Resumo:
Esta pesquisa buscará abordar as dificuldades enfrentadas no ambiente de trabalho pelas pessoas com diversidade de gênero, e como é o processo de evolução de suas carreiras profissionais, desta forma será utilizado o banco de dados da Spell como coleta das informações necessárias. Para realização e conclusão deste artigo, será realizada uma pesquisa qualitativa sobre as palavras chaves, diversidade de gênero, carreiras, profissão e gênero. Com a coleta dos dados de pesquisas científicas já realizadas e concluídas, será abordado uma estratégia para solucionar e diminuir os problemas propostos na pesquisa. Os dados serão analisados de forma descritiva.

Resumo:
A presente pesquisa tem como objetivo identificar e compreender quais são os fatores que poderão manter os profissionais da geração Z engajados nas organizações por intermédio da análise da produção científica na base de dados da SPEEL ANPAD. A metodologia a ser utilizada foi caracterizada como uma pesquisa qualitativa, tendo como instrumento para levantamento dos dados a pesquisa de revisão sistemática. Quanto ao método analítico a ser utilizado será a análise de conteúdo. Os dados secundários serão coletados da base de dados da Speel Anpad e os resultados serão demonstrados de forma descritiva.

Resumo:
Toda e qualquer organização para ser e se manter competitiva perante os seus concorrentes faz se necessário que haja a gestão do conhecimento entre os seus colaboradores. Uma das principais dificuldades é a transmissão deste conhecimento entre as gerações. O objetivo geral da pesquisa será o de identificar as estratégias utilizadas pelas organizações na transmissão de conhecimento da geração X para a geração Z. A metodologia usada é a qualitativa de revisão sistemática, e buscará compreender como é realizada essa gestão.

Resumo:
Esta pesquisa tem como objetivo identificar e analisar os desafios do trabalho hibrido na gestão do conhecimento, tendo como base o banco de dados da Spell. Para identificação de tais desafios, será realizado uma pesquisa exploratória sobre os temas, trabalho híbrido, trabalho remoto e gestão do conhecimento. Além disso, será realizado um levantamento de dados de produções cientificas já realizadas, tendo como resultado os desafios para então desenvolver estratégias para solução e amenização de tais problemas. Estes dados coletados serão analisados de forma descritiva.

Resumo:
O presente projeto de pesquisa está vinculado a linha de pesquisa "Formação e ação do profissional docente e práticas educativas" do Programa de Pós-graduação em Educação da Universidade do Oeste Paulista (UNOESTE). Entendem-se que a utilização da metodologia de Aprendizagem Baseada em Problemas (Problem-Based Learning - PBL) auxiliará o professor em sua prática docente e facilitará o processo de ensino e de aprendizagem dos estudantes, promovendo a autonomia no ensino e a participação entre pares. A pesquisa visa promover nos estudantes do curso de Administração a colaboração entre seus pares, o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes por meio da resolução de problemas na disciplina Contabilidade Empresarial utilizando a metodologia da Aprendizagem Baseada em Problemas (PBL) na plataforma "Be Active". O objetivo geral dessa pesquisa será analisar a utilização da metodologia PBL, desenvolvida por meio da plataforma "Be Active", na disciplina Contabilidade Empresarial do curso de Administração para a melhoria do processo de ensino e aprendizagem. Propõe, também, refletir quais as implicações para que o professor possa utilizar em suas aulas o PBL por meio de uma plataforma digital; identificar a contribuição do PBL na construção do conhecimento, habilidades e atitudes; e, averiguar a percepção de estudantes e professores acerca da metodologia PBL com o uso da plataforma "Be Active". Têm como procedimentos metodológicos, uma abordagem qualitativa e colaborativa; 1) observação participante; 2) coleta de documentos; 3) aplicação de questionários: 3.1) Teste de Associação Livre de Palavras (TALP), 3.2) Inventário de estilo de aprendizagem de Kolb, 3.3) Questionário sobre o PBL. Para análise dos dados coletados por meio dos instrumentos de pesquisa, serão utilizadas algumas técnicas para favorecer a triangulação: Análise de Similitude, Análise Textual Discursiva, Análise Prototípica para dados coletados na técnica TALP e Análises de cruzamentos entre variáveis. Contudo, procura-se promover a prática do docente no sentido de propor a metodologia do PBL com segurança e eficácia, além de proporcionar a colaboração do estudante com seus pares no processo de aprendizagem.

