Conexão Carreiras contribui na formação para fazer diferença

Pela quarta vez consecutiva, o Conexão Carreiras teve neste ano a edição “Trilhas para o futuro profissional”. Realização da Facic Júnior, empresas dos cursos de Gestão, em parceria com a Business School Unoeste (BSU). Evento enaltecido pelo pró-reitor Acadêmico, Dr. José Eduardo Creste como sendo de visão inovadora e que contribui na formação para que o futuro profissional faça diferença no mercado de trabalho.

Para além de enxergar possibilidades de empregabilidade, a proposta é voltada em abrir a visão para o futuro, em termos de atuação em um mercado muito exigente. A explicação é da diretora da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas, professora Nancy Okada; dada em sua fala na abertura na noite de sexta-feira (23) no Teatro César Cava, no campus 1 da Unoeste.

O Conexão Carreiras aproxima dois lados que precisam andar juntos, disse a diretora presidente da Empresa Facic Júnior, a estudante Caroline Carbonera Cavalcanti, sobre “jovens cheios de potencial e empresas em busca de pessoas dispostas a aprender, inovar e gerar impacto”.  Citou o trabalho em equipe na organização e que exigiu dedicação e planejamento em busca de alcançar excelentes resultados.

A professora Nancy também esteve envolvida na realização na condição de coordenadora de curso de Administração, assim como o também coordenador do curso de Ciências Contábeis, professor Luiz Roberto Darben; juntamente com os professores Dra. Erika Mayumi Kato Cruz e Valdecir Cahoni Rodrigues, Wéverton Séles Coelho Nunes, Lucas da Silva Pereira e Irene Caires da Silva.

Relação jovem e emprego

Na edição deste ano foi adotado o formato de mesa-redonda. O mediador foi o professor Nilmaer Souza da Silva que conduziu com desenvoltura as formulações de perguntas aos representantes de seis empresas convidadas, inserindo explicações e reflexões objetivas, para melhor entendimento do público formado por estudantes. Foram apresentados alguns dados oficiais da relação jovem e emprego.

A Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) do 2º trimestre mostrou uma taxa de desocupação de 5,4% (desemprego), sendo que a estratificação em faixas etárias apontou que os jovens de 18 a 24 anos são mais que o: 11,7%; não por falta de vontade, mas por causa do mercado que cobra o dobro desses jovens.

Dos 32,9 milhões de jovens de 14 a 24 anos, cerca de 6,2 milhões não estudam e nem trabalham (nem-nem). Dado apresentado para falar diretamente com os jovens estudantes presentes no Conexão Carreiras, chamando a atenção para o fato de estarem no caminho inverso, que é o caminho certo. Inversão constatada por estarem estudando e participando do evento numa noite de sexta-feira.

Um terceiro dado foi para afirmar que existe vagas em estágio e aprendizagem, há programa e há porta aberta. No ano passado, mais de 73 mil jovens foram inseridos no mundo do trabalho pelo programa Jovem Aprendiz, do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). Neste ano, a Expo desse centro ofertou mais de 25 mil vagas de estágio e aprendizagem. Não falta oportunidade, mas é preciso saber atravessar a porta. 

Foto: Fabiane Sanches

Atenção o tempo todo

Dentre os assuntos expostos no amplo debate, acompanhado pelos estudantes do início ao fim, a coordenadora do departamento de Recursos Humanos (RH) da Unoeste, Fátima Cristina Luiz Leonardo, destacou em alguns tópicos sobre o que mais chama atenção dos recrutadores: as hard skills, que são habilidades técnicas, práticas e mensuráveis em estudos, cursos, treinamentos ou experiência profissional.

O gerente geral do Banco Santander (agência 0033) em Presidente Prudente, Ernesto Lenso, comentou que a instituição procura gente com interesse no mercado financeiro, que tem buscado estudantes da Unoeste e que, dentre as qualidades esperadas do jovem, está a escuta ativa, como habilidade técnica e de comunicação de ouvir, entender e desempenhar a função para a qual foi designado.

Dentre os assuntos pontuados pela diretora sócia da Expertise Academy, empresa de consultoria especializada no desenvolvimento de pessoas e na formação de lideranças, Débora Avellaneda, estão a qualificação e capacidade de senso crítico no uso das novas tecnologias, em especial da Inteligência Artificial (IA); incluindo ainda comunicação, pró-atividade e relacionamento. 

Atuando em iniciativas voltadas ao desenvolvimento organizacional, valorização das pessoas e alinhamento estratégico da área aos resultados do negócio, o gerente de Recursos Humanos (RH) da Stetsom, empresa pioneira na indústria brasileira de amplificadores, antenas e acessórios automotivos, Bruno Garcia Cazzolato contou que existem vagas possíveis na área de gestão e que o mercado busca por pró-ativos. 

Perfil e habilidades

Ética, compromisso e busca de entendimento dos processos da metodologia de trabalho em escritório de contabilidade; estiveram entre os assuntos expostos pelo professor universitário na Unoeste e empresário diretor da Tático Contabilidade, Marcos Paulo Rufino da Costa. Sobre as vagas para trabalhar no escritório, explicou que o direcionamento ocorre de acordo com o perfil do candidato.

A consultora de Instituição de Ensino do CIEE, Camila Neto colocou em relevo as