MBA em Gestão Hospitalar - Turma 25
13/06/2026
20 meses
CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA VOCÊ!
Investimento
Pré-Matrícula de R$ 676,52 + 20 Parcelas de R$ 676,52
Matrícula com 80% de Bolsa: R$ 135,30 ( Para Pgto da matricula ate 14/05/2026)
Bolsas para Parcelas:
1 - Ex-aluno Unoeste: bolsa de 15%;
2 - Quero bolsa (pela página da pós): 12%;
3 - Bolsa especial para empresas conveniadas.
Obs.: os itens 1, 2 e 3 não cumulativos.
09/03/2026
30/05/2026
R$135,30
SOBRE O CURSO
Apresentação
A Pós-Graduação em Gestão Hospitalar foi concebida para formar profissionais capazes de atuar de maneira estratégica, ética e inovadora na administração de organizações de saúde, diante dos crescentes desafios regulatórios, financeiros, tecnológicos e assistenciais do setor.
O ambiente hospitalar contemporâneo exige muito mais do que conhecimento técnico assistencial: demanda visão sistêmica, capacidade de planejamento estratégico, domínio financeiro, gestão de pessoas, análise de custos, auditoria, negociação, marketing e qualidade, aliados a uma atuação pautada na humanização e responsabilidade social.
Estruturado em 360 horas, o curso integra disciplinas que contemplam desde os fundamentos da organização hospitalar até áreas estratégicas como:
Gestão Hospitalar e Organização Hospitalar
Políticas Públicas em Saúde
Planejamento Estratégico de Negócios em Saúde
Gestão de Pessoas e Técnicas de Negociação
Faturamento, Custos, Gestão Financeira e Orçamentária
Gestão de Planos de Saúde e Auditoria Hospitalar
Logística, Manutenção e Gestão de Contratos
Qualidade, Certificação, Acreditação e Gerenciamento de Riscos
Sistemas de Informação em Saúde
Humanização, Ética e Responsabilidade Social
O curso promove uma formação integrada, com enfoque prático e aplicado à realidade hospitalar pública e privada, preparando o profissional para liderar equipes, otimizar processos, reduzir desperdícios, melhorar indicadores assistenciais e financeiros e fortalecer a sustentabilidade institucional.
Objetivos
Objetivo Geral
Capacitar profissionais para atuar na gestão estratégica, administrativa, financeira e operacional de instituições hospitalares públicas e privadas, desenvolvendo competências para liderança, tomada de decisão, planejamento e melhoria contínua dos serviços de saúde.
Como objetivos específicos, o curso proporcionará ao aluno:
Compreender a estrutura e o funcionamento das organizações hospitalares;
Analisar e aplicar políticas públicas de saúde no contexto institucional;
Desenvolver planejamento estratégico e gestão de negócios em saúde;
Gerenciar pessoas e equipes multidisciplinares com foco em desempenho e resultados;
Aplicar técnicas de negociação e gestão de contratos;
Controlar faturamento, custos hospitalares e orçamento institucional;
Implementar estratégias de marketing e relacionamento em saúde;
Compreender o funcionamento da saúde suplementar e gestão de planos de saúde;
Estruturar processos logísticos e de manutenção hospitalar;
Implantar programas de qualidade, acreditação e segurança do paciente;
Desenvolver práticas de auditoria hospitalar;
Gerenciar riscos institucionais;
Utilizar sistemas de informação para apoio à gestão;
Promover humanização, ética e responsabilidade social na administração hospitalar.
Justificativa
A criação do curso justifica-se, pois, o setor hospitalar brasileiro enfrenta desafios complexos: aumento da demanda assistencial, crescimento dos custos operacionais, exigências regulatórias rigorosas, judicialização da saúde, necessidade de acreditação e certificações de qualidade, além da incorporação acelerada de tecnologias e sistemas de informação.
Paralelamente, observa-se a necessidade crescente de gestores capacitados para:
Planejar estrategicamente instituições de saúde;
Controlar custos e otimizar recursos;
Melhorar processos assistenciais e administrativos;
Garantir conformidade regulatória;
Implementar programas de qualidade e segurança do paciente;
Estabelecer relações sustentáveis com operadoras, fornecedores e órgãos públicos.