Resumo:
O ambiente organizacional satisfatório contribui para o desenvolvimento do colaborador e, consequentemente, para a organização. Mas o ambiente não apropriado para o colaborador pode gerar sérias consequências individuais como problemas de saúde. Um desses problemas é a síndrome de Burnout é caracterizada como uma síndrome psicológica provocada por estresse relacionado ao trabalho. Geralmente é caracterizada com estado de exaustão emocional. Diante do contexto supracitado surge a seguinte pergunta direcionadora da pesquisa: o que se pesquisa sobre a síndrome de Burnout? Para responder essa pergunta de pesquisa, o objetivo geral da pesquisa é analisar a produção científica sobre síndrome de Burnout na base de dados da SPELL® Scientific Periodicals Electronic Library. A presente pesquisa é caracterizada como qualitativa, é uma revisão sistemática, foi considerada a biblioteca eletrônica SPELL® Scientific Periodicals Electronic Library para pesquisar sobre a Síndrome de Bounout e foi realizada uma análise bibliométrica e, também, a análise de conteúdo dos artigos selecionados. Espera-se com a presente pesquisa que sejam identificados a evolução das publicações ao longo dos anos; quais os profissionais que são objeto de estudo das pesquisas; os autores com mais citações, considerando assim os como referências sobre a temática; apontar quais são os artigos mais citados sobre a temática e, por fim, sintetizar os artigos buscando identificar os pontos nas quais se convergem e se divergem, além de apresentar uma agenda de pesquisa futura.

Resumo:
A Controladoria conceitua-se como um conjunto de conhecimentos que se constituem em bases teóricas e conceituais de ordem operacional, econômica, financeira e patrimonial, relativas ao controle do processo de gestão organizacional. O objetivo geral desse trabalho é analisar e esclarecer, com base em estudos publicados, os desafios e competências que o profissional da controladoria desenvolve dentro das organizações. Entretanto para resolução da problemática, foram utilizados autores da área que se referem a temática. Os procedimentos metodológicos da pesquisa foram adotados por meio de estudos exploratórios, abordagem qualitativa, pesquisas bibliográficas consultadas e referenciados nos trabalhos para fundamentar e sustentar o tema. Por fim com base nos resultados coletados espera-se que as organizações possam elevar sua eficiência nos seus controles internos na busca de vantagem competitiva.

Resumo:
A educação financeira é requisito fundamental para os indivíduos que estão inseridos dentro do sistema capitalista, onde o acúmulo de riquezas acontece de forma individual, é necessária a conscientização das pessoas para que saibam dosar seus gastos, minimizando assim a possibilidade de passar por dificuldades financeiras em alguma parte da vida, especialmente na velhice, que é quando a pessoa não tem mais forças para trabalhar e acumular riquezas. Esta conscientização deve começar durante a infância, quando as crianças estão absorvendo inúmeros conhecimentos que contribuirão para a formação da personalidade e das atitudes do indivíduo adulto. O objetivo do projeto é demonstrar a importância da disciplina de educação financeira no ambiente escolar. Essa pesquisa se justifica por analisar aspectos em relação ao aluno na sociedade escolar, e assim apresentar a importância da educação financeira para as crianças e para a contenção do consumo da família A metodologia será pautada na pesquisa exploratória, com abordagem qualitativa e como instrumentos de coleta de dados a pesquisa bibliográfica em livros, artigos científicos, revistas e demais materiais disponíveis na internet com informações relevantes acerca da temática da pesquisa. A hipótese da pesquisa é de que o consumo é um domínio muito poderoso, onde os jovens e adultos não o largam facilmente, partindo dessa ideia existirá algo que possa reverter ou direcionar a ideologia do consumo para o ensino e aprendizagem e a educação está cheia de novos campos de abordagens temáticas e conceituais, que podem auxiliar um melhor enfoque da educação financeira na formação dos indivíduos.

