Unoeste

Matriz Curricular Processos Gerenciais - EAD

Disciplina Carga Horária
COMUNICAÇÃO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
GESTÃO ORGANIZACIONAL (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
MATEMÁTICA (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
INTELIGÊNCIA E COMPORTAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
GESTÃO DE PESSOAS E CONTINGÊNCIAS (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E RESPONSIVIDADE (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
PROJETO DE FORMAÇÃO E CARREIRA I
60

Módulo I: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Disciplina Carga Horária
FUNDAMENTOS E PRÁTICAS DE MARKETING (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
FUNDAMENTOS DE LOGÍSTICA (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
ESTATÍSTICA DESCRITIVA (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
FERRAMENTAS E SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
PLANEJAMENTO DE MARKETING (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
RELATÓRIOS E INFORMAÇÃO CONTÁBIL (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
PROJETO DE FORMAÇÃO E CARREIRA II
60

Módulo I: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Disciplina Carga Horária
DATA ANALYTICS E DASHBOARDS (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
PESQUISA OPERACIONAL (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
MATEMÁTICA FINANCEIRA (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
INDIC. DINÂMICA CONJ. ECONÔMICA (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
GESTÃO DE CUSTOS E PRECIFICAÇÃO (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
PROJETO DE FORMAÇÃO E CARREIRA III
60

Módulo II: ANALISTA ADMINISTRATIVO

Disciplina Carga Horária
ORÇAMENTO E CUSTO DE CAPITAL (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
GESTÃO DE PROJETOS (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
SIMULAÇÃO EMPRESARIAL (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
TÓPICOS ESPECIAIS EM PROCESSES GERENCIAIS (Presencial/EAD)
60 (54h EAD)
PROJETO DE FORMAÇÃO E CARREIRA IV
60
LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRAS (OPTATIVA)
40

Módulo II: ANALISTA ADMINISTRATIVO

Atividades complementares: 80 horas

  • Competências Profissionais Tecnológicas desenvolvidas no curso:
  • - Administrar os processos de produção de bens e serviços das organizações;
  • - Analisar a viabilidade econômico-financeira da implantação de negócios e empreendimento;
  • - Analisar e avaliar o ambiente interno e externo e formular objetivos e estratégias gerenciais;
  • - Aplicar ferramentas e técnicas visando o processo de inovação e criatividade nas empresas;
  • - Atuar em equipe e com comportamento ético pautado em ações proativas com responsabilidade social e ambiental;
  • - Avaliar o custo e formular os preços dos produtos e serviços produzidos e/ou comercializados;
  • - Compreender a contabilidade enquanto instrumento para a tomada de decisão;
  • - Compreender o ambiente econômico que envolve as organizações;
  • - Conhecer dados econômicos e financeiros para tomar decisões estratégicas mais precisas;
  • - Desenvolver e gerenciar processos logísticos, financeiros e de custos;
  • - Elaborar, implementar e gerenciar planos de negócios;
  • - Elaborar, implementar, controlar e avaliar estratégias de marketing;
  • - Identificar oportunidades empreendedoras no âmbito da gestão empresarial;
  • - Identificar áreas de riscos no ambiente corporativo e propor ações preventivas;
  • - Liderar equipes e gerenciar conflitos em prol da consecução dos objetivos individuais e organizacionais;
  • - Orientar, capacitar e supervisionar equipes de trabalho em rotinas e práticas administrativas;
  • - Planejar e implementar sistemas de gestão da qualidade;
  • - Planejar, projetar, gerenciar e promover os processos organizacionais e os sistemas da organização;
  • - Promover a gestão e governança por processos;
  • - Propor e implantar modificações nos processos organizacionais, visando o incremento à produtividade e à qualidade;
  • - Realizar análises de mercado, prever cenários e avaliar riscos para a elaboração de estratégias adequadas;
  • - Realizar o mapeamento e a análise de processos;
  • - Respeitar os direitos de legislações vigentes relacionados à atividade profissional, envolvendo também os aspectos socioculturais e socioambientais;
  • - Tomar decisões perante um mundo globalizado e ágil, por meio de uma visão integrada e colaborativa dos processos organizacionais;
  • - Utilizar a inteligência artificial com sensatez e responsividade e recursos tecnológicos que possibilitam a análise de dados quantitativos e predição.
  • - Utilizar as tecnologias da informação no gerenciamento e controle de rotinas e práticas administrativas;