Este trabalho consiste em fazer uma análise ao desenvolvimento e as estratégias definidas pela Gestão de Recursos Humanos nas empresas durante o século XX e XXI até aos dias de hoje. Numa primeira fase é feita uma breve abordagem ao Grupo Saint-Gobain, Grupo que está presente em Portugal, de onde se destaca a empresa Saint-Gobain Mondego/ Verallia Portugal, situada no lugar de Fontela, freguesia de Vila Verde, concelho da Figueira da Foz.
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Uma questão fundamental e decisiva na saúde das populações humanas no mundo contemporâneo é a da alimentação e nutrição. Ela é complexa, por ser o resultado de acúmulos sociais e culturais, questões econômicas e ambientais, entre muitas outras. Para cobrir o campo da alimentação e nutrição, nas suas dimensões de formulação de políticas e exercício de práticas, o livro se organiza em sete capítulos, que abordam reflexões sobre a complexidade da alimentação à educação alimentar e nutricional como componentes da promoção da saúde. Dada a importância da Atenção Básica, hoje bem representada no Brasil pela Estratégia de Saúde da Família, os capítulos vão discutir ações de alimentação e nutrição na Atenção Básica, embasadas no diagnóstico nutricional coletivo e na epidemiologia nutricional.
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A proposta de atendimento educacional especializado para os alunos com altas habilidades/superdotação tem fundamento nos princípios filosóficos que embasam a educação inclusiva e como objetivo formar professores e profissionais da educação para a identificação dos alunos com altas habilidades/superdotação, oportunizando a construção do processo de aprendizagem e ampliando o atendimento, com vistas ao pleno desenvolvimento das potencialidades desses alunos.
Para subsidiar as ações voltadas para essa área e contribuir para a implantação, a Secretaria de Educação Especial do Ministério da Educação – SEESP, convidou especialistas para elaborar esse conjunto de quatro volumes de livros didático-pedagógicos contendo informações que auxiliam as práticas de atendimento ao aluno com altas habilidades/superdotação, orientações para o professor e à família.
São idéias e procedimentos que serão construídos de acordo com a realidade de cada Estado contribuindo efetivamente para a organização do sistema educacional, no sentido de atender às necessidades e interesses de todos os alunos, garantindo que tenham acesso a espaços destinados ao atendimento e desenvolvimento de sua aprendizagem.
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Participação e inclusão na sociedade, igualdade de oportunidades,
acessibilidade e não discriminação são temas inerentes aos direitos
humanos e representam aspectos do respeito e da valorização da
diversidade humana. Pessoas com deficiência são facetas desse mosaico de diferenças humanas, e apresentam particularidades, incongruências, fraquezas e fortalezas, como qualquer outra pessoa.
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As histórias mais engraçadas, divertidas, dramáticas e emocionantes da Comunidade de Recursos Humanos emocionantes da Comunidade de Recursos Humanos.
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O livro constrói um diálogo entre pesquisadores brasileiros e franceses, de diferentes campos do conhecimento, sobre dois temas que passaram a ocupar os espaços do debate acadêmico e das ações públicas, nas duas últimas décadas: a questão do desenvolvimento e a questão territorial. Duas questões foram colocadas para os pesquisadores: qual o significado do conceito de território a partir de seu campo de estudo e quais contribuições podem aportar para a compreensão dos processos de desenvolvimento. Além de um rico debate no sentido epistemológico, a partir dos diversos campos de análise o livro aponta também algumas indagações: como trabalhar a relação entre espaço e território, como caraceterizar fronteiras territoriais em um mundo em que, elas marcam profundamente tanto a união/ intercâmbio quanto a ruptura/interdição? E várias outras quetões que compoem a agenda de debate da economia, geografia, ciencias políticas, sociologia e da administração.
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Este livro, que agora apresentamos em sua segunda edição revista, atualizada e ampliada, nasceu da convicção de que a comunicação organizacional constitui elemento vital para a construção de um universo simbólico que, aliado às políticas de administração de recursos humanos, contribui para aproximar e integrar os públicos aos princípios e objetivos centrais da organização.
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A pesquisa científica é uma atividade de valores como grandeza, responsabilidade, comprometimento e desprendimento. Esta obra tem o objetivo de divulgar os valores e as diretrizes relacionados à integridade em pesquisa científica, elencar e comentar as boas e más práticas em pesquisa científica, para que todos possam se orientar, aplicando as primeiras e identificando e evitando as segundas.