Resumo:
Resultados é o que toda empresa procura constantemente ter e na procura de aumentar os seus resultados as organizações têm investido cada vez mais no seu capital intelectual. Além de atualização de seus processos e novas tecnologias, as organizações estão investindo em seus líderes. O líder Coach tem sido um dos tipos de liderança que têm trazido melhores resultados, melhorado o clima organizacional da empresa e consecutivamente diminuído a rotatividade. A pesquisa proposta tem o seguinte objetivo: Analisar através das publicações no evento do Enanpad de 2011 a 2020, se as academias têm abordado o líder Coach como impulsionador de resultados baseando-se na literatura brasileira. Para alcançar este objetivo foi proposto a seguinte metodologia: pesquisa qualitativa, um estudo bibliográfico por intermédio de uma revisão sistemática e com análise de conteúdo. Palavras-Chave: Líder. Coach. Impulsionador de resultados.

Resumo:
Este trabalho tem como objetivo caracterizar e identificar a influência do trabalho feminino no campo. O método a ser utilizado será a revisão sistemática de literatura, sendo utilizada a plataforma SPELL como base de dados. Os dados serão analisados por meio da técnica de análise de conteúdo. Acredita-se que a caracterização e identificação do trabalho feminino no campo possa servir de base para o entendimento das dificuldades e limitações enfrentadas pelas mulheres no meio rural, contribuindo para o desenvolvimento de políticas públicas que visem a equidade do trabalho no campo.

Resumo:
O trabalho home office tem se tornado a modalidade que mais se popularizou durante a Covid-19. Muitas organizações foram obrigadas a adequar a esta nova realidade e gostaram do resulto alcançado. O objetivo geral dessa pesquisa será o de analisar os desafios da modalidade do trabalho Home Office dentro das organizações por intermédio de uma revisão sistemática das publicações do evento Enanpad referente as edições dos anos de 2011 a 2020. A metodologia a ser utilizada será fundamentada por uma revisão bibliográfica, exploratória, qualitativa e uma revisão sistemática.

Resumo:
Esta revisão sistemática tem como proposta fazer um levantamento de publicações sobre os desafios vivenciados por mulheres em suas carreiras no mercado de trabalho a partir de publicações apresentadas no evento EnaNPAD entre os anos de 2011 e 2020, o que permitirá identificar o que vem sendo publicado sobre o tema em matéria de assuntos de interesse, principais instituições de ensino que estão pesquisando sobre o tema e o volume de publicações a cada ano. A metodologia a ser utilizada será a pesquisa qualitativa e exploratória, e a revisão sistemática com analise de conteúdo. Os parâmetros a serem analisados na revisão sistemática se dão na forma do título em que conste pelo menos uma das três palavras chaves "desafios, mulheres e mercado de trabalho".

Resumo:
As organizações têm utilizado de todas as estratégias para tornarem-se competitivas perante as suas concorrentes. Investimento em processos, tecnologia e em seus colaboradores. Como forma de desenvolvimento e ampliação do conhecimento de seu capital intelectual muitas organizações optaram por investir nas Universidades Corporativas. Esta pesquisa terá como objetivo detectar o diferencial competitivo das organizações que fazem uso das Universidades Corporativas por intermédio das publicações do evento EnAnpad nos anos de 2011 a 2020. A metodologia a ser utilizada será a pesquisa bibliográfica com acesso aos anais do evento Enanpad; pesquisa exploratória para aumentar o conhecimento da pesquisadora sobre o tema abordado, fará uso da pesquisa qualitativa para analisar o conteúdo e por fim uma revisão sistemática.

