Resumo:
Desde os primórdios da humanidade os conflitos existem, e sabe-se que o conflito é algo natural e inevitável nas relações humanas, seja na vida pessoal, profissional ou acadêmica. Quando os conflitos ocorrem no ambiente de trabalhado, isso pode atrapalhar não só as relações entre os colaboradores, mas o desempenho dos funcionários e resultados da organização. Os conflitos nas organizações em excesso acabam criando um ambiente de trabalho ruim, com isso ocorre uma influência negativa no desempenho dos colaboradores e acabam necessitando de uma intervenção. Mas, ao contrário do que se pensa os conflitos podem ser benéficos para as organizações. O objetivo geral deste projeto são analisar os conflitos organizacionais e seus impactos no desempenho do colaborador. Para isso o estudo será elaborado através de uma metodologia de pesquisa qualitativa, com a coleta de informações a partir do método de pesquisa bibliográfica e analises pelo método de análise de conteúdo.

Resumo:
O número de novos médicos em Presidente Prudente cresce cada vez mais, por volta de um período de doze meses são formados cento e vinte só em uma universidade em questão. Partindo dessa informação podemos afirmar que em um futuro não tão próximo haverá muitos médicos em todas as especializações, o que acaba tornando algo complexo para os pacientes escolherem, principalmente se o paciente não possui plano de saúde ou até se possui, mas muitos planos de saúde deixam muitas informações vagas. Assim o objetivo deste artigo é identificar se uma nova possibilidade de divulgação de serviços médicos poderia ser útil no dia-a-dia nos consultórios. Tal estudo se justifica na elaboração de um aplicativo exclusivamente voltado para a realização do marketing do profissional da área da medicina, visando apresentar aos pacientes as especializações dos médicos, possibilitando informações necessárias para assim contrata-los para uma eventual consulta ou procedimento médico. E para isso, esta pesquisa terá como instrumentos de coleta de dados, a pesquisa no código de ética médica, entrevistas e um questionário. Em suma, acredita-se que os médicos não utilizam do marketing pessoal/profissional, julgando como algo maléfico no sentido de acarretar problemas com o conselho regional de medicina. Além disso, podemos admitir que se estes médicos adotarem uma nova estratégia de marketing que no caso seria a utilização de um aplicativo está ação poderia acarretar a preferência de novos pacientes e consequentemente fidelizar lós pela segurança e praticidade na utilização da plataforma.

Resumo:
SSão inúmeros os consumidores que estão em busca de solicitação de crédito, para se equilibrar financeiramente. Partindo desse princípio também há muitas instituições dispostas a oferecer determinado serviço, diante disso a concorrência é alta e ampla, e cabe analisar os fatores que interferem e que podem influenciar nessa escolha. Á vista disso, o objetivo desta pesquisa é Identificar os fatores que os consumidores observam ao optar por tomar um crédito em uma Promotora/Financeira, e propor ações de marketing que podem ser desenvolvidas para atração e conversão desses consumidores. Para tanto este projeto tem como justificativa a oportunidade de conhecer de forma eficaz os fatores que podem interferir o ato da contratação, beneficiando com a informação, a todos os gestores desse tipo de negócio. Através disto será utilizada abordagem qualitativa em conjunto com a pesquisa de campo, em que a coleta de dados será realizada através da pesquisa bibliográfica (parte teórica) e aplicação de questionário para consumidores desse tipo de empréstimo. Os dados coletados serão analisados a luz da técnica de análise de conteúdo. Acredita-se que descobrindo os fatores que os consumidores observam ao optar por tomar um crédito em uma Promotora/Financeira, será possível propor ações de Marketing adequadas para atração e conversão desses consumidores.