Muitos profissionais da área da saúde assumem cargos de liderança sem formação específica em gestão, o que pode comprometer a eficiência organizacional e os resultados financeiros e assistenciais.
Assim, a especialização em Gestão Hospitalar justifica-se pela necessidade de qualificação técnica e estratégica de gestores capazes de integrar conhecimentos administrativos, financeiros, jurídicos e humanos, promovendo sustentabilidade, eficiência e excelência nos serviços hospitalares.
Público-alvo
Médicos, Enfermeiros, Administradores e Gestores de Clínicas Médicas, consultórios e hospitais, demais interessados em ingressar na gestão médico - hospitalar.
Mais Informações
Dr. SIDINEI DE OLIVEIRA SOUSA
Lattes: http://lattes.cnpq.br/7073152836015033
Convidados:
Espec. ALINE LETICIA IGNACIO MOSCHETA
Lattes: http://lattes.cnpq.br/1334339016060038
M.e DOUGLAS FERNANDES
Lattes:http://lattes.cnpq.br/9845327531469334
Espec. HEITOR RODRIGUES JUNIOR
Lattes: http://lattes.cnpq.br/2872342243166390
M.ª: IVETE MARIA ASSEF FERNANDES
Lattes: http://lattes.cnpq.br/7091206783512209
Espec. JULIANO ZELINKA RODRIGUES
Lattes: http://lattes.cnpq.br/0631295626980124
Dr. MARCELO PLENS
Lattes: http://lattes.cnpq.br/5310262178060937
M.e MARCUS AYRTON ROCHA DE LIMA
Lattes: http://lattes.cnpq.br/9392014922367852
Espec. VALDIRA ABREU MAGALHÃES NINA LEE DE SA
Lattes: http://lattes.cnpq.br/7402898798508098
Profª. Dra. Célia dos Santos Silva
Disciplina 1: Gestão Hospitalar
Disciplina 2: Politicas Publicas em Saúde
Disciplina 3: Planejamento Estratégico de Negócios em Saúde
Disciplina 4: Gestão de Pessoas em Saúde
Disciplina 5: Faturamento e Custos Hospitalares
Disciplina 6: Gestão Financeira e Orçamentária
Disciplina 7: Gestão de Marketing e Relacionamentos
Disciplina 8: Gestão de Planos de Saúde
Disciplina 9: Técnicas de Negociação
Disciplina 10: Logística Hospitalar
Disciplina 11: Gestão de Qualidade, Certificação e Acreditação em Saúde
Disciplina 12: Gestão da Manutenção Hospitalar
Disciplina 13: Gestão de Contratos
Disciplina 14: Auditoria Hospitalar
Disciplina 15: Humanização, Ética e Responsabilidade Social
Disciplina 16: Seminários Temáticos
Disciplina 17: Organização Hospitalar
Disciplina 18: Gerenciamento de Risco
Disciplina 19: Sistemas de Informação em Saúde
400h
- Cópia do diploma de Curso Superior (frente e verso);
- Cópia do RG (frente e verso);
- Cópia do CPF;
- Comprovante de Residência (atualizado);
- Currículo (quando solicitado);
- 1 foto 3X4 recente.
Obs.:
(1) para candidatos brasileiros, todas as cópias deverão ser autenticadas em cartório ou conter o carimbo de autenticação da secretaria de Pós-Graduação Lato-Sensu da UNOESTE;
(2) para candidatos estrangeiros, o diploma de graduação e o histórico escolar devem estar devidamente reconhecidos/autenticados pelo Consulado Geral do Brasil no país de origem;
(3) para candidatos estrangeiros, os documentos de identificação pessoal (R.G. e C.P.F.) podem ser substituídos pela cópia das páginas do passaporte contendo a fotografia e a identificação do portador.
(4) para os cursos específicos para determinada categoria é exigida cópia a carteira do Conselho de classe.
Mínimo: 10 alunos
Máximo: 50 alunos
Ordem de inscrição e, se necessário avaliação curricular
Quinzenal
Sábado: das 8h às 12h e das 13 as 17h
Campus II
Rodovia Raposo Tavares, km 572 - Bairro Limoeiro