhista da CLT entrou em vigor em 11 de novembro de 2017 e foi criada para atualizar as leis com o intuito de gerar novos empregos através do estímulo da economia e da regularização das contas públicas, diminuir o número de ações trabalhistas na justiça do trabalho, e possibilitar acordos coletivos entre empregador e empregado, descentralizando o poder dos sindicatos. Justifica-se que a partir da realização de certas alterações sobre as leis trabalhistas, pode haver um aumento nas contratações de funcionários, este estudo mostrará a adequação da legislação sem causar novos possíveis trabalhistas. Assim, o objetivo é identificar o quanto a reforma trabalhista irá impactar as empresas no que tange a novas contratações da mão de obra. Este artigo terá como abordagem a pesquisa qualitativa, tendo como procedimento do método cientifico a revisão de literatura através de pesquisas bibliográficas, artigos e revistas, com a técnica comparativa onde será utilizada a analise da documentação indireta por pesquisa bibliográfica. Por fim, acredita-se que as alterações da reforma trabalhista, podem diminuir os encargos e as obrigações dos empregadores em relação aos empregados, com isso, se for mal elaborada poderá gerar mais problemas do que oportunidade de negócio.

Protocolo: 4678 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2018 - 12/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ROSANE ALMEIDA DOS SANTOS
GEOVANA DA SILVA RODRIGUES
Professor(es): ALAN RODRIGO BICALHO

Resumo:
Apesar dos bancos oferecerem cartilhas sobre educação financeira, eles incentivam o endividamento precoce dos jovens com a oferta de seus produtos. Este estudo mostra a importância real dos investimentos, do controle de gastos, planejamento financeiro e do quanto é importante para um estudante de Administração evitar se endividar precocemente e como ele poderá satisfazer suas necessidades de curto, médio e longo prazo sem passar por dificuldades financeiras. Este projeto tem como objetivo: Identificar os principais tipos de gastos dos discentes em Administração na Universidade de Presidente Prudente com alguma fonte de renda e nortear esses estudantes em como eles, poderão vir a ter uma boa qualidade de vida no futuro sem abrir mão do curto e médio prazo. E para tanto, contará com o uso das abordagens quantitativa e qualitativa juntas, para minimizar a subjetividade dos dados e chegar a resultados mais concretos, tendo a pesquisa de campo e a pesquisa exploratória como instrumentos de coleta de dados feita com a aplicação de formulário e com aprofundamento a respeito de livros e artigos científicos escritos por autores relacionados ao assunto, e análise dos dados coletados a luz da técnica do método estatístico com o objetivo de fornecer uma analise quanti-qualitativa dos dados

Protocolo: 4691 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2018 - 5/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DENIS OLIVEIRA SILVA
LUCAS URIAS VEIGA
Professor(es): MOISES DA SILVA MARTINS

Resumo:
O número de microempresas que encerram as atividades nos primeiros anos de abertura ainda é significativo e isso normalmente é provocado por problemas de gestão, atração e retenção de clientes. Partindo desse princípio a utilização do marketing pode auxiliar na solução desta situação, pois contribui com a alavancagem das vendas, fidelização de clientes e, por conseguinte, com o aumento da receita do negócio. E este problema esta presente em diversos tipos de negócio, inclusive nas microempresas que comercializam alimentos no campus de uma universidade situada em Presidente Prudente. Assim, o objetivo que este estudo pretende atingir é identificar o relacionamento das microempresas que comercializam alimento no Campus de uma universidade situada em Presidente Prudente, com o marketing e verificar se este relacionamento impacta na preferência dos consumidores. Tal estudo se justifica por buscar discutir a questão na intenção de favorecer os proprietários destas microempresas que poderão aplicar os conhecimentos adquiridos por intermédio desta pesquisa na rotina cotidiana empresarial com o propósito de atingir os anseios de seu público-alvo. E para tanto, este estudo contará com uma abordagem qualitativa, com pesquisa de campo, e terá como instrumentos de coleta de dados, a pesquisa bibliográfica, a entrevista e o questionário, realizados respectivamente com os proprietários e consumidores. Que serão analisados através da técnica de analise de conteúdo. Em suma, acredita-se que alguns microempresários não aplicam marketing em seus negócios devido à falta de conhecimento sobre o assunto, julgando-o como inviável, desnecessário e oneroso. Além do mais, supõe-se que se estas microempresas adotarem as estratégias de marketing adequadas terão a preferência dos consumidores e conseguirão atrair novos clientes e fidelizá-los.

Protocolo: 4680 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2018 - 4/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ANDRESSA FRANCISCO DA SILVA
QUEZIA JEMINA GONCALVES DOS SANTOS
Professor(es): THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
Com as recentes mudanças nas forças do mercado impulsionadas pela segurança alimentar e preocupações de qualidade, os gerentes da indústria brasileira de processamento de carne são obrigados a reavaliar seus arranjos contratuais com produtores de gado. O objetivo deste trabalho é fornecer informações sobre o efeito de contratos de aquisição de gado no arranjo de peso vivo e de peso morto. Os métodos de pesquisa envolverão um modelo conceitual baseado na teoria de Agencia, além de dados gerados pelo Grupo de Estudos para o Desenvolvimento e Competitividade Regional (GDECOR), mais especificamente entrevistas realizadas junto a criadores de gado e gerentes de frigoríficos na região do Oeste do estado de São Paulo. Espera-se com os achados desta pesquisa destacar o potencial de seleção adversa de produtores de gado de baixa qualidade sob regime de peso vivo e incentivos desalinhados para a melhoria da qualidade.

Protocolo: 4662 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2018 - 6/2019 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente
Professor(es): LECHAN COLARES SANTOS

Resumo:
O presente trabalho tem como objetivo identificar qual relação existente entre a religião e o consumo de carne bovina. Para tanto, será empregada um estudo de caráter quantitativo, que envolverá dados produzidos pelo grupo de pesquisa GDECOR. O estudo trará um panorama da pecuária no país, como suas características, tamanho do rebanho bovino, território, produção e o consumo da carne. Além deste panorama da carne, o estudo fará uma pequena síntese a respeito de doutrinas religiosas. Espera-se com os resultados desta pesquisa apontar que a religião exerce influência no consumo de carne bovina, impactando em fatores sazonais. Diante dos resultados os gestores inseridos na cadeia de carne bovina poderão tomar decisões mais assertivas para equilibrar a produção ao consumo.

Protocolo: 4653 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2018 - 7/2019 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente
Professor(es): LECHAN COLARES SANTOS

Resumo:
A representatividade internacional do agronegócio brasileiro e sua importância nacional é algo consensual. Um dos pilares sustentadores deste setor é a bovinocultura de corte, onde ocorrem várias transações que geram custos de mensuração que poderiam em tese ser mitigados por meio da confiança entre os agentes. Diante deste contexto, o objetivo deste trabalho se justifica na contribuição de estudos que buscarão entender o processo de custo de mensuração, especificamente nas transações do varejo de carnes nobres. Para se alcançar aos objetivos almejados da presente pesquisa, adotar-se-á como método um estudo exploratório, de cunho qualitativo, cujo o instrumento de coleta de dados se basear-se-á em roteiro de entrevista, realizadas in loco (varejo) face-a-face junto a varejistas de carnes nobres na cidade de Presidente Prudente/SP. Para análise dos dados será empregada a técnica de análise de conteúdo. Espera-se com os resultados desta pesquisa demonstrar que a confiança exerce um importante fator em relação aos custos de mensuração o que pode otimizar a relação entre fornecedor e varejo.

Protocolo: 4654 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2018 - 6/2019 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente
Professor(es): LECHAN COLARES SANTOS

Resumo:
Com o aumento do poder de compra da população no início deste século, o consumo de carne bovina aumentou, o que fez com que a exigência por um produto de qualidade também aumentasse. Associado a expansão da demanda, exigências por qualidade têm gerado diversos embargos à carne brasileira. Mesmo com esses embargos o Brasil continua sendo o maior exportador de carne bovina do mundo. No entanto, as exportações se restringiram a países cujas exigências por qualidade são inferiores, o que não garante a sustentabilidade do setor. Este projeto se justifica na tentativa de descobrir quais atributos intrínsecos e extrínsecos de qualidade afetam a decisão de compra da carne bovina pelo consumidor, possibilitando a vantagem competitiva das empresas. O objetivo geral é compreender como o consumidor classifica uma carne como carne nobre. Para tanto, essa pesquisa conta com uma abordagem quantitativa, técnicas de pesquisa bibliográfica e documental. A coleta de dados será realizada por meio de um questionário eletrônico, já para análise dos dados será utilizado a técnica de análise estatística multivariada. Espera-se que os resultados da pesquisa possam contribuir com decisões mais assertivas na cadeia da carne bovina, possibilitando o aumento competitividade do setor.

Protocolo: 4697 Início e Fim: Mês/Ano: 5/2018 - 2/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): GILBERTO MESSAGE JUNIOR
VINICIUS DANTAS DE OLIVEIRA
Professor(es): LECHAN COLARES SANTOS
THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
A acelerada evolução e o desenvolvimento da tecnologia em todo o mundo vêm trazendo transformações significativas para toda a sociedade. Estas transformações estão afetando o comportamento dos consumidores da nova era digital, assim, as empresas estão se adaptando ao novo mercado para conquistar o seu público-alvo, utilizando técnicas de marketing digital para isso, como por meio de anúncios com mensagens assertivas, ou seja, aquelas que dão ordens ao consumidor ("compre agora", "não perca"), pois a crença é de ser um tipo de mensagem eficiente. Porém, ainda não se sabe como esse tipo de anuncio influencia as pessoas de fraca e forte auto-eficácia, pois possuem características especificas. Justificando a existência deste projeto, que tem o intuito de abordar tal assunto, beneficiando com informações a todas as empresas que utilizam deste tipo de mensagens nos anúncios. Levando em consideração que tem como objetivo geral: analisar se os anúncios online com mensagens assertivas geram maior intenção de compra nos consumidores com baixa auto-eficácia. Para tanto, será realizada uma pesquisa experimental de abordagem quantitativa, tendo como métodos de coleta de dados a pesquisa bibliográfica, o uso de questionários e de dois anúncios (um assertivo e outro não assertivo), que serão submetidos à no mínimo n=30 pessoas para cada anuncio e analisados com auxilio do SPSS, por meio de ANOVA. A hipótese é de que as mensagens assertivas geram maior intenção de compra nos consumidores com fraca auto-eficácia, e diminuem esta intenção nos indivíduos com forte senso de auto-eficácia.

Protocolo: 4519 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2018 - 3/2019 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): CAIO PEDRINHO DA SILVA
Professor(es): THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
Este projeto tem por finalidade estudar uma das patologias psicológicas que podem ser adquiridas no trabalho, a síndrome de Burnout. Através de pesquisa bibliográfica compreender os fatores de riscos que levam o indivíduo a desenvolver a síndrome de Burnout dentro do ambiente organizacional. Os métodos utilizados na pesquisa serão qualitativos, buscando entender como a síndrome de Burnout se apresenta nos seres humanos e como isso afeta o ambiente organizacional, serão realizadas pesquisas bibliográficas e os dados coletados serão analisados para redação com embasamento teórico, apresentando ao leitor os prejuízos ao indivíduo e a empresa quando o ambiente de trabalho de um colaborador está prejudicando sua saúde física e psicológica. A proposta é acrescentar algo novo ao que já se tem sobre o assunto da pesquisa e propor transformações significativas, tanto no ambiente profissional quanto familiar, uma vez que o indivíduo se torne mais consciente dessa necessidade, trazendo assim respostas positivas para sua vida pessoal e profissional.

Protocolo: 4489 Início e Fim: Mês/Ano: 4/2018 - 9/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LARISSA APARECIDA GONCALVES DOS SANTOS
DANIELA CRISTINA DO NASCIMENTO PAULAO
Professor(es): JOSELENE LOPES ALVIM

Resumo:
O cenário econômico brasileiro atualmente encontra-se em uma situação de difícil sobrevivência para as empresas, onde estamos vivenciando uma das piores recessões econômica dos últimos anos. O aumento do desemprego e a desaceleração do consumo interno tem gerado um ambiente de pouca competitividade entre as empresas, resultado na dificuldade de se manteres ativas. A crise atual e muito parecida à crise vivida na década de oitenta, ambas marcadas por recessões do Produto Interno Bruto (PIB), diminuição de qualidade de vida e descontrole dos gastos públicos. O resultando desse ambiente macroeconômico influencia no mercado, que nos últimos anos vem perdendo sua produtividade. Para auxiliar na manutenção das empresas e dar continuidade na atividade econômica foi sancionada a nova Lei de Recuperação Judicial em substituição da Lei de Falências e Concordatas. O presente artigo visa analisar essa nova lei de modo a descobrir quais foram os impactos causados na sociedade, relacionando as alterações de uma legislação à outra relacionando com o ambiente econômico, podendo descobrir quais as principais influências causadas na alteração de legislação para as empresas. Neste artigo o objetivo geral e analisar o cenário econômico antes e após a alteração da lei, para assim identificar os impactos causados no ambiente econômico. A pesquisa busca uma pesquisa bibliográfica exploratória com uso de revisão sistemática, proporcionando resultados de maior qualidade para facilitar a compreensão dos resultados. Acredita-se que a alteração da lei tem influenciado na difícil permanência e reorganização das empresas no ambiente econômico, uma vez que a mesma acaba gerando um ciclo de dependência para o uso da própria lei, como forma da empresa poder se manter no mercado.

Protocolo: 4325 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2018 - 10/2018 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente/PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): THAIS MARTINS DE MOURA
Professor(es): ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
Para que uma empresa obtenha um diferencial competitivo é necessário que ela possua um bom planejamento estratégico. Porém, manter seu foco apenas nos processos de produção e lucratividade de uma organização pode não ser o suficiente para alcançar os resultados almejados pelos gestores. No contexto estratégico, também, gestão, trabalho e saúde devem caminhar juntos, pois afetam o cotidiano das empresas, consequentemente, sua produtividade e resultados. Assim, é fundamental que ao refletir sobre a implementação de um planejamento estratégico, o setor de Recursos Humanos se atente a saúde física e mental de seus colaboradores, bem como ao oferecimento de condições adequadas de trabalho. Logo, o presente artigo tem como objetivo discutir a importância da gestão de pessoas no processo estratégico, com foco na saúde do trabalhador dentro da organização, de modo que este possa gerar bons resultados e contribuir para a implementação da estratégia empresarial.

Protocolo: 4314 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 9/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JULIA MARIA HORTILDE DA COSTA
DAIANA OLIVEIRA LEAL DA SILVA
Professor(es): ERIKA MAYUMI KATO CRUZ

Resumo:
Este artigo aborda um estudo referente a rentabilidade das distribuidoras de combustíveis em relação à importação da gasolina A e do óleo diesel que representa um diferencial competitivo no mercado, no qual, ao considerar o cenário político econômico atual para a sobrevivência das organizações. Diante disso os objetivos de identificar e analisar a rentabilidade das distribuidoras de combustíveis em relação à importação da gasolina A e do Óleo diesel é de estrema relevância para os atores envolvidos. Da mesma forma que, identificar e desenhar as vantagens trazidas pela nova política nacional dos combustíveis importados. Sendo assim, este estudo se justifica por discutir tal questão e apontar tendências de mercado poderá beneficiar o setor de distribuição de combustíveis, por meio das informações disponibilizadas, é possível obter maior entendimento do mercado atual e amenizar os impactos causados pela instabilidade da nova política de preços da estatal. O processo metodológico desta pesquisa se divide em uma revisão bibliográfica sistemática, no processo exploratório e analise de dados secundários quantitativos. A revisão bibliográfica sistemática caracteriza-se por evidenciar os métodos da busca e as escolhas feitas pelos pesquisadores pela Scielo, portal de revistas brasileiras que abrange uma coleção de periódicos científicos brasileiros, e Google Acadêmico. Ao analisar o contexto apresentado, supõe-se que adoção da rentabilidade das distribuidoras de combustíveis em relação à importação da gasolina A e do óleo diesel é de suma importância para o fortalecendo da estratégia adotada pela organização afim de, obter a sobrevivência no mercado de combustíveis.

Protocolo: 4322 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2018 - 10/2018 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente/PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DEBORA ALINE LIMA OLIVEIRA
Professor(es): ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
O artigo propõe um estudo do desenvolvimento regional através do modelo Schumpeteriano em dez municípios com maiores PIB da décima região administrativa do Estado de São Paulo. Esta pesquisa se justifica como sendo relevante para todos os participantes da sociedade em geral em seus interesses diversos abordando importantes aspectos econômicos e sendo um material fidedigno acrescido a bibliografia. Os problemas impulsionadores da realização desta pesquisa são, o primeiro busca questionar se a infraestrutura econômica Schumpeteriano impacta no desenvolvimento da RA-10? A segunda questão indaga qual o papel da gestão pública no modelo Schumpeteriano de desenvolvimento? O objetivo geral deste artigo será identificar se a infraestrutura econômica proposta por Schumpeter é capaz de influenciar o desenvolvimento regional dos dez municípios selecionados da RA-10 do Estado de São Paulo e discutir possíveis promoções na qualidade de vida dos cidadãos e na gestão pública. Os objetivos específicos totalizam quatro, são eles: conceituar desenvolvimento e infraestrutura econômica; definir o que é o modelo Schumpeteriano; o papel da gestão pública no desenvolvimento regional; relatar o papel da gestão pública no desenvolvimento regional e coletar os dados para fazer a tríplice comparação de desenvolvimento entre escolaridade, IDH e PIB dos municípios selecionados. Quantos aos métodos utilizados, trata-se de pesquisa exploratória e qualiquantitativa com análise de dados bibliográfica sistemática. Como uma resposta previa dos problemas apontados acredita-se que o modelo Schumpeteriano pode sim impulsionar o desenvolvimento regional trazendo melhores condições aos participantes sociais incluído governo, o qual tem um papel fundamental para que o modelo aconteça.

Protocolo: 4323 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2018 - 10/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JOAO LUCAS DE SOUZA MAXIMIANO
Professor(es): ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
Para enfrentar as dificuldades impostas por um mercado globalizado e cada vez mais competitivo, as empresas vêm buscando a excelência na produção devido à variedade de custos envolvidos e uma grande competitividade de mercado, ao mesmo tempo oferecendo produtos de qualidade pelo preço que o mercado oferece, são imprescindíveis para a sobrevivência das empresas. A presente pesquisa terá como objetivo geral analisar a forma de gestão de custos em uma empresa a fim de obter uma eficácia e demonstrar como as ferramentas da gestão de custos devem ser utilizadas para a tomada de decisão assertivas sobre os investimentos futuros. A metodologia da pesquisa será bibliográfica por tratar-se de um estudo descritivo e qualitativo, será feita pesquisa em livros, periódicos e pesquisa eletrônica. O estudo pretende verificar que ferramenta uma empresa utiliza na contabilidade de custos como ferramenta de gestão de custos a fim de gerir de forma eficaz seus recursos e dessa forma obter melhores resultados para a organização, pois esse método gera informações relevantes quando se fala em planejamento e na geração de relatórios, pois assim faz com que o gestor possa analisar todos os custos envolvidos na produção atingindo assim os objetivos pretendidos neste estudo.

Protocolo: 4367 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): KARINE ALINE SILVA DOS SANTOS
Professor(es): MOISES DA SILVA MARTINS

Resumo:
Mais do que a remuneração, hoje os colaboradores de uma organização procuram qualidade de vida, benefícios e desenvolver as suas atividades em um ambiente saudável sem conflitos pessoais e acima de tudo um bom clima organizacional. A pesquisa proposta tem como objetivo principal demonstrar que a oferta e manutenção de um bom clima organizacional entre empresas e colaboradores levarão a organização a alcançar melhores resultados. A pesquisa irá responder ao seguinte problema: como desenvolver e manter um bom clima organizacional entre empresa e colaboradores? A metodologia proposta para alcançar o objetivo e responder ao problema apresentado será por intermédio de uma pesquisa bibliográfica e qualitativa.

Protocolo: 4300 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 12/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LETICIA MILANI
CARINA GARCIA LOZANO
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES
ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
A Controladoria pode embasar os gestores em suas tomadas de decisões, buscando a melhoria futura para as organizações. Partindo desta explanação, este trabalho levanta os seguintes problemas: A Controladoria tem sido utilizada pelos hospitais em suas tomadas de decisões? Quais as contribuições que os hospitais têm obtido com o uso da Controladoria? Para responder a estes questionamentos, foi levantada a seguinte hipótese: A Controladoria tem sido utilizada pelos hospitais de maneira restrita, ou seja, apenas como um instrumento de controle e não de tomada de decisões. Deste modo, acredita-se que as contribuições advindas do uso da Controladoria nos hospitais não são significativas. Como objetivo geral, o presente trabalho visa verificar se a Controladoria tem sido utilizada como ferramenta de tomada de decisão na gestão dos hospitais brasileiros e quais os benefícios advindos de sua utilização para estas organizações. Esta pesquisa se classifica como qualitativa, exploratória-descritiva e bibliográfica.

Protocolo: 4467 Início e Fim: Mês/Ano: 4/2018 - 9/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): VITOR HUGO BERNARDES MAINO
EMERSON SOUZA NEVES
Professor(es): SONIA SANAE SATO
JOSÉ CARLOS DO NASCIMENTO

Resumo:
O intuito desse artigo vai além de um crescimento financeiro, pois engloba também uma educação financeira no intuito de gerarmos adultos e até mesmo crianças capazes de administrar seus recursos, mesmo que seja considerado pequeno ou um baixo recurso à ideia é fazer do mesmo um enriquecimento cultural e consequentemente financeiro, pois a abordagem desse tema reflete não só individualidade de cada cidadão como também na economia do pais, se houver cidadãos que saibam controlar seus gastos e reverter suas economias em investimentos, haverá um maior ganho de sua renda o que acarretará em menos taxas de inadimplentes resultando em menores taxas de bancos e financiadoras, obtendo consumos conscientes porém constantes, pois através de uma reeducação seus ganhos se tornarão em riquezas e suas riquezas serão para consumo de bens e até mesmo serviços, gerando uma cadeia de consumo, crescimento e investimento, porém de consumo consciente dentro de seus ganhos e da lucratividade dos investimentos.

Protocolo: 4382 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 10/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): BIANCA FERNANDEZ
Professor(es): MOISES DA SILVA MARTINS

Resumo:
O presente artigo tem como escopo a abordagem sobre a necessidade de inserir a Educação Financeira na grade curricular do ensino médio das escolas Publicas de de Álvares Machado, com o objetivo de incluir estes jovens no cenário econômico do país como participativo inteligente e não mais intitulado como analfabeto financeiro, abordando a problemática de como irão lidar com o dinheiro e se estão capacitados para se desenvolverem financeiramente, de fato em nosso país, o maior e verdadeiro, contato com a gestão do dinheiro acontece quando os jovens começam a trabalhar, passando então a serem mais participativos no cenário econômico, gerindo efetivamente o seu numerário, com isso, passam a ter contato com talões de cheque, cartão de credito, dentre outras formas de créditos, e devido a falta de educação financeira básica tornam-se inadimplentes em menos de um ano, implicando então no desenvolvimento econômico do país. Para provar essa necessidade, será feito dois tipos de pesquisa, quantitativa, enumerando questões avaliativas nas escolas de ensino médio públicas de Álvares Machado com os próprios alunos, e qualitativa, entrevistando professores e educadores financeiros sobre a necessidade de ter o conhecimento do referido ensino e o quanto isso impactará no cenário econômico positivamente ou negativamente caso não seja aplicado. Os resultados alcançados servirão para que possam ser apresentados dados significativos acerca da realidade de conhecimentos financeiros vivenciados pelos jovens do ensino médio das escolas publicas do Oeste Paulista.

Protocolo: 4383 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 10/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): CARLA APARECIDA DA SILVA XAVIER
ELISA URTADO GASPARIM
Professor(es): MOISES DA SILVA MARTINS

Resumo:
Estamos passando pela maior crise econômica da história moderna do Brasil, provavelmente o ano de 2018 será o final do ciclo depressivo e inicio da recuperação econômica, milhões de brasileiros perderam o emprego, suas economias e o capital familiar, como consequência milhares de famílias foram afetadas negativamente. Este trabalho tem como objetivo demonstrar de forma racional as alternativas de proteger o capital familiar. Assim os interessados poderão iniciar um novo ciclo de crescimento com informações de como investir os rendimentos que sobrarem da renda familiar. Para analisar as alternativas serão avaliados em um espaço temporal de 24 anos, entre 1995 e 2017, e os investimentos mais utilizados pelo mercado, a caderneta de poupança, os investimentos de CDI, o índice Bovespa e os 3 tipos de títulos públicos federais disponíveis para as pessoas físicas. Assim poderemos informar aos leitores possibilidades de proteger o capital em diferentes momentos econômicos no nosso país.

Protocolo: 4324 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2018 - 10/2018 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente/PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MILTON RODRIGUES DE MAGALHAES
PEDRO HENRIQUE GAVA
Professor(es): ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
O presente artigo se desenvolve com base no conhecimento acerca da Lei 8.429/92, com foco na análise de como os planejamentos estratégicos públicos lidam com essa questão. Nota-se que a sua violação afeta o tesouro público e o desenvolvimento da população, logo se torna relevante o seu tratamento no que tange a elaboração de planejamentos municipais, estaduais e federais. Trata-se de um estudo qualitativo e descritivo, com coleta de dados por meio de pesquisa bibliográfica. Espera-se, a partir deste estudo, compreender melhor as características da lei e como ela é tratada nos planejamentos estratégicos em análise.

Protocolo: 4273 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 9/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): FRANCILEYDE SEBASTIANA RANGON
Professor(es): ERIKA MAYUMI KATO CRUZ
MARCO ANTONIO CATUSSI PASCHOALOTTO

Resumo:
Algo que muito ouvimos falar é sobre a estratégia empresarial, mas pouco se fala sobre sua real definição no âmbito empresarial e como as empresas atuais lidam e utilizam as diversas opções disponíveis, especialmente no que tange a sua forma de atuação no mercado. Atuar de forma estratégica requer das empresas um olhar de longo prazo e real compreensão da realidade do mercado, incluindo da concorrência. Visto isso, este presente artigo analisa o cenário estratégico de empresas de Açaí de Presidente Prudente e região. Para tanto, utilizou a abordagem qualitativa com coleta de dados em livros, artigos e banco de dados do setor. Nota-se que a análise desse ambiente irá ajudar as micro e pequenas empresas, bem como seus gestores da manutenção de seu negócio.

Protocolo: 4272 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 9/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): BARBARA DANIELLY DE CARVALHO BRITO
Professor(es): ERIKA MAYUMI KATO CRUZ

Resumo:
O empreendedorismo consiste em um tema relevante na sociedade atual dada dinamicidade do mercado e a necessidade de mudanças nas organizações. Apesar disso, os empreendedores ainda enfrentam desafios significativos, tornando as parcerias uma alternativa para busca de maior agregação de valor ao seu negócio. . Assim, esse artigo tem o objetivo de discorrer sobre a importância das redes sociais para a prática do empreendedorismo, com foco na análise de redes colaborativas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa descritiva, com coleta em banco de dados existente sobre redes colaborativas e pesquisas bibliográficas sobre o tema. Espera-se encontrar que as redes colaborativas possuem papel fundamental na troca de experiências e conhecimentos sobre o processo empreendedor, com vista a fomentar o empreendedorismo e contribuir para o desenvolvimento das regiões.