Resumo:
As avaliações de produtos e serviços realizadas pelos compradores vem ganhando destaque nas pesquisas realizadas pelos consumidores interessados em adquirir esses bens ou serviços, como uma forma de identificar e conhecer melhor o que vão comprar. Desta forma as pessoas estão mais dispostas a dar atenção as opiniões de terceiros do que seguir a sua própria intuição. Estas avaliações realizadas por outras pessoas geram uma influência sobre a compra, podendo ser classificadas como relevantes ou até irrelevantes, sendo assim as avaliações relevantes criam uma crítica construtiva de importância sobre o produto, e as avaliações irrelevantes criam também críticas, mas não são construtivas e nem importantes. É importante observar que diversas pesquisas são feitas para comprar um serviço de hotelaria, para identificarmos se o hotel tem uma boa avaliação, ou não, desta maneira surgi uma garantia de que pode ser o melhor lugar para se estar. Justificamos a existência deste estudo, que busca discutir esta questão, e que será benéfico o ramo hoteleiro, onde compreenderão a importância das avaliações para o seu negócio. Tendo em vista que este estudo tem o objetivo, analisar se as avaliações negativas irrelevantes no segmento hoteleiro, realizadas na internet, refletem na intenção de compra do consumidor. Para isto será utilizada a abordagem quantitativa, com pesquisa experimental, mínimo n=60 pessoas, tendo como instrumentos de coleta de dados, a pesquisa bibliográfica e escala com analise de variância ANOVA. A hipótese é que opiniões das pessoas geram uma influência e interferem na decisão de compra do consumidor, mas mesmo assim são pouco estudadas, não havendo estudos brasileiros que abordem o tema.

Resumo:
É sem precedentes o número de pessoas e empresas que tiveram que se adaptar às diversas mudanças ocasionadas pelo reflexo da Covid-19. A economia foi afetada e no período houve aumento de Home Office e expansão das compras feitas pela internet. Diante do exposto, o marketing também sofre uma reviravolta, já que também precisa acompanhar a economia e alcançar novos resultados. Juntamente com o estudo do comportamento do consumidor essa ferramenta ajuda a entender as necessidades e desejos das pessoas a fim de satisfazê-los. Concomitantemente, há dois tipos de consumo, o hedonista e utilitário, sendo que o primeiro é objetivado pelo prazer na experiência de compra, e o segundo termo, pelos benefícios que o produto de fato apresenta. Com efeito, os sentimentos causados por um período incerto pode refletir no momento de compra. Justificando a existência desse estudo que visa debater essa questão e que pode contribuir com empresários que comercializam produtos hedônicos. Tendo em vista que tem como objetivo analisar se o sentimento de incerteza advindo da pandemia aumenta a intenção de compra de produtos hedônicos. Para tanto, será utilizada a abordagem quantitativa com pesquisa experimental, tendo como métodos de coleta de dados a pesquisa bibliográfica, o uso de questionários e de dois anúncios (um com produto hedônico e outro com produto utilitário), que serão submetidos à no mínimo n=30 pessoas para cada anúncio e analisados com auxilio do SPSS, por meio de ANOVA. A hipótese é de que a incerteza gerada pela pandemia aumenta a intenção de compra de produtos hedônicos.

Resumo:
Este estudo tem como objetivo discutir a teoria sobre Administração Estratégica no contexto de startups. Nota-se que tal modelo de negócio está, em geral, alinhado a uma visão inovadora e imediatista da realidade organizacional; dessa forma torna-se importante compreender as características desse tipo de negócio e quais métodos e técnicas são utilizados pelos empreendedores para se inserir no mercado, bem como se manter. Trata-se de uma pesquisa essencialmente qualitativa e bibliográfica, com a análise de livros e artigos científicos sobre o tema. Espera-se, a partir deste estudo melhor compreender o atual cenário e os possíveis caminhos para a gestão estratégica e de startups.

