Gigaconsult fortalece parceria por meio do Talentos Fipp

A Gigaconsult, empresa especializada em soluções de gestão para redes e franquias da área da saúde, fortaleceu sua relação com a Unoeste por meio do Projeto Talentos Fipp. A iniciativa aproxima alunos da Faculdade de Informática de Presidente Prudente (Fipp) do mercado de trabalho, oferecendo oportunidades de estágio e efetivação em empresas de tecnologia da região.

Segundo Emerson Dória, coordenador de cursos na Fipp/Unoeste, um dos diferenciais do projeto é a presença do mercado dentro da própria instituição, algo que gera uma vantagem única para os estudantes. “O aluno precisa entender que, além da formação de alta qualidade — professores, infraestrutura — ele também encontra aqui um mercado ativo, à porta da instituição. Isso é um grande diferencial”, afirma.

Ele também ressalta que a convivência diária com empresas parceiras transforma a experiência acadêmica. “Todas as empresas oferecem estágios e programas de treinamento, mas é muito diferente quando a empresa está dentro da instituição, participa da dinâmica das ações do curso e proporciona contato direto ao aluno”.

Por fim, Emerson pontua que o aluno consegue unir teoria e prática. “Assiste às aulas e, logo em seguida, aplica o conhecimento em projetos reais. Essas empresas atendem clientes em vários estados e possibilitam que os estudantes vivenciem situações que vão encontrar no mundo real. A contribuição é, portanto, a maior possível”, fala o coordenador.

Gestão da empresa: inovação e personalização

Fundada pelos sócios Lucas Steiza Marconato, Gustavo Cuter Medina Castilho e José Miguel Moreno Calvo, a Gigaconsult nasceu da necessidade de um franqueador que buscava um sistema de gestão personalizado para sua rede. Hoje, a empresa oferece um ERP – sistema e gestão empresarial – robusto e flexível, que centraliza processos administrativos, financeiros e operacionais de franquias da saúde.

Foto: João Paulo Barbosa

“Nosso diferencial é a personalização. O sistema não é engessado: ele se adapta ao modelo de negócio da empresa, e não o contrário. Isso permite que franqueadoras cresçam de forma escalável, passando de poucas unidades para centenas espalhadas pelo país”, explicam os sócios.

Atualmente, a empresa atende franqueadoras em todo o Brasil, sem a necessidade de presença física em cada estado, já que a gestão é feita de forma centralizada.

Do estágio à liderança: trajetórias transformadoras

A parceria com a Unoeste tem rendido frutos tanto para a empresa quanto para os alunos. Estudantes que ingressam como estagiários são frequentemente efetivados e chegam a ocupar cargos de liderança.

Um exemplo é Rafael Cortez, atual líder de desenvolvimento da Gigaconsult. “Eu cursei Sistemas de Informação, curso coordenado pelo professor Haroldo Alessi e, no último ano do curso, consegui uma oportunidade de estágio aqui na Giga. Após três meses fui efetivado e, depois de três anos, me tornei líder de desenvolvimento. O estágio foi essencial para mim, pois me deu base, segurança e evolução profissional. O ensino da Unoeste transformou minha trajetória”.

Outro caso de sucesso é o de Pedro Correia Felitto, aluno do curso de bacharelado em Ciência da Computação, hoje desenvolvedor na empresa. “Conheci a Giga em uma edição da Infoeste, na faculdade. Participei do processo seletivo, fui aprovado como estagiário e hoje já estou efetivado. A faculdade me deu o conhecimento técnico, mas foi o estágio que trouxe a vivência prática. Essa união entre teoria e prática foi fundamental”.

O que a Giga busca nos jovens talentos

Para os gestores da Gigaconsult, a formação técnica é importante, mas não é o único critério.

“Mais do que conhecimento técnico, buscamos vontade e responsabilidade. Esses são os dois pilares fundamentais para crescer conosco. A parte técnica pode ser aprendida e aprimorada aqui dentro, mas a atitude e o compromisso fazem toda a diferença”, destacam.

Parcerias que ampliam horizontes

Assim como na relação com a Unoeste, a Giga também aposta em parcerias estratégicas com outras empresas de tecnologia. Esse modelo de cooperação é visto como essencial para oferecer soluções robustas e sustentáveis.

“Ninguém cresce sozinho. A parceria com a universidade é um ganha-ganha: fortalece a empresa, beneficia a instituição e, principalmente, amplia as oportunidades para o aluno”, afirmam os gestores.