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O primeiro objetivo deste trabalho consiste em sistematizar e democratizar experiências de tratamento de conflitos e o desenvolvimento das relações de trabalho no setor público, em uma perspectiva de qualificação dos serviços prestados à população. Foram processos introduzidos a partir de 1988, por intermédio da instituição de sistemas de negociação e de gestões participativas, dos quais pude participar diretamente, sempre na condição de convidado. O segundo objetivo é contribuir para a implantação prática de projetos dessa
natureza, especialmente na área da Seguridade Social, razão pela qual o trabalho assume
certa forma didática e não se propõe a aprofundar, no plano teórico, os temas tratados.
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Este Caderno foi elaborado em parceria entre o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás/IFG-Inhumas e a Universidade Federal de Santa Maria para o Sistema Escola Técnica Aberta do Brasil – Rede e-Tec Brasil.
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Este manual para gestores municipais de serviço de saúde foi elaborado com a finalidade de servir como ferramenta para a modernização das práticas administrativas e gerenciais do SUS, em especial para municípios. Redigido por profissionais experientes, foi posteriormente avaliado em programas de treinamento oferecidos pela Faculdade de Saúde Pública da USP.
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A obra focaliza dois aspectos cruciais para uma adequada gestão da liderança: (1) Habilidade nas Relações Humanas organizacionais e (2) Capacidade de Gerenciamento; unificando psicologia e administração em razão das demandas contemporâneas na gestão de pessoas. Aprofundamento na percepção e na forma de se relacionar com o ser humano, aliado à habilidade de cobrança, monitoramento, cuja meta e atrair melhores resultados da equipe.
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O livro "Gestão, Mediação e Uso da Informação" vai ao encontro dos estudos teóricos e metodológicos de objetos e fenômenos que envolvem a gestão, a mediação, uso e apropriação da informação em distintos ambientes. Os capítulos do livro são relacionados aos diversos projetos de pesquisa desenvolvidos tanto em âmbito de doutorado quanto em de mestrado e refletem as competências em pesquisa dos autores envolvidos.
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Este Guia para o Controle da Hanseníase integra a série de Cadernos de Atenção Básica e
é dirigido particularmente aos profissionais que compõem as equipes de saúde da família. Aqui está
o resultado do trabalho que vem sendo desenvolvido ao longo do tempo pelo Ministério da Saúde,
com o objetivo de aperfeiçoar as medidas voltadas à integração e à efetividade das ações de controle
da doença na rede básica de saúde. Contempla também os mais importantes e atualizados
conhecimentos para a abordagem do paciente, configurando, portanto, instrumento relevante para
o atendimento adequado e resolutivo.
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Esse manual é para você que está em tratamento de hanseníase. Ele foi preparado com ajuda de pacientes para explicar melhor as respostas ás perguntas que todos querem fazer
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O programa é uma ferramenta de política pública de saúde, financiada com recursos de isenção fiscal concedida para hospitais filantrópicos com excelência reconhecida pelo Ministério da Saúde, como é o caso do SírioLibanês. Dessa forma, o programa permite a transferência, desenvolvimento e incorporação de novos conhecimentos e práticas em áreas estratégicas para o SUS por meio da execução de projetos de apoio e na prestação de serviços de saúde, enquadrados em áreas específicas, por conta do uso otimizado de sua capacidade técnica e conhecimento.
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Esta obra tem como principal objetivo ser um instrumento de auxílio no desenvolvimento do
gestor hospitalar, considerando que a própria atividade sofreu mudanças e é, por si só, geradora de novas transformações no setor saúde. A Federação Brasileira de Hospitais (FBH) apresenta aos gestores hospitalares este “Manual do Gestor Hospitalar”, que certamente é um compêndio das melhores práticas e fundamentações desse âmbito, de grande aproveitamento para os atuais e futuros gestores. A partir deste material, esperamos contribuir para a orientação, a fim de conduzir um processo decisório mais efetivo e que ocasione um melhor desempenho dos hospitais gerenciados pelos leitores.
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Esta publicação do Conselho Federal de Farmácia não tem a pretensão de ser um guia prático de assistência farmacêutica, mas apresenta dados relevantes sobre o tema, identifica problemas e sugere soluções para otimizar a atuação do farmacêutico no âmbito do SUS, até porque foi elaborada pelos integrantes de seu Grupo de Trabalho sobre Saúde Pública, todos com reconhecida e destacada atuação nesse importante segmento da profissão farmacêutica. A saúde da população é o resultado a ser alcançado e o farmacêutico tem muito a contribuir
para isso.