Resumo:
Nesse projeto iremos tratar de um assunto atual relacionado ao período de pandemia do covid-19 que está trazendo consequências para as empresas. Sabemos que fatores externos refletem nas organizações, e que o papel do líder é importante para a adaptação necessária para a sobrevivência no mercado e de seus funcionários. Então iremos investigar quais os principais perfis de líderes que existem em um período de pandemia, especificamente do coronavírus para identificar como agem diante de uma situação de risco. Para isto, inicialmente será desenvolvida uma pesquisa de abordagem qualitativa com finalidade exploratória, onde os instrumentos para a coleta da pesquisa de campo serão entrevistas semiestruturadas em diferentes organizações e como dados secundários a revisão bibliográfica com base em dados com relação ao tema já publicados. Posteriormente, serão analisados os dados coletados feito uma redução, um filtro nas informações e critérios avaliados a fim de chegar a resultados do assunto. Utilizaremos a técnica de análise de conteúdo de Bardin. Acreditamos que nos resultados o estilo de liderança situacional tende a prevalecer devido à sua capacidade de adaptação a diferentes momentos.

Resumo:
Com o grande número de Micro e Pequenas Empresas (MPES) no mercado brasileiro e uma elevada porcentagem de mortalidade precoce das mesmas, esse estudo tem como objetivo analisar os principais fatores que impactam na sobrevivência das empresas nesse período de pandemia e assim procurar desenvolver estratégias para a durabilidade no mercado. Portanto, apesar de um vasto e amplo mercado de empresas brasileiras, períodos como o de uma pandemia pode dificultar ainda mais a sobrevivência das MPES, principalmente em relação ao capital de giro da empresa. Contudo, esse estudo mostra-se importante para beneficiar e ajudar empreendedores na melhor administração de seus negócios diante desse cenário. O estudo terá uma abordagem qualitativa, sendo de pesquisa exploratória e os dados serão coletados através de entrevistas semiestruturadas com gestores de Micro e Pequenas empresas por meio da plataforma Google Meet.

Resumo:
No atual cenário global, está cada vez mais abrangente as práticas ilícitas nos negócios jurídicos de uma empresa. As condutas de sonegação fiscal e lavagem de dinheiro são consideradas infração penal e, tais atos causam impactos negativos na saúde e legalização de uma empresa. Como justificativa para a vivência deste projeto, procura-se promover ao gestor a compreensão jurídica de quais condutas que praticadas podem caracterizar a consumação de crimes de sonegação fiscal e lavagem de dinheiro, tendo como objetivo geral compreender o procedimento correto dos lançamentos contábeis de uma organização. Para tal fim, será empregue a abordagem qualitativa, tendo como instrumento de coleta de dados a pesquisa bibliográfica e uma análise de conteúdo. A hipótese é que a omissão de informações contábeis seria condição para a caracterização do crime de sonegação fiscal, e, a simulação de negócios seria condição para a caracterização do crime de lavagem de dinheiro.

Resumo:
No momento atual a busca por satisfação em relação ao consumo de produtos falsificados, de certa forma foi agregado com bastante pretensão, assim envolvendo como um todo seus propósitos. O consumidor em busca do produto, leva em consideração o valor bem inferior ao de um produto original, é o que facilita o acesso de pessoas ao universo do luxo e não a sua qualidade. No entanto a falsificação prejudica as empresas brasileiras, dado que produtos falsificados geralmente são importados de outros países, não gerando empregos no Brasil. Diante disso, este projeto tem por objetivo analisar quais são as atitudes dos consumidores da classe E brasileira em relação ao consumo de falsificações. Para isto será utilizado abordagem qualitativa, tendo a pesquisa bibliográfica como instrumento de coleta de dados e a técnica de análise de conteúdo será utilizada para analisar todo material coletado. Os resultados dessa pesquisa poderão beneficiar com informações a todos os segmentos que tem nos produtos falsificados uma concorrência desleal, devido ao preço praticado.