Protocolo: 4271 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 9/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): RENE SOUSA DUTRA
GUILHERME RODRIGUES PINHA
Professor(es): ERIKA MAYUMI KATO CRUZ
ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
No seio da sociedade, de modo objetivo e considerando todas as suas ramificações, há de se admitir e ressaltar o papel significativo que as instituições possuem e desempenham no que diz respeito ao desenvolvimento da coletividade. Nesse sentido, repetidos são os esforços de certas instituições, a fim de desenvolver, no cerne de seus agentes/e ou indivíduos, ações para o desenvolvimento do Empreendedorismo na sociedade constituindo assim o chamado Ecossistema Empreendedor. Logo, o presente estudo visa discutir tal questão e mapear a rede de instituições de fomento ao Empreendedorismo na região do Oeste Paulista, como etapa inicial de um projeto de pesquisa mais aprofundado sobre o tema. Para tanto, fará uso de pesquisa qualitativa, descritiva, bibliográfica e documental. Espera-se levantar a existência de diversas instituições de fomento, comuns em grande parte das regiões levantadas e que trabalham, fomentam e contribuem com a evolução do ecossistema empreendedor do Oeste Paulista.

Protocolo: 5198 Início e Fim: Mês/Ano: 3/2019 - 2/2020 Programa: PPD - Programa de Pesquisa Docente/PPG - Programa de Pesquisa de Pós-Graduação
Aluno(s): WEVERTON SELES COELHO NUNES
JONATHAN WILLIAM NEVES COSTA
Professor(es): ERIKA MAYUMI KATO CRUZ
ALVARO COSTA JARDIM NETO
GUSTAVO YUHO ENDO

Resumo:
Esta pesquisa tem como objetivo principal demonstrar que a gestão de um líder Coaching em uma organização poderá acelerar os seus resultados. O método a ser utilizado será por intermédio de uma pesquisa bibliográfica onde buscará informação nos materiais já publicados vindo de fontes confiáveis. Será utilizado também a pesquisa exploratória para que o pesquisador possa aprofundar-se no assunto abordado de maneira a ampliar o seu conhecimento e por fim será realizado uma análise qualitativa cujo método será utilizado com o objetivo para responder a seguinte problemática: Qual o perfil de um líder coaching e como este gestor poderá acelerar os resultados de uma organização?

Protocolo: 4268 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MURILO SEGATTO VELOZA
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES
ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
Esta pesquisa tem como objetivo analisar na perspectiva de universitários a sua percepção sobre a qualidade de vida em seu ambiente de trabalho. Quanto à metodologia será realizada uma pesquisa exploratória para que os pesquisadores possam agregar conhecimento sobre o tema abordado. Para a fundamentação teórica será utilizado à pesquisa bibliográfica e por fim será realizada uma pesquisa de campo, que irá colher os dados que serão analisados sob a ótica da pesquisa qualitativa. A pesquisa proposta irá responder a seguinte problemática: qual a percepção dos alunos dos cursos de gestão de uma Universidade quanto a qualidade de vida na empresa em que os mesmos trabalham?

Protocolo: 4267 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): NATALIA ANDREAZZI CEROZINI
BIANCA FLORENTINO VIDEIRA
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES
JOSÉ CARLOS DO NASCIMENTO

Resumo:
A internacionalização das organizações faz parte de um processo natural das mesmas e que atinge todos os países. Com a oportunidade de novos mercados muitas empresas veem a possibilidade de atuação em outros países obrigando assim a expatriação de seus colaboradores. Esta pesquisa tem como objetivo geral identificar e analisar quais fatores ambientais interfere na adaptação do trabalhador brasileiro expatriado e os fatores culturais e pessoais que influenciam na sua adaptação a outros países e irá responder a seguinte problemática: quais fatores ambientais, pessoais e culturais interferem na adaptação do trabalhador brasileiro expatriado em um novo país? A metodologia definida para chegar aos resultados desta pesquisa será uma pesquisa exploratória para reconhecer e familiarizar-se com o assunto em questão assim como uma abordagem qualitativa e uma pesquisa bibliográfica.

Protocolo: 4266 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): RAFAELA MARINS DOMINGOS
SABRINA MARIA TEIXEIRA MOTA
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES
ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
A alta competitividade aliada ao avanço tecnológico tem delineado um cenário desafiador as empresas, pois hoje o consumidor tem fácil acesso a informação e uma diversidade de opções, o que tem gerado o empoderamento deste, fazendo com que os modelos de negócio tenham como base o perfil do seu público-alvo para definir como será o negócio. Justificando a existência deste projeto, que visa discutir esta questão, beneficiando com informação a todas as pessoas que tem a pretensão de empreender um modelo inovador de negócio, compreendendo as expectativas do consumidor 4.0. Tendo em vista que este projeto tem como objetivo: identificar o perfil do consumidor 4.0 e quais desejos seus estão contribuindo para o surgimento de novos modelos negócio. E para tanto, contará com uma abordagem qualitativa, pesquisa de campo, tendo a pesquisa bibliográfica e a entrevista como instrumentos de coleta de dados, e análise destes a luz da técnica de análise de conteúdo.

Protocolo: 4241 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2018 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): RHENAN JANDRE DE OLIVEIRA
JAMES WELLINGTON NEVES COSTA
Professor(es): THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
A evolução tecnológica e a globalização vêm contribuindo para o aumento exponencial no número de empresas no mercado, fato que possibilita ao consumidor tornar-se mais seletivo, tendo em vista que tem acesso fácil à informação sobre produtos ou serviços que pretende adquirir e porque tem uma diversidade de opções a sua escolha. Isso vem ocorrendo em qualquer segmento, inclusive no segmento de produtos fitness, por isso compreender o comportamento do consumidor deste tipo de produto é essencial para que as empresas possam escolher as ferramentas certas de marketing para atraí-los. No entanto este tem se revelado um grande desafio, porque a maioria das empresas não conhece este comportamento e nem sabe quais ferramentas de marketing utilizar, justificando a existência deste estudo que visa discutir tal questão, beneficiando com informações a todos os proprietários e gestores de empresas que comercializam produtos fitness. Tendo em vista que tem como objetivo Identificar o comportamento de compra de consumidores de produtos fitness e ferramentas de marketing que esse tipo de negócio pode utilizar para atração dos clientes. E para tanto, este projeto utilizará abordagem qualitativa tendo a pesquisa bibliográfica como único instrumento de coleta de dados e a análise destes será realizada a luz da técnica de análise de conteúdo.

Protocolo: 4248 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2018 - 9/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LUIS FERNANDO DA SILVA HOGERA
Professor(es): THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
O presente artigo busca identificar os motivos de alguns empresários da cidade de Presidente Prudente ainda não comercializarem os seus produtos via e-commerce. Buscando saber quais fatores inibem os mesmo a investir no e-commerce em sua organização. Os objetivos serão de realizar um levantamento bibliográfico sobre o estado da arte do e-commerce no Brasil, mapear, na literatura, aspectos positivos e negativos sobre a adoção do e-commerce pelas organizações e realizar uma pesquisa junto a empresários para identificar quais são os fatores inibidores do emprego do e-commerce. Utilizaremos os métodos de pesquisa quali-quantitativa para coleta de dados mais eficaz e abrangente do assunto, cujos instrumentos de coleta de dados são a pesquisa bibliográfica e o questionário estruturado no âmbito qualitativo e entrevistas na esfera qualitativa. A análise dos dados ocorrerá por meio de planilha eletrônicas, gráficos e, por fim, análise de conteúdo, e também será utilizado a revisão de literatura para o procedimento em coleta de dados por meio das pesquisas bibliográficas relacionando nossa pesquisa com o que autores da área dizem a respeito. Se espera descobrir se o fator de não investimento no e-commerce por parte do empresariado prudentino seja a falta de conhecimento sobre o uso das novas tecnologias e também o fator da manutenção de suas zonas de conforto.

Protocolo: 4263 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2018 - 10/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DAIANE ALMEIDA PESSOA
MATEUS DA SILVA ADRIANO
Professor(es): ERIKA MAYUMI KATO CRUZ
NILMAER SOUZA DA SILVA

Resumo:
As empresas têm buscado através de seus próprios recursos internos adquirirem vantagem competitiva e se tornar líder no mercado. A partir destas informações e através de um estudo bibliográfico serão utilizadas técnicas para mostrar como o recrutamento e seleção pode ser um dos diferenciais para adquirir essa vantagem competitiva nas organizações e torná-las melhores com relação a seus concorrentes. Para atingir os objetivos da pesquisa, será utilizado pesquisas bibliográficas e exploratórias baseadas em conceitos de autores reconhecidos.

Protocolo: 4262 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DRIELLY BERALDO SILVA
THAMIRES ALVES PEREIRA
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES
ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
O mundo dos negócios está em constante mudanças e por isso a necessidade de ter uma equipe que consiga se adaptar a tantas mudanças . Ser resiliente é a capacidade que o indivíduo tem em responder de forma consistente aos desafios e dificuldades enfrentados. A pesquisa proposta tem como objetivo geral analisar a resiliência de colaboradores que trabalham em empresas localizadas na região do Oeste Paulista. Sua problemática é responder a seguinte pergunta: Qual a resiliência de colaboradores que trabalham em empresas localizadas na região do Oeste Paulista? Para alcançar o objetivo geral e responder ao problema de pesquisa será proposta como metodologia um estudo de campo com nível exploratório e descritiva .

Protocolo: 4350 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MURILO APARECIDO DE OLIVEIRA
TIAGO FIDELIS DE OLIVEIRA
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES
ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
O presente artigo é de natureza qualitativa, analisando os principais obstáculos que a população e as empresas encontram no momento de descartar e dispor de seus materiais. Quanto aos fins, é descritivo, exploratório, bibliográficos sendo assim possível analisar as práticas organizacionais, expondo as alternativas para a destinação do poliestireno expandidoEPS (isopor), evitando que o material vá para incineração ou aterros após sua utilização em uma situação de pós-consumo, possibilitando o retorno do material ao ciclo produtivo por meio da reciclagem ou do reuso.

Protocolo: 4403 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2018 - 6/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): THIAGO PARRON GONCALVES
ANDRE LUIS BRAGA GONCALVES
Professor(es): ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
O presente projeto de pesquisa tem por objeto o uso de marketing digital pelas empresas e haters cibernéticos, com o intuito de demonstrar o cuidado que as empresas devem possuir com possíveis propagandas que podem gerar boicotes por parte de grupos de haters cibernéticos e como devem lidar com os mesmos, sendo especificamente utilizado três casos ocorridos com as empresas OMO, Polenguinho Snickers e Doritos. A relevância do tema se justifica pela importância para o conhecimento acadêmico e prático para empresas em saber como os consumidores reagem às propagandas e como lidar com tais reações que possam impactar na empresa. Pelo método qualitativo e exploratório-descritivo, bem como análise de conteúdo, será analisado via internet três casos ocorridos nas referidas empresas que provocaram grades reações e de artigos, teses e dissertações acerca de marketing digital.

Protocolo: 4404 Início e Fim: Mês/Ano: 3/2018 - 7/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): THIAGO SARTORAO MARCHEZINI
RENAN SPONTONI LAMEU
Professor(es): ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
O marketing multinível ou marketing de rede caracteriza-se como um modelo de negócio em que os participantes ganham com a revenda de produtos e a agregação de novos integrantes a sua rede. Esta pesquisa buscará entender a forma com que as empresas que utilizam o marketing multinível como forma de atuação, motivam seus colaboradores para realização do trabalho, em um formato de negócio promissor, onde o desempenho e a motivação dos colaboradores resultam diretamente no seu sucesso profissional e alcance de resultados satisfatórios. O acompanhamento e contato direto entre empresa e colaboradores são características influentes nessa forma de trabalho, instigando sucessivamente a busca do crescimento individual e coletivo. Será realizada uma pesquisa qualitativa, exploratória em relação às práticas organizacionais das empresas do marketing multinível buscando conhecer a estrutura e filosofia de trabalho, descrever metodologias e técnicas praticadas por empresas que atuam com o marketing de rede ou marketing multinível, fundamentada em recursos bibliográficos.

Protocolo: 4261 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MARCELO AUGUSTO DE MATOS LEITE
GISELLE RIBEIRO DE ALMEIDA MORAIS
Professor(es): VALDECIR CAHONI RODRIGUES
ALVARO COSTA JARDIM NETO

Resumo:
O presente artigo tem o objetivo de entender como uma empresa de produtos veganos e ambientalmente sustentável, assegura que seus suprimentos atendam aos anseios de seus clientes. Desta forma, é demonstrado um exemplo de empresa que pratica sustentabilidade e veganismo, dois conceitos que, nos últimos anos, estão sendo muito discutidos no setor de produtos para vestuário por conta do seu grau de impacto em toda criação e produção. Num mundo onde os produtos estão com um ciclo de vida cada vez mais curto, a produção ocorre em larga escala, o desperdício de matéria prima é grande e o descarte do produto no fim da sua vida ocorre de forma incorreta, surgem pessoas com novas ideias que vão contra todo esse modo de consumo, elas vêm trazendo novidades a partir da conscientização e do desenvolvimento novas tecnologias. Assim, criam-se novas empresas sustentáveis com uma visão de mundo diferenciada, isso afeta toda a sua cadeia de produção, desde o design do produto e seu desenho do papel até o produto final, passando pela escolha de materiais, escolha de fornecedores e métodos de produção. A coleta de dados será feita através de um questionário enviado aos representantes da empresa. Durante o estudo foram abordados temas como o veganismo e seu impacto no comportamento do consumidor, o movimento anticonsumo, o conceito de slow fashion, e produção ambientalmente sustentável.

Protocolo: 4244 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 6/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DEBORA SOUZA DE OLIVEIRA
Professor(es): LECHAN COLARES SANTOS

Resumo:
O presente projeto discorre sobre a problemática que atinge de maneira direta e indireta a economia geral do Brasil e do mundo, mais especialmente a do Brasil. A macroeconomia aplicada de forma direta ao mercado brasileiro esta refletida no aumento do nível dos preços e conseqüentemente relacionada ao tributos impostos pelo governo, apontando pela obrigação e objetivos a serem cumpridos e suas vertentes. Os resultados encontrados demonstra de forma clara uma alta sensibilidade do PIB em relação a carga tributaria. Assim propomos verificar a importância da moeda no âmbito da arrecadação e seus impactos diretos e indiretos sob futuros e atrair investimento do setor privado, onde a cada dia estão entrando em um sistema de desconforto, por estarem em constante oscilação em relação a suas economias, assim sofrendo com os altos índices tributários, e sendo forçados a cortar gastos, refletindo no aumento de desemprego de forma peculiar, apresentando obstáculo no crescimento econômico a longo prazo na economia Brasileira, então buscamos ressaltar a magnitude e os efeitos estimados para obter os índices dos impactos da atual carga tributaria brasileira sobre o crescimento econômico de curto e longo prazo do país a maneira deletéria que estes tributos estão sendo distribuídos.

Protocolo: 4221 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2018 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): EMILIO SOARES ASMAR
PABLO ADRIANO DOS SANTOS
Professor(es): NILMAER SOUZA DA SILVA

Resumo:
O Brasil, país de dimensões continentais, apresenta em seu vasto território, características distintas que impactam direta e indiretamente no perfil da demanda, na tipologia e acesso aos recursos, além de diferentes infraestruturas que determinam estratégias distintas de acordo com a região em que está instalada cada unidade de negócios. Tal cenário exige das organizações que possuem diversas unidades de negócios, estratégias que permitam além de atender aos objetivos macros, ou seja, da organização global, também atender ao nível de serviço almejado pela demanda local. Nesse sentido esse estudo busca contribuir com as organizações que se enquadram nesse cenário, identificando quais as práticas utilizadas pelas organizações para suprir a necessidade de cada região brasileira, e em paralelo quais as estratégias para que todos os membros da empresa estejam sincronizados com os mesmos objetivos e unidos na mesma sinergia. O estudo adotará uma abordagem qualitativa, subsidiada por pesquisa exploratória e de campo, realizada por meio de entrevista face-a-face. O objeto de análise será uma matriz e suas filiais, e a analise dos dados será realizada por meio da técnica de análise de conteúdo.

Protocolo: 4245 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 6/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ANA PAULA SANTOS RESENDE
FLAVIA NATALIA DUARTE
Professor(es): LECHAN COLARES SANTOS

Resumo:
O artigo presente irá abordar os obstáculos encontrados pelos agentes agroindustriais exportadores de batata-doce na região de Presidente Prudente/Sp, em relação à transação de mercadoria interna e externa, visto que o Brasil possui péssimas condições de infraestrutura logística, e isso se constitui como um desafio a ser superado pelas empresas nacionais, além disso, as barreiras quanto à concorrência entre sistemas produtivos. O objetivo deste estudo é identificar a estrutura de governança que está sendo adotada pelos agentes agroindustriais do ramo de exportação de batata-doce na região de Presidente Prudente, a fim de minimizar o comportamento oportunista e reduzir custos de transação. A metodologia em que esta pesquisa será baseada é a abordagem qualitativa e pesquisa bibliográfica e, a coleta de dados será por meio da pesquisa de campo com o apoio de roteiro de entrevista.

Protocolo: 4243 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 6/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ADRIANA SOARES BREDA
ISABELLA CARDOSO ALBERTINI
Professor(es): LECHAN COLARES SANTOS

Resumo:
Empreendedorismo tem por definição o envolvimento de pessoas e processos que em conjunto transformam ideias em oportunidades. O empreendedor tem o intuito de resolver problemas ou situações complicadas dentro da sua empresa, tem características de criar novos produtos ou serviços. Com a popularização da internet tornou-se possível à prática de comércio eletrônico, onde muitos empreendedores, atraídos pelo baixo investimento necessário, lançaram-se neste novo segmento e passaram a ofertar seus produtos e serviços por meio da rede mundial de computadores. Esta pesquisa se justificava por demonstrar de que maneira um empreendedor identifica a oportunidade de ingressar o seu próprio empreendimento no comércio eletrônico, e assim conquistando o seu espaço perante o concorrido comércio eletrônico. Este estudo tem como objetivo geral analisar o papel do empreendedor ao implementar o comércio eletrônico na sua organização. A metodologia da pesquisa será efetuada de forma exploratória, baseada em uma abordagem qualitativa e como instrumentos para coleta de dados e procedimentos de pesquisa serão utilizados a coleta bibliográfica e consulta em sites especializados. Acredita-se que a competitividade no mercado encontra-se em alto nível, no qual a modernização da organização e a implementação do e-commerce é fundamental, onde a visão do empreendedor deverá ser ampla em relação ao mercado tornando-se um grande ponto de partida para a criação de uma vantagem competitiva perante seus concorrentes.

Protocolo: 4229 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 6/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ALEX APARECIDO DOS SANTOS
BRUNO LEONARDO SOUSA CAPISTANO
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
O objetivo deste artigo é compreender a estrutura de governança adotada por um agente varejista de carnes nobres na cidade de Presidente Prudente/SP. Para tanto, será empregado um estudo exploratório de cunho qualitativo e direcionado por meio de estudo de caso. A coleta de dados se dará por meio de entrevista e observação in loco, junto a um varejista de carne nobres. Para análise dos dos dados será empregado a técnica de análise de conteúdo. Espera-se com os resultados a compreensão dos fatores que direcionam a escolha pela estrutura de governança, identificando os mecanismos de incentivos que possam permitir a redução dos custos de transação e das incertezas de fornecimento.

Protocolo: 4242 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 6/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): PAULO CESAR DE OLIVEIRA JUNIOR
HIGOR DORNELAS BARBETA
Professor(es): LECHAN COLARES SANTOS

Resumo:
Atrelado ao crescimento e o desenvolvimento do empreendedorismo com o passar dos anos tem-se o planejamento estratégico, no qual é um grande aliado para o auxílio nas tomadas de decisões, além de contribuir com a minimização de deficiências, prejuízos e maximização de lucros na organização, justificando-se então os benefícios que o projeto pode trazer com uma nova forma de interpretação, vindo a auxiliar empreendedores e futuros empreendedores. Um empreendedor de sucesso utiliza suas características aliado a um bom planejamento estratégico que fará com que se torne possível à inovação e evolução de suas ideias. Ao criar um novo negócio, o empreendedor encontra certas dificuldades que norteiam o bom desenvolvimento da organização, podendo influenciar nos seus resultados. O objetivo desta pesquisa será analisar as características do empreendedorismo associado ao planejamento estratégico e identificar as dificuldades que empreendedor encontra ao criar um novo negócio, seja por necessidade ou oportunidade. Como metodologia o estudo terá como abordagem a qualitativa, pesquisa exploratória e usando como instrumentos de coletas de dados referências bibliográficas e consulta no site do SEBRAE, assim trazendo resultados significativos ao assunto. Desta forma o projeto de pesquisa pretende atingir seus objetivos de confirmar que as características empreendedoras aliadas às técnicas do planejamento estratégico potencializam o sucesso da organização.

Protocolo: 4228 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 6/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): PRISCILA RODRIGUES GALINDO DE OLIVEIRA
ANA BEATRIZ CAVALCANTI DE SOUZA
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
Este projeto de pesquisa tem como objetivo explicar os benefícios do bom humor no ambiente de trabalho, bem como a ligação do bom humor no ambiente de trabalho com a criatividade, estruturando um paralelo entre eles. Vale ressaltar que para compreender o bom humor será necessário buscar entender as diferentes formas de humor e de criatividade, pois há estudos que nos apresentam o humor e a criatividade de diferentes formas, humor como virtude, que seria algo que nasce com o individuo ou como traço de personalidade, onde cada individuo tem seu tipo de humor com base na sua forma de ser. A criatividade poder ser vista como criatividade espontânea ou gerada pela necessidade. O estudo será feito com base em pesquisas bibliográficas e pesquisa de campo, com o intuito de conhecer pensamentos anteriores sobre o assunto e chegar mais próximo da realidade com a pesquisa de campo.

Protocolo: 4330 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ALLANA VILAS BOAS
GABRIELA LUCIA DE LIMA
Professor(es): JOSELENE LOPES ALVIM

Resumo:
O objetivo da pesquisa é analisar como a questão da desigualdade de gênero nos cargos de liderança das organizações vem sendo abordada nos Encontros de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (EnGPR). Os métodos que serão utilizados contarão com uma abordagem de pesquisa qualitativa e de procedimento de pesquisa exploratória, tendo como técnicas de pesquisa a documentação direta (pesquisa bibliográfica) e análise de dados. Pretende-se alcançar com a pesquisa contribuir com a literatura brasileira de modo que o tema seja um assunto de relevância no campo da administração, bem como em outros estudos, reflexões e discussões.

Protocolo: 4260 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 12/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LARISSA OLIVEIRA DOS SANTOS
AMANDA APARECIDA DE PAULA
Professor(es): GUSTAVO YUHO ENDO

Resumo:
O empreendedorismo social é a criação de um negócio com objetivo de resolver problemas sociais e de tornar a sociedade mais inclusiva, sem que se deixe de buscar o lado econômico. O processo de segregação de materiais recicláveis possui um grande potencial de expansão na cidade de Presidente Prudente, sendo assim, neste estudo propomos definir o empreendedorismo social e relacionar a formação e atuação de uma cooperativa de trabalhadores em materiais recicláveis, Cooperlix, situada no município mencionado. Para tanto, este estudo será construído através do levantamento de dados encontrados nas literaturas já existentes com a realização de pesquisas bibliográficas por meio de livros, revistas e pesquisas acadêmicas disponibilizados no acervo da biblioteca da Unoeste e da FCT/Unesp e também em sites específicos sobre o tema.

Protocolo: 4231 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JONATHAN LUCAS ANTONIO
HELOISA DO NASCIMENTO EUSTACHIO BEZERRO
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
O objetivo deste artigo é apontar como os tributos incidentes afetam as micro e pequenas empresas. Demonstrando também quais características uma organização precisa obter para ser denominada com micro ou pequena empresa, especificando juntamente os tributos recolhidos, e o percentual de recolhimento de cada um. O crescimento das micro e pequenas empresas é claramente perceptível, são geradoras de empregos, representam mais de um quarto do PIB (Produto Interno Bruto), movimentam a economia do país; manter essas organizações operantes e em crescimento é algo importante e necessário. As micro e pequenas empresas poderiam estar em um crescimento mais acelerado e representativo se os percentuais tributários não interferissem negativamente para esse crescimento. O Brasil possui uma das maiores cargas tributarias do mundo, para proporcionar o equilíbrio nas cobranças foi criado o Simples Nacional, um regime que se baseia na receita bruta anual da organização, proporcionando assim um arrecadações tributarias mais justa e equilibrada para essas micro e pequenas empresas. A metodologia utilizada será a abordagem descritiva qualitativa, com utilização de pesquisas bibliográficas e documentais.

Protocolo: 4232 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 10/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MARIANA AMORIM DA SILVA
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
Os programas sociais brasileiros tornaram-se umas das principais alternativas para milhões de famílias de baixa renda como forma de sobrevivência. Atualmente estes programas atende aproximadamente 50 milhões de pessoas. Entre tanto, alguns estudiosos argumentam sobre o repasse inadequado, onde pessoas que não necessitam da utilização por não serem caracterizados como verdadeiramente pobres. Alguns se utilizam de forma inadequada, acreditando que quando se está utilizando um benefício não é necessário buscar uma fonte de renda como um emprego fixo. O presente trabalho tem por objetivo buscar responder a seguinte pergunta: tais programas são benéficos para quem os recebem e quais os reais impactos sobre as empresas em que os mesmos estão empregados? Por tanto a metodologia utilizada será qualitativa que tem caráter exploratório através de pesquisas bibliográficas, e pesquisas documental

Protocolo: 4230 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 10/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): HUGO BARRIOS MARINO
CAROLINE FERREIRA DA SILVA
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
O objetivo deste projeto é entender os novos desafios no setor de Recursos Humanos, onde tempos atrás as empresas trabalhavam de modo mecanicista, o funcionário trabalhava no controle da obediência ao chefe que por sua vez trabalhava de forma centralizada. Atualmente o funcionário se tornou um colaborador imprescindível para organização de forma que hoje gestor e colaborador, antes tratados como chefe e empregado apenas, trabalham juntos, para um melhor desempenho para organização. O setor de Recursos Humanos tem grande importância, pois ajuda a atingir um objetivo em comum que é o sucesso da empresa. Essa pesquisa pretende demonstrar e analisar aspectos que favoreçam um bom relacionamento do pessoal com sua função que estão atreladas a outras funções dentro da organização. Para tanto essa pesquisa conta com uma abordagem qualitativa, aliada a pesquisa bibliográfica.

Protocolo: 4282 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JULIANA ALVES RODRIGUES
Professor(es): JOSELENE LOPES ALVIM

Resumo:
A Revolução Industrial trouxe grandes modificações com relação ao crescimento e aceleração do processo de produção em série e grande impactos no comportamento do individuo bem como da empresa. A qualidade de vida no trabalho se fez necessária visando o bem das organizações e de seus trabalhadores, pois os mesmos devem ser incluídos como parte da organização, pois o foco de produção depende dos mesmos, já que a organização não funciona sem sua mão de obra, para tornar-se mais competitiva e produtiva, e a oferta de qualidade de vida no trabalho tem sido primordial para seu sucesso. Acredita-se que a maioria das empresas do segmento de vestuário comércio não tem conhecimento de quão importante é a Qualidade de Vida no Trabalho - QVT para as organizações atualmente, tanto para o clima organizacional quanto para a produtividade da equipe, afetando diretamente os lucros das empresas. O presente projeto visa descrever algumas considerações sobre a qualidade de vida no trabalho, oferecendo reflexões para compreender sobre o tema tratado. Tem como objetivo analisar qual o nível de qualidade de vida dos trabalhadores do comércio. Trata-se de um estudo transversal e qualitativo, com aplicação de entrevista, objetivando colher informações sobre o que é oferecido pela empresa para melhorar a qualidade de vida do trabalhador. Enfim com o resultado apresentará reflexões científicas para futuras pesquisas.

