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DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO

Início do curso
13/03/2026
Duração do curso
18 meses

CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA VOCÊ!

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Investimento

1 Matrícula de R$640,00 + 21 Parcelas de R$640,00

Matrícula com 50% de bolsa: R$320,00

Bolsas para Parcelas:

1 - Bolsas especiais para empresas conveniadas. Associados da OAB possuem 30% de bolsa (verificar requisitos), R$448,00

2 - Ex-aluno Unoeste: bolsa de 15%, parcelas de R$544,00;

3 - Quero bolsa (pela página da pós): 12%, parcelas de R$563,20;

Obs.: os itens 1, 2 e 3 não cumulativos.

Inscrição
Data Inicial
13/10/2025
Data Final
10/03/2026
Valor
R$320,00

SOBRE O CURSO

Apresentação

O curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Direito e Processo do Trabalho tem como finalidade proporcionar ao operador do Direito uma formação sólida e atualizada, que una a reflexão teórica à prática profissional, frente às constantes alterações legislativas e jurisprudenciais que impactam as relações trabalhistas e o sistema de justiça do trabalho.

A proposta do curso é oferecer uma visão abrangente e integrada do Direito Material e Processual do Trabalho, abordando os princípios, fundamentos, institutos e procedimentos que norteiam a área. Por meio de uma metodologia aplicada, o participante será preparado para atuar de forma estratégica, ética e eficiente em todas as fases do processo trabalhista - desde a consultoria preventiva e elaboração de contratos até a atuação em audiências, recursos e execuções.

O programa contempla o estudo aprofundado da legislação trabalhista e suas interações com as áreas do Direito Constitucional, Administrativo, Previdenciário e Tributário, bem como temas contemporâneos como compliance, LGPD, gestão de escritório jurídico e comunicação jurídica eficaz, garantindo ao egresso uma formação completa e alinhada às demandas do mercado e às transformações sociais e tecnológicas do mundo do trabalho.

O Direito e o Processo do Trabalho têm passado por profundas transformações nas últimas décadas, decorrentes das reformas legislativas, da evolução das relações laborais e das novas formas de prestação de serviços. Tais mudanças exigem profissionais altamente capacitados, com visão crítica e domínio técnico, capazes de interpretar e aplicar a legislação vigente de forma coerente com os princípios constitucionais, as diretrizes jurisprudenciais e as boas práticas jurídicas.

A crescente complexidade das relações de trabalho, o avanço das tecnologias, a ampliação dos mecanismos alternativos de resolução de conflitos e a valorização do compliance e da governança corporativa tornam indispensável o aprimoramento contínuo dos operadores do Direito.

Nesse contexto, a pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho justifica-se pela necessidade de qualificar profissionais para uma atuação segura, estratégica e socialmente responsável, aptos a compreender a dinâmica do mundo laboral e a promover a efetividade dos direitos trabalhistas, tanto na esfera consultiva quanto na contenciosa.

Objetivos

Objetivo Geral

Permitir ao operador do Direito dominar a área trabalhista frente às alterações legislativas e jurisprudenciais, por meio de uma abordagem teórica e prática sobre os principais temas de Direito e Processo do Trabalho, desenvolvendo competências técnicas, éticas e estratégicas para a atuação profissional e acadêmica.

 

Objetivos Específicos

O curso tem como objetivos específicos preparar o profissional para:

  1. Compreender os fundamentos, fontes e princípios que regem o Direito Individual e Coletivo do Trabalho.
  2. Analisar as relações de trabalho e emprego, os contratos e suas diversas modalidades, identificando seus efeitos jurídicos e repercussões práticas.
  3. Dominar os procedimentos relacionados à jornada, remuneração, férias, adicionais, estabilidade e extinção do contrato de trabalho.
  4. Aplicar os conhecimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, com foco na responsabilidade civil e prevenção de acidentes.
  5. Integrar o Direito do Trabalho com as áreas do Direito Tributário, Previdenciário e Administrativo, compreendendo seus reflexos na prática jurídica.
  6. Elaborar peças processuais trabalhistas com técnica e clareza, desenvolvendo habilidades para a condução de audiências, sustentações orais e recursos.
  7. Executar com eficiência as etapas processuais, desde a liquidação até a satisfação do crédito trabalhista.
  8. Atualizar-se continuamente sobre jurisprudência, precedentes e entendimentos dos Tribunais Superiores.
  9. Desenvolver competências em compliance trabalhista, proteção de dados (LGPD) e gestão de escritórios de advocacia.
  10. Aprimorar a comunicação jurídica, a argumentação e a oratória, com foco na prática forense e na interlocução com diferentes públicos.
  11. Estimular a reflexão ética e crítica sobre o papel do operador do Direito na construção de relações laborais justas e equilibradas.

 

Perfil do Egresso

O egresso do curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Direito e Processo do Trabalho será um profissional especializado, com formação técnica, ética e crítica, capaz de interpretar, aplicar e integrar as normas trabalhistas e processuais à realidade contemporânea das relações de trabalho.

Com sólida base teórica e domínio prático das rotinas jurídicas, estará apto a atuar de forma estratégica e segura na advocacia trabalhista, na consultoria preventiva, na mediação de conflitos, na atuação sindical, em departamentos de recursos humanos e em órgãos públicos ligados à área do trabalho.

O curso proporciona ao egresso uma visão interdisciplinar e atualizada, permitindo-lhe compreender as interações do Direito do Trabalho com as áreas previdenciária, tributária e administrativa, além de capacitá-lo para lidar com os desafios impostos pela transformação digital, pelas novas formas de contratação e pelo avanço das práticas de compliance e governança corporativa.

O egresso também desenvolverá competências comunicacionais e socioemocionais essenciais à prática jurídica contemporânea, destacando-se pela capacidade de argumentação, negociação, gestão de pessoas e comunicação jurídica eficaz, consolidando-se como um profissional preparado para atuar com excelência técnica, sensibilidade social e responsabilidade ética.

Público-alvo

O curso é destinado a bacharéis em Direito, advogados, gestores de recursos humanos, consultores trabalhistas e demais profissionais que atuam ou pretendem atuar na área das relações de trabalho e emprego.

Mais Informações

Prof. M.e Henrique Lourenço de Aquino

Lattes: http://lattes.cnpq.br/7870179429414528

Profa. M.e Daniela de Lima Amorim

Lattes: http://lattes.cnpq.br/5829925150116666

Prof. Esp. Thiago Menegaldo

Lattes: http://lattes.cnpq.br/6175780074858077

Prof. M.e Aluísio Henrique Ferreira

Lattes: http://lattes.cnpq.br/0270586057955205

Prof. Esp. Leonardo Fregonesi de Moraes

Lattes: http://lattes.cnpq.br/7308257627795101

Profa. Dra. Nayara Maria Silvério da Costa Dallefi

Lattes: http://lattes.cnpq.br/9952460891331404

Prof. M.e Henrique Lourenço de Aquino. Mestre em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP). Pós-graduado Lato Sensu em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário pelo Centro Universitário Antônio Eufrásio de Toledo de Presidente Prudente; Graduação em Direito pelo Centro Universitário Antônio Eufrásio de Toledo de Presidente Prudente; Professor em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito Previdenciário em Pós-Graduação, cursos de extensão e palestrante.

Profª. M.ª Célia dos Santos Silva. Atualmente é doutoranda em Educação pela mesma universidade. É coordenadora geral de cursos de pós-graduação Lato Sensu. Tem experiência na área de gestão de cursos de pós-graduação (acadêmica, administrativa e financeira); é docente da disciplina de Metodologia de Pesquisa e orientadora de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) nos cursos de Medicina do Trabalho e Perícias Médica e Medicina Legal.