Resumo:
Nos dias atuais é possível observar que a crescente potencialização de negócios no mercado financeiro tem tido grande influência do marketing digital, que rompeu os paradigmas de como está ganhando cada vez mais espaço nas plataformas digitais, e o detalhe que chama mais atenção é a ascensão do público jovem nesse meio. Nota-se que a grande quantia de diversificados tipos de anúncios online que tem chamado atenção desse público levando-os a indagar cada vez mais sobre o assunto. Sendo assim o projeto tem como objetivo identificar como o marketing digital impacta o comportamento do jovem consumidor brasileiro com relação a compra de ações na bolsa de valores. Enfatizando demonstrar o quanto pode se tornar benéfico para o público jovem participar de um mercado que vem ganhando cada vez mais espaço nas plataformas digitais e também principalmente para os mercadólogos estruturarem melhor suas estratégias em atrair de maneira assertiva esse público para esse nicho de mercado com base na pesquisa. Para isto, será utilizada a abordagem qualitativa, tendo como instrumentos de coleta de dados, a pesquisa bibliográfica e como técnica de analise de dados, a análise de conteúdo.

Resumo:
Meio a grande concorrência no mercado vigente e a volatilidade de fatores que influenciam no desempenho das organizações, a qualidade é um desafio determinante para atender as necessidades dos clientes. No entanto, esse motivo faz com que as empresas busquem por inovações, ferramentas e métodos mais eficientes para terem suas partes atuantes de forma mais competitiva no mercado. Nestas circunstâncias, o presente artigo visa analisar como objetivo geral, através de entrevistas com responsáveis nas áreas de gestão de qualidade de empresas no ramo alimentício, de bebidas, nutrição animal e de equipamentos sonoros, a percepção sobre a importância do uso da ferramenta 5S como geração de resultados para a organização, bem como as dificuldades de implantação, de aceitação por parte dos colaboradores e para se mantê-la. A metodologia ocorrerá conforme pesquisa qualitativa, realizando 5 (cinco) entrevistas que serão gravadas e transcritas, com o auxílio do software Atlas.ti para análise de conteúdo. Além da ferramenta 5S servir como base para outras ferramentas de qualidade, quando bem aplicada, tem a capacidade de mudar a cultura organizacional, trazendo inúmeros benefícios que implicam numa maior produtividade ao se cultuar bons hábitos na realização das tarefas, promovendo assim a melhoria contínua e proporcionando uma maior qualidade de vida aos colaboradores no ambiente de trabalho e na vida particular.

Resumo:
No mercado atual estão surgindo novos empreendedores com diferentes características em busca do crescimento e sucesso de seus empreendimentos. Mas são poucos os que fazem negócios bem estruturados e planejados, com isso encontram dificuldades de receita e em outros processos de suas atividades. Diante disto o planejamento estratégico pode contribuir para um negócio organizado e de sucesso aos empreendedores, sendo este base para as estratégias, processos e grande diferencial para tomada de decisões em períodos de dificuldades na organização. O projeto então se justificativa na composição de um empreendedorismo bem planejado, beneficiando aqueles que tenham ou queiram ter um empreendimento e vivenciam alguns problemas em sua gestão. O objetivo deste projeto será analisar a importância do planejamento estratégico no empreendedorismo e identificar como isto pode ajudar o gestor em períodos sem receitas. Desta forma a pesquisa utilizará como metodologia a abordagem qualitativa, a pesquisa exploratória e tendo como forma de coleta de dados a pesquisa bibliográfica em livros ou outros materiais científicos. E para a análise destes dados será utilizado à análise de conteúdo. Contudo o projeto terá por perspectiva que o planejamento estratégico bem estruturado traz aos empreendedores melhores alternativas e conhecimento na tomada de decisões nos períodos de dificuldades financeira.

Resumo:
O planejamento estratégico é relevante não apenas para organizações privadas, mas também para órgãos públicos, visto que há interesse mútuo na gestão dos recursos, de maneira que vise os interesses da coletividade. Toma-se como finalidade do referido projeto a realização de um estudo das principais produções científicas nacionais publicadas nos últimos 10 anos em relação ao tema proposto. A justificativa desta pesquisa reside na importância do planejamento estratégico no setor público, tendo uma gestão capaz de gerir os recursos disponíveis de maneira eficaz e eficiente, contribuindo para o alcance dos objetivos governamentais e proporcionando resultados positivos com transparência para a sociedade. O estudo tem como metodologia a Revisão Sistemática Integrativa. O pressuposto é de que o planejamento estratégico no setor público trará excelência na gestão pública, beneficiando o governo e a população, com organização nos processos e retornos efetivos.