Protocolo: 4283 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 11/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): VIVIANE DA SILVA MENEZES
Professor(es): JOSELENE LOPES ALVIM

Resumo:
Analisando o panorama mundial, se torna aparente o quão competitivo o mercado tem se tornado, devido a multiplicação das empresas em todos os segmentos. Nos shoppings centers não é diferente, além de contar com a concorrência externa, os lojistas contam com inúmeros concorrentes no mesmo espaço comercial, o que faz surgir a necessidade de destacar-se dos demais para sobreviver. E é neste ponto que surge o merchandising, que é uma ferramenta de marketing, bastante útil neste tipo de ambiente, no entanto apesar disso, não se sabe ao certo se as lojas não âncoras o utilizam, o que sabe-se é que existe uma dificuldade em selecionar quais ferramentas de merchandising podem ser mais adequadas de acordo com o segmento. Justificando a existência deste estudo, que visa discutir esta questão, beneficiando com informações a todos os lojistas de lojas não âncora, que terão à disposição uma gama de ferramentas de merchandising para utilizar nos seus negócios com a possibilidade em impulsionar suas vendas. Tendo em vista que o objetivo deste estudo é: identificar o relacionamento atual das lojas não âncora dos shopping centers com o merchandising e ferramentas que elas podem usar para este fim. Através de abordagem qualitativa, tendo a pesquisa bibliográfica como instrumento de coleta de dados, aos quais pretende-se analisar com a técnica de análise de conteúdo.

Protocolo: 4250 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2018 - 10/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DIOGO BUENO DA ROSA
Professor(es): THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
No presente cenário mundial é possível observar a crescente e desenfreada evolução da globalização. Que vem tornando o consumidor cada dia mais exigente, pois tem uma diversidade de opções e informações. Então, para sobreviver as empresas tem buscado formas de aproximar-se de seu público. E uma das formas mais utilizadas atualmente, é o marketing digital, por meio de mensagens assertivas que dão ordens ao consumidor (do tipo "compre agora", "clique e assine"), pois acredita-se que esse tipo de comunicação é eficiente. No entanto, ainda não se sabe de que forma esse tipo de anuncio influencia as pessoas de alto e de baixo poder, que possuem características especificas, e se diferenciam na forma de se comportarem diante de uma compra. Justificando a existência deste projeto, que visa discutir esta questão, beneficiando com informação a todas as empresas que se utilizam deste tipo de comunicação. Tendo em vista que tem como objetivo geral: analisar se os anúncios online com mensagens assertivas geram maior intenção de compra nos consumidores com baixo poder. Para isto, será utilizada a abordagem quantitativa, com pesquisa experimental, tendo como instrumentos de coleta de dados, a pesquisa bibliográfica, o uso de escalas e de dois anúncios (um assertivo e outro não assertivo), que serão aplicados a no mínimo n=60 pessoas (30 cada versão do anúncio) e analisados com auxilio do SPSS, através de ANOVA. A hipótese é que os anúncios online com mensagens assertivas geram maior intenção de compra nos consumidores com baixo poder e diminuem esta intenção nos indivíduos de alto poder.

Protocolo: 4220 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2018 - 10/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): CAIO PEDRINHO DA SILVA
Professor(es): THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
O meio ambiente sempre foi um grande fornecedor de insumos para as empresas, os recursos retirados da natureza são utilizados na construção de uma organização, percorrendo até a finalização dos seus processos produtivos. Devido aos recursos naturais serem escassos, um novo tipo de desenvolvimento empresarial surgiu no mercado, o desenvolvimento sustentável, no qual as empresas sentiram a necessidade de desenvolver novos métodos produtivos, ações sustentáveis, para diminuir os impactos negativos da atividade empresarial no ambiente. Os resíduos sólidos deixados pelas organizações no ambiente causam problemas ambientais e sociais, em especial os pneus inservível que possuem tempo indeterminado de decomposição, diante disso o presente estudo busca demonstrar as atividades de logística reversa e gestão ambiental que os fabricantes de pneus do Brasil adotaram para realizar o reaproveitamento desse material. A pesquisa será realizada com o intuito de descobrir qual a importância socioambiental dos fabricantes de pneus ao introduzir a logística reversa, e as ações ambientais que estão sendo desenvolvidas. Este presente artigo tem como objetivo geral demonstrar uma análise do papel socioambiental da entidade Reciclanip na destinação de pneus inservível. A metodologia será pautada na pesquisa exploratória, através de uma abordagem qualitativa e estudo de caso. Como instrumento de coleta de dados utilizará a pesquisa bibliográfica em livros, artigos e site da Reciclanip. Assim, sustenta a hipótese que as ações ambientais realizadas nas empresas são de suma importância para a economia, o ambiente e a sociedade.

Protocolo: 4210 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2017 - 6/2018 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): BIANCA RODRIGUES FERREIRA GUIMARAES
FERNANDA ALVES PEDROZA
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
Com o intuito de discutir oportunidades e ameaças, pontos fortes e fracos relacionados ao dinamismo de uma determinada região considerando seu planejamento, gestão e desenvolvimento faz-se necessário estudos sobre a educação para o futuro a partir da cenarização. Partindo dessa afirmação, o presente artigo terá como objetivo uma reflexão a prospecção e a educação no futuro, considerando o entendimento e a preocupação do SENAC Presidente Prudente/SP, com a educação nesta perspectiva, na medida em que ressalta sua importância no futuro como uma tendência no contexto educacional. Cabe salientar que tal artigo servirá de subsídio para que se possa redefinir e repensar futuras ações no SENAC São Paulo considerando o tema corrente. A metodologia utilizada nesta pesquisa será, bibliográfica e documental. Desta maneira será feito um levantamento procurando identificar, neste ambiente, alguns atores sociais que pudessem auxiliar a pesquisa. Com o exposto, tal pesquisa articulará uma visão inovadora sobre a educação até 2030. Tal visão, sobre a educação no futuro, será possível, neste horizonte temporal, considerando a opinião dos atores sociais selecionados.

Protocolo: 4152 Início e Fim: Mês/Ano: 9/2017 - 4/2018 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente
Professor(es): IVAN MARCIO GITAHY JUNIOR

Resumo:
Durante muito tempo as questões ambientais foram tratadas de forma isolada, com relação aos fatores sociais, econômicos, culturais, entre outros. Todavia, nas últimas décadas, a preocupação com a problemática ambiental passou a se inserir nos territórios curriculares de diversas instituições de ensino, com destaque a universidade. Na Universidade do Oeste Paulista (UNOESTE), esta preocupação tem sido avaliada por meio de estudos que investigam como a instituição aborda educação ambiental em seus cursos de graduação. Nesse sentido, este projeto tem por objetivo avaliar o histórico do processo de ambientalização curricular do curso de graduação em Administração através das atividades de ensino, pesquisa e extensão no curso, e discutir o processo de ambientalização definido como se dá a internalização da preocupação ambiental na proposta pedagógica e currículo. Dentro dos processos de ambientalização serão destacadas as disciplinas ambientalizadas, as quais explicitam dimensões socioambientais nos seus planos de ensino, e as não ambientalizadas. A pesquisa buscará verificar o papel destas disciplinas na formação acadêmica e profissional dos discentes. O método consiste em duas etapas: revisão da literatura subdividida em ambientalização curricular nacional e internacionalmente com enfoque em cursos das Ciências Sociais Aplicadas e num segundo momento como se deu a ambientalização curricular da UNOESTE. A coleta de dados se dará por meio da análise documental do projeto pedagógico, dos planos de disciplinas e entrevista com o coordenador do curso. Os resultados irão possibilitar identificar e divulgar como os profissionais/docentes do curso de Administração tratam a questão da educação ambiental junto aos seus discentes, bem como o suporte oferecido pela UNOESTE, em termos de estrutura física e pedagógica, para promover essa conscientização. Essa pesquisa poderá contribuir "Programa Institucional de Ambientalização e Sustentabilidade da Unoeste, desencadeando, assim, práticas positivas dentro da temática ambiental.

Protocolo: 3760 Início e Fim: Mês/Ano: 4/2017 - 8/2018 Programa: PPG - Programa de Pesquisa de Pós-Graduação/PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): HEVERTON SUSUMU MATSUBARA
ADRIANA SOARES BREDA
STEPHANIE FUNARI AMARAL GUSMAO
Professor(es): ALBA REGINA AZEVEDO ARANA
EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA
SUZANA CHIARI BERTOLLI

Resumo:
A Região Administrativa 10, tem o terceiro pior desempenho na criação de riqueza entre as 16 regiões do Estado de São Paulo, proporcionalmente seu PIB estratificado de serviço e indústria tem uma performance inferior a proporção populacional, por outro lado a PIB agrícola tem desempenho superior. Apesar de muito discutido, o suposto, fraco desempenho do Oeste Paulista nunca foi analisado com ferramentas métricas e um olhar amplo e sistêmico de desenvolvimento. O presente trabalho busca através de literaturas aceitas no mundo todo, identificar algumas ferramentas que otimizem a interação entre todo o tecido social da RA10 e induzir o desenvolvimento em um ritmo melhor que o que vem ocorrendo. A pesquisa é quantitativa exploratória e explicativa, utilizara dados macroeconômicos, de políticas especificas e buscará apontar explicações matemáticas do desempenho socioeconômico utilizando ferramentas do mechanism design. Espera-se encontrar lacunas de interação dos stakeholders, e possíveis propostas de melhoras das políticas públicas.

Protocolo: 3640 Início e Fim: Mês/Ano: 3/2017 - 7/2019 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente
Professor(es): ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
As instituições filantrópicas estão sofrendo com a redução das fontes financiadoras decorrentes da diminuição das verbas e recursos de parceiros, e diante disso, o marketing, com destaque para suas ferramentas de comunicação emerge como grande contribuidor. Assim, o objetivo que este artigo pretende atingir é identificar ferramentas de comunicação de marketing (digital e tradicional) que possam ser utilizadas por uma Instituição Filantrópica de Presidente Prudente na atração de novos parceiros. Estudo este que se justifica por buscar discutir tal questão, beneficiando as Instituições Filantrópicas que poderão aplicar os conhecimentos adquiridos com a pesquisa em situações reais, melhorando a prospecção de parceiros e a consequente inserção de aprendizes no mercado de trabalho. Para tanto, essa pesquisa conta com uma abordagem qualitativa, tendo o estudo de caso como método condutor e a pesquisa bibliográfica associada a entrevista como técnicas de coleta de dados. Que serão analisados a luz da analise de conteúdo. Portanto, acredita-se que a Instituição Filantrópica em questão consiga aumentar sua cartela de clientes e parceiros após a implementação das ferramentas de marketing de comunicação, podendo então se consolidar no mercado competitivo do terceiro setor.

Protocolo: 3611 Início e Fim: Mês/Ano: 4/2017 - 12/2017 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LEONARDO SANTOS GONSALVES
RANGEL ALVES DA SILVA
Professor(es): THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
O ensino superior na última década teve números expressivos e trouxe a sensação que o percentual de pessoas com este grau de instrução no Brasil iria se igualar a números de baixes vizinhos como Chile e Argentina rapidamente, em teoria esse fato traria melhoria de bem-estar social e criação de riqueza no país. O objetivo desta pesquisa é quantificar o impacto de renda, empreendedorismo e satisfação dos egressos do curso de Administração de Empresas da UNOESTE. Para tal será utilizado uma pesquisa quantitativa exploratória comparativa entre as condições sociais dos egressos nos últimos 5 anos e a média da região de Presidente Prudente. Esta comparação de dados secundários da RAIS e dados primários com os egressos através de pesquisa.

Protocolo: 3641 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2017 - 10/2017 Programa: PPG - Programa de Pesquisa de Pós-Graduação/PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): TIAGO ALEXANDRE
JOSE RENATO DA SILVA OLIVEIRA
Professor(es): ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
A mobilização socioambiental tem sido um importante componente na busca por um processo civilizatório capaz de conciliar respeito aos direitos humanos, melhoria da qualidade de vida, crescimento econômico e conservação ambiental. Tais ações podem envolver a busca por minimizar a ocorrência de casos de dengue em determinada localidade. Uma gestão empreendedora aliada a responsabilidade sócio ambiental das empresas pode garantir práticas que auxiliem ao combate do mosquito transmissor da dengue. O presente projeto de pesquisa tem por objetivo demonstrar a importância de iniciativas empresariais no combate à Dengue por meio de ações que levem a manutenção da Biodiversidade com atitudes preservacionista para o equilíbrio ambiental. Para o desenvolvimento do trabalho, será aplicada a pesquisa bibliográfica e a investigação qualitativa com o levantamento de dados proporcionado pelo trabalho de campo a partir de um estudo de caso. A pesquisa bibliográfica terá como fontes livros (clássicos e contemporâneos), artigos, sites, todos relativos a reflexão cientifica voltada para a temática em questão. O trabalho de campo será realizado junto a empresa-caso pesquisada.

Protocolo: 3339 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2016 - 5/2018 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente/PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JOAO LUCAS DE SOUZA MAXIMIANO
ALESSANDRA HARUMI SAKAI DOS SANTOS
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA
ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
A franquia (franchising) trata de um sistema alternativo de distribuição de produtos ou serviços em que o franqueador licencia sua marca ao franqueado que distribui seus produtos ou serviços. No século XIX, nos Estado Unidos, a Singer Sewing Machine Company já concedia o direito de comercialização de seus produtos independentes, a franchising chegou ao Brasil na década de 1960. Desde então vem provocando uma revolução na realidade social e econômica no Brasil. Nosso pais é o quarto melhor mercado de franquias no mundo, com uma tendência de expansão promissora. Esse projeto de pesquisa tem a finalidade de identificar quais as maiorias franquias nos últimos 15 anos, seu crescimento e o que vem contribuindo para o desenvolvimento do mercado nacional brasileiro. Para tanto, este estudo será construído através do levantamento de dados encontrados nas literaturas já existentes com a realização de pesquisas bibliográficas por meio de livros, revistas e pesquisas disponibilizados no acervo da biblioteca IES e também em sites específicos sobre o tema.

Protocolo: 3143 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2016 - 12/2016 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LEONARDO FRANCO MONZANI
CAIO PEDRO DO NASCIMENTO SANTOS
BEATRIZ NUNES FERRARI
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
Desde que o mundo é mundo o meio ambiente tem sido explorado pelo homem. Inicialmente em busca apenas de sobrevivência, mas como passar dos séculos e desenvolvimento da indústria esta exploração aumentou exponencialmente, a ponto de colocar em risco a sobrevivência da espécie humana no planeta. Diante desse contexto, tem emergido tanto na sociedade quanto por parte do governo a preocupação com o meio ambiente, forçando as organizações a adaptarem-se as novas regras de produção e comercialização de seus produtos e/ou serviços. No entanto, realizar ações de gestão ambiental tem sido visto pelos gestores de todos os portes de empresa, como um grande desafio, com destaque para os de micro e pequeno porte, que geralmente apresenta baixo capital disponível para investimento. Porém, é de suma importância uma nova postura, incluindo a gestão ambiental, tendo em vista que ela contribui com a sustentabilidade organizacional e garante uma melhor posição entre os concorrentes, tornando a organização bem vista pela sociedade consumidora. Diante disso, este estudo se justifica por buscar discutir tal questão, beneficiando as micro e pequenas empresas do Brasil, tendo em vista que objetiva identificar ações de gestão ambiental que podem ser realizadas pelas micro e pequenas empresas dentro de suas possibilidades financeiras. Para tanto pretende-se adotar a abordagem qualitativa, tendo a pesquisa bibliográfica como ferramenta de coleta de dados, e a analise destes será realizada através de analise de conteúdo.

Protocolo: 3092 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2016 - 9/2016 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ALINE BARCELLA DE SOUZA
STEFANI DA SILVA SANTOS
Professor(es): THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
A agricultura familiar é formada por pequenos produtores e seus familiares, sua atividade é de grande importância para o País, considerando-se que ela atende 70 da distribuição de alimentos no Brasil, mas seu reconhecimento diante as políticas públicas tornam seu investimento menor referente à agricultura empresarial, os alimentos que estes produtores cultivarão são naturais e que utilizam menos agrotóxicos comparados aos grandes produtores. Agricultura familiar passa por dificuldades perante a vulnerabilidade climática, impossibilitando grandes produtividades, diante a estes acontecimentos, através de estudos e pesquisas buscamos criar ferramentas tecnológicas que ajudem ao agricultor familiar a fazer a gestão de pequenas propriedades que tenham como principal atividade econômica a produção de hortifrútis.

Protocolo: 3030 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2016 - 12/2016 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente/PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MARCOS VINICIUS SANTOS DA SILVA
JHENIFFER RAFAELA ROCHA SANCHES
Professor(es): JOSE LUIS DE LIMA ASTOLPHI
ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
Os bancos são os mais representativos mediadores do sistema financeiro uma vez que são os intermediadores de mais de 60 das fontes de fundos externos de estabelecimentos não financeiros e também atuam de forma a agilizar o processo de viabilizar as transações entre poupadores e tomadores de empréstimos. Compreender o crescimento econômico brasileiro a partir da atuação do setor bancário na economia nacional apresenta-se de fundamental importância para o levantamento de novas discussões teóricas quanto à questão, assim como, a contribuição na circulação de capital de um país. A presente pesquisa busca analisar o papel do setor bancário e sua contribuição para o crescimento econômico nacional. Para tanto, será utilizada a pesquisa bibliográfica com a utilização de fontes primárias e secundárias para o desenvolvimento do trabalho através de consultas em obras cujos autores tratam dos assuntos especificados, além de trabalhos científicos e periódicos especializados sobre o tema.

Protocolo: 2734 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2015 - 12/2015 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ANDRE LUIZ MALACRIDA CRUZ
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
Constantemente, a internet vem oferecendo formas mais práticas e rápidas nas transações e negociações on line no setor de compra coletiva de serviços. Para que as empresas possam acompanhar essa evolução, é necessário que as mesmas tenham acesso as análises de satisfação dos consumidores em relação aos serviços que são oferecidos da forma supracitada. É cada vez maior o número de empresas que se propõem a operar nesse mercado, na mesma proporção que cresce o volume de empresas e clientes transacionando no mercado eletrônico, aumenta também o interesse por pesquisas nesta área. Assim, com o presente estudo de caráter exploratório e cunho quantitativo, busca-se analisar e demonstrar o nível de (in)satisfação de consumidores que fazem parte deste âmbito. Portanto, o objetivo da pesquisa será identificar o nível de (in)satisfação dos clientes das empresas ofertantes de serviços em websites de compra coletiva na cidade de Presidente Prudente/SP.

Protocolo: 2769 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2016 - 10/2016 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Professor(es): LECHAN COLARES SANTOS
ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
O presente trabalho de pesquisa busca analisar a conjuntura atual em que emerge, no Brasil, a conscientização acerca da necessidade da Gestão Ambiental nas empresas como forma de estratégia de MKT (marketing) apresentando um diferencial dentro do âmbito organizacional para atender a um mercado consumidor preocupado com a qualidade do meio ambiente em que vive. Para a presente pesquisa, consideramos que os pesquisadores devam buscar uma compreensão particular do tema estudado fazendo uso de referencial bibliográfico, estudo documental e abordagem qualitativa que, segundo os objetivos é descritiva e explicativa.

Protocolo: 2675 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2015 - 3/2016 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): GEISEANE MARIA SALES
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
A sobrevivência humana depende de diversos fatores, entre eles o alimento ocupa lugar de importância considerando que sem ele não existe vida. E diferentemente do que acontecia na antiguidade, onde cada família plantava tudo que era necessário para seu sustento, hoje a sociedade mundial depende das empresas rurais, considerando que elas exercem este papel no século XXI. E em meio à diversidade de culturas produzidas nestas organizações, este estudo focará na batata doce, que é uma importante fonte de alimentação na região analisada, justificando a importância deste estudo, que beneficiará a todos os empresários rurais que contarão com um estudo que trará ferramentas de auxilio na gestão do seu negócio. Diante disso, as perguntas que este projeto busca responder são: qual o perfil dos empresários rurais de batata doce de Presidente Prudente? Quais as dificuldades encontradas com a gestão dos recursos e pessoas para viabilização da produção? O que pode ser feito para minimizar estas dificuldades? E como forma de responder a estas indagações, o presente estudo objetiva levantar o perfil dos empresários rurais de batata doce de Presidente Prudente, suas dificuldades de gestão relacionadas a recursos e pessoas para a produção e propor formas de minimiza-lás. Neste sentido, esta pesquisa terá uma abordagem qualitativa, tendo o estudo multicasos como método condutor e a pesquisa bibliográfica aliada à entrevista como instrumentos de coleta de dados. Acredita-se que os empresários rurais possuem baixo nível de escolaridade, dão continuidade à agricultura familiar e encontram dificuldades relacionadas a recursos e pessoas para a gestão da produção.

Protocolo: 2683 Início e Fim: Mês/Ano: 9/2015 - 2/2016 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ANA CAROLINE ALVES PEREIRA
WILIANE CRISTINA MARASSE GALES MAZARO
Professor(es): THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
Compreender os impactos que a mudança da politica macroeconomia em especial a politica monetária tem sobre o mercado de crédito no Brasil é de grande valia acadêmica, o tema tem desdobramentos em todas as metas macroeconômicasemprego, crescimento do PIB, inflação e welfaree influencia diretamente os planos de investimentos do setor privado. Nossa pesquisa vai avaliar o comportamento da politica monetária nos últimos nove anos, concomitantemente os efeitos do crédito no varejo em um estudo de caso da empresa aqui chamada de "ANV". ANV é uma empresa fundada há dez anos e hoje está presente em mais de 27 cidades e 23 estados brasileiros, grande parte desse crescimento esta na sinergia entre a estratégia empresarial e as politicas macroeconômicas. Faremos o levantamento dos dados macros ligados a politica monetária, e micro da empresa em questão, para construir um modelo que ajude a verificar quais são as politicas com maiores impactos positivos e negativos dos últimos anos no setor de crédito e verificar tendências de mercado futuras.

Protocolo: 2472 Início e Fim: Mês/Ano: 4/2015 - 10/2015 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente/PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): VANESSA SANTOS RODRIGUES
NATALIA ALVES MANFRIN
Professor(es): ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
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Protocolo: Início e Fim: Programa: PIBIC - Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica

Resumo:
O presente trabalho de pesquisa tem como foco principal identificar a atual situação de uma empresa prestadora de serviços de limpeza e conservação do município de Presidente Prudente-SP em relação a responsabilidade socioambiental e oferecer alternativas que possam contribuir com o meio ambiente e a comunidade. O problema sobre a preservação e conservação do Meio Ambiente é complexo e que exige ações imediatas por parte de toda a sociedade, em busca de melhor qualidade de vida e a fim de garantir a existência de recursos naturais também para as futuras gerações. Com relação às empresas, em sua grande maioria a busca pelo desenvolvimento sustentável tem sido um grande desafio a conquistar, pois a sobrevivência em uma sociedade capitalista como de fato são, faz com que o processo de desenvolvimento sustentável se torne lento, porém, não diminuindo a necessidade de preservação e desenvolvimento do planeta. A metodologia constitui-se em um estudo de caso com caráter de pesquisa descritiva que se baseia em qualitativa, terá como instrumento de estudo as referencias bibliográficas na forma de literatura e artigos científicos, análise documental e entrevista semiestruturada.

Protocolo: 2173 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2014 - 1/2015 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LETICIA GIOVANA DA SILVA SOUZA
YARA ROSALIS DOS REIS
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
A iniciação cientifica é com certeza a forma mais efetiva de trazer jovens talentos para a pesquisa, e a interação da UNOESTE com a sociedade é a vanguarda desejada por todos nós. Com esse espirito jovem e vanguardista faremos uma analise do comportamento empresarial e o equilíbrio de Nash, porem nosso foco esta nas mais tradicionais formas de comercio da região as feiras livres. De maneira a integrar a teoria dos jogos nos mais diversos níveis em que a economia atual, nós abordaremos tais tratativas baseando em dados extraídos de trailers de pastel de feiras livres com o intuito principal de mostrar a importância de analise de mercado e evidenciar a influencia da economia em qualquer processo de compra e venda, onde se possa analisar além de tendências mercadológicas e dentre outros fatores, concentração do mercado e ponto crítico em uma constância, coeteris paribus.

Protocolo: 2120 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2014 - 1/2015 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ALESSANDRA HARUMI SAKAI DOS SANTOS
VAGNER FELIPE DA SILVA FORTUNATO
Professor(es): ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
Considerada um capital precioso, a informação não é apenas um recurso, mas o recurso. Responsável por manter as operações das empresas, o sistema de informação é influenciado por fatores humanos, tecnológicos e físicos. Em tempos atuais, a implantação de tecnologias cada vez mais inovadoras e que trazem eficiência ao sistema de informação da empresa, tem sido considerada vital para a sobrevivência destas, além de que a busca por competitividade criou a necessidade de que busquem por inovações tecnológicas das quais lhes permitam processar as informações de modo que auxiliem de maneira eficiente nas tomadas de decisões, imprescindíveis para o sucesso das organizações que, estão em constante aprimoramento de seus sistemas de informação, motivo o qual levou essa pesquisa a analisar influência da mudança de um sistema de informação nas empresas num contexto organizacional e propor formas de potencializar os aspectos positivos e minimizar os negativos provenientes desse processo, beneficiando a organização. Para tanto foram discorridos objetivos mais simples, não por isso menos importantes, para se atingir o proposto: Identificar o que impulsiona as empresas a realizarem mudanças em relação ao seu sistema de informação; verificar quais aspectos organizacionais são afetados quando o sistema de informação de uma empresa é modificado; estudar de que forma a mudança no sistema de informação pode refletir positiva e negativamente nas empresas; e propor formas de potencializar os aspectos positivos e minimizar os negativos provenientes dessa mudança de modo que ela beneficie a empresa. Pressupõe-se que o que impulsiona as organizações a realizarem mudanças, principalmente com relação ao sistema de informação é o fato de que elas precisam acompanhar a mutabilidade do meio para conseguirem manter-se nele, assim, devem também estar em constante mudança. Para se atingir o proposto, será realizada uma pesquisa exploratória e descritiva, juntamente com uma pesquisa bibliográfica cuja abordagem é qualitativa.

Protocolo: 2110 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2014 - 1/2015 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): GEISA PRADO DOS SANTOS
VICTOR MIGUEL GALINDO DE OLIVEIRA
Professor(es): THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
Com um mercado em constante mudança, e a cada dia mais competitivo, onde os clientes tem informação e sobretudo opções diversas, para manter-se no mercado, as microempresas familiares precisam conquistar seu público, e a qualidade no atendimento é uma das principais formas de se obter esta situação. Sendo assim está pesquisa é de suma importância para qualquer microempresa familiar e principalmente para organização que será estudada, tendo em vista que objetiva analisar o estado atual do atendimento de uma microempresa familiar, do ramo de confecções, situada na cidade de Lupionópolis-PR e propor formas de torná-la mais competitiva através do melhoramento das relações com o cliente. Além disso, também beneficiara novos empresários, ajudando-os a compreender que um bom atendimento pode ser um diferencial competitivo, capaz de alavancar as suas vendas. Para isto, a metodologia, utilizada será abordagem qualitativa, tendo o estudo de caso como método condutor e a pesquisa bibliográfica, aliada a questionário e entrevista como instrumento de coleta de dados, e para analise destes será empregada a analise de conteúdo. Supõe-se que inserindo alternativas, como pós venda e utilizando as informações constantes do banco de dados adequadamente a empresa conseguirá melhores resultados e a fidelização dos seus clientes, tornando-se mais competitiva no mercado em que atua.