Resumo:
O presente projeto está vinculado com a linha de pesquisa "Formação e ação do profissional docente e práticas educativas" do Programa de Pós-graduação em Educação da Unoeste. O objetivo geral deste estudo será analisar as contribuições da metodologia do Design Thinking na formação do futuro Administrador de uma Business School de uma Universidade Particular do Interior do Estado de São Paulo. A metodologia Design Thinking pode ser utilizada como um novo modo de pensar e abordar problemas, é um modelo de pensamento que coloca o estudante no centro da solução, nesta busca é pensado a funcionalidade de um produto ou serviço que será desenvolvido no processo de ensino e aprendizagem. Diante do exposto, a presente pesquisa se justifica por aprofundar-se na essência do Design Thinking enfatizando o processo coletivo de pensar, que é sugerido pela metodologia, por trabalhar com valores e promover habilidades e competências para além do tradicional movimento de aprender conteúdos e responder perguntas prontas. Neste estudo, articulará as temáticas "metodologias ativas", "Design Thinking", "escola de negócios". Serão participantes da pesquisa 30 (trinta) estudantes matriculados na disciplina de Gestão de Custos (3º termo do Curso de Administração) no 2º Semestre de 2022, e os mesmos 30 (trinta) estudantes matriculados na disciplina de Planejamento de Produção e Operações (4º termo do Curso de Administração) no 1º Semestre de 2023, além da pesquisadora que também é professora da disciplina de Gestão de Custos e o professor da disciplina de Planejamento de Produção e Operações. A metodologia adotada para o desenvolvimento da investigação será baseada na pesquisa qualitativa, com delineamento exploratório descritivo, com tipologia do método da intervenção, coleta de dados bibliográficos em livros, artigos científicos, dissertações e teses, observação participante, Grupo Focal, questionários e ferramentas do Design Thinking. Espera-se que o uso da metodologia promova a inserção do estudante no processo de ensino e aprendizagem, deixando de ser um agente passivo (que apenas escuta) e passe a ser um membro ativo na construção do saber por meio de estímulos sobre o conhecimento e análise de problemas, alinhando com a realidade das empresas.

Resumo:
Desenvolvimento sustentável refere-se ao desenvolvimento que atenda às necessidades do presente, sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atender às suas próprias necessidades. Para um agronegócio ser sustentável ele deve produzir alimentos no que diz respeito não só ao meio ambiente (para garantir a produção pode continuar por tempo indeterminado), mas também para gerar produção suficiente para atender a demanda e produzir um retorno adequado para os agricultores apoiarem o padrão de vida que eles e suas próximas gerações exigem. É neste contexto que presente projeto de pesquisa se baseia o seu objetivo, que é identificar o que os estudos brasileiros tem desenvolvido sobre práticas de gestão sustentável no agronegócios. Para tanto, adotará uma pesquisa de revisão sistemática na base de dados SPELL. Espera-se que os resultados possam trazer evidências de como adotar práticas sustentáveis no agronegócio permitindo aos gestores se conscientizar sobre a necessidade de desenvolvimento sustentável.

Resumo:
Uma estratégia de medição planejada é um pré-requisito para o planejamento, realização e controle bem-sucedidos das diferentes atividades que, juntas, formam a função de logística empresarial. É de especial importância coordenar os processos de planejamento e realização para fornecer as informações certas ao tomador de decisões. Pesquisas anteriores na área de medição de desempenho logístico mostram muitos resultados interessantes, mas também algumas lacunas, especialmente quando se trata de métodos aplicáveis para ilustrar todo o desempenho logístico. Desta forma, o presente projeto de pesquisa tem como objetivo identificar o que os estudos brasileiros têm desenvolvido sobre a prática de avaliação de desempenho logísticos, além de identificar os principais indicadores de desempenho. Para tanto, adotar-se-á um estudo de revisão sistemática na plataforma SPELL. Espera-se que os resultados possam servir como um modelo de medição para avaliar o desempenho logístico geral de uma empresa.