Resumo:
A isenção de impostos na compra de um veículo novo é um aspecto importante na atual conjuntura brasileira, envolvendo a mobilidade urbana e acessibilidade. Neste caso, nota-se que a facilidade de acesso, a independência, a comodidade e o sentimento de realização das Pessoas com Deficiência (PCD´s) esta totalmente atrelada ao benefício da isenção. O presente estudo tem como objetivo analisar o processo de isenção, por meio de observações, análise de documentos e entrevistas, como forma de melhor compreender o processo e identificar os benefícios em adquirir um veículo adaptado. Os conhecimentos adquiridos a partir desta pesquisa podem ser utilizados em outros estudos e traz impactos aos sujeitos, como forma de melhor compreender o processo como um todo e garantir a correta aplicabilidade da referida legislação.

Resumo:
O empreendedorismo passa por constantes mudanças e inovações a todo momento, e uma dessas inovações de grande importância é o ecossistema empreendedor, que atualmente vem assumindo um papel de destaque com o empreendedorismo feminino no Oeste Paulista. É notável que a participação das mulheres no meio empreendedor, é de grande valia, tanto para o município quanto para o seu meio social. Diante disso, o presente artigo tem como objetivo compreender o dia-a-dia de mulheres empreendedoras, com foco na cidade de Presidente Prudente. Trata-se de um estudo quanti-qualitativo que fará uso de levantamento e estudo de múltiplos casos para a investigação do fenômeno. Espera-se, a partir desta pesquisa, identificar os principais aspectos que envolvem o cotidiano dessas mulheres, incluindo as motivações que as levaram a empreender, os desafios que enfrentam, a multiplicidade de papéis que desempenham e como conseguiram alcançar os seus objetivos empreendedores.

Resumo:
Esta pesquisa buscará analisar, qual a importância que as organizações tem dado ao método de avaliação de desempenho através de publicações do SEMEAD 2008 a 2019, destacando alguns de seus principais conceitos. Esta pesquisa utilizará dos métodos: pesquisa bibliográfica com abordagem qualitativa e revisão sistemática visando levantar informações relevantes sobre o tema estudado assim como mostrará também que seu resultado servirá tanto para o meio acadêmico quanto para o meio organizacional entender a importância desse processo de avaliação de desempenho para desenvolvimento das organizações e de todos os profissionais envolvidos.

Resumo:
A criação de empresas familiares, se dá por meio de um empreendedor que abre um pequeno negócio afim de gerar renda para a sua família ou apenas por realização pessoal. Com o passar do tempo a tendência é que o fundador ceda o seu empreendimento para sucessor e assim possibilitando a futura continuidade do negócio. Mas em sua maioria esses empreendimentos tem enfrentado inúmeros desafios para uma boa gestão de seus sucessores, afetando a sua permanência no mercado, podendo chegar ao fracasso da empresa acarretando em seu fechamento. O estudo justifica-se pela importância e contribuição que as empresas familiares concedem para o mercado brasileiro, tanto como indústria, comércio e prestação de serviços, sendo crescente a sua participação no mercado de trabalho e, desta forma, mostra-se a necessidade de um bom planejamento sucessório, apresentando importância para o cenário do desenvolvimento econômico na geração de riquezas e empregos para o país. Desta maneira, o objetivo do presente projeto será identificar como é realizado o processo de planejamento sucessório nas empresas familiares, bem como, identificar quais são as adversidades encontradas durante este processo. A metodologia do estudo será a abordagem qualitativa, sendo o tipo de pesquisa exploratória, pesquisa bibliográfica e análises de conteúdo. Desta forma a hipótese de que em empresas familiares é muito recorrente a ausência de planejamento para uma boa sucessão. É previsível que encontremos inúmeros obstáculos que vão desde a ausência de conhecimento em relação ao âmbito empresarial, ao desinteresse em manter a sobrevivência da empresa.