Módulo I: Direito do Trabalho
Disciplina 1: INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO
Disciplina 2: RELAÇÕES DE TRABALHO E EMPREGO
Disciplina 3: CONTRATO DE TRABALHO E OUTRAS RELAÇÕES TRABALHISTAS
Disciplina 4: JORNADA DE TRABALHO
Disciplina 5 REMUNERAÇÃO I
Disciplina 6: REMUNERAÇÃO II
Disciplina 7: EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
Disciplina 8: SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE DO TRABALHO E OS ACIDENTES DO TRABALHO
Disciplina 9: ESTABILIDADES E FGTS
Disciplina 10: RESPONSABILIDADE CIVIL NO DIREITO DO TRABALHO
Disciplina 11: RELAÇÃO ENTRE O DIREITO DO TRABALHO E O DIREITO TRIBUTÁRIO
Disciplina 12: RELAÇÃO ENTRE O DIREITO DO TRABALHO E O DIREITO PREVIDENCIÁRIO
Disciplina 13: DIREITO ADMINISTRATIVO DO TRABALHO
Disciplina 14: DIREITO COLETIVO DO TRABALHO
Disciplina 15: ATUALIDADES DO DIREITO DO TRABALHO
Módulo II: Processo do Trabalho
Disciplina 16: INTRODUÇÃO AO PROCESSO DO TRABALHO
Disciplina 17: PETIÇÃO INICIAL
Disciplina 18: RESPOSTA DA RECLAMADA E NULIDADES NO PROCESSO DO TRABALHO
Disciplina 19: PROVAS NO PROCESSO DO TRABALHO
Disciplina 20: AUDIÊNCIA TRABALHISTA
Disciplina 21: RECURSOS TRABALHISTAS
Disciplina 22: ATUAÇÃO NOS TRIBUNAIS E RECURSO DE REVISTA
Disciplina 23: CÁLCULOS TRABALHISTAS
Disciplina 24: EXECUÇÃO TRABALHISTA
Disciplina 25: AÇÕES ESPECIAIS E A APLICAÇÃO DO CPC NO PROCESSO DO TRABALHO
Disciplina 26: COMPLIANCE TRABALHISTA E LGPD
Disciplina 27: COMUNICAÇÃO, ORATÓRIA E PRÁTICA DE SUSTENTAÇÃO ORAL
Disciplina 28: GESTÃO DE ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA E MARKETING JURÍDICO
Disciplina 29: ATUALIDADES DO PROCESSO DO TRABALHO. RESOLUÇÃO DE CASOS PRÁTICOS

360h de aulas teórico-práticas 

- Cópia do diploma de Curso Superior; 
- Cópia do diploma de Curso Superior (frente e verso); 
- Histórico Escolar do Curso Superior (frente e verso); 
- Cópia do RG (frente e verso); 
- Cópia do CPF; 
- Comprovante de Residência (atualizado); 
- Currículo (quando solicitado); 
- 1 foto 3X4 recente. 
Obs.: 
(1) para candidatos brasileiros, todas as cópias deverão ser autenticadas em cartório ou conter o carimbo de autenticação da secretaria de Pós-Graduação Lato-Sensu da UNOESTE; 
(2) para candidatos estrangeiros, o diploma de graduação e o histórico escolar devem estar devidamente reconhecidos/autenticados pelo Consulado Geral do Brasil no país de origem; 
(3) para candidatos estrangeiros, os documentos de identificação pessoal (R.G. e C.P.F.) podem ser substituídos pela cópia das páginas do passaporte contendo a fotografia e a identificação do portador. 
(4) para os cursos específicos para determinada categoria é exigida cópia a carteira do Conselho de classe.
 

Mínimo de 12 alunos e máximo de 35 alunos

Quinzenal, sendo:

8 aulas às sextas-feira das 18h às 22h e aos sábados das 8h às 17h.

24 aulas às sextas-feira das 18h às 22h e aos sábados das 8h às 13h.

Campus 2 da Unoeste - Presidente Prudente/SP

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