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Este guia nasceu da inquietação de um grupo multidisciplinar de profissionais
dedicados a cuidar de pessoas com doenças incuráveis que ameaçam a
continuidade da vida em serviços de Geriatria e de Cuidados Paliativos de
todo o país. Seu objetivo é divulgar o uso da via subcutânea para desfazer
preconceitos e orientar uma prática coerente baseada em evidências. A
organização do material baseou-se em extensa revisão bibliográfica e no
compartilhamento das rotinas dos especialistas consultados. Esperamos
que o guia solidifique essa prática e conscientize os profissionais da saúde
sobre a importância da via subcutânea.
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A Organização Mundial da Saúde (OMS) definiu como Doenças Tropicais Negligenciadas (DTN) um conjunto de doenças que persistem no mundo apesar de existirem ferramentas para a sua prevenção e controle, mas que permanecem coexistindo como problema de saúde pública em populações mais vulneráveis que vivem em locais com baixos indicadores de condições socioeconômicas, dificuldades de acesso à água e de saneamento básico, precárias condições de moradias, dificuldades de acesso aos serviços de saúde, além de aspectos geográficos, linguísticos e culturais que dificultam a atenção à saúde destas populações. Essas doenças se assemelham na dificuldade de enfrentamento e na necessidade de uma resposta integrada entre os diversos setores da sociedade com atuação nas ações de prevenção e controle.
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Para além de estabelecer os critérios para diagnóstico e tratamento de indivíduos acometidos pela hanseníase, este protocolo tem como um dos principais objetivos a promoção da efetiva descentralização do cuidado em hanseníase para a Atenção Primária à Saúde (APS). Dessa forma, o presente Protocolo Clínico e Diretrizes Terapêuticas (PCDT) da Hanseníase visa definir os critérios de diagnóstico, os tratamentos farmacológicos e não farmacológicos, a abordagem psicossocial para o enfrentamento ao estigma e discriminação, a avaliação de contatos, o acompanhamento e monitoramento para pacientes acometidos pela doença e os mecanismos de gestão e controle da endemia, no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).
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Um livro valioso, que analisa com clareza o papel fundamental dos recursos humanos para a saúde e o desenvolvimento, bem como o contexto e o impacto da reforma sanitária e a relação entre as iniciativas internacionais, nacionais e locais em prol da mudança dos serviços de saúde. Além de examinar os antecedentes e os principais atores da área de recursos humanos e explicar com detalhes as negociações que visavam transformar em prioridade nacional a formação de recursos humanos e a distribuição dos trabalhadores de saúde no território, Recursos Críticos está apoiado em uma sólida pesquisa bibliográfica, testemunhos fascinantes e análise original, que fazem da obra uma contribuição significativa no campo da memória da saúde pública e uma ferramenta indicativa de perspectivas de futuro para trabalhadores na área da saúde. É uma pesquisa histórica de grande qualidade, voltada para a análise da cooperação Opas-Brasil, e um incentivo à realização de novos estudos sobre as interfaces entre a atuação de agências internacionais e os interesses nacionais, partindo do conceito de arenas ou espaços de negociação.
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Primeiro esforço coletivo de especialistas, tratando em profundidade da questão dos recursos humanos em saúde na Argentina, Brasil, Paraguai e Uruguai. O livro aborda o processo de integração e reflete sobre a situação do campo dos recursos humanos desses países, com enfoque para a formação, o exercício profissional e o mercado de trabalho - cruzando e analisando dados, comparando-os -, na busca do estabelecimento de um panorama real. Traz, ainda, o Tratado para a Constituição de um Mercado Comum (o Tratado de Assunção) e o Regulamento da Comissão Parlamentar Conjunta do Mercosul.
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A obra “Sistematizando Práticas para Administrar”, publicada pela Atena Editora,
compreende um conjunto de oito capítulos que abordam diversas temáticas inerentes
ao campo da administração, promovendo o debate sobre práticas, estratégias, ações,
mecanismos e processos focados na gestão organizacional.
Dessa forma, esta obra é dedicada àqueles que desejam ampliar seus
conhecimentos e percepções sobre administração das organizações, com foco na
sistematização de práticas de gestão, por meio de um arcabouço teórico especializado.
Ainda, ressalta-se que este livro agrega à área da administração à medida em que
reúne um material rico e diversificado, proporcionando a ampliação do debate sobre
diversos temas e conduzindo gestores, empreendedores, técnicos e pesquisadores
ao delineamento de novas estratégias e práticas de gestão.
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Neste livro são analisados os aspectos envolvidos no processo de construção de um ambiente desse tipo e propostos diversos elementos a serem identificados na busca pela mensuração do nível com que esta interação esta sendo propiciada. Trata-se de um tema de grande atualidade e relevância.
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