Protocolo: 2113 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2014 - 2/2015 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ERICA APARECIDA DO NASCIMENTO CRAO
SANDRA SEVERIANO MOREIRA
Professor(es): THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
Neste inicio de século a sociedade brasileira, bem como a mundial, vem vivenciando transformações nunca vistas anteriormente, e em todas as esferas sociais. Se observarmos as mudanças do ponto de vista empresarial, é possível perceber o crescimento significativo de empresas disputando espaço no mercado, e entre elas, as de micro porte tem predominado, sendo responsáveis por grande parte dos empregos e da movimentação econômica do país. Apesar disso é inevitável constatar que na mesma velocidade que abrem muitas fecham as portas por dificuldades na gestão do negócio. Diante disso, se faz necessário trazer ferramentas de gestão que auxiliem este tipo de negócio a tornar-se mais eficiente e eficaz no mercado, e esta é a justificativa para existência desta pesquisa. Que teve como questão motivadora: Como uma microempresa de instalações comerciais, situada na cidade de Presidente Prudente, é gerida e o que pode ser feito para torná-la mais eficiente e eficaz? O objetivo geral desta investigação recai em analisar a gestão de uma microempresa de instalações comerciais, situada na cidade de Presidente Prudente, e propor ferramentas para torná-la mais eficiente e eficaz. Quanto a metodologia, a investigação será realizada através de abordagem qualitativa, tendo o estudo de caso como método condutor e a pesquisa bibliográfica somada a entrevista e a observação participante como instrumentos de coleta de dados, e para analise destes, será utilizada a análise de conteúdo. Supõe-se que para tornar uma microempresa mais eficiente e eficaz é necessário que se insira na organização um adequado modo de gestão, onde se define seus propósitos, suas forças, fraquezas, oportunidades e ameaças utilizando seus esforços de forma beneficiária para que eles estejam direcionados ao mesmo objetivo, implantando na organização uma gestão que ofereça o resultado positivo e desejado, ou seja, que alcance seu retorno acima da média.

Protocolo: 2112 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2014 - 2/2015 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MARIELE HESPANHOL BRATIFICH
Professor(es): THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
Novas estratégias estão suplantando as tradicionais, fazendo uma virada radical na administração das empresas, proporcionando mudanças significativas em suas operações. O advento da internet e de novas ferramentas de gestão virtual, estão promovendo uma evolução nos processos organizacionais, o que futuramente causará a inexistência dos processos burocráticos. Em busca de eficiência e agilidade o sistema de gerenciamento de informação, é uma alternativa eficaz que por meio da virtualização de documentos poderá facilitar o acesso às informações, bem como suprimir perdas de documentos. Logo então, esta pesquisa tem como justificativa a necessidade de aprofundar os estudos na aplicação de uma tecnologia especifica para organizar e gerenciar informação. E a mesma assumirá o objetivo de analisar a importância da implementação de um sistema de digitalização de documentos, e a aplicabilidade da virtualização no gerenciamento dos processos empresariais. A metodologia será pautada na pesquisa exploratória, através de uma abordagem qualitativa e estudo de caso. Como instrumento de coleta de dados utilizará a pesquisa bibliográfica e aplicação de questionário. E por fim sustenta a hipótese de que a aplicação dos sistemas gerenciais e a virtualização de alguns processos, por meio da melhoria continua venham proporcionar à organização, agilidade, fluidez, prontidão e segurança, além de minimizar o impacto ambiental e eliminar os casos de perda e extravios de documentos.

Protocolo: 2114 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2014 - 12/2014 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JESSICA EVANGELISTA DOS SANTOS
ALESSANDRA HARUMI SAKAI DOS SANTOS
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
O presente projeto tem por objetivo geral estudar em que medida os atores sociais locais participam do desenvolvimento do município de Marília/SP a partir da indústria de alimentos, com a conjugação do cenário nacional e internacional. Para a realização desta pesquisa tomar-se-á como referencial teórico, sobre o desenvolvimento e internacionalização autores como AMARAL FILHO, BANDEIRA PEDRO, SCHUMPETER, MARSHALL, HADDAD, BOISIER; GOULART, BRASIL e ARRUDA. Já sobre o município de Marília os autores serão: SPOSITO, MONBEIG, dentre outros. Sobre a construção de cenários prospectivos estudaremos MARCIAL, GRUMBACH e GODET. E o referencial sobre o Método Delphi terá como base os autores: KAYO, SECURATO, GRISI, ZACKIEWICZ, SALLES-FILHO, WRIGHT, GIOVINAZZO, CUHLS e GRUPP. Considerando seu objetivo, o trabalho será desenvolvido em várias fases. Uma primeira de caráter bibliográfico resgatando historicamente o município de Marilia e as teorias sobre internacionalização e desenvolvimento. Em seguida utilizaremos entrevistas abertas do tipo semi-estruturadas com vinte atores sociais locais que compõe os seguintes segmentos: governo municipal; empresariado; universidade; lideranças sociais e trabalhadores. Nesta entrevista buscaremos identificar em que medida estes atores contribuem para o desenvolvimento e a internacionalização de Marília/ SP, tendo como foco a indústria de alimentos. E, finalmente em uma terceira etapa construiremos cenários prospectivos a partir dos dados coletados com o método Grumbach, uma ferramenta de gestão estratégica, amparado no Método Delphi. Adicionalmente empregaremos os softwares Puma, um sistema de planejamento estratégico e cenários prospectivos e o Lince, sistema de simulação e gestão de futuro.

Protocolo: 2130 Início e Fim: Mês/Ano: 5/2014 - 7/2015 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente
Professor(es): IVAN MARCIO GITAHY JUNIOR

Resumo:
Desde 2010 os sericicultores do Pontal do Paranapanema aguardam o ressarcimento das perdas financeiras que tiveram em virtude da morte dos casulos provocada pela ação dos agrotóxicos pulverizados por aviões sobre os canaviais. Ao vincular esses dois acontecimentos faz-se emergir a questão agrária entendendo essa questão como a relação que se desenvolve entre o capital e o campesinato. Elucidar os desdobramentos da questão agrária em pleno desenvolvimento nessa região efetivada entre o capital sucroalcooleiro e os sericicultores e procurar compreender sua complexidade está entre os objetivos dessa pesquisa. Tais desdobramentos poderão também ampliar a compreensão sobre a legislação brasileira e a defesa tanto do meio ambiente quanto do ser humano. A legislação brasileira coloca um parâmetro de igualdade entre meio ambiente e o ser humano tutelando a qualidade de vida como o mesmo fundamento para ambos como prevê o "caput" do art. 225º da Constituição Federal, bem como a dignidade humana no "caput" do art. 2º da Lei 6.938/ 1981, acrescido dos dispositivos previstos no art. 1º, incisos I e II da Lei 7.347/1985 com o seu comando legal de preservação e proteção ao meio ambiente como habitat natural do ser humano. As reflexões propostas nessa pesquisa serão incrementadas pela leitura das analises dos teóricos como Milaré (2000); Antunes (1999), Fiorillo (2013); Carson (2013); Ihering (2003); Kautsky (1986) Catani (1988) e Arrighi (2009), retirando dessas contribuições significações, justificativas e interpretações com as quais refletir sobre a eficácia pretendida pela tutela jurídica ambiental quanto à prevenção, reparo e proteção dos recursos naturais. Poderá proporcionar também a ampliação da compreensão sobre a tutela ambiental e a questão agrária no Pontal do Paranapanema a partir da luta pelo Estado de Direito Ambiental no que se refere aos recursos ambientais como bem de uso comum do povo e não apenas e tão somente depósito de matéria-prima a serviço da expansão do sistema capitalista.

Protocolo: 2072 Início e Fim: Mês/Ano: 4/2014 - 4/2015 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DELWEK MATHEUS JUNIOR
Professor(es): MUNIR JORGE FELICIO

Resumo:
Associação dos Fruticultores do Oeste Paulista (FAOP) é uma tradicional associação, cem por cento compostas por agricultores familiares (23 no total) no Pontal do Paranapanema, a renda dos associados é constituída basicamente da comercialização de frutas em natura feitas no CEAGESP-SP. Porem a FAOP participa do programa MICROBACIAS II para mudar o relacionamento com o mercado, a associação esta investindo em dois centros de acolhimento, cada um com uma despolpadora de frutas. O Projeto de Desenvolvimento Rural Sustentável Acesso ao Mercado (MICROBACIAS II) é um projeto do Governo do Estado de São Paulo, com financiamento parcial do Banco Mundial entre 2011-2015, com a finalidade de melhorar o acesso ao mercado das propriedades rurais chamadas de agricultura familiar. É óbvio que as políticas públicas têm um papel essencial no desenvolvimento regional; organizando atores locais, facilitando mobilidade social e induzindo o desenvolvimento, nas regiões agrícolas é ainda mais valioso em particular para a agricultura familiar. O objetivo desta pesquisa é aferir os impactos que a participação do programa MICROBACIAS II tem na FAOP, em especial; no retorno sobre o investimento (ROI) de cada associado, no relacionamento com o mercado e aferir a eficiência da FAOP no passar do tempo. Metodologia Os dados iniciais têm como referencia o projeto inicial do MICROBACIAS II, que serão atualizados semestralmente. As informações de preço do mercado terão como origem ESALQ/USP e CONAB para preços e PPA, PINAI e PPAIS. E a eficiência econômica será utilizada a metodologia; Farrell (1957) e Bauer (1990), os dados serão recolhidos em conjunto com a CATI/FAOP.

Protocolo: 2077 Início e Fim: Mês/Ano: 5/2014 - 6/2016 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente
Professor(es): ALEXANDRE GODINHO BERTONCELLO

Resumo:
Na década de noventa ocorreu uma abertura do mercado brasileiro para empresas estrangeiras, com esta abertura começou a ocorrer um forte crescimento da concorrência, foi a partir dai que se criou uma estratégia de cooperação entre empresas onde se dividem os riscos de um projeto dentro da empresa. Esta aliança, chamada por joint venture, trata da união de duas ou mais empresas com a finalidade em um projeto em comum, com a união dessas duas ou mais empresas forma-se outra empresa independente com uma equipe diferente para cuidar de seus interesses, podendo associar os capitais dos sócios ou não. O objetivo do presente estudo é analisar os motivos que levam as empresas a optar pela joint venture: vantagens e desvantagens de sua adoção. Para tanto, este estudo será construído através do levantamento de dados encontrados na literatura já existente com a realização de pesquisas bibliográficas por meio de livros, revistas e pesquisas disponibilizados no acervo da biblioteca desta IES e também em sites específicos sobre o tema.

Protocolo: 1978 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2013 - 10/2014 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): KELLEN RENATA KNOPP BARROCA SOUZA
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
No atual contexto da relação entre mercados e organizações, encontramos compradores cada vez mais exigentes não só quanto à qualidade, utilidade e preço acessível dos produtos, mas também quanto à preocupação com relação à maneira como determinadas empresas têm produzido, quais impactos esta produção causa à sociedade, social e ambientalmente falando, quais benefícios e ações além da produção de um simples produto elas são capazes de desenvolver, entre outros aspectos que vão muito além da simples qualidade do produto e de atendimento ao consumidor final. Para as organizações, tais adequações à atual realidade mercadológica são importantes fatores responsáveis por definir um diferencial competitivo e a abrangência da visibilidade de mercado também ao serem utilizadas como estratégia de marketing. Nesta linha de entendimento, esta pesquisa tem como objetivo analisar tais atitudes de Responsabilidade Social tomadas pelas empresas e bem como suas consequências ou resultados. Para tanto, este estudo será construído através do levantamento de dados encontrados na literatura já existente com a realização de pesquisas bibliográficas por meio de livros, revistas e pesquisas disponibilizados no acervo da biblioteca desta IES e também em sites específicos sobre o tema.

Protocolo: 1979 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2014 - 12/2014 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): CRISTIANE APARECIDA DOS SANTOS AZEVEDO
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
Assim como o mundo, no Brasil estamos vivendo uma era de transformações em todas as esferas da sociedade, se observarmos as mudanças do ponto de vista empresarial, é possível notar um grande crescimento de empresas disputando espaço no mercado, inclusive digital, e a ascensão da classe C (nova classe média). Diante deste cenário, se faz necessário compreender os hábitos de compra da classe C como forma de informar a todos os gestores interessados por esta categoria de consumidores. Com isso, as perguntas que motivaram a existência desta pesquisa são: Qual o comportamento de compra de consumidores da classe C (nova classe média)? De que forma e em que proporção o marketing tradicional e o marketing digital influenciam na decisão de compra destes consumidores? Como as micro e pequenas empresas podem utilizar o marketing (tradicional e digital) para atração e retenção desta massa de consumidores? O objetivo geral desta pesquisa recai em analisar a influência que o marketing (tradicional e digital) exerce na decisão de compra dos consumidores da classe C e propor formas destes serem utilizados pelas micro e pequenas empresas na atração e retenção de consumidores desta categoria. Quanto a metodologia, a investigação será realizada através de pesquisa documental e bibliográfica. Supõe-se que a criação de um site, a divulgação em redes sociais, a propaganda em radio, são algumas das ferramentas úteis a este tipo de empresa na atração desta classe de consumidores.

Protocolo: 1945 Início e Fim: Mês/Ano: 3/2014 - 5/2014 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JEFERSON TEIXEIRA BORTOLAN
Professor(es): THAIS RUBIA FERREIRA LEPRE

Resumo:
O presente trabalho tem objetivo delimitar a potencialidade do uso do solo para auxiliar no planejamento da exploração dos recursos naturais da bacia do córrego do Limoeiro, situada nos município de Presidente Prudente e Alvares Machado. Aplicar-se-à uma metodologia de análise empírica da fragilidade ambiental, através da elaboração de Inventário e Diagnóstico Ambiental, mapeando as características físicas e de uso da terra, empregando programas especializados. Pretende-se discutir os limites da potencialidade de uso do solo verificando se bacia está protegida da erosão, quais os fatores e as condições atuais e avaliar a qualidade sanitária da Bacia

Protocolo: 1820 Início e Fim: Mês/Ano: 10/2013 - 5/2015 Programa: PPD - Programa de Pesquisa Docente/PPG - Programa de Pesquisa de Pós-Graduação
Aluno(s): ANDRE TURIN SANTANA
MURILO MENDES DE ANGELO
ANDERSON MURILO DE LIMA
TAMIRIS GARBIATTI DE OLIVEIRA
Professor(es): ALBA REGINA AZEVEDO ARANA
EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA
MARIA HELENA PEREIRA MIRANTE
PATRICIA ALEXANDRA ANTUNES
MARCOS NORBERTO BOIN
MILENA PINOTTI SEGATO
ANA PAULA ALVES FAVARETO

Resumo:
A obrigatoriedade da realização do exame do CREMESP para concessão do registro médico tem sido justificada pela necessidade de ampliar a participação no Exame e fazer avançar o debate sobre o Exame Nacional de Habilitação, como requisito para o exercício legal da Medicina no Brasil. Discutir a formação médica bem como a adequação das estratégias e instrumentos para avaliar o desempenho dos estudantes na graduação é inegavelmente de importância impar. No entanto, tem sido pouco expressiva a participação dos estudantes nessas discussões, ficando essa tarefa centrada nas entidades que representam a profissão. Dessa forma, a intenção desse estudo é conhecer a opinião dos estudantes de medicina quanto ao Exame do CREMESP. Serão participantes do estudo 200 alunos de um curso de graduação matriculados nos 1º, 3º e 6º anos. O instrumento para coleta de dados será um questionário que permitirá investigar o que os alunos sabem sobre o exame, se concordam com a sua obrigatoriedade e em quais argumentos embasam suas posições.Pretende-se com essa investigação conhecer a opinião dos acadêmicos quanto ao Exame do CREMESP, sua obrigatoriedade e suas possíveis interferências sobre o ensino e a carreira médica, assim como conhecer suas sugestões sobre as formas que considerariam adequadas para avaliar a formação médica;

Protocolo: 1760 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2013 - 9/2014 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ANA CARINE LEITE DE CAMARGO
MARCELO VEIMAR BRITO DO CARMO
Professor(es): CAMELIA SANTINA MURGO

Resumo:
No Brasil vive-se um grande momento de oportunidades e crescimento, a nação desponta no mundo como um país emergente com grande potencial e como gerador de riqueza. Muitas pessoas enxergam uma oportunidade e vislumbram um negócio próprio, desta forma, cria-se uma empresa sem um planejamento adequado e geralmente somente para complementar a renda da família, porém, muitas dessas empresas não sobrevivem mais do que dois anos, e quando sobrevivem conseguem formar uma estrutura básica. De um modo geral, a maioria das empresas brasileiras tem sua base uma administração familiar, muitas dessas não conseguem manter-se ativa no mercado após a troca do comando, dentre as empresas que vão ao fracasso, muitos casos são ocasionados pela falta de conhecimento por parte de seus gestores na preparação e profissionalização de seus herdeiros. Assim, é natural o enfrentamento de problemas no momento da sucessão, os administradores familiares no processo de sucessão não podem dirigir a empresa a seu sucessor por afeto e proximidade, mas pelo profissionalismo oferecido pelo mesmo, pois o sucessor muitas vezes não está devidamente preparado para conduzir a organização e realizar as mudanças necessárias. O objetivo da pesquisa será analisar a importância do planejamento e da profissionalização dos herdeiros na sucessão de uma empresa familiar. Desta forma, este estudo se justifica por demonstrar a importância de se desenvolver e modernizar as empresas familiares, preparar e profissionalizar o sucessor para dar continuidade aos negócios. A metodologia que será utilizada na elaboração do trabalho é composta por pesquisa exploratória, numa abordagem qualitativa, com estudo de caso em uma empresa de materiais de construção. Os instrumentos de coleta de dados serão pesquisa bibliográfica em livros, artigos científicos e revistas, e aplicação de questionários ao proprietário e aos sucessores. Assim, a pesquisa buscará analisar a importância do planejamento no processo sucessório e o papel da profissionalização na empresa como requisito para garantir o futuro da organização pelos próximos gestores.

Protocolo: 1690 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2013 - 12/2013 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): RODRIGO SOUSA SEGATTO
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
Empreendedorismo tem por definição o envolvimento de pessoas e processos que em conjunto transformam ideias em oportunidades, porém este tema, muito debatido no Brasil e no mundo, começou a tomar forma na década de 1990; antes, pouco se falava em empreendedorismo e criação de pequenas empresas, devido aos ambientes político e econômico no país (Brasil) não serem propícios a tal desenvolvimento, e em comunhão a isto, o fato de os empreendedores da época não terem informações suficientes que pudessem ajudá-los na sua jornada empreendedora. Contudo, o crescimento aumentou em grande proporção a partir dos anos 2000 quando foram desenvolvidos estudos integrados que estimularam o empreendedorismo em todos os níveis, da educação fundamental à pós-secundária e programas de incentivos governamentais que promoviam a inovação e transferência de tecnologia e criação de novas empresas. O planejamento estratégico para um empreendimento novo deve ser feito com o maior nível de análise e detalhamento possível, a fim de prever cenários futuros ao qual o empreendedor sem experiência possa tomar suas decisões com menor risco. Um empreendedor ao elaborar um planejamento estratégico eficaz não está somente criando um meio para direcionar-se perante as incertezas do mercado, mas também obtendo uma vantagem competitiva perante as demais que não o fazem. O objetivo geral da pesquisa será demonstrar o papel do empreendedor em uma empresa de esquadrias de alumínio, e como o planejamento estratégico pode servir como fonte de resultados positivos não somente para a organização mais também para a sociedade. Esta pesquisa tem por objetivo analisar a importância do empreendedor para a prática do planejamento estratégico em uma empresa de esquadrias de alumínio. Assim, esta pesquisa foi efetuada de forma exploratória, baseada em uma abordagem qualitativa, utilizando métodos de estudo de caso. Como instrumentos de coleta de dados e procedimentos de pesquisa serão utilizados a coleta bibliográfica, bem como um questionário aplicado aos proprietários da organização a fim de se obter uma análise mais profunda sobre o tema discursado. A hipótese adotada neste trabalho busca demonstrar que muitas pessoas podem ser empreendedoras, desde que com conhecimento do que quer fazer, mas como todas as pessoas são diferentes umas das outras existem as que conseguem enxergar melhor as oportunidades e com sua bagagem de experiências se saem melhor, outras não tem conhecimento sobre o assunto e não buscam conhecer melhor a arte de empreender.

Protocolo: 1674 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2013 - 12/2013 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): RODRIGO VIEIRA
LUCAS VINICIUS DA COSTA PILOTO
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
Diante do mercado estar cada vez mais competitivo, as empresas buscam meios de obter vantagem competitiva em relação as suas concorrentes, desse modo nosso projeto de pesquisa tem como intuito demonstrar as ferramentas utilizadas na administração estratégica em franquias para que os objetivos possam ser alcançados com eficácia.O objetivo geral desse projeto será descrever como a administração estratégica é utilizada no ramo de franquias pelos franqueados e quais são as vantagens e desvantagens que eles encontram na implantação de sua estratégia.Para que essa pesquisa seja desenvolvida será analisada qual a estratégia utilizada na aquisição da empresa, a constante evolução da marca no Brasil, a influência que o franqueador tem sobre o franqueado e a franquia no mercado de trabalho atual. A metodologia utilizada para o desenvolvimento desse projeto será de pesquisa exploratória, qualitativa, sendo um estudo de caso em uma loja de vestuário com observação participativa, pesquisa bibliográfica em livros, artigos científicos e revistas, além do questionário aplicado ao franqueado. A hipótese desse trabalho tem como entender se os objetivos foram alcançados pela empresa e se houve todo recurso de administração e planejamento estratégico, mostrando que na gestão da franquia a ferramenta é de total eficácia para o mercado de trabalho.

Protocolo: 1658 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2013 - 12/2013 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): BRUNO MARTINS
RENAN MARTARELLI DA COSTA
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
As empresas familiares são organizações peculiares e que merecem ser discutidas teoricamente sob diferentes métodos e abordagens o que torna o tema desta pesquisa totalmente relevante, pois, muitas literaturas tratam de assuntos negativos de uma empresa familiar como conflitos oriundos do protecionismo, paternalismo, interesses distintos por parte dos sócios, e a incansável dúvida de quem será sucessor da empresa. Sendo assim, em uma economia globalizada, onde oportunidades e desafios andam juntos, surge um contexto comum, à competitividade empresarial para que empresas se mantenham no mercado de trabalho, no entanto é indispensável que toda e qualquer organização tenha no ciclo de vida ferramentas como, planejamento estratégico e profissionalização para o alcance da longevidade empresarial. Neste caso esta pesquisa se propõe a estudar o planejamento estratégico e a profissionalização como diferencial competitivo elencado a uma organização familiar que tem visão e compromisso em longo prazo. A metodologia que será utilizada na elaboração do trabalho é composta por pesquisa exploratória, numa abordagem qualitativa, com estudo de caso em uma empresa de sementes de pastagens. Os instrumentos de coleta de dados serão através de pesquisa bibliográfica em livros, artigos científicos e revistas, além da aplicação de questionários aos dois proprietários e aos dois herdeiros. Deste modo, para a perpetuação de uma organização no mercado de trabalho é necessário experiência no ramo de atuação, uma boa gestão, compromisso e estratégias competitivas que perdurem em longo prazo. No cenário organizacional familiar, para se obter os resultados esperados é preciso ser formulado em seu ciclo de vida o planejamento estratégico e a profissionalização. Esses dois elementos organizacionais entram como peça chave auxiliando as empresas familiares nas ameaças contra novos entrantes no mercado de trabalho e concorrentes do mesmo setor que podem ter outras estratégias vinculadas em seu planejamento.

Protocolo: 1655 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2013 - 12/2013 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JOKIBETE BARBOSA DOS SANTOS
GREICIELY MANFRE CORREIA
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
A presente pesquisa relatará a importância do empreendedorismo e das franquias em âmbito global, identificando quais motivos levam o indivíduo a adquirir seu próprio negócio, analisando as diretrizes para se empreender em uma franquia, bem como a diferença de um negócio tradicional. Neste aspecto, apresentará como objetivo geral, o processo de empreender e sua importância para o crescimento econômico, evidenciando as principais características do empreendedor e como empreender em um negócio padronizado como uma franquia. Trata-se de uma pesquisa exploratória, com abordagem qualitativa e um estudo de caso na franquia Chocolates Brasil Cacau e como instrumentos de coleta de dados pesquisa bibliográfica e aplicação de questionário aos franqueados. Tem-se como hipótese, que para se tornar um empreendedor de sucesso não basta apenas uma boa ideia, mas sim, grande força de vontade, acreditando que vale a pena assumir o risco necessário do empreendimento, podendo ser ele franquia ou um negócio tradicional.

Protocolo: 1656 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2013 - 12/2013 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ANA CAROLINA RICI VENEZIANI
KAMILA DAYANA OLIVEIRA FERREIRA
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
A questão das águas apresenta-se como tema de grandes debates em fóruns realizados no mundo todo. Nas cidades, com o aumento significativo da população e a necessidade de expansão habitacional, existe a preocupação de apresentar projetos e planos de ação para que o saneamento básico de um município se mostre adequado a fim de garantir um meio ambiente saudável. Pesquisar como a empresa administradora destes serviços esta se posicionado frente a esta situação apresenta-se como o objetivo geral do presente projeto de pesquisa. A metodologia consistirá em um estudo de caso com caráter de pesquisa exploratória que se baseia em uma abordagem qualitativa, terá como instrumento de estudo as referencias bibliográficas na forma de literatura e artigos científicos, análise documental e realização de entrevistas junto a diretores e funcionários da empresa objeto da pesquisa.

Protocolo: 1667 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2013 - 12/2013 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MIGUEL FRANCISCO DA CRUZ
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
No presente estudo abordaremos o competitivo mercado de apicultura, analisaremos o perfil da empresa produtora bem como o perfil do consumidor e o modelo mais eficiente de comercializá-lo. A pesquisa será realizada por meio de levantamentos bibliográficos e relatos do proprietário. Espera-se obter ao final do trabalho informações estratégicas sobre as melhores formas de comercialização do produto e agregação de valor.

Protocolo: 1702 Início e Fim: Mês/Ano: 5/2013 - 5/2014 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MAYARA CREMONEZI VALERA
Professor(es): FLAVIO ALBERTO OLIVA

Resumo:
Cada vez mais as organizações estão percebendo que o mercado consumidor tem dirigido sua atenção à importância do futuro do meio ambiente e os recursos naturais que este fornecerá para as gerações futuras. Desta forma a Gestão Ambiental, antes tratada como uma norma para ser cumprida dentro das empresas, vem ganhando força a cada dia, mostrando que esse método holístico voltado para preocupação ambiental será a nova visão econômica. Esta percepção vem trazendo consigo bons resultados de empresas que já estão engajadas neste fim, além de proporcionar vantagem competitiva. Este estudo se mostra importante para identificar as práticas de uma organização que presta serviços de infraestrutura no meio rural e seus processos para atingir exigências dos mercados consumidores e da legislação ambiental, de modo que o seu método de prestação de serviços minimize os impactos negativos aos recursos naturais, principalmente no que tange a utilização do solo e da água. O objetivo do nosso projeto de pesquisa é interpretar a realidade organizacional de uma empresa que presta serviços de infraestrutura e motomecanização no meio rural e como ela coloca em prática seu Sistema de Gestão Ambiental, analisando se este processo faz parte da cultura organizacional da empresa. A metodologia consistirá em um estudo de caso com caráter de pesquisa descritiva que se baseia em uma abordagem qualitativa, terá como instrumento de estudo as referencias bibliográficas na forma de literatura e artigos científicos, análise documental e entrevista semiestruturada.

Protocolo: 1666 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2013 - 12/2013 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MAYDIA RODRIGUES
JUSSARA BOIN MORI DE OLIVEIRA
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
Mediante a imposição do fenômeno da globalização e as constantes tentativas de estabilização da economia brasileira, grandes organizações, responsáveis por parte considerável dos empregos não resistiram às dificuldades e tiveram de encerrar suas atividades, dispensando a mão de obra de milhares de trabalhadores. Visto a situação em que encontravam-se, muitos destes trabalhadores, a fim de garantir seu sustento, arriscaram-se e mesmo sem qualquer capacitação ou experiência abriram seu próprio negócio. A partir de 1995, com a popularização da internet tornou-se possível a prática de comércio eletrônico, onde muitos empreendedores, atraídos pelo baixo investimento necessário, lançaram-se neste novo segmento e passaram a ofertar seus produtos e serviços por meio da rede mundial de computadores. Esta pesquisa se justificava por demonstrar de que maneira um empreendedor identifica a oportunidade de ingressar no mundo dos negócios por meio do seu próprio empreendimento, sendo este pertencente ao comércio eletrônico, e por meio da empresa Comercial Discon exemplificar de que forma um empreendedor pode usufruir das oportunidades oferecidas pela internet e conquistar o seu espaço perante o concorrido comércio eletrônico. A partir de então será analisado o cenário em que encontram-se as empresas atuantes no comércio eletrônico e delineado o perfil do empreendedor que opta pelo comércio eletrônico em busca de sua liberdade profissional e autonomia, considerando as vantagens e dificuldades com que estes se deparam na abertura e desenvolvimento do negócio. Assim, esta pesquisa será efetuada de forma exploratória, baseada em uma abordagem qualitativa, utilizando métodos de estudo de caso. Como instrumentos para coleta de dados e procedimentos de pesquisa serão utilizados a coleta bibliográfica, bem como um questionário aplicado aos proprietários da organização a fim de se obter uma análise mais profunda sobre o tema discursado, esperando que este resulte nos dados necessários para se alcançar os objetivos propostos.

Protocolo: 1653 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2013 - 12/2013 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MARISSA YANARA DE GODOY LIMA
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
O presente projeto de pesquisa pretende compreender de que forma a questão ambiental pode ser uma das conseqüências do modelo de desenvolvimento impulsionado pela racionalidade econômica capitalista. Racionalidade que vem se impondo pela força de sua eficiência produtiva, pela constante tecnificação dos meios de produção configurando num processo de acumulação do capital de tendência essencialmente hegemônica, defendido como totalidade em que não há possibilidade de outro modelo de desenvolvimento. Conhecer as raízes do desenvolvimento desse modo de produção e estudar os impactos ambientais causados por ele exige rupturas epistemológicas e mudanças paradigmáticas. Para transitar da aparência à essência faz-se necessário estabelecer uma nova relação entre o real e a sua significação, descobrindo novas sutilezas e novas formas de expressão. Apenas os debates possuem dinamismos para derrubar certezas e abrir raciocínios fechados e impulsionar conhecimentos ambientais como política do saber que busca a sustentabilidade da vida. As reflexões propostas nessa pesquisa serão incrementadas pela leitura das analises dos teóricos como Leff (2000); Sen (2008), Sóglio (2009); Mazoyer e Roudart (1998); Diamond (2012); Huberman (1979) Catani (1988) e Arrighi (2009), retirando dessas contribuições significações, justificativas e interpretações com as quais compreender o como e o porquê a questão ambiental pode ser um dos resultados da implantação e do avanço do modelo de desenvolvimento guiado pelas leis da acumulação do capital. Portanto, na medida em que forem avançando as discussões para ampliar a compreensão do liame causal entre questão ambiental e desenvolvimento, as informações e os dados coletados por intermédio de observações "in loco" da realidade num bairro populoso de Presidente Prudente (SP) poderá abrir possibilidades de novos desdobramentos e condições necessárias para aprofundamentos teóricos.

Protocolo: 1627 Início e Fim: Mês/Ano: 3/2013 - 4/2014 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): AGLAIS MANCINI DOS SANTOS
Professor(es): MUNIR JORGE FELICIO

Resumo:
Atualmente, se observa muitas mulheres fazendo parte do mercado de trabalho, se destacando em suas profissões e contribuindo de maneira significativa com o orçamento familiar. Apesar dessa participação e aparente igualdade com os homens no que se refere ao reconhecimento profissional, ainda há muito as se discutir, investigar e debater, pois algumas pesquisas revelam que a inclusão da mulher no campo organizacional ainda não se mostra igualitária. Com base teste argumento, o presente projeto de pesquisa visa discutir sobre a evolução feminina no mercado de trabalho e as dificuldades enfrentadas ao longo dessa inserção. Procura também analisar de que maneira a obtenção do espaço profissional por mulheres no mundo globalizado pode se confrontar com preconceitos e dilemas. Trata-se de um estudo qualitativos que terá a coleta de dados baseada na revisão da literatura sobre o tema, destacando os principais as principais linhas teóricas que discutem o tema. Como hipótese desse estudo, acredita-se que apesar de a mulher já ter conquistado um significativo espaço no mercado de trabalho, ainda há muitas barreiras a serem ultrapassadas, tais como o preconceito e a tripla jornada de trabalho.

Protocolo: 1397 Início e Fim: Mês/Ano: 11/2012 - 12/2013 Programa: PROBIC - Programa de Bolsas de Iniciação Científica
Aluno(s): JESSICA SQUAVOLIN DE OLIVEIRA
JOELE REGINA CITOLINO SEGALA
MARIANA DE OLIVEIRA SILVA
CAMILA RIBEIRO DE SOUZA
Professor(es): MARISTELA REGINA MORAIS
JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
A presente pesquisa tem como objetivo identificar a influência que o gestor possui perante os seus colaboradores em relação às emoções nas organizações. Os objetivos específicos da pesquisa são: a) analisar quais os tipos de emoções que podemos sentir no ambiente de trabalho; b) Verificar quais são as influências que o gestor possui em relação às emoções dos colaboradores; c) investigar de que maneira o gestor pode contribuir na motivação, na produtividade e nas emoções dos colaboradores; d) identificar se metas, pressões e cobranças afetam as emoções (stress) das pessoas na empresa. Deste modo as emoções podem influenciar os indivíduos dentro das organizações e isso dependerá da maneira como cada indivíduo irá lidar com suas emoções e também com as dos outros, pois, são pessoas diferentes entre si tanto na personalidade, comportamento, atitudes e crenças. Quando os indivíduos não conseguem controlar suas emoções e estão emocionalmente perturbados, isso tende a influenciar no trabalho diminuindo a produtividade, desmotivando os colaboradores e com isso, os mesmos, terão que saber canaliza-las, dependendo assim dos gestores, pois são eles que influenciam seus colaboradores na busca do autocontrole emocional. A metodologia utilizada na elaboração deste projeto de pesquisa constitui em pesquisas bibliográficas de obras literárias, artigos científicos, textos jornalísticos e pesquisa qualitativa. Na qual os autores mais utilizados foram Goleman e Damásio. Por fim, constatou-se que com a alta competitividade as empresas necessitam de profissionais com um diferencial competitivo, capazes de canalizar suas emoções de forma positiva, na busca de soluções que possam auxiliar o gestor a manter sua equipe motivada e em crescente produtividade.

Protocolo: 1396 Início e Fim: Mês/Ano: 11/2012 - 11/2013 Programa: PROBIC - Programa de Bolsas de Iniciação Científica
Aluno(s): JESSICA DANTAS DE OLIVEIRA
LUZIA APARECIDA MAINO MACEDO
LETICIA GIOVANA DA SILVA SOUZA
ANDRE TROMBINI FERRETI
LETICIA POLETO FLORIANO
MONIZE BRAMBILA VIDEIRA CAMPOS MACHADO
ANA PAULA BUENO GUELFI
Professor(es): MARISTELA REGINA MORAIS
JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
A empresa familiar tem sua viabilidade freqüentemente questionada no mercado atual e recebe várias críticas, oriundas do protecionismo e paternalismo que envolve as relações neste tipo de seguimento, características estas que proporcionam emprego e promoção de familiares por favoritismo e não por competência e capacidade anteriormente provada. Neste sentido, discutir sobre este tema se mostra de extrema relevância para o contexto organizacional. Sendo assim, esta pesquisa se propõe a explorar de maneira geral os fatores que envolvem a empresa familiar como um todo, citando características e pontos fortes neste tipo de organização e identificar as principais dificuldades no processo sucessório e a importância que a profissionalização pode exercer na gestão das empresas familiares. No que se refere a metodologia trata-se de um trabalho baseado na revisão bibliográfica sobre o tema, no qual, as principais teorias e abordagens serão apresentadas.

Protocolo: 1395 Início e Fim: Mês/Ano: 11/2012 - 12/2013 Programa: PROBIC - Programa de Bolsas de Iniciação Científica
Aluno(s): ALANA ALICE BALBINO
JOKIBETE BARBOSA DOS SANTOS
Professor(es): MARISTELA REGINA MORAIS
JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
TESTE

Protocolo: 1341 Início e Fim: Mês/Ano: 9/2012 - 4/2015 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente

Resumo:
Uma organização moderna que pretende manter-se competitiva deve estar entre as organizações que fazem acontecer, pois no mundo globalizado o espaço para os seguidores é cada vez menor. Diante deste cenário com uma valiosa ferramenta para a gestão empresarial, o individuo empreendedor observa as ações da empresa, determinando novas metas e diminuindo, com isso, a possibilidade de tomada de decisões equivocadas. No entanto, empreendedorismo e inovação não estão presentes apenas em empresas que atuam com tecnologia de ponta, mas em qualquer tipo de empreendimento. Atualmente, o assunto artesanato tem ganhado cada vez mais espaço no mercado; as pessoas estão observando que praticar tal ato traz, além de novas oportunidades de empreendimentos, influencias para um melhor estilo de vida. Logo, o objetivo geral desta pesquisa será descrever a importância das características empreendedoras no perfil da gestora da empresa Paiol das Artes, localizada na cidade de Presidente Prudente. Quanto às características do estudo, este se qualifica como estudo de caso com abordagem qualitativa, descritiva e analítica com o estudo das atividades exercidas diariamente pela gestora da empresa, por meio de entrevista e observação não-participante. Acredita-se que o perfil estudado apresenta características empreendedoras, sua empresa surgiu através da paixão pelo artesanato, de modo que a proprietária soube utilizar ferramentas estratégicas. Por fim, espera-se contribuir para a melhoria de competitividade da organização, vislumbrando a importância de atitudes empreendedoras para o alcance do sucesso empresarial.

Protocolo: 1332 Início e Fim: Mês/Ano: 10/2012 - 12/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): SHEILA SIMONE TEIXEIRA PEREIRA
JOSIELE CAHIN BETINI
Professor(es): ERIKA MAYUMI KATO CRUZ

Resumo:
Com o mercado aquecido e competitivo na área de prestação de serviços, as empresas buscam um diferencial para atrair novos clientes e expandir seus negócios. Conseguir enxergar uma nova oportunidade antes dos concorrentes torna-se um aspecto importante para obtenção de vantagem competitiva. Diante disso muitas empresas começaram a investir em inovações em serviços. Nota-se que existem muitos campos de atuação a serem explorados pelas empresas, caracterizando novas oportunidades de negócios. Logo, a presente pesquisa tem como objetivo geral estudar a influência das novas demandas de mercado no processo de inovação de uma academia localizada na cidade de Presidente Prudente. Já os objetivos específicos da pesquisa buscam identificar quais são as novas demandas de mercado na visão do gestor da organização, realizando uma analise interna e externa da academia para avaliar a inserção de inovações decorrentes das novas demandas. Trata-se de estudo qualitativo e descritivo, que fará uso de entrevista para a coleta de dados; bibliográfico por ser capaz de fornecer dados atuais e relevantes sobre o tema proposto; e estudo de caso por se tratar da análise aprofundada de uma única empresa. A pesquisa mostrara as novas demandas exploradas pela academia, demonstrando a necessidade de inovações para a prestação dos serviços deste tipo de empreendimento. Assim , espera-se, com o presente trabalho, contribuir para os estudos sobre inovação no setor de serviços, bem como para a melhoria contínua da academia, de modo que possa atender adequadamente as novas demandas de mercado.

Protocolo: 1321 Início e Fim: Mês/Ano: 10/2012 - 12/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DANILO ESTEFANO MERCHOL
PLACIDO SANTIAGO MOREIRA
Professor(es): ERIKA MAYUMI KATO CRUZ

Resumo:
Com o aumento e globalização do mercado a disputa por clientes esta cada vez maior; a análise de concorrência, assim, vem sendo cada vez mais trabalhada na busca por diferenciais competitivos que atraiam e conquistem os clientes. Diante deste universo a problemática que se discute é: Como a elaboração de um plano de marketing pode contribuir para a melhoria de competitividade de uma empresa de distribuição de morangos localizada na cidade de Presidente Prudente? Buscará, assim, estabelecer ações empresariais que possam aumentar a capacidade competitiva da organização, aproveitando as oportunidades de mercado e os pontos fortes do negócio para definição de ações de marketing. Logo, o estudo irá propor um plano de marketing para a empresa, como forma de demonstrar a importância do marketing para o alcance de resultados satisfatórios, auxiliando no posicionamento estratégico da organização no mercado. Para tanto, seguem os objetivos específicos: caracterizar a empresa estudada; avaliar a empresa, quanto aos pontos fortes e pontos fracos que possui frente ao mercado; identificar ameaças e oportunidades do mercado no qual a empresa esta inserida; definir os objetivos de marketing a serem alcançados pela organização estudada; estabelecer plano de ação de marketing para a empresa estudada; desenvolver projeções financeiras para alcance dos objetivos propostos pela organização; descrever um sistema de controle para monitoramento do plano de marketing proposto. Trata-se de uma abordagem qualitativa descritiva que, fundamentada em pesquisas bibliográficas, busca estudar o caso em questão, com coleta de dados por entrevista e observações participantes.

Protocolo: 1331 Início e Fim: Mês/Ano: 10/2012 - 12/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JESSICA DE ARAUJO SOARES MAGALHAES
ALEX TORRES DE SOUZA
Professor(es): ERIKA MAYUMI KATO CRUZ

Resumo:
Importantes e profundas transformações econômicas ocorrem a todo momento na sociedade. Parte delas estão associadas ao aumento do poder aquisitivo de classes sociais, como a classe C. As reformas no setor imobiliário facilitaram o acesso de algumas classes sociais ao financiamento de sua própria moradia, por meio de políticas públicas do governo estadual. Logo, o presente estudo terá como objetivo estudar o impacto da evolução do mercado imobiliário na estrutura organizacional da CDHU de Presidente Prudente de 2006 a 2012. Para tanto, seguem os objetivos específicos: analisar a evolução do mercado imobiliário de Presidente Prudente de 2006 a 2012; caracterizar a CDHU de Presidente Prudente; caracterizar a estrutura organizacional da CDHU de Presidente Prudente de 2006 a 2012; estudar o impacto da evolução do mercado imobiliário na estrutura da CDHU de Presidente Prudente de 2006 a 2012. Consiste, assim, em um estudo bibliográfico, qualitativo descritivo e estudo de caso, que fará uso de entrevistas e observações participantes para a coleta de dados. A análise dos dados se dará por análise de conteúdo, considerando as categorias: sistema de responsabilidades, sistema de autoridades, sistema de decisões e sistema de comunicações. Espera-se, com este trabalho, contribuir para o maior entendimento do setor e de suas implicações, bem como para a melhoria da gestão pública, como forma de atender as necessidades da sociedade.

Protocolo: 1322 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2012 - 12/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): SILVANA MALDONADO OROSCO
Professor(es): ERIKA MAYUMI KATO CRUZ

Resumo:
O tema gestão de crédito é uma área gerencial que vem se destacando cada vez mais no âmbito empresarial, onde os gestores utilizam ferramentas ligadas á área, para obterem um maior controle nas operações, e maior ênfase nas decisões de crédito. Hipótese dessa investigação é que processos bem definidos, o setor de crédito da organização possa cumprir com os procedimentos internos, de forma com que a venda possa ser feita com segurança. Neste sentido, essa pesquisa propõe investigar a real necessidade das organizações estabelecer uma Gestão de crédito eficiente e bem estruturada, levando em consideração todos os aspectos desse processo de análise do risco, tomada de decisão, concessão e monitoramento do crédito. Os objetivos específicos são identificar qual a principal dificuldade na análise de crédito, analisar e medir os risco que corre a empresa na concessão do crédito, avaliar se os métodos utilizados na análise são viáveis, analisar se os recursos disponíveis estão sendo explorados, e relatar quais problemas são constantes no processo da empresa Small.Será realizada uma pesquisa exploratória, seguindo com estudo de caso para melhor aprofundamento do tema proposto, no qual também se apoiara em pesquisa bibliográfica para construção do referencial teórico, em seguida será aplicado o questionário com questões fechadas com intuito de obter informações (coleta de dados) dentro do setor de crédito em estudo na empresa. A abordagem da pesquisa será qualiquantitativa por utilizar ambos os tipos, tanto para mensuração de dados, quanto para distinção das idéias. Seguindo esse procedimento espera-se que possam ser identificados os problemas que ocorrem na organização nesse setor, atuando nas causas e na identificação dos principais aspectos que influenciam nos resultados, trazendo uma melhoria nos processos, comprovando a necessidade de ter uma gestão de crédito eficiente.

Protocolo: 1316 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2012 - 12/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): CLAUDINEI HIGINO DA SILVA
Professor(es): MARCOS MEDEIROS DE SOUZA

Resumo:
Desafios de uma ong na capacitação profissional de portadores de deficiências intelectuais e múltiplas A cada dia que passa vivenciamos o aumento gradativo de classes menos favorecida, formada por pessoas que possuem algumas limitações e acabam sendo excluídas do mercado de trabalho e até mesmo da sociedade, devido o grau de deficiência que elas possuem. Sendo assim, o tema capacitação de pessoas com deficiências intelectuais e múltiplas para o mercado de trabalho é um assunto muito complexo e ainda há uma lacuna na literatura. Embora este assunto esteja começando a ser mais debatido na sociedade, ainda há muitos percalços, preconceitos e barreiras a serem superadas, tanto por parte dos deficientes como também por parte de empresas possíveis contratantes. Dessa forma, considerando que as pessoas portadoras de deficiências intelectuais e múltiplas enfrentam muitas dificuldades, inclusive no mercado de trabalho, acredita-se que a capacitação profissional oferecida pela APAE de Pirapozinho/SP, pode incluir socialmente essas pessoas, não só no contexto organizacional, mas também oferecer a eles a condição de serem cidadãos ativos na sociedade. Desta maneira, será desenvolvido um estudo de caso descritivo de caráter qualitativo, através de pesquisa bibliográfica e análise documental da instituição, e ainda a aplicação de entrevistas. Este estudo terá como objetivo compreender as dificuldades e desafios de uma ONG para capacitar e incluir os portadores de deficiências intelectuais e múltiplas no mercado de trabalho.

Protocolo: 1323 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2012 - 12/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LUCIANO ANTONIO DA SILVA
Professor(es): MARISTELA REGINA MORAIS

Resumo:
As micro e pequenas empresas se tornaram um dos principais pilares de sustentação da economia brasileira, principalmente pela sua enorme capacidade geradora de empregos. Entretanto, nem todos os empreendimentos conseguem sobreviver neste mercado competitivo, mesmo com incentivos as empresas fecham precocemente devido as dificuldades que existe pelo caminho. Desta maneira, este projeto se justifica de grande importância, pois através de analises será identificado alguns fatores que podem interferir no desenvolvimento dessas organizações, levando-as, assim evitar ou minimizar possíveis erros. Sendo assim, o objetivo geral deste projeto será analisar os fatores de fracasso/sobrevivência em micro e pequenas empresas do comércio varejista de Presidente Venceslau-SP, selecionando um grupo de pequenas empresas da cidade, a fim de evitar o fracasso e ajudar na sobrevivência das mesmas. No que se refere às características metodológicas, este estudo utiliza uma abordagem qualitativa/quantitativa, além de ser uma pesquisa de caráter descritivo e bibliográfica, ou seja, baseada em livros, artigos e também pesquisas via internet. Assim, após o levantamento de informações bibliográficas será realizado um estudo de caso com aplicação de questionários e entrevistas com gestores de cinco empresas que atuam na cidade mencionada, na tentativa de apresentar uma reflexão sobre os fatores determinantes para o sucesso ou fracasso desses empreendimentos. Sendo assim, acredita-se que muitas das dificuldades enfrentadas pelos micro e pequenos empreendedores estejam relacionadas à falta de formação e planejamento por parte do gestor. Esperamos desse modo, entender por que ocorre a falência desse tipo de comércio com tão pouco tempo de existência.

Protocolo: 1324 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2012 - 5/2013 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): FABIANA RIBEIRO DA SILVA
Professor(es): MARISTELA REGINA MORAIS

Resumo:
A arte de liderar vai além dos níveis hierárquicos estabelecidos tende a ser algo espontâneo, por isso a importância de uma cultura organizacional que possibilite a manifestação de seus colaboradores. Assim será possível que estes exponham suas ideias. Cabe aos gestores saberem identificar estes líderes que surgem, nos mais variados níveis hierárquicos nas organizações, para que através da valorização destes parceiros, seja possível alcançar os objetivos da organizacionais. Sendo assim, discutir sobre liderança e cultura organizacional tem sido primordial, pois à partir das características de uma cultura e da eficiência dos lideres, que a organização poderá conquistar o sucesso. Com base nestas considerações, o presente projeto tem como objetivo geral analisar de que maneira a cultura organizacional e a liderança se manifestam nos níveis operacionais de uma empresa que atua no segmento sucroalcooleiro. Em relação aos aspectos metodológicos, trata-se de um estudo de caso, de pesquisa descritiva e qualitativa. Como instrumento de coleta de dados serão utilizados, pesquisas bibliográficas, observação não participante e entrevistas que terão como foco, a cultura como influenciadora no surgimento e desenvolvimento de novos líderes e a identificação da real percepção dos funcionários envolvidos, sobre o processo de liderança. Neste sentido acredita-se nas hipóteses de que uma cultura que promove a descentralização tende a ter um surgimento maior de líderes, do mesmo modo que as experiências de vida tem influência determinante na formação destes líderes.

Protocolo: 1284 Início e Fim: Mês/Ano: 5/2012 - 12/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): CAMILA DA SILVA LAURIANO
SUELLEN CRISTINE DOS SANTOS COUTINHO
Professor(es): MARISTELA REGINA MORAIS

Resumo:
Com a massificação da produção industrial e da comercialização de bens, a globalização se tornou fundamental para os países desenvolvidos, já que, com seus mercados internos saturados, precisaram expandir seus horizontes e introduzir seus produtos em novos mercados, deixando cada vez mais evidente e em alta o Comércio Internacional. Esta prática, a qual em muitos países representa uma boa parcela de seu Produto Interno Bruto (PIB), para alguns autores torna-se um parâmetro fundamental para medir o êxito de uma empresa, já que as organizações bem sucedidas são aquelas que encontram mercado no mundo todo. Neste contexto, a presente pesquisa tem como objetivo geral descrever o processo de internacionalização das empresas da cidade de Presidente Prudente/SP, identificando os principais desafios que as mesmas enfrentam para manterem-se competitivas no mercado internacional. Para atender a este objetivo, será realizada, por meio de uma abordagem qualiquantitativa, uma pesquisa descritiva, a qual terá como método a pesquisa de campo. A coleta de dados se dará por meio de questionários, que fornecerão dados primários, e de fontes bibliográficas, as quais proporcionarão dados secundários.

Protocolo: 1286 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2012 - 12/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): CAMILA CARNIEL MONZON
Professor(es): SONIA SANAE SATO

Resumo:
Com a evolução do mercado financeiro e a globalização, surge um número grande de pessoas em busca do seu próprio negócio, mediante a essas mudanças observa-se a necessidade de explorar a importância da administração e planejamento estratégico na franquia. O presente projeto tem como justificativa abordar o ambiente interno e externo de uma franquia, a fim de estabelecer qual o motivo que levou o franqueado adquirir a marca e a relação entre oportunidade e sucesso dos investimentos. Nesse estudo serão utilizados dados bibliográficos com uma abordagem qualitativa, estudo de caso, observação participativa e questionário, onde será realizado estudo na loja Pinkbiju, a fim de destacar os pontos fortes e fracos de uma franquia. Propondo desmistificar alguns parâmetros idealizados dentre o ambiente estudado.

Protocolo: 1277 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2012 - 12/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DANILO CANELA DA SILVA
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
O tema empresa familiar tem muita importância para a economia brasileira, por corresponder a maior parte das organizações existentes nos país, a dificuldade para o processo sucessório dentro da empresa sempre ocorre uma resistência por parte do fundador por falta de gestores qualificados para assumir o seu posto. Esse projeto se justifica por demonstrar implantação do processo sucessório dentro da empresa e quais características e conhecimentos que o futuro administrador deve ter para sucesso dentro da organização. O objetivo da pesquisa será estudar os desafios enfrentados pela empresa familiar e a preparação para o processo de sucessão, diagnosticando os pontos fortes e fracos e avaliar se os sucessores estão capacitados para assumir a empresa. A metodologia utilizada será através de pesquisa bibliográfica, com abordagem qualitativa, mas especificamente um estudo de caso em uma loja de materiais de construção, com o intuito de relacionar a empresa familiar e seu processo sucessório. Para tanto, a coleta de dados será por meio de aplicações de questionários com os gestores da empresa e com seus colaboradores. Assim, buscará analisar a importância do planejamento no processo sucessório da empresa familiar.

Protocolo: 1278 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2012 - 12/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LEONARDO LIMA AQUINO
ANDERSON PIRES BARBOSA
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
Muitas das organizações empresariais iniciam suas atividades com uma visão empreendedora sem nenhum planejamento estratégico, muitas vezes, são impulsionadas pela necessidade ou também por uma visão empreendedora de um nicho de mercado não explorado. Assim, esta pesquisa se justifica por apresentar um modelo empresarial que ao longo do tempo de existência teve uma visão empreendedora e com um planejamento estratégico aumentou sua participação no mercado. Diante do exposto, esse estudo tem com objetivo demonstrar a importância da visão empreendedora e do planejamento estratégico nas organizações. Com base no modelo proposto a pesquisa terá abordagem qualitativa, descritiva, como instrumento de coleta de dados pesquisa bibliográfica e questionário. Dessa forma, buscamos analisar a importância do planejamento estratégico para o sucesso da organização em um mercado competitivo

Protocolo: 1279 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2012 - 12/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JOSE LEONARDO PENHA
VICTOR HUGO PADOVAM BRAGA
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
O empreendedorismo tem sido muito difundido no Brasil nos últimos anos intensificando-se no final da década de 1990. Existem vários fatores que explicam esse interesse pelo assunto, a falta de emprego e a vontade de ser independente têm aumentado o número de empreendedores, de vários tipos, empreendedores por oportunidade, necessidade, e os intra-empreendedores. E com base em estudos e pesquisas que foram realizados foi identificado que o desenvolvimento industrial mundial tem causado maiores impactos ambientais e problemas na situação climática, e por esse motivo a gestão ambiental vem alçando lugar de destaque nas pequenas e grandes empresas. Neste estudo propõe-se a demonstrar o papel do empreendedor na gestão ambiental, e como a utilização da gestão ambiental pode servir como fonte de resultados positivos não somente para a organização mais também para a sociedade. A pesquisa adotará a metodologia de um estudo de caso, com abordagem qualitativa, e como instrumentos de coleta de dados, referências bibliográficas em livros e artigos científicos, além da aplicação de questionário ao proprietário da empresa. Deste modo como a realização deste estudo será possível questionar o quanto tem crescido o número de empreendedores e o quanto é importante seu papel diante da sociedade, e o quanto as empresas tem se preocupado cada vez mais com a gestão ambiental e em estar buscando implantar um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) e aplicar políticas dentro da empresa que mostrem a preocupação como o meio ambiente.