Resumo:
A coordenação da cadeia de suprimentos tornou-se um fator crítico de sucesso para o gerenciamento da cadeia de suprimentos (SCM) e para a melhoria efetiva do desempenho das organizações em vários setores. Coordenação se refere à integração de diferentes partes de uma organização ou diferentes organizações na cadeia de suprimentos para realizar um conjunto coletivo de tarefas e alcançar benefícios mútuos. Muitas pesquisas e práticas indicam que ainda existem muitos problemas na construção, a maioria dos quais são problemas da cadeia de abastecimento. Assim, observa-se que embora seja visualizada como um fator crítico de sucesso por diversas organizações, a adoção de práticas de coordenação de cadeias de suprimentos em países em desenvolvimento ainda é muito incipiente. Portanto, o presente projeto de pesquisa tem como objetivo identificar o que tem sido desenvolvido nos estudos brasileiros sobre coordenação de cadeias de suprimentos. Para tanto, adotar-se-á uma pesquisa de revisão sistemática na base de dados SPELL. Espera-se que o resultado da pesquisa possa gerar um framework, que integra as organizações da construção na cadeia de suprimentos da construção e modelo de negociação que poderá contribuir com os gestores nas tomadas de decisões sobre coordenação de cadeias de suprimentos.

Resumo:
Tradicionalmente, as decisões de logística são orientadas pela minimização de custos, maximização da lucratividade ou cumprimento de metas de atendimento ao cliente. À medida que as empresas adicionaram metas de sustentabilidade aos seus objetivos de negócios, aumentou o interesse em mitigar o impacto social e ambiental de seus produtos e operações. A logística verde se refere à medição sistemática, análise e, mitigação do impacto ambiental das atividades de logística. Embora tenha se observado um interesse maior por empresas na adoção de práticas de logística sustentáveis, observa-se que em países em desenvolvimento, sobretudo o Brasil, a adoção destas práticas ainda é incipiente. Diante disto, o presente projeto de pesquisa tem como objetivo identificar e descrever investigar o que os estudos brasileiros têm abordado sobre as práticas de logística verde. Espera-se que os resultados deste estudo possam contribuir com estímulo e orientações aos gestores para adoção de práticas de logística verde.

Resumo:
Para alcançar uma estrutura organizacional de excelência visando a qualidade e a geração de resultados é muito válido e eficiente investir em estratégias para desenvolvimento e métodos para implantá-las dentro das organizações. Com a criação de estratégias e o alinhamento entre os departamentos, as organizações atingem sua missão, visão e valores. O presente estudo tem o intuito de discutir a importância do alinhamento do planejamento estratégico com a área de recursos humanos dentro das instituições. Trata-se de um estudo de revisão sistemática que abrangerá artigos sobre o tema de 2010 a 2021.

Resumo:
A síndrome de Burnout é resultado de um estresse prolongado com relação as atividades laborais, causando o esgotamento do profissional. Geralmente estão mais vulneráveis a essa síndrome, profissionais ligados a cuidados com o outro como por exemplo médicos, enfermeiros, bombeiros, professores, entre outros. No contexto da pandemia do COVID 19, a sobrecarga nos professores foi inevitável, uma vez que o seu trabalho precisou ser adaptado as novas normas de isolamento social, determinadas pela organização mundial da saúde OMS, tendo de ser realizado de forma remota. Nesse sentido, o objetivo desse artigo será compreender como a síndrome acometeu os docentes universitários durante a pandemia, seus fatores de risco e prevenção. Para o desenvolvimento da pesquisa, será utilizado a abordagem qualitativa que busca compreender um grupo de profissionais tendo em vista a interpretação e a análise de elementos teóricos.

Resumo:
O ambiente corporativo no decorrer dos anos vem sofrendo com diversas mudanças, inclusive tecnológica, sendo, de modo histórico, a quantidade de homens em cargos de liderança bastante relevante em relação às mulheres. Assim, o objetivo deste estudo é analisar os aspectos da liderança feminina nas organizações e as dificuldades enfrentadas por mulheres em alcançar cargos de liderança. A justificativa para este estudo é apresentar, como as mulheres são vistas em cargos de liderança descrevendo o preconceito ao gênero feminino, em que anteriormente eram ocupados por somente homens. Como material de pesquisa será realizado através de uma abordagem qualitativa, com recolhimento de informações através da pesquisa bibliográfica, com a leitura de artigo e livros já publicados relacionadas a área apresentada inicialmente. A hipótese pauta-se na premissa de que em muitas organizações as mulheres não são valorizadas, tratadas como o sexo frágil, e sem habilidade para gerenciar cargos de liderança, sendo vistas apenas à frente de setores com gestão de pessoas e comunicação.