Resumo:
O fenômeno da COVID-19 não tem precedentes na história moderna, quando se compara a rapidez e a intensidade dos seus impactos, a pandemia surpreendeu a população, o poder público e os empreendedores. As ações públicas que determinaram a quarentena, causaram uma retração econômica, desemprego e uma sensação de insegurança. Este projeto de pesquisa tem como objetivo demonstrar alternativas para empregados e empregadores, demonstrando as soluções testadas no mercado e verificando possíveis vantagens e desvantagens para os envolvidos na relação trabalhista, assim como, será verificado o comportamento da demanda para demonstrar possíveis mudanças comportamentais. Para tal, será utilizada a pesquisa quantitativa, exploratória, comparativa, mensurando os impactos econômicos, explorando as alternativas que estão sendo testadas como; home office, bancos de horas, deslocamento de estruturas entre outras, e haverá a comparação entre o período da pandemia e a mesma quantidade de meses no ano anterior. Como resultado, espera-se encontrar caminhos para a melhoria financeira dos envolvidos, das trocas voluntárias e indicar possíveis tendências de mudanças de mercado.

Resumo:
A presente pesquisa sobre treinamento e desenvolvimento organizacional a ser desenvolvida tem como objetivo analisa-la como uma ferramenta de competitividade avaliando como as organizações tem se benefício com essa pratica no seu ambiente organizacional ou como podem perder força competitiva quando não valorizado e realizado investimento no colaborador por parte do empregador. O treinamento e desenvolvimento é uma via de mão dupla entre a empresa e seu funcionário, onde quanto maior investimento por parte da empresa, mais capacitada fica o seu capital intelectual e para o colaborador é importante porque o mantém capacitado para o mercado de trabalho. O aprendizado pode ser adquirido de diversas maneiras, como cursos, pesquisas e capacitação, mas no Brasil, o que tem tido mais efeito é a experimentação, onde o indivíduo coloca em pratica suas habilidades e aprende com a execução, além de poder tirar um bom ensinamento de suas falhas. Esta pesquisa mostrará se importante uma vez que os gestores consigam compreender a importância da abordagem sobre o desenvolvimento do seu funcionário, beneficiando a própria organização e facilitando na retenção de seus colaboradores. Quando uma organização mantém um capital intelectual competitivo, o mesmo poderá trazer retorno financeiro, estrutural e humano motivando seus profissionais a desenvolver melhor suas habilidades e competências. Os métodos a serem utilizados são pesquisas qualitativas e bibliográficas através de uma revisão sistemática do encontro do SEMEAD de 2008 a 2019 que ajudará a identificar se as academias têm abordado o treinamento e o desenvolvimento organizacional como prática de competitividade nas organizações.

Resumo:
O estresse hoje em dia é um dos principais fatores que mais causam doenças físicas e mentais nas pessoas do mundo todo, e não acontece diferentemente nos hospitais públicos brasileiros, que é um lugar onde ocorre uma demanda muito grande de serviços. Quem sofre com esse alto número de pacientes são os profissionais da saúde que trabalham nesse ambiente, em especial o profissional que atua no setor de atendimento de um hospital público. Esses profissionais lidam todos os dias com um elevado número de pacientes, e a partir dessas circunstâncias, eles sofrem elevados níveis de estresse influenciando no desempenho de suas atividades profissionais. A partir disso o projeto em desenvolvimento terá a finalidade de identificar o impacto do estresse na saúde do profissional que atua no setor de atendimento ao público. Tendo em vista o objetivo de compreender como ocorre o estresse nesta área, levantando estratégias de como amenizar a sobrecarga nos colaboradores que estão sendo afetados pela alta demanda de serviços. A metodologia utilizada será a abordagem qualitativa com enfoque tanto na pesquisa bibliográfica, quanto na técnica de análise de dados com a finalidade de levantar informações relevantes sobre o tema abordado.