Protocolo: 1151 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2012 - 11/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): FERNANDO JOSE MARINO PEREIRA
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
O planejamento em uma empresa, independente de seu tamanho, se torna condição indispensável para o sucesso duradouro e sustentável, sendo assim a maioria das micros e pequenas empresas devem ter a cultura do planejamento estratégico para o desenvolvimento do negócio. Diante de um mercado extremamente competitivo, planejar é uma ferramenta de extrema importância para o gerenciamento, pois diante das necessidades de sobreviver e perpetuar um modelo de negócio em um ambiente globalizado, obrigando os gestores das empresas a enfrentarem significativos desafios. Nesse sentido, objetivamos analisar o desempenho do planejamento estratégico e demonstrar o papel do empreendedor nas micros e pequenas empresas. A metodologia utilizada será através de pesquisa bibliográfica, com abordagem qualitativa, mas especificamente um estudo de caso em uma Auto Escola, com o intuito de relacionar o empreendedorismo e o planejamento dentro da organização. Para tanto, a coleta de dados será por meio de aplicação de um questionário com os gestores da empresa, buscando assim, analisar que para ser um empreendedor de sucesso não basta ter uma boa ideia, é preciso conhecer o ramo de atividade, entender o mercado e manter-se atualizado para que o negócio encontre possibilidades de crescimento.

Protocolo: 1148 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2012 - 11/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JEAN CARLOS DE ALMEIDA
LUANA BERTI MUSSOLINE
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
As empresas familiares representam uma grande parcela nos meios empresariais, trazendo uma posição de grande destaque na economia brasileira, com semelhanças umas com as outras por ser na sua maioria de origens e história vinculada a família. O estudo sobre empresa familiar e seu processo sucessório vem crescendo gradativamente, e ainda despertam interesses, principalmente no que diz respeito ao seu planejamento, vantagens e desvantagens, as dificuldades enfrentadas e também os conflitos que esse processo pode gerar. Este estudo busca discutir essas questões e como isso pode influenciar na sobrevivência da empresa. O objetivo da pesquisa será estudar os desafios enfrentados pela empresa familiar e a preparação para o processo de sucessão e diagnosticar os pontos fortes e fracos e avaliar se os sucessores estão capacitados para assumir a empresa. O estudo utilizará a pesquisa qualitativa na forma de estudo de caso, e como instrumentos de coleta de dados referências bibliográficas e questionário que será aplicado ao fundador da empresa e aos seus sucessores. Assim, buscaremos analisar a importância do planejamento no processo sucessório e o papel da profissionalização na empresa como requisito para garantir o futuro da organização pelos próximos gestores.

Protocolo: 1204 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2012 - 11/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JACQUELINE DA SILVA ROTTA
HERICA MARCELINE DA SILVA BARBOZA
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
A maioria das empresas brasileiras tem sua base uma administração familiar, muitas dessas empresas não conseguem manter-se ativa no mercado após a troca do comando, dentre as empresas que vão ao fracasso, muitos casos são ocasionados pela falta de conhecimento por parte de seus empreendedores de como se deve preparar e profissionalizar os herdeiros para a sucessão. O sucesso de uma empresa se dá através da visão empreendedora dos sócios, que conduzem e buscam inovações tecnológicas para alcançar o sucesso. O objetivo do presente estudo é relatar a importância desta organização para a sociedade e para a estrutura familiar, destacando as características de empresa familiar e a visão empreendedora e como os sucessores estão se preparando para assumir a empresa no futuro e destacar as características empreendedoras do sócio. A pesquisa adotará a metodologia de um estudo de caso, com abordagem qualitativa, e como instrumentos de coleta de dados, referências bibliográficas em livros e artigos científicos, além de aplicar questionários ao proprietário e seus sucessores. Buscando assim, analisar como os herdeiros estão se preparando para a sucessão familiar e analisar os métodos empreendedores utilizados pela organização.

Protocolo: 1150 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2012 - 11/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DENISE DOS SANTOS ALVES
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
Atualmente, as empresas elaboram o seu planejamento estratégico para avaliar sua posição no mercado em relação às variáveis do seu ambiente externo e interno, analisando assim os pontos fortes e fracos da empresa e consequentemente oportunidades e ameaças, podendo assim sugerir mudanças no método da organização e melhorias no ramo de atuação, para assim obter retornos acima da media. Sendo assim, a pesquisa demonstrará como a empresa está em seu ramo de atuação, ou seja, no desenvolvimento de softwares, e como ela esta elaborando suas estratégias. A pesquisa adotará a metodologia de um estudo de caso, com abordagem qualitativa, e como instrumentos de coleta de dados, referências bibliográficas em livros e artigos científicos, além da aplicação de questionário aos sócios da empresa. Diante do contexto, analisaremos o papel do planejamento estratégico para o que a empresa alcance seus objetivos, além de obter melhores resultados, auxiliando assim os tomadores de decisões para definirem o mecanismo de implantação para se tornar mais eficiente no mercado.

Protocolo: 1149 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2012 - 11/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ROSANE APARECIDA FURLAN DURAN
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
A empresa familiar é considerada uma das organizações mais antigas da humanidade. No Brasil , sua origem remonta após o descobrimento e colonização por Portugal, período em que foram distribuídos lotes de terras (as chamadas capitanias hereditárias) e, com a morte dos capitães, as mesmas eram repassadas aos seus herdeiros. Assim as empresas rurais familiares foram se difundindo e ganhando espaço sendo consideradas a grande maioria dos tipos de organizações brasileiras. En tretanto, a modernização e o processo de globalização tem exigido de tais empresas, a adoção de metodos de gestão preconizadas pela administração rural que é uma das áreas vinculadas ao curso de administração. O presente trabalho de pesquisa busca verificar a adoção das administração rural e seus preceitos básicos em uma empresa rural familiar no município de João Ramalho, no interior do estado de São Paulo. Para a presente pesquisa, consideramos que os alunos devam buscar uma compreensão particular do tema estudado ao enfocar uma empresa familiar rural atuante na área estudada, fazendo uso de uma abordagem quali-quantitativa e tendo como materiais, referencial bibliográfico, estudo documental e coleta de dados como resultado da elaboração e aplicação de questionários realizados junto aos representantes da empresa a ser analisada.

Protocolo: 1152 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2012 - 12/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): EVERTON CORREIA SILVA
JANE APARECIDA DA SILVA TEJADA
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
A estruturação de um projeto de carreira é um processo dinâmico e fortemente influenciado pelas experiências de vida, Estudos contemporâneos vêm apontando que a compreensão de diversos elementos envolvidos na tomada de decisão, no que se refere à escolha de uma profissão, pode favorecer a construção de um projeto de carreira que integre aspectos da personalidade, habilidades e interesses. Novos construtos, porém merecem ser estudados na intervenção e pesquisa em Orientação Profissional, dada relevância que podem apresentar na compreensão da construção dos projetos profissional e de vida. A este respeito, a autoeficácia merece destaque, uma vez que. as crenças de autoeficácia determinam se as pessoas pensam de modo produtivo ou limitado e assim influenciam o tipo de metas estabelecidas, a quantidade de esforços empregados para alcançá-las, a manutenção da motivação e perseverança, ou a desistência em face as dificuldades. Pretende-se a partir desse estudo, verificar a existência de correlações entre crenças de autoeficácia e interesses ocupacionais. Os participantes do estudo serão adolescentes estudantes de ensino médio. Serão utilizados dois instrumentos para medição dos construtos em questão: a Escala de Aconselhamento Profissional - EAP e a Escala de Autoeficácia para a escolha profissional EAE-EC. Pretende-se contribuir para a clarificação da importância do conhecimento do construto autoeficácia associado aos interesses na escolha profissional

Protocolo: 1077 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2012 - 12/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ALZEIR MARTINS BERTAZZO
Professor(es): CAMELIA SANTINA MURGO

Resumo:
O mundo vem ao longo do tempo sofrendo transformações e o empreendedorismo vem ajudando nesse processo, influenciando novas oportunidades onde o empreendedor com uma ideia visionaria tem a possibilidade de abrir sua empresa, assim dando inicio a uma empresa familiar, que no decorrer dos anos passará pelo processo sucessório, no qual muitos problemas nas empresas familiares podem ser observados, entre elas a falta de planejamento para o processo de sucessão, a falta de preparo administrativo e até a falta de conhecimento dos serviços e ou produtos prestados pela empresa. Neste sentido, esta pesquisa tem como objetivo abordar o processo de sucessão familiar de uma empresa onde seu fundador teve início em seu empreendimento, além de demonstrar os possíveis conflitos entre gerações no processo sucessório da empresa e de como um ato empreendedor pode mudar a vida de uma pessoa. Diante do exposto a abordagem da pesquisa será qualitativa, como instrumentos de coleta de dados a utilização de pesquisa bibliográfica em livros, artigos científicos e documentos da organização, além do questionário aplicado ao proprietário e aos seus colaboradores, assim conceituando e qualificando para a pesquisa. Desta forma, buscaremos demonstrar como o planejamento sucessório da empresa familiar colabora com a organização para o desenvolvimento da mesma para melhores resultados.

Protocolo: 1051 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2012 - 6/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MAYRA FERREIRA PORFIRIO
THIAGO MARTINS SILVA
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
A internacionalização da economia mundial transcende os fenômenos meramente econômicos, intervindo na política, sociedade e cultura. Neste cenário, inclui-se o Brasil, que enfrenta grandes desafios de diferentes características por ser um país de dimensões continentais. Ao que se percebe, o papel do gestor público vem ser de fundamental importância perante a estas transformações e desafios vivenciados no país. Neste sentido, a visão a respeito do tema empreendedorismo, principalmente na gestão pública, vem mudando, sendo discutida e difundida, para se repensar conceitos e redirecionar ações para torná-la eficiente. Desta forma, estudar o empreendedorismo na gestão pública torna-se um grande desafio a se enfrentar para tornar a gestão do Estado mais eficiente e viável na busca por uma administração orientada no resultado. Neste contexto, o objetivo geral da presente pesquisa será analisar o papel do empreendedor na gestão pública, buscará atingir o objetivo geral e aprofundar-se no tema, através dos seguintes objetivos específicos: a) descrever o perfil do gestor público, suas funções e dificuldades; b) analisar as principais características do empreendedorismo e do perfil do empreendedor; c) entender como o gestor público pode desenvolver e aprimorar características empreendedoras; d) compreender como o empreendedor público pode ajudar no processo de mudança na gestão pública. Sendo assim, o presente projeto de pesquisa se pautará em uma pesquisa qualitativa caracterizando-se por uma revisão bibliográfica sobre o empreendedorismo na gestão pública, visando o perfil empreendedor, a partir da análise e reflexões das idéias expostas pelos autores que discutem o tema. Portanto, acredita-se que por meio destas reflexões seja possível compreender com maior profundidade as dificuldades enfrentadas no setor público, desenvolver políticas públicas de incentivo ao empreendedorismo e, por fim, buscar alternativas que ajudem no processo de mudança da administração do Estado.

Protocolo: 983 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2011 - 1/2013 Programa: PROBIC - Programa de Bolsas de Iniciação Científica
Aluno(s): MURILO ALVES DA SILVA
Professor(es): MARISTELA REGINA MORAIS

Resumo:
O trabalho sempre ocupou lugar de destaque no cotidiano humano, esse ato de trabalhar e tornar-se útil é significativo para cada individuo, dá a ele a possibilidade de aprender, crescer e atingir objetivos que sem alguns sacrifícios jamais seriam possíveis. Hoje as organizações precisam ser ágeis e flexíveis, pois o mundo se caracteriza por ambientes instáveis e sujeitos a mudanças imprevisíveis, essas mudanças impõem novas práticas e novas soluções, exigindo, assim, o desenvolvimento das pessoas, principalmente nas questões ligadas as emoções. Essas instabilidades é que fazem com que os gestores encontrem dificuldades em administrar a questão emocional no ambiente organizacional. Desta forma, discutir sobre as emoções nas organizações tem um papel muito importante, pois são elas que influenciam no capital intelectual da empresa, onde os gestores encontram desafios em desenvolver pessoas, alcançar o equilíbrio emocional e quais influências elas podem ter nos resultados esperados. Diante do exposto, o objetivo deste trabalho é analisar as emoções, seus tipos, quais os efeitos causados de forma positiva e negativa dentro das organizações e o papel do gestor. O material utilizado para extrair as informações deste artigo foi inteiramente retirado de livros, artigo de revistas cientifica eletrônica, monografias, todos com a finalidade de analisar a diversidade e as semelhanças do assunto tratado entre os mais variados autores, objetivando a constatação das influências causadas dentro da estrutura organizacional.

Protocolo: 1334 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2012 - 2/2013 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DENER AUGUSTO SANTOS RODRIGUES
WEVERTON ALVES DA SILVA
SIMONE GUILHERME
THIAGO EMANUEL VILHONE DA SILVA
GILDA HELENA DE OLIVEIRA
Professor(es): MARISTELA REGINA MORAIS
JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
Nos últimos tempos o assunto Terceiro Setor vem ganhando destaque nos meios empresariais e sociais, do mesmo que cresce o número de gestores de organizações sem fins lucrativos que necessitam de um diferencial competitivo para superar as dificuldades enfrentadas por estas. O que se constata é que, apesar do crescimento no numero de organizações deste tipo, essas entidades ainda encontram varias dificuldades na captação de recursos, pois o apoio financeiro recebido (governamental ou privado) é, muitas vezes, insuficientes para a sua gestão e até mesmo sobrevivência. Sendo assim, mostra-se necessário promover parcerias e ações estratégicas que possibilitem um melhor gerenciamento de recursos. Desta forma, o objetivo geral deste projeto de pesquisa é identificar as dificuldades encontradas pelo Lar dos Idosos de Álvares Machado/SP no que se refere à captação de recursos financeiros e humanos, como também, analisar se há alguma forma de planejamento estratégico. Para se conquistar e demonstrar estes objetivos o presente projeto, caracterizado por um estudo de caso de abordagem qualitativa, se utilizará de revisão bibliográfica, analise documental, observação não participante e entrevistas com alguns dos participantes da entidade em questão. Assim, acreditamos que a elaboração de estratégias administrativas possa contribuir para uma gestão mais profissionalizada e efetiva do Lar Dos Idosos de Álvares Machado/SP.

Protocolo: 857 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2011 - 12/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): BRUNO EDUARDO FERNANDES
Professor(es): MARISTELA REGINA MORAIS

Resumo:
Nos dias de hoje observa-se que os mercados estão em constante alteração, por isso as empresas buscam inovações tecnológicas e maneiras de aperfeiçoarem-se na questão do know-how. Em decorrência disto, as organizações querem se diferenciar uma das outras e produzir com custo menor para poderem ganhar no preço, ou seja, as concorrências forçam-nas a permanecerem em constante mudança no processo produtivo em relação ao mercado, pois é através da produção onde se pode conseguir uma redução de custos ou até viabilizar um investimento na inovação tecnológica da empresa para gerar uma melhor forma de produzir, seja ela mais barata ou mais rápida. Assim, esta pesquisa torna-se interessante, uma vez que analisa os benefícios da implantação da Produção Enxuta utilizando o sistema kanban, o qual visa principalmente reduzir custos, tornando-se um assunto relevante para as organizações de maneira geral. Esta pesquisa tem como objetivo geral analisar os benefícios que a implantação da Produção Enxuta utilizando o sistema kanban vem agregando para uma empresa do ramo de sonorização. Além da pesquisa bibliográfica, será realizado um estudo de caso para a coleta dos dados relacionados ao tema, através de entrevistas padronizadas. Sendo assim, a hipótese básica desta pesquisa é a de que a modificação no processo de produção pode ser fator determinante para se obter vantagem diante da concorrência através da redução de custos e otimização da produção.

Protocolo: 823 Início e Fim: Mês/Ano: 9/2011 - 12/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LEANDRO BARROS CARA
Professor(es): SONIA SANAE SATO

Resumo:
Nos dias atuais, a competitividade de uma organização é o que possibilita a sua perpetuação no mercado, sendo que um dos maiores desafios para as empresas é manter seus preços competitivos de forma que isto não cause impacto negativo em seus resultados financeiros. Por isso faz-se necessária a busca pela diminuição de custos. Dessa forma, o objetivo geral desta pesquisa é realizar um estudo da gestão de estoques de uma empresa de pequeno porte do segmento supermercadistao Supermercado Ueda. Assim, espera-se contribuir com a gestão de estoques da referida empresa, para que ela incorra em menores gastos de manutenção de estoques e possa apresentar melhores resultados e do mesmo modo tenha possibilidade de crescimento em um mercado cada vez mais acirrado. Para maior entendimento do assunto estudado, primeiramente será realizada uma revisão bibliográfica sobre o assunto e posteriormente será conduzido um estudo de caso na organização em questão. Para a coleta de dados da pesquisa serão utilizadas entrevistas com os gestores da empresa e os responsáveis pela gestão de estoques, além de uma análise documental.

Protocolo: 811 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2011 - 12/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DAISY UEDA
Professor(es): SONIA SANAE SATO

Resumo:
Nas últimas décadas, a aceleração dos avanços tecnológicos gerou aumentos substanciais na produtividade dos setores e criou condições para o fornecimento de um nível sem precedentes de produtos e serviços. Além disso, mudanças dentro das organizações, seja na introdução de novas técnicas de gerenciamento ou de processos, vem obrigando as empresas a tornarem-se ágeis e adaptáveis a essas transformações para acompanhar a nova realidade econômica e comercial que o mundo está vivendo. Neste cenário, globalizado e agressivo, mostra-se fundamental gestores articularem estratégias que promovam o que denominamos de diferencial competitivo. Com base nestas considerações, este projeto de pesquisa tem como objetivo analisar as principais características da estratégia organizacional, apresentar classificação dos diferentes tipos de estratégia e a evolução do pensamento estratégico voltado ao marketing das empresas. Para tanto, será desenvolvida uma revisão bibliográfica aprofundada sobre o tema por meio da qual se aproveitará a reflexão e as informações fornecidas por diversos autores renomados na área de estratégia organizacional e marketing. Sendo assim, espera-se ao final deste estudo dizimar algumas das dúvidas acerca das estratégias de marketing e sua importância no contexto organizacional.

Protocolo: 772 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2011 - 5/2012 Programa: PROBIC - Programa de Bolsas de Iniciação Científica
Aluno(s): JANE APARECIDA DA SILVA TEJADA
CAMILA CARNIEL MONZON
Professor(es): MARISTELA REGINA MORAIS

Resumo:
O termo empregabilidade vem ocupando lugar de destaque nos dias atuais, tanto no meio empresarial quanto entre aqueles que desejam se manter empregáveis em um mercado de trabalho significativamente competitivo. Trata-se de um assunto recentemente surgido devido ao desenvolvimento global e as respectivas mudanças que vem ocorrendo tanto no setor industrial quanto no setor empresarial. A partir desta constatação, este projeto tem como objetivo geral descrever a influência da impregabilidade no contexto organizacional, analisando as suas implicações na concepção que temos de emprego e recolocação profissional no mercado. Para o alcance dos objetivos estabelecidos, este estudo se caracterizará por uma revisão bibliográfica sobre o tema, onde o foco central será a análise teórica sobre as reflexões que abordam as transformações no mundo do trabalho, bem como as alternativas para se manter inserido neste. Espera-se, deste modo, desenvolver uma discussão crítica sobre as influências da empregabilidade para os trabalhadores, empresas e sociedade.

Protocolo: 773 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2011 - 12/2012 Programa: PROBIC - Programa de Bolsas de Iniciação Científica
Aluno(s): CAMILA DA SILVA LAURIANO
DYANA SILVA OLIVEIRA
JOAO PAULO DE SOUZA SILVA
Professor(es): MARISTELA REGINA MORAIS

Resumo:
Para sobreviver em um ambiente complexo e dinâmico dos negócios, é preciso oferecer produtos de qualidade, serviços que atendam aos desejos dos consumidores, preços competitivos, custos baixos, obedecer às leis, criar oportunidades de empregos e gerar lucros para os acionistas. Esse estudo de caso mostra as reais condições do mercado da empresa R.S. AMORTECEDORES, tendo como objetivo principal apresentar oportunidades de expansão em seu projeto, tendo como respaldo o Plano de Negócios. Assim apresentamos em todo o processo de pesquisa, a maneira impulsionadora do empreendedorismo no desenvolvimento econômico baseado em dados concretos explicitando a real situação econômica da empresa. Como metodologia de estudo será elaborado um plano de negócio definindo as estratégias a serem adotadas e análise da viabilidade econômica financeira para sua expansão. Por fim, com o desenvolvimento do projeto, estaremos demonstrando se é viável ou não a expansão de mais uma unidade de negócios da empresa em estudo.

Protocolo: 771 Início e Fim: Mês/Ano: 5/2011 - 11/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): SUEVELIN MARIELEN DO CARMO
LUZIA DA CONCEICAO SANTANA
Professor(es): MARCOS MEDEIROS DE SOUZA
PAULO ROBERTO IACIA

Resumo:
A economia do Brasil nos últimos anos vem apresentando mudanças nas quais impactaram no aumento do poder aquisitivo dos brasileiros e por consequência no aumento da demanda, diante deste cenário, o setor varejista vem mostrando melhorias significativas. No entanto, esse aquecimento tem estimulado pessoas com o perfil empreendedor a sonharem com a abertura de seu negócio, buscando assim sua independência financeira. Porém, muitos desses futuros empreendedores, antes de iniciarem suas atividades, não se preocupam em efetuar um planejamento, sendo que a falta do mesmo, é considerado uma das principais causas da mortalidade de empresas. Desta maneira, este trabalho se justifica pela importância da elaboração do Plano de Negócio, que quando efetuado de maneira correta, ou seja, com dados que não estejam fora da realidade, permite que o empreendedor esteja munido de informações nas quais definem as características do negócio, explore suas potencialidades, seus pontos fortes e fracos, identifique oportunidades, demonstrando a viabilidade do negócio perante um mercado altamente competitivo, minimizando eventuais erros e riscos. Deste modo, o objetivo desta pesquisa é verificar e analisar a viabilidade mercadológica, operacional, econômica e financeira da criação de um novo negócio no setor de varejo, no segmento de Utilidades Domésticas, na cidade de Presidente Prudente,SP, através da elaboração de um Plano Negócio. Este projeto caracteriza-se como uma pesquisa exploratória que consiste em recolher e registrar os fatos, além de pesquisa bibliográfica e qualitativa que tem como objetivo o aprimoramento de ideias e ou a descoberta de intuições, também visa buscar maior familiaridade com o problema com vistas a torná-lo mais explícito.

Protocolo: 790 Início e Fim: Mês/Ano: 5/2011 - 11/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): DRIELLY CRISTINA RAMA PAPALARDI COLA
Professor(es): MARCOS MEDEIROS DE SOUZA
PAULO ROBERTO IACIA

Resumo:
Diante de um mercado competitivo, onde o mesmo passa por diversas transformações é importante que as empresas estejam bem estruturadas, principalmente empresas que exportam e importam mercadorias. Assim, a busca por caminhos alternativos para a resolução de problemas decorrentes no processo de exportação, tem sido um diferencial para empresas exportadoras e importadoras. Dentro deste contexto, este trabalho tem por objetivo geral realizar um diagnóstico da logística de exportação empregada pela Vitapelli Ltda., de forma a identificar os principais desafios enfrentados pela empresa no escoamento de seus produtos. Para uma análise mais detalhada do tema utilizou-se um estudo de caso, partindo de uma pesquisa bibliográfica sobre o assunto. Em seguida será realizada a coleta de dados por meio de entrevistas despadronizadas junto ao responsável pela empresa objeto desta pesquisa. Após a análise dos dados, esperamos identificar possíveis gargalos na logística de exportação da empresa pesquisada, bem como propor possíveis melhorias para os mesmos e de outro modo, demonstrar que as atividades da logística de exportação, quando bem planejada possibilita a inserção de novas empresas no comércio internacional.

Protocolo: 750 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2011 - 12/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): IVAN DE LIMA PARIS
ALEXANDRE PINTO BARBATO
Professor(es): SONIA SANAE SATO

Resumo:
O resgate da Ética pode criar um diferencial para sobrevivência de mercado das empresas e também facilitar o ganho da confiança de seus clientes, bem como da credibilidade no mercado de atuação, o que claramente culminaria em bons resultados. Nossa hipótese é que em uma empresa ética haverá desenvolvimento e crescimento, e oferecerá uma base para permanecer no mercado competitivo, logo, este estudo tem como objetivo geral descrever a importância da ética nas organizações, em especial na empresa Central de Máquinas Agrícolas - Case IH. Os objetivos específicos são: compreender a origem e a evolução da ética na sociedade; entender como a ética pode influenciar no comportamento humano; identificar se os funcionários da organização possuem conhecimento do que seja ética e suas implicações empresariais; avaliar o nível de utilização da ética no ambiente de trabalho por parte dos proprietários e funcionários da empresa; analisar a influencia da prática ética desenvolvida na empresa para o desenvolvimento e crescimento da mesma. A metodologia a ser utilizada envolve uma pesquisa exploratória para perceber o universo de investigação, além de uma pesquisa bibliográfica para montar um referencial teórico. O instrumento de coleta de dados será um questionário para buscar respostas aos objetivos propostos, e devemos recorrer a análise textual cruzando os dados com o referencial teórico apresentado, dando à pesquisa uma forma mais analítica.

Protocolo: 795 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2011 - 12/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MARIANE CELESTE SANTANA DOS SANTOS
CAMILA SANCHES PAES DOMINGOS
Professor(es): MARCOS MEDEIROS DE SOUZA

Resumo:
A Logística Empresarial tem se tornando relevante no âmbito das organizações contemporâneas, visto que após sua concepção, as empresas estão mais apreensivas em relação aos seus níveis de serviços logísticos realizados e o reflexo de suas consequências para os resultados do negócio. Neste contexto, a Logística vem direcionando seus esforços para alcançar um melhor nível de eficiência e eficácia no suprimento e distribuição de bens e serviços. Objetivando compreender este quadro, o presente trabalho tem a finalidade de efetuar uma análise do nível de serviço logístico prestado pelo Supermercado Estrela de Presidente da cidade de Prudente/SP e o desejado pelos seus clientes. Para uma melhor abordagem do tema em questão, será utilizada a pesquisa descritiva qualiquantitativa e a técnica de estudo de caso, sendo que em princípio se efetuará uma pesquisa bibliográfica sobre o assunto, e posteriormente serão entrevistados os profissionais envolvidos com a área de Logística da empresa objeto desta pesquisa, bem como serão aplicados os questionários aos seus clientes. A partir disso, os dados serão organizados e tabulados, e em seguida proceder-se-á a análise e apresentação dos resultados. Por fim, a hipótese básica deste estudo é que de maneira geral, uma empresa que apresenta bons níveis de desempenho logístico consegue otimizar seus fluxos de bens e serviços e ainda garantir a satisfação dos clientes.