Resumo:
Uma empresa familiar é aquela que se caracteriza por um empreendimento que envolve família e negócios. O objetivo em comum de todos os empreendimentos, é a geração de riqueza e crescimento no mercado, porem neste caso é voltado a sustentação da família. Assim como todo empreendimento, um negócio familiar passa por um momento de sucessão, onde o líder ou fundador, nesse caso o chefe da família, passa a gestão ao herdeiro para assim dar continuidade aos negócios. No entanto se o processo de transição de gestores não for bem planejado, pode vir a acarretar em fracasso e falência da empresa. Neste sentido o estudo a seguir justifica-se por abordar a importância de compreender o planejamento de sucessão empresarial, propondo e verificando empiricamente um modelo de planejamento de sucessão e efetividade firme no negócio da família. Ele liga aspectos do planejamento sucessório e preparação do sucessor à eficácia da transição e do desempenho. Dessa maneira, a pesquisa possui como objetivo geral apontar as dificuldades encontradas nos processos de sucessão em uma empresa familiar. A metodologia do estudo foi a abordagem qualitativa, sendo uma pesquisa exploratória, pesquisa bibliográfica.

Resumo:
As mudanças econômicas ocorridas a partir de março de 2020 com medidas restritivas afetaram toda a economia, houve queda generalizada na atividade econômica e todos sofreram, no final de 2021 é possível verificar melhora nos cenários macroeconômicos e observa-se um otimismo econômico. Salvo relatórios provenientes do Sebrae poucos trabalhos têm como foco compreender o impacto e os desdobramentos das medidas restritivas que iniciou em 2020. Este projeto de pesquisa tem como objetivo demonstrar os impactos nas micro e pequenas empresas com uma visão nacional e com propostas de soluções dentro da Região Administrativa 10. Para atingir os objetivos será feito um levantamento bibliográfico e por meio de uma metodologia exploratória e descritivas pretende-se ter informações mais claras sobre a região. Desta forma, será possível disseminar informações importantes para as empresas existentes na região e, ao mesmo tempo, para empreendedores que busquem oportunidades em um cenário pós pandemia.

Resumo:
Quando se observa o mundo do ponto de vista econômico é possível verificar alguns blocos de países, os chamados desenvolvidos, em desenvolvimento ou emergentes e os sub - desenvolvidos, o Brasil encontra-se no segundo bloco em conjunto com inúmeros outros países. Um dos meios de alcançar o desenvolvimento é o acúmulo de capital, este ocorre por meio do comércio internacional que pode ser otimizado ou não por meio de políticas cambiais. Este projeto de pesquisa busca identificar os efeitos das políticas cambiais em 5 países emergentes: África do Sul; Brasil; Índia; Rússia; e Turquia, e concomitantemente identificar caminhos para o Brasil obter maior acúmulo de capital. Para alcançar os objetivos será utilizado métodos bibliográficos, quantitativo comparativo, exploratório. Por fim, espera-se contribuir para o debate sobre políticas cambiais no Brasil e o acúmulo de capital.

Resumo:
Historicamente o sistema bancário nacional tem uma estrutura de mercado centralizada, o primeiro banco nasce monopolista por ordem do governo e apesar de diversas mudanças estruturais no Brasil hoje temos um oligopólio muito concentrado. O projeto de lei Nº 117/2021 amplia e modifica significativamente o setor bancário e este projeto ainda em implantação é conhecido como Open Banking. Este projeto de pesquisa tem com objetivo verificar as mudanças estruturais do setor bancário, os desafios para todos os envolvidos e por fim verificar se haverá benefícios aos usuários com estas mudanças. Para atingir o objetivo, se utilizará métodos bibliográficos, qualitativos, exploratório. E espera-se demonstrar possíveis ganhos e perdas de todos os stakeholders.