Resumo:
O estresse no trabalho tem sido uma das maiores preocupações relacionado à saúde mental e física do colaborador, sendo de suma importância a conscientização das organizações quanto aos seus sintomas e o impacto que o mesmo pode causar no ambiente de trabalho. Esta pesquisa tem como objetivo aprofundar o estudo sobre o estresse causado no profissional de vendas, descrevendo as causas e quais as consequências que podem ser geradas em sua saúde e em seu rendimento profissional. Para realização desse estudo será utilizada a abordagem qualitativa com o meio de pesquisa exploratória e técnica bibliográfica. Considerando a relevância desse tema, o presente estudo busca apresentar meios de minimizar o estresse no setor de vendas, demonstrando para as organizações a importância de manter um ambiente de trabalho saudável, no intuito de preservar a saúde psicológica e física do colaborador, pois assim este se encontrará capacitado e motivado para alavancar os resultados da empresa.

Resumo:
Com o passar do tempo e com a evolução da sociedade, assim como as formas de trabalho, a ocorrência de transtornos mentais tem aumentado, e as atividades laborais tem ajudado esse número crescer. O excesso de trabalho, pressão e metas a serem batidas, objetivos a serem alcançados podem gerar não só um cansaço físico como também um cansaço mental, podendo acarretar em muitos problemas como insatisfação no trabalho, falta de rendimento e até afastamentos o que não é bom nem para o colaborador nem para a organização. Justificando este projeto, que se propõe discutir esse assunto tão sério, trazendo assim mais informações e destaque sobre o assunto aos usuários desse tipo de comunicação. Tendo como objetivo geral: analisar se a vida profissional (ambiente de trabalho, metas e rotinas laborais) afeta a saúde mental dos colaboradores e de que forma. Para isso usaremos a abordagem qualitativa, tendo como instrumento de coleta de dados a pesquisa bibliográfica, e para a análise de dados usaremos a análise de conteúdo. A hipótese é que a vida profissional afeta a saúde mental do colaborador, pois a carga horária exaustiva, metas e objetivos a serem cumpridos não permitem o descanso necessário da mente.

Resumo:
O assédio moral é um fenômeno pouco discutido dentro das organizações. Sua existência no mundo corporativo tem causado grandes impactos sobre o desempenho dos colaboradores. Apesar dos estudos já realizados, ainda se faz necessário compreender e discutir a sua natureza, bem como, esclarecer as razões intrínsecas para a mudança de comportamento do indivíduo e os impactos gerados dentro das corporativas. A hipótese é que o surgimento do assédio moral dentro das organizações é caracterizado pela as alterações afetivas do gestor com a posição hierárquica a qual ocupa, favorecendo o autoritarismo, assim, impossibilitando o desenvolvimento proativo do colaborador. Assim, este projeto tem como objetivo geral analisar a natureza do assédio moral nas organizações e sua influência no desempenho dos colaboradores. Para isto, será utilizada a abordagem qualitativa, com pesquisa explicativa, tendo como instrumento de coleta de dados a pesquisa bibliográfica.

Resumo:
A desigualdade de gênero se faz presente desde o início da sociedade contemporânea, onde o padrão feminino imposto era o bom casamento, a maternidade e os deveres domésticos; e o homem era o responsável por prover a sua casa e família. Com a Revolução Industrial as mulheres ganharam espaço no mercado de trabalho, podendo se tornar provedoras de seus lares, porém a distinção entre os gêneros ainda se faz presente diante da disparidade salarial mesmo quando a função exercida é idêntica. O objetivo deste artigo é caracterizar esta desigualdade, demonstrando a conduta e posicionamento das organizações e descrever as consequências de uma organização alicerçada em desigualdade de gênero. A abordagem escolhida é a qualitativa e o método que será utilizado é o comparativo, esta pesquisa busca motivar a reflexão e provocar ações que possam modificar a realidade atual. Acredita-se que todas as mulheres serão beneficiadas através do conhecimento, da compreensão das situações de distinção e da capacidade que cada uma tem para modificá-la.