Protocolo: 721 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2011 - 12/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): VINICIUS DE CARVALHO NICOLETI
Professor(es): SONIA SANAE SATO

Resumo:
No mercado capitalista dos dias atuais, as empresas devem estar atentas ao seu ambiente interno bem como o externo, pois ambos influenciam diretamente as metas empresariais. Observando esse fato, as tomadas de decisões são de extrema importância para a sobrevivência no mercado, porém o uso de recursos indevidos e não planejados pode acarretar grandes prejuízos. Diante o exposto, torna-se fundamental o estudo do diagnóstico organizacional por meio de índices econômico-financeiros, uma vez que estes colaboram no alcance dos objetivos organizacionais, com mais clareza. Diante disso, o objetivo geral da pesquisa é realizar um diagnóstico do desempenho de uma pequena empresa prestadora de serviços, por meio da análise econômico-financeira e demonstrar que a utilização desta constitui-se em uma importante ferramenta de apoio na gestão das empresas. Para tanto, a metodologia utilizada será a pesquisa que se caracteriza como qualiquantitativa, envolvendo um estudo de caso, além da realização da análise documental e de entrevistas despadronizadas. Supõe-se que análise de diagnóstico empresarial via indicadores financeiros, possibilitam as empresas uma sustentabilidade em suas decisões.

Protocolo: 727 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2011 - 12/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): SIMONE CAVALCANTE DOS SANTOS
Professor(es): SONIA SANAE SATO

Resumo:
No atual panorama em que permeiam vertiginosas mudanças estruturais, comportamentais e tecnológicas, as empresas são compelidas à busca por estratégias de diferenciação que possibilitem a plena utilização dos recursos de forma a agregar maior valor aos bens e serviços ao menor custo, a fim de suprir com exatidão as exigências do mercado consumidor. Nessa perspectiva, torna-se imprescindível a gestão da cadeia de suprimentos a fim de aprimorar o fluxo de processos e informações inter e intra-organizacionais, através de mecanismos de apoio como os sistemas de informação. Nesse sentido, o desenvolvimento da pesquisa objetiva demonstrar o impacto causado pela introdução de sistemas de informação na gestão de estoques - atividade significativa da cadeia de suprimentos - no organismo empresarial. Os aspectos metodológicos da pesquisa serão abordagem qualiquantitativa, estudo de caso e coleta de dados através de entrevistas despadronizadas aplicadas junto ao responsável pelas empresas da rede de Supermercados Pinheirão. Acredita-se que as tecnologias de informação possam aperfeiçoar as operações organizacionais, proporcionando tomadas de decisões baseadas em dados e informações precisas, de forma a reduzir falhas humanas; entretanto supõe-se que as empresas de pequeno e médio porte são mais vulneráveis a essa gestão, dada a falta de recursos financeiros, obtendo resultados apenas parciais se comparado aos ideais.

Protocolo: 722 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2011 - 12/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): KATHIA YUKIE SHINTATE
Professor(es): SONIA SANAE SATO

Resumo:
Nos dias atuais, apesar das mudan�as econ�micas, pol�ticas e sociais, a educa��o formal no Brasil segue seu ritmo, ou seja, mantendo a seletividade e a exclus�o daqueles que na verdade mais necessitam dela. Tratar, ent�o, da Educa��o a Dist�ncia (EAD), significa trabalhar com um tema que represente romper com um ciclo determinado h� muito tempo. O presente estudo aborda o Levantamento de Custos de Implanta��o de Cursos Superiores na Modalidade a Dist�ncia em uma Institui��o de Ensino Superior Privada. Assim, este estudo tem por objetivo geral elaborar um estudo dos custos de implanta��o de cursos superiores na modalidade a dist�ncia, visando atender o aumento da demanda do mercado de trabalho que busca profissionais capacitados e qualificados e por objetivos espec�ficos tem-se: revisar a literatura sobre EAD, bem como os custos envolvidos nessa modalidade; dimensionar o valor do investimento inicial para a implanta��o de cursos na modalidade a dist�ncia, considerando a institui��o objeto desta pesquisa; dimensionar os custos fixos e vari�veis de implanta��o de cursos na modalidade EAD, tomando como base a institui��o objeto desta pesquisa inferir sobre a viabilidade de implanta��o de cursos na modalidade EAD. Trata-se, portanto, de um estudo de caso com o car�ter de pesquisa descritiva que se baseia em uma abordagem qualiquantitativa, que tem como instrumentos de estudo a pesquisa bibliogr�fica, a pesquisa documental e empregar� a t�cnica de entrevistas despadronizadas. Desta maneira espera-se poder quantificar valores para a implanta��o de um curso na modalidade EAD e analisar sua viabilidade econ�mica.

Protocolo: 723 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2011 - 12/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ROGERIO REGINATO MARTINS
Professor(es): SONIA SANAE SATO

Resumo:
Neste presente estudo buscamos abordar as características do comércio eletrônico, suas possíveis vantagens e o uso do marketing de forma estratégica a fim de que possa ser analisada a viabilidade da empresa em questão implementar o comércio eletrônico. Com os grandes avanços tecnológicos, as empresas buscam por um diferencial, desta forma o mundo virtual auxilia as organizações a se manterem competitivas. Com relação à metodologia será feito um levantamento bibliográfico e estudo de caso da organização apresentada a fim de coletar informações através da aplicação de um questionário junto aos clientes cadastrados para verificar a viabilidade de compra pela Internet. Deste modo ao final deste estudo espera-se que a Metaldomado possa implementar o comércio eletrônico, onde poderá aumentar suas vendas e participar de um mercado maior.

Protocolo: 791 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2011 - 11/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LILIANE DOS SANTOS MARTINS
EVELIN BLAYA BUENO
Professor(es): MARCOS MEDEIROS DE SOUZA
PAULO ROBERTO IACIA

Resumo:
A gestão financeira refere-se às funções que o administrador financeiro desempenha em uma organização. Quando se trata de micro empresas, a gestão financeira envolve tomadas de decisões que suprirão as demais necessidades organizacionais, como por exemplo: recursos materiais e tecnológicos. Os controles financeiros também permitem mensurar áreas mais importantes para a empresa, o setor específico onde ela é mais rentável e as áreas menos lucrativas, deste modo podendo aperfeiçoar onde já estava bom e aplicando medidas corretivas onde não se atinge os resultados esperados. Nossa hipótese é que os controles financeiros são de grande importância para a sobrevivência das organizações neste mundo cada vez mais competitivo. O objetivo geral do projeto é mostrar a importância do controle financeiro na gerência das organizações. Os objetivos específicos são: averiguar a existência de controles financeiros na organização; analisar os controles financeiros existentes, se há orçamento de caixa, programação de recebimentos e pagamentos; verificar se os controles realmente transmitem segurança nas tomadas de decisões rotineiras; demonstrar os benefícios gerados pela utilização dos controles financeiros. A metodologia a ser utilizada envolve uma pesquisa exploratória e também um estudo de caso em uma micro empresa. A pesquisa recorrerá a uma pesquisa documental e uma entrevista como instrumentos de coleta de dados, o que permitirá conciliar uma análise documental em contraste com o teor da entrevista a ser realizada com o gestor da empresa-objeto do estudo de caso.

Protocolo: 794 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2011 - 12/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LEANDRO NORBERTO SPOLADORE
RAFAEL GARCIA MELLO
Professor(es): MARCOS MEDEIROS DE SOUZA

Resumo:
O presente projeto de pesquisa busca abordar o tema da administração rural enfocando a empresa familiar rural tem como objetivo geral analisar as dificuldades enfrentadas em seu processo sucessório. Para a presente pesquisa, consideramos que os alunos devam buscar uma compreensão particular do tema estudado ao enfocar duas empresas familiares rurais atuantes na área estudada, fazendo uso de uma abordagem quali-quantitativa e tendo como materiais, referencial bibliográfico, estudo documental e gráficos realizados como resultado da elaboração e aplicação de entrevistas realizadas junto às empresas a serem analisadas.

Protocolo: 710 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2011 - 12/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): JOSIANE MILHORANCA
GISELE OUCHI
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
Em meio ao aumento da concorrência entre as organizações da área de transporte, podemos observar algumas mudanças estratégicas que vem sendo adotadas pelos gestores a fim de se permanecer no mercado competitivo. Portanto, o presente trabalho abordará uma dessas mudanças em especial, que não requer muito investimento financeiro, porém exige muito investimento de seu pessoal, que é transformar chefes em líderes. Sendo assim, a pesquisa tem o objetivo de analisar o perfil dos funcionários da empresa, relacionando os interesses e os traços de personalidade dos liderados, bem como identificar o tipo de líder existente atualmente na organização, onde a maior dificuldade será criar o perfil do líder ideal para conduzir a equipe operacional do setor de transporte. Para isso, o estudo contará com pesquisas bibliográficas de conceitos de liderança e personalidades, além de entrevista com os líderes do setor de transporte e análise documental do histórico dos liderados. Espera-se com os resultados do trabalho, poder criar o estilo de liderança operacional, através da combinação de características de um líder e sua relação com o perfil e interesse de liderados encontrados a partir de seus traços de personalidades.

Protocolo: 698 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2011 - 12/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): FELIPE MATIAS RODRIGUES
Professor(es): JERSON JOAQUIM DA SILVA

Resumo:
Há pouco tempo atrás, as empresas não davam tanta importância à questão da qualidade. Somente após os consumidores tornarem-se exigentes e optarem por produtos que ofereçam melhor qualidade x custo/benefício é que as empresas passaram a investir e se adequar as padronizações e normas de qualidade. Por isso, é de suma importância que as empresas procurem se diferenciar e agregar cada vez mais qualidade em seus produtos, criando algo a mais que os concorrentes. Neste sentido, esta pesquisa tem como objetivos abordar e demonstrar as principais dificuldades encontradas pela organização para se conseguir ter e manter um diferencial competitivo, e, propor adequações em seus processos no que se diz respeito à produção e a qualidade. Assim, a partir de pesquisa bibliográfica, com abordagem qualitativa, estudo documental e realização de um estudo de caso com um grupo de 35 colaboradores da empresa a ser pesquisada, vamos buscar fundamentar a nossa pesquisa. Desse modo, buscaremos demonstrar de um modo geral sobre a importância do diferencial da melhoria contínua dentro das organizações, e que, o grande diferencial de uma empresa é o conjunto de políticas adotadas por esta e as ferramentas que utiliza para gerenciar o seu dia-a-dia, sempre focando na busca pela qualidade.

Protocolo: 684 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2011 - 11/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ANA CAROLINA CRUZ CORREA
APARECIDO SILVA DOS SANTOS
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
Atualmente, o mercado vem tendo um avanço e trazendo fortes mudanças, e a grande responsabilidade da maioria das empresas no segmento de vendas é ter um bom posicionamento em seu ramo garantindo uma fatia desse mercado. A empresa Magnum atua no segmento de mostruários de semi jóias em consignação há 10 anos e para o trabalho proposto para essa organização, busca de modo geral um trabalho de recursos humanos que é analisar e propor melhorias na sua equipe de vendedores que tem a finalidade de atender revendedoras no estado do Mato Grosso do Sul e região, analisando em uma pesquisa prática seus comportamentos diante as clientes, sua postura, modo de atendimento, seu perfil e sua imagem, pontos fortes e fracos, principais dificuldades na representação comercial, sendo que esse profissional será orientado fazendo com que ele se desenvolva profissionalmente trabalhando com suas clientes, com um produto de qualidade e boa aparência, fazendo com que todos os envolvidos vejam que por trás do representante e do produto existe uma grande organização com compromisso, responsabilidade e preocupada com sua satisfação.

Protocolo: 810 Início e Fim: Mês/Ano: 10/2011 - 1/2012 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): BRUNO DIAS GONCALVES
Professor(es): WILSON ROBERTO LUSSARI

Resumo:
Atualmente as organizações dependem do planejamento estratégico para atingir os seus objetivos de lucratividade e obter assim retornos acima da média, não basta apenas entender superficialmente como formular esse planejamento, pois existem fatores no ambiente interno e externo que colaboram para a obtenção desses objetivos. Está pesquisa buscará entender como a franquia Havaianas de Presidente Prudente SP desenvolveu seu crescimento e sua manutenção no mercado, procurando analisar qual o tipo de planejamento estratégico utilizado. Diante do exposto será realizada uma pesquisa qualitativa e como instrumentos de coleta de dados, utilizaremos pesquisa bibliográfica em livros, artigos científicos e documentais da organização, além do questionário aplicado ao franqueado e aos seus funcionários, buscando assim uma maior conceituação e qualificação para a pesquisa. Desta forma, buscaremos demonstrar como o planejamento estratégico colabora com a organização para o desenvolvimento da mesma para melhores resultados, estudando assim os caminhos que organização deve traçar para se tornar eficaz no mercado competitivo.

Protocolo: 685 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2011 - 11/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MARIANA UCHOA GODOY
MURILO KALIL PELAGIO
Professor(es): JOSÉLIA GALICIANO PEDRO

Resumo:
Entende-se que uma organização quando lida sabiamente com a realidade, torna-se propensa ao sucesso e lhe é conferida um caráter de sagacidade para apurar as circunstâncias do mercado em que atua. Essa visão potencial dos negócios induz a adoção de estratégias distintamente benéficas para elevar a lucratividade aos níveis ideais. Dado este enfoque, por meio da análise de viabilidade econômico-financeira de investimentos, o administrador financeiro identifica os riscos, as vantagens, as precauções a serem tomadas, além de mensurar os retornos dessas decisões, possibilitando o desenvolvimento interno e, paralelamente, à expansão da empresa em termos de abrangência de mercado. Dentro deste contexto, a presente pesquisa tem como objetivo geral analisar a viabilidade econômico-financeira para a implantação de um laboratório de análises de sementes na empresa Sementes Guinossi. Para atender ao objetivo proposto, será realizada uma pesquisa descritiva por meio do método do estudo de caso, o que possibilita uma explanação global do assunto investigado. A coleta de dados será embasada em dados secundários, cuja obtenção dar-se-á pela revisão da literatura disponível sobre o assunto e dados primários por meio da observação participante e de entrevistas despadronizadas, as quais remetem um caráter mais informal à respectiva coleta de dados.

Protocolo: 683 Início e Fim: Mês/Ano: 7/2011 - 12/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): LETICIA BARBOSA BONFIM
TALITA GUINOSSI
Professor(es): SONIA SANAE SATO

Resumo:
O presente projeto de pesquisa busca abordar o tema da administração rural enfatizando a pecuária de corte que apresenta-se como um expoente no agronegócio brasileiro e tem como objetivo geral analisar a evolução nos sistemas de manejo aplicadas ao processo de cria e engorda no rebanho bovino através de um estudo de caso de uma empresa rural situada no município de Nantes-SP. Para uma melhor abordagem do tema em questão, será utilizada a pesquisa descritiva qualiquantitativa e a técnica de estudo de caso, sendo que em princípio se efetuará uma pesquisa bibliográfica sobre o assunto, e posteriormente serão entrevistados os profissionais envolvidos com a empresa objeto desta pesquisa. A partir disso, os dados serão organizados e tabulados, e em seguida proceder-se-á a análise e apresentação dos resultados. Como hipótese deste trabalho acreditamos que, visando um melhor aproveitamento dos recursos disponíveis, a empresa agropecuária analisada e situada no município de Nantes-SP tende a adotar o sistema de manejo intensivo, com o uso de novas tecnologias, mesmo que haja a necessidade de elevar os custos do investimento.

Protocolo: 679 Início e Fim: Mês/Ano: 6/2011 - 12/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): RENATO APARECIDO MANDROT
GUSTAVO CARDOZO
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
FAZ PARTE DE UM PROJETO MAIOR EM POLÍTICAS PÚBLICAS DA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA UNOESTE. ESTE TRABALHO PROCURA ESTIMULAR A DISCUSSÃO EM TORNO DA ATUAL PROBLEMÁTICA QUE CERCA A QUESTÃO AMBIENTAL COMO ESTRATÉGIA DE MARKETING NAS EMPRESAS E SUA VIABILIDADE. PROCURA-SE, TAMBÉM, ATRAVÉS DESTE TRABALHO COMPREENDER MELHOR A ESPECIFICIDADE DA QUESTÃO AMBIENTAL NO BRASIL ATRAVÉS DE UM ESTUDO SOBRE AS MUDANÇAS EXIGIDAS PARA ADEQUAÇÃO ÀS NORMAS DE PROTEÇÃO AMBIENTAL EM UM POSTO DE COMBUSTÍVEL DE PRESIDENTE PRUDENTE-SP.

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 3/2004 - 3/2005 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Professor(es): ALBA REGINA AZEVEDO ARANA

Resumo:
ESTE PROJETO INTITULADO "COOPERATIVISMO E ASSOCIATIVISMO: UMA DISCUSSÃO SOBRE AS NOVAS TENDÊNCIAS NO BRASIL", FAZ PARTE DE UM PROJETO MAIOR EM POLÍTICAS PÚBLICAS DA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA UNOESTE. ESTE TRABALHO PROCURA ESTIMULAR A DISCUSSÃO SOBRE AS AÇÕES CAPAZES DE INCENTIVAR A CRIAÇÃO DE FORMAS DE ORGANIZAÇÃO DOS TRABALHADORES EM ASSOCIAÇÕES E COOPERATIVAS. PROCURA-SE TAMBÉM, ATRAVÉS DESTE TRABALHO COMPREENDER MELHOR A ESPECIFICIDADE E AS POSSIBILIDADES DO COOPERATIVISMO E DO ASSOCIATIVISMO NO BRASIL.

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 4/2005 - 4/2006 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): CRISTIANO NAEGELI ROSSI
Professor(es): ALBA REGINA AZEVEDO ARANA

Resumo:
ESSE ESTUDO OBJETIVOU AVALIAR A RECUPERAÇÃO PÓS-OPERATÓRIA, COM O USO DE MELOXICAM ISOLADO OU ASSOCIADO A ARNICA MONTANA 12 CH EM CADELAS SUBMETIDAS A OVARIO-SALPINGOHISTERECTOMIA ELETIVA. OS ANIMAIS FORAM DIVIDIDOS EM DOIS GRUPOS: GA TRATAMENTO COM ARNICA MOTANA 15 DIAS ANTES DO INICIO DO EXPERIMENTO; GM NÃO HOUVE TRATAMENTO PRÉVIO COM ARNICA MONTANA.

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 10/2003 - 2/2006 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): GISELA THEREZINHA AQUILINI VILELLA
Professor(es): RENATA NAVARRO CASSU

Resumo:
A prematuridade tem sido responsável por pelo menos dois terços de todas as mortes neonatais , e dos que sobrevivem um grande numero apresenta algum tipo de seqüela. O parto prematuro representa cerca de 6 a 10 das gestações. As causas do parto prematuro são na grande maioria desconhecidas. Alguns fatores predisponentes podem ser citados como: primiparidade, baixo nível sócio econômico, má nutrição materna, mães muito jovens, pequeno intervalo interpartal, bacteriúria entre outros. (SEGRE, 1981) O presente estudo foi realizado no Hospital Universitário de P. Prudente, estado de São Paulo pelos alunos do Curso de Enfermagem

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 11/2004 - 10/2005 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Professor(es): TELMA REGINA SANCHES

Resumo:
ESTE ESTUDO TEM COMO OBJETIVO VERIFICAR AS CARACTERISTICAS DOS PACIENTES COM SINDROME DE FOURNIER INTERNADOS NO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO NO PERÍODO DE FEVEREIRO DE 1997 A DEZEMBRO DE 2004, DEMONSTRANDO AS VARIÁVEIS QUANTO A SEXO, IDADE, RAÇA, FATORES DE RISCO OU DOENÇAS ASSOCIADAS, FATORES CAUSAIS, LOCALIDADE DA LESÃO, BEM COMO, ENUNCIAR O TIPO DE TRATAMENTO, CUIDADOS COM A LESÃO E EVOLUÇÃO.

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 4/2005 - 4/2006 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): CINTIA KUMITAKE
Professor(es): SIMONE SHIRASAKI OROSCO

Resumo:
ESTE ARTIGO TEM COMO OBJETIVO COLOCAR EM DISCUSSÃO A QUESTÃO DA EDUCAÇÃO INFORMATIZADA E A IMPORTANCIA DA INFORMÁTICA VOLTADA PARA A EDUCAÇÃO ESPECIAL. COMO PODERÁ UMA ESCOLA ADOTAR A EDUCAÇÃO INFORMATIZADA SEM PREJUDICAR A CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO DOS ALUNOS? COMO ENTENDER A INFORMÁTICA COMO UM APARATO TECNOLÓGICO INDISPENSÁVEL PARA A EDUCAÇÃO ATUAL? A ESCOLA É FUNDAMENTAL À QUALQUER CRIANÇA, É LÁ QUE, AOS POUCOS ELA APRENDE A CONFIAR CADA VEZ MAIS EM SI PRÓPRIA, TOMANDO CONSCIENCIA DE QUE É CAPAZ DE EXPLORAR A SUA CRIATIVIDADE NAS ATIVIDADES E NO RELACIONAMENTO DA LUDICIDADE E DO MUNDO REAL, NÃO HÁ LIMITES PARA A APRENDIZAGEM HUMANA.

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 4/2005 - 6/2007 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): MARCIANA PELIN KLIEMANN
Professor(es): RAQUEL ROSAN CHRISTINO GITAHY

Resumo:
O trabalho em questão tem como objetivo explorar o potencial de aplicação do CO2 supercrítico para a extração de hematoxilina do jambolão, comparando-o com métodos convencionais de extração. Além disso, objetiva-se também explorar os valores nutritivos desta fruta para fins alimentícios.

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 3/2005 - 3/2006 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Professor(es): ANGELICA AUGUSTA GRIGOLI DOMINATO
MARA HELOISA NEVES OLSEN SCALI

Resumo:
A geração de resíduos industriais e sua inadequada disposição final constituem grandes focos de poluição ambiental, ocasionando problemas de ordem política, econômica e social. Aos empresários resta a conscientização acerca desse problema e o oferecimento de alternativas para um meio ambiente livre de poluição que proporcione à empresa uma imagem positiva frente à questão ambiental. A presente pesquisa tem como objetivo geral contribuir para o entendimento acerca da destinação proporcionada aos resíduos industriais e oferecer alternativas para sua adequada disposição final, utilizando o método dedutivo com o levantamento de dados a partir da documentação indireta em fontes primárias e secundárias

Protocolo: 334 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2010 - 5/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ANDREIA OLIVEIRA DA SILVA
SIMONE RODRIGUES DUARTE ROCHA
BRUNA ANTICO PIVA DA SILVA
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
O presente trabalho de pesquisa busca analisar a conjuntura atual em que emerge, no Brasil, a conscientização acerca da necessidade da Gestão Ambiental nas empresas como forma de estratégia de marketing apresentando um diferencial dentro do âmbito organizacional para atender a um mercado consumidor preocupado com a qualidade do meio ambiente em que vive. Apontada como uma cidade de porte médio que desenvolve-se economicamente através dos diversos segmentos produtivos (industrial, comercial e na prestação de serviços), Presidente Prudente/SP apresenta-se como uma rica fonte de fomento de pesquisas no âmbito do desenvolvimento econômico e social de uma localidade. Para a presente pesquisa, consideramos que os alunos devam buscar uma compreensão particular do tema estudado enfocando uma empresa da área de prestação de serviços de saúdeUNOESTE SAÚDE -, fazendo uso de uma abordagem quali-quantitativa e tendo como materiais, referencial bibliográfico, estudo documental e gráficos realizados como resultado da elaboração e aplicação de questionários e entrevistas realizadas junto à empresa a ser analisada.

Protocolo: 335 Início e Fim: Mês/Ano: 10/2010 - 6/2011 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): RAFAEL MOREIRA CAMPOS
GLEICE KELLY DOS REIS TEIXEIRA DA COSTA
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
No Brasil a maioria das empresas é de origem familiar. Essas empresas são responsáveis pela maior parte da economia, geram mais da metade dos empregos no país e representam muito para a sociedade. Apesar de serem em grande número, ainda enfrentam muita dificuldade em sua gestão por não haver um melhor preparo do gestor/fundador. Por essa razão, este projeto se justifica por contribuir com o debate sobre tema e oferecer instrumentos que possibilitem uma gestão que leve a perpetuação deste tipo de organização. Deste modo, o objetivo geral desse projeto é relatar a origem e evolução da Empresa Familiar, destacando os principais desafios relacionados ao planejamento sucessório e profissionalização do grupo Baptista Pneus Recap, um grupo que atua no ramo de compra, recapagem e venda de carcaças de pneus. Especificamente, busca-se: a) descrever quais os fatores sociais que impulsionaram a origem da Empresa Familiar; b) analisar os diferentes conceitos sobre o tema; e c) compreender como o planejamento sucessório e a profissionalização podem se tornar condição necessária para a sobrevivência da empresa Baptista Pneus Recap. Para tanto, será desenvolvida uma revisão bibliográfica sobre o tema, bem como um estudo de caso na organização mencionada. Como instrumentos de coleta de dados, serão utilizados, análise documental, observação participante e entrevistas com alguns dos participantes da organização. Por meio de tais recursos espera-se desenvolver uma reflexão aprofundada sobre os desafios atuais impostos às empresa familiares e em especial a que será foco desta investigação. A partir desta reflexão, busca-se apresentar propostas no âmbito sucessório e profissional, que atendam às necessidades do mercado.

Protocolo: 241 Início e Fim: Mês/Ano: 12/2009 - 10/2010 Programa: PROBIC - Programa de Bolsas de Iniciação Científica
Aluno(s): WENDY COELHO DELILO
CRISTIANE GUIMARAES AVALOS DE PROENCA
TAIS CORREIA DA SILVA
Professor(es): MARISTELA REGINA MORAIS

Resumo:
Com a necessidade de constante busca por novos conhecimentos, esta pesquisa pretende analisar as atividades de educação continuada oferecidas aos profissionais de enfermagem de nível médio do Hospital Regional em parceria com o Curso de Enfermagem da UNOESTE. Saber se ocorrem mudanças após a participação dos profissionais nessas atividades; a opinião dos que participaram e daqueles que convivem no mesmo ambiente de trabalho; saber o que mudar para trazer melhorias para esse tipo de educação, visando sempre, o aumento do conhecimento e o melhor atendimento aos pacientes. Para tanto, serão analisados os Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do Hospital Regional de Presidente Prudente que participaram das atividades de educação continuada (parceria do Hospital com o curso de Enfermagem da Universidade da Unoeste) e os enfermeiros que chefiam esses profissionais. Nosso objetivo é analisar o desempenho dos profissionais após a participação dos mesmos nas atividades de educação continuada, as mudanças ocorridas e se as mesmas foram positivas; observar se existem dificuldades nas atividades de educação continuada; verificar a satisfação ou insatisfação dos profissionais envolvidos nessas atividades; obter opinião dos profissionais participantes e dos enfermeiros que os chefiam; avaliar pontos a serem reformulados nas atividades. Como metodologia de pesquisa, será utilizado o método análitico, construído um referencial teórico que dará amparo a análise e discussão dos dados pretendidos. A Coleta de dados será realizada através de um formulário de entrevista aplicado aos profissionais de enfermagem de nível médio (auxiliares e técnicos de enfermagem), que participaram do processo de educação continuada, cujas atividades desenvolvidas foram: Treinamento Admissional, Desenvolvimento Pessoal (de acordo com as necessidades do Hospital) e Reciclagem, no período de 01 de março a 01 de maio de 2009, com uma amostra, em torno de 20 funcionários e, também, com os enfermeiros que chefiam esses profissionais. Posteriormente, será realizada a análise e tabulação e discussão dos dados levantados, tendo em vista as considerações finais.

Protocolo: 149 Início e Fim: Mês/Ano: 11/2009 - 11/2010 Programa: PPG - Programa de Pesquisa de Pós-Graduação
Aluno(s): CIBELY CRISTINA PINHEIRO MEIDAS
Professor(es): AFIFE SALIM SARQUIS FAZZANO

Resumo:
O ESTUDO DAS VARIÁVEIS BIOQUÍMICAS NOS ANIMAIS DOMÉSTICOS TEM SIDO EXAUSTIVAMENTE EFETUADO AO LONGO DOS ANOS NA PRÁTICA DO DIAGNÓSTICO CLÍNICO VETERINÁRIO. ENTRETANTO NAS ESPÉCIES AVIÁRIAS HÁ POUCOS DADOS REFERENTES A ESTE ASSUNTO. DIVERSOS AUTORES DIVERGEM EM RELAÇÃO À UTILIZAÇÃO DE PARAMETROS BIOQUIMICOS COMO AUXILIARES NO DIAGNÓSTICO DE ENFERMIDADES AVÍCOLAS, PORÉM DEVIDO À ESCASSEZ DE PESQUISAS CIENTÍFICAS NA ÁREA, ESTA IDEIA É UM TANTO CONTROVERSA. O OBJETIVO DESTE TRABALHO É DETERMINAR OS NÍVEIS SÉRICOS DE ENZIMAS DE FUNÇAO HEPÁTICA EM POEDEIRAS COMERCIAIS EM DIVERSAS IDADES, PROVENIENTES DE GRANJAS DE CRIAÇÃO INDUSTRIAL, GOZANDO DE BOM ESTADO SANITÁRIO, COM A FINALIDADE DE ESTABELECERMOS VALORES DE REFERENCIA PARA ESTES PARAMETROS.

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2005 - 12/2005 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Professor(es): CECILIA LAPOSY SANTAREM
ADRIANA BORSA
RENILDA TEREZINHA MONTEIRO

Resumo:
A CULTURA DA MAMONEIRA TEM SIDO POUCO EXPLORADA NO BRASIL, E HÁ UMA GRANDE ESCASSEZ DE INFORMAÇÕES SOBRE A SUA FILOSOFIA E TÉCNICAS DE PRODUÇÃO. EM PARTICULAR, A CULTIVAR ÍRIS, RECENTEMENTE INTRODUZIDA PARA COLHEITA MECANIZADA, CARECE DE INFORMAÇÕES SOBRE SEU DESEMPENHO NO CAMPO. ESTE TRABALHO TEM COMO OBJETIVO INVESTIGAR A INFLUENCIA DO NITROGENIO SOBRE DIFERENTES DENSIDADES POPULACIONAIS DA MAMONEIRA GERANDO DADOS PARA A OTIMIZAÇÃO DESSA CULTIVAR NA REGIÃO DO OESTE PAULISTA. OS DIFERENTES TRATAMENTOS SERÃO AVALIDADOS CONSIDERANDO DADOS DE CRESCIMENTO E TROCAS GASOSAS. (FOTOSSÍNTESE E TRANSPIRAÇÃO)

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2005 - 12/2005 Programa: PROBIC - Programa de Bolsas de Iniciação Científica
Aluno(s): WESLEI HILARIO DA SILVA
LUCIANO FLORIANO DE CAMARGO
MILTON HIROSHI FUKUGAITE
Professor(es): GUSTAVO MAIA SOUZA

Resumo:
A PROPAGANDA ESPELHA-SE NA SOCIEDADE, PARA PRODUZIR SEUS ANÚNCIOS. DESEJOS E ESPERANÇAS DO CONSUMIDOR SÃO MOLDADOS NA MEDIDA QUE ESTES TEM A PERCEPÇÃO DE SIM MESMOS E DO CONTEXTO QUE OS CERCA. A PROPAGANDA INFLUENCIA E É INFLUENCIADA AO MESMO TEMPO. ESTE DINAMISMO OBRIGA A PROPAGANDA A ADEQUAR-SE AO CONTEXTO SOCIAL EM QUE ESTÁ, CASO NÃO O FAÇA O PRODUTO EM QUESTÃO PARA QUE TRABALHA CORRE O RISCO DE DESAPARECER. VÁRIAS MARCAS CONSAGRADAS DESAPARECERAM DO MERCADO DEVIDO A SUBSTITUIÇÃO TÉCNICA (MÁQUINAS DE ESCREVER OLIVETTI), MÁ ADMINISTRAÇÃO DA MARCA (LOJAS MAPPIN E MESBLA), OU AINDA PROBLEMAS CULTURAIS (LANÇA-PERFUME). OUTRAS TRAVAM UMA BATALHA CONSTANTE PARA TENTAREM REJUVENESCER FRENTE AOS OLHOS DO PÚBLICO (LEITE CONDENSADO MOÇA, PERFUME DE LAVANDA, TALCO GRANADO). A COCA-COLA TEM SIDO UM EXEMPLO MUITO ELOQUENTE DA NECESSIDADE DESTE ESFORÇO (E DO CORRESPONDENTE INVESTIMENTO EM MARKETING E PROPAGANDA). UMA ANÁLISE DE SUA HISTÓRIA FOCADA NO DESENVOLVIMENTO DE SUAS ESTRATÉGIAS PUBLICITÁRIAS É MUITO VALIOSA PARA AQUELES ENVOLVIDOS COM A GESTÃO DE MARCAS. AS MUDANÇAS NÃO SÃO APENAS NO CONTEÚDO DAS MENSAGENS, SÃO DE CUNHO TÉCNICO TAMBÉM. A 30 ANOS ATRÁS A ESTRATÉGIA DE COMUNICAÇÃO DA COCA-COLA ERA MASSIVA, FOCANDO-SE PRINCIPALMENTE NOS GRANDES MEIOS DE COMUNICAÇÃO DE MASSA, HOJE É MAIS PULVERIZADA, DEIXANDO DE LADO A PROPAGANDA CLÁSSICA E INVESTINDO EM AÇÕES PROMOCIONAIS E ESTRATÉGIAS DE SEGMENTAÇÃO (FOCANDO-SE NOS PÚBLICOS C e D)

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2005 - 11/2005 Programa: PROBIC - Programa de Bolsas de Iniciação Científica
Aluno(s): MILENE JEMIUSQUELIN FLORENCIO TOZO
TALITA LAIS SANTOS AGUILAR
Professor(es): GILSON CATUSSI

Resumo:
A PROPAGANDA ESPELHA-SE NA SOCIEDADE, PARA PRODUZIR SEUS ANÚNCIOS. DESEJOS E ESPERANÇA DO CONSUMIDOR SÃO MOLDADOS NA MEDIDA QUE ESTES TÊM A PERCEPÇÃO DE SI MESMOS E DO CONTEXTO QUE OS CERCA. A PROPAGANDA INFLUENCIA E É INFLUENCIADA AO MESMO TEMPO. NOS ÚLTIMOS 40 ANOS, PARTE DA ESTRATÉGIA CLÁSSICA DE QUALQUER CAMPANHA DE PROPAGANDA, CONSISTIA EM DETERMINAR UM PÚBLICO A SER ATINGIDO, CRIAR UMA MENSAGEM A ESTE PÚBLICO E VEICULA-LA DE MODO A SE CAUSAR DETERMINADO NÚMERO DE EXPOSIÇÕES (OU IMPACTOS) A ESTA MENSAGEM. ATRAVÉS DA FORÇA BRUTA DA EXPOSIÇÃO EXAUSTIVA A ESTA MENSAGEM ESPERAVA-SE EM DADO MOMENTO CONVENCER O CONSUMIDOR. TAL TÉCNICA FOI SE TORNANDO COM O PASSAR DOS ANOS INADEQUADA. AL´ME DA SUPEREXPOSIÇÃO A MENSAGEM CAUSAR UM CANSAÇO DA AUDIÊNCIA (OUVER-EXPOSURE) A MULTIPLICAÇÃO DAS MÍDIAS E A FRAGMENTAÇÃO DO PUBLICO TORNAM ECONOMICAMENTE INVIÁVEIS STA ESTRATÉGIA. NOVAS ESTRATÉGIAS TIVERAM DE SER CRIADAS. ALÉM DISSO EXISTE UMA BARREIRA NATURAL POR PARTE DO PÚBLICO RELATIVO AO QUE É COMUNICADO NO COMERCIAL. O MARKETING PROMOCIONAL SURGE COMO ALTERNATIVA VIÁVEL A ESTES DOIS PROBLEMAS, AO PARTICIPAR DE UM EVENTO O PÚBLICO NATURALMENTE DEIXA DE LADO ESTAS BARREIRAS SEMANTICA A PERSUASÃO PUBLICITÁRI, ALÉM DE PERMITIR UM MAIOR CONTROLE POR PARTE DO INVESTIDO. O CRESCIMENTO DO MARKETING PROMOCIONAL NO ORÇAMENTO DAS EMPRESAS DESTINADO A AÇÕES DE MARKETING É UM EXCELENTE INDICADOR DA VIABILIDADE DESTA FERRAMENTA, CONTUDO POUCO CONHECIMENTO ACADEMICO FOI PRODUZIDO A RESPEITO DO USO, AFERIÇÃO E UTILIZAÇÃO DESTA FERRAMENTA.

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2005 - 12/2005 Programa: PROBIC - Programa de Bolsas de Iniciação Científica
Aluno(s): THYANE DE OLIVEIRA BRITO
Professor(es): MARCELA REGINA GUERRER BARRIOS MARINO

Resumo:
A exclusão social, característica própria das realidades marcadas pelas desigualdades sociais, apresenta em sua essência níveis alarmantes de pobreza e disparidades de renda do ponto de vista econômico e, do ponto de vista social, a discriminação de que são vítimas os chamados excluídos ou incluídos de forma inadequada na sociedade. Dessa forma, surge a necessidade da união de grupos de pessoas com os mesmos interesses e áreas de atuação coesas para que, trabalhando em conjunto sejam capazes de atingir seus objetivos de inserção no mercado e sobrevivência econômica. Como alternativa ao desemprego e ao subemprego, o cooperativismo precisa adaptar-se à moderna economia de mercado e criar novas regras a seus princípios para alcanças a autonomia de sua organização e propiciar sustentabilidade ao movimento cooperativista. Tais alternativas serão elaboradas através da pesquisa sobre o processo de organização de cooperativas e a identificação de seus diversos tipos enfatizando a economia solidária e seu papel nesse processo de construção do saber. A metodologia utilizada apóia-se em busca bibliográfica em livros, teses e dissertações sobre o tema proposto bem como em publicações técnicas e entrevistas a cooperativas de trabalho e seus cooperados. o cooperativismo puro só emerge efetivamente a partir do século XIX com os Princípios de Rochdale na Inglaterra, e seu programa surge como uma proposta de realização do benefício pecuniário e da melhoria da condição social dos associados. O êxito atingido pelos pioneiros é reforçado pelo chamado Princípios de Rochdale que constitui-se, até os dias de hoje, na base que dá sustentabilidade ao movimento cooperativista em todo o mundo.Á medida que esse movimento passa a ser adotado por vários países, os Princípios de Rochdale, base da Doutrina Cooperativista Aliança Cooperativa Internacional tendem a ser modificados. As transformações ocorridas no seio das cooperativas, as quais conduziram ao desvio de seus fins doutrinários, têm muito a ver com a necessidade de acomodação frente às transformações ocorridas no sistema capitalista . O cooperativismo tem enfrentado um processo de construção e reconstrução para sobreviver às mudanças inerentes à rapidez nas relações de mercado, fato que se desdobra em agrupamento de pessoas que buscam integrarse a esse mercado à procura de um rendimento maior além do resgate da dignidade humana e melhoria nas condições de vida. As transformações ocorridas no seio das cooperativas, as quais conduziram ao desvio de seus fins doutrinários, têm muito a ver com a necessidade de acomodação frente às transformações ocorridas no sistema capitalista. Surge assim, a necessidade da formação de cooperativas como forma de agilizar as condições de participação no mercado como consumidores, fornecedores e agentes econômicos como um todo, buscando, através da consciência coletiva e autônoma chegar ao desenvolvimento da cidadania plena.

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2005 - 12/2005 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente
Professor(es): EDILENE MAYUMI MURASHITA TAKENAKA

Resumo:
A EXCLUSÃO SOCIAL É UMA REALIDADE TAMBÉM PRESENTE ENTRE FAMÍLIAS PRUDENTINAS, AQUELAS QUE SOBREVIVEM DO GARIMPO NO LIXÃO DA CIDADE. SÃO HOMENS, MULHERES E CRIANÇAS QUE FOGEM DA FOME RECOLHENDO MATERIAIS RECICLÁVEIS, COM OS QUAIS COMERCIALIZAM E OBTÊM DINHEIRO COM A VENDA DESTES MATERIAIS. AS CONDIÇÕES EM QUE TRABALHAM (SE É QUE SE PODE DENOMINAR ESSA ATIVIDADE DE TRABALHO) É DE EXTREMA MISÉRIA, EXPOSTOS A TODA SORTE DE DOENÇAS E CONTAMINAÇÕES. PORÉM, JÁ SE ENCONTRA FUNCIONANDO A COOPERATIVA DE TRABALHADORES EM PRODUTOS RECICLÁVEIS DE PRESIDENTE PRUDENTE, SENDO POSSÍVEL A INTEGRAÇÃO DESTAS FAMÍLIAS ENTRE OS COOPERADOS. A PRESENTE PESQUISA VISA PROCURAR MOTIVAÇÕES CAPAZES DE AUMENTAR O INTERESSE DAQUELAS PESSOAS, QUE VIVEM DO LIXÃO, EM TRANSFORMAREM-SE EM COOPERADOS. É UM GRANDE DESAFIO PARA QUEM ESTÁ SE GRADUANDO EM ADMINISTRAÇÃO.

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2005 - 2/2006 Programa: PROBIC - Programa de Bolsas de Iniciação Científica
Aluno(s): GEOVANE DA SILVA CRAVO
SIMONE HERMINIA DALLAQUA
Professor(es): MUNIR JORGE FELICIO

Resumo:
Há algumas décadas atrás estava reservado à mulher apenas o papel de ser mãe e de cuidar dos afazeres do lar mas, com o passar dos anos, muitas transformações ocorreram na sociedade e estas trouxeram conseqüências tanto nas relações pessoais, como também no contexto organizacional. Hoje em dia, as mulheres conquistaram muitos direitos: podem votar, trabalhar e ter uma vida social ativa. No entanto, no mercado de trabalho, ainda é possível perceber desigualdades evidentes. Possivelmente, por esse motivo, o tema Gênero nas Organizações tem ganhado, cada vez mais espaço na mídia, no âmbito acadêmico e empresarial. O que se percebe é que a diversidade de gênero, tão discutida atualmente, pode influenciar os resultados das empresas devido às diferenças entre os estilos de gestão e as características de personalidade dos homens e das mulheres que, quando bem exploradas, podem trazer benefícios às organizações. Neste sentido, esta pesquisa tem como objetivo geral analisar a inserção e a ascensão das mulheres no mercado de trabalho, verificando seus desafios e dificuldades para se manter nele. Assim, a partir de revisão bibliográfica e um estudo de caso com um grupo de mulheres, esta pesquisa visa discutir sobre esse tema que, apesar de atual e evidente nas relações organizacionais, ainda é pouco explorado no campo dos estudos organizacionais. Deste modo, neste estudo científico, espera-se apresentar reflexões que contribuam para minimizar os preconceitos em relação a elas, como também argumentos promovam o debate sobre a presença feminina nas empresas. Palavras-chave: Gênero, mulher, mercado de trabalho, preconceito.

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2009 - 11/2009 Programa: PROBIC - Programa de Bolsas de Iniciação Científica
Aluno(s): KARINA SILVA ALVES
ANDRESSA DE CASTRO MOTA
Professor(es): MARISTELA REGINA MORAIS

Resumo:
Esta pesquisa tem como objetivo avaliar desempenho e as características quantitativas das carcaças de cordeiros machos não castrados das raças Texel, Hampshire Down e Ile de France terminados em confinamentos. Após a identificação e pesagem dos cordeiros, os mesmos serão distribuídos em três tratamentos, sendo 10 cordeiros da raça Texel, 10 cordeiros da raça Hampshire Down e 10 cordeiros da raça Ile de France, em que todos serão alimentados com dietas isoenergéticas (72 de nutrientes digestíveis totais), e isoproteica (18 de proteína bruta). Estes animais permanecerão em baias coletivas, com piso de chão batido, recebendo água e sal mineral à vontade, durante todo período experimental. Ao atingirem o peso pré-estabelecido de 30 kg de peso vivo na origem, os cordeiros serão abatidos, após permanecerem 18 horas sob dieta hídrica. Antes do abate os mesmos serão insensibilizados por meio de uma descarga elétrica de 220V por 8 segundos e. a sangria, pela secção das veias jugulares e as artérias carótidas. Após o jejum o animal, será novamente pesado e registrado o peso vivo ao abate. Após o abate, as carcaças serão evisceradas para obtenção do peso da carcaça quente. Após isso as carcaças serão conduzidas para uma câmara frigorífica, onde permanecerão por 24 horas. Ao final das 24 horas será mensurado o peso da carcaça fria. Para cálculos dos índices de compacidade da carcaça, que é o peso da carcaça fria em relação ao comprimento interno da carcaça, e o índice de compacidade da perna, que e a largura da garupa em relação ao comprimento da perna, Serão realizadas as seguintes medidas da carcaça: comprimento da perna, comprimento interno da carcaça, largura da garupa. Em seguida, as carcaças serão seccionadas ao meio e no lado esquerdo, serão efetuados os cortes comerciais, em 7 regiões anatômicas, sendo: perna, lombo, paleta, costelas, costelas descobertas, baixos, e pescoço. Após a separação regional, os diferentes cortes comerciais serão pesados e sua porcentagem calculada em relação ao peso da carcaça produzida. Os dados serão submetidos à análise de variância, utilizando-se o Sistema de Análises Estatísticas e GenéticasSAEG.

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 3/2009 - 10/2009 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): PEDRO LUIZ FERREIRA SOUZA FREIRE
Professor(es): VICENTE DE PAULO MACEDO

Resumo:
Dando continuidade à tradição da enkuklios paidéia da cultura grega, os romanos, depois da conquista da Grécia, adotaram as artes liberales como currículo para educar os cidadãos livres do Império Romano (Jaeger, 1986; Marrou, 1956). Em obra sobre a história da educação liberal, Bruce Kimball (1995) traça o desenvolvimento do currículo das artes liberais e apresenta o debate clássico sobre a melhor maneira de transmitir a cultura ou logos de uma sociedade, termo que, segundo ele, pode se referir tanto à fala como à razão. Na Grécia clássica, oradores renomados, como Isócrates, enfatizaram as novas disciplinas da gramática e da retórica e valorizaram as artes da persuasão, ou seja, o lado fala do logos, como as habilidades mais importantes a serem adquiridas pelos futuros cidadãos. Por outro lado, filósofos, como Platão, enfatizaram a matemática e a lógica - o lado razão do logos - e encorajaram seus estudantes a se engajarem inteiramente na busca da verdade. Como demonstra Kimball, esse conflito de ideais continuou na distinção entre as disciplinas para formação do orador, do trivium (gramática, lógica e retórica), e as disciplinas matemáticas ou filosóficas do quadrivium (aritmética, geometria, música, astronomia) durante a Idade Média. Em função desse currículo composto de duplo logos - as artes sermocinales e as artes reales , a universidade desde suas origens até o presente, não esteve imune às tensões entre as humanidades e as ciências. A integração e complementaridade entre essas duas áreas do saber continua sendo um problema da organização curricular dos cursos de graduação da universidade contemporânea, cuja solução adequada será de considerável importância para a formação humana das futuras gerações de cidadãos e profissionais (Santos Filho, 2007).

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 2/2008 - 12/2008 Programa: PPD - Projeto de Pesquisa Docente
Professor(es): JOSÉ CAMILO DOS SANTOS FILHO

Resumo:
Esse trabalho tem como objetivo analisar qual a interferência da profissão de cada indivíduo em relação à qualidade vocal. Por meio de um questionário, serão avaliados quais os hábitos de cada indivíduo antes e após o canto. O trabalho será realizado com 21 pessoas, sendo de 20 a 40 anos de idade, do sexo feminino e masculino. Esses indivíduos são de um grupo de louvor da Igreja Nova Jerusalém de Presidente Prudente, onde fazem uso da voz no canto semanalmente. Indivíduos que utilizam a voz como instrumento de seu trabalho e no canto, devem saber como utilizá-la sem causar danos às pregas vocais, fazendo assim o aquecimento vocal e evitando o abuso vocal. Após a coleta de dados pelo questionário, será feito um levantamento de quantas pessoas apresentam dificuldade no canto por causa do uso contínuo da voz no trabalho e quantas não apresentam queixas vocais por interferência do trabalho.

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2008 - 12/2008 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Professor(es): FLAVIA YURI SHIMIZU

Resumo:
ISOLAMENTO E SELEÇÃO DE MICROORGANISMOS SOLUBILIZADORES DE FÓSFORO EM DIFERENTES SOLOS DO OESTE PAULISTA

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2008 - 12/2008 Programa: PPG - Programa de Pesquisa de Pós-Graduação
Aluno(s): LENI COLETI NOVAES GOMES
Professor(es): FABIO FERNANDO DE ARAUJO

Resumo:
POLITICAS PUBLICAS E O ENSINO INDUSTRIAL: A TRAJETÓRIA NO MUNICIPIO DE PRESIDENTE PRUDENTE

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2008 - 3/2009 Programa: PPG - Programa de Pesquisa de Pós-Graduação
Aluno(s): IVAN MARCIO GITAHY JUNIOR
Professor(es): LUCIA MARIA GOMES CORREA FERRI

Resumo:
No passado a idéia sobre qualidade de vida do trabalhador, era que empregados satisfeitos e motivados eram empregados produtivos. Porém com o decorrer do tempo, e o desenvolvimento tecnológico esse pensamento perdeu força. Hoje fatores como absenteísmo, conflitos nas relações interpessoais, giro da mão de obra, inatividade física, abuso do álcool, alimentação inadequada, uso de tabaco, tarefas com movimentos repetitivos, leva a redução da motivação e satisfação, bem como a queda nas funções para as quais o indivíduo está designado. O fato de estar desenvolvendo estágio de ginástica laboral em algumas empresas de Presidente Prudente, e vivenciando situações é que me leva a reflexão e norteiam para um programa da qualidade de vida nas empresas. Nesse sentido um dos fatores de maior relevância para o referido estudo, é a configuração da ginástica laboral, como auxílio no processo de mudança no quadro apresentado. O presente estudo tem como objetivo analisar se as atividades de ginástica laboral promovem satisfação do trabalhador, bem como se gera estímulos motivacionais para a realização das tarefas, sentimentos de bem-estar, bons relacionamentos interpessoais no trabalho e âmbito familiar. O estudo será realizado com uma população de 16 mulheres e 36 homens com idade entre 18 a 67 anos, que já praticam ginástica laboral nas dependências de uma fábrica de Presidente Prudente, 5 vezes na semana, de segunda-feira a quinta-feira, nos períodos da manhã e tarde. As aulas de ginástica laboral são orientadas pelo professor de Educação Física e desenvolvem-se com aulas de alongamentos, dinâmicas motivacionais, jogos e atividades de relaxamento. A avaliação da satisfação, motivação e bem-estar, será feita por meio de questionário contendo 9 questões, as quais visam identificar: participação nas aulas de ginástica laboral, benefícios da ginástica laboral no trabalho, benefícios no âmbito familiar, modelos de aulas que mais motivam, satisfação do trabalhador, qualidade de vida no trabalho, bem-estar, importância da ginástica laboral na empresa. As respostas serão tabuladas e apresentadas como freqüências absolutas e relativas. Palavras chaves: Atividade física, saúde, trabalho, qualidade de vida.

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 8/2007 - 11/2008 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ANA CRISTINA DA SILVA BARROS
Professor(es): JAQUELINE BATISTA DE OLIVEIRA COSTA

Resumo:
ANALISE DE AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA DE PACIENTES PÓS ADENOAMIGDALECTOMIA

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 11/2007 - 11/2008 Programa: PPG - Programa de Pesquisa de Pós-Graduação
Aluno(s): MARCELA GONCALVES CAMERA
Professor(es): LUIZ EURIBEL PRESTES CARNEIRO
GABRIEL CARDOSO RAMALHO NETO

Resumo:
Este projeto aborda a importância do turismo de eventos, em especial, dos torneios para o desenvolvimento do turismo em Presidente Epitácio. Para tanto há que se apresentar os torneios existentes neste município, bem como estudar sua história para ver se há relação destes com a cultura da região, verificando a relação dos mesmos com o desenvolvimento e o que eles trazem para o setor econômico, com novas propostas de implementá-los para sua valorização e conseqüentemente para desenvolver a economia local. A metodologia utilizada será a coleta de dados feita através de levantamentos bibliográficos, em livros, artigos, revistas cientificas, sites especializados relativos ao tema

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 10/2007 - 10/2008 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Aluno(s): ALEXANDRE IVO WITICA DOMINGUES
FERNANDA RIBAS FIORI
FRANCO MARCELO GILBERTO ROCCA
Professor(es): ALBA REGINA AZEVEDO ARANA

Resumo:
O eletrocardiograma (ECG) é um método não invasivo, de fácil realização e baixo custo, que avalia o ritmo cardíaco em animais e no homem. Em conjunto com alterações de exame físico, radiogradia e ecocardiografia, o ECG auxilia na investigação de enfermidades relacionadas ao sistema cardiovascular. Os eqüinos atletas podem apresentar redução de seu desempenho físico em decorrência de diversos problemas, incluindo os de origem cardiovascular. Também, o exercício físico causa estimulação simpática do organismo, o que pode alterar a freqüência e o ritmo cardíacos. Não existem estudos que avaliem a função cardiovascular de eqüinos de treinamento na região do Oeste Paulista. Sendo assim, o presente trabalho objetiva avaliar se o exercício físico altera o ECG de eqüinos submetidos a treinamento físico, da região de Presidente Prudente, SP. Serão estudados 20 animais hígidos, submetidos a esforço físico de rotina do animal. Serão avaliados: a temperatura corporal, freqüência respiratória, freqüência cardíaca e ECG nos momentos: antes, 0, 5, 15 e 30 minutos após o exercício. O hemograma, aspartato amino transferase e enzimas musculares (creatina fosfocinase e lactato desidrogenase) serão realizados no momento antes e aos 30 minutos. Será realizada também a co-relação entre baixa performance e alterações do ritmo cardíaco.

Protocolo: 0 Início e Fim: Mês/Ano: 1/2008 - 10/2008 Programa: PEIC - Programa Especial de Iniciação Científica
Professor(es): CECILIA LAPOSY SANTAREM
JOSE RICARDO CECILIO JUNQUEIRA
ALESSANDRA MELCHERT
RODRIGO ROLIM DUARTE

Resumo:
A incidência de pacientes com insuficiência renal crônica no Brasil submetidos à hemodiálise, está em torno de 50.000 segundo a Sociedade Brasileira de Nefrologia. As causas mais comuns da insuficiência renal são: hipertensão arterial, diabetes mellitus e infecções urinárias. Estas condições levam a falência progressiva dos rins e aumento das concentrações de substâncias tóxicas como a uréia e creatinina. Para manutenção da homeostasia é necessária a adequada remoção dessas substâncias tóxicas e vários procedimentos são utilizados; dentre eles a diálise peritoneal e a hemodiálise. Para acompanhar a adequação da diálise é determinado o Kt/V. Este, é obtido pela multiplicação da depuração do dialisador (clearance; K, em ml/min) pelo tempo de diálise previsto (t em min), e divide-se o resultado pelo volume de distribuição de soluto do paciente (V em ml; para a uréia este corresponde a 60 do peso do paciente). Vários estudos têm apontado, no entanto, para a possibilidade de se otimizar a utilização dos diferentes recursos existentes e com isso ampliar a qualidade de vida dos pacientes submetidos às sessões de hemodiálise. O trabalho apresentado tem como finalidade avaliar a influência de um programa de exercícios isotônicos de membros superiores e membros inferiores precedidos e sucedidos por alongamentos na eficiência dialítica KT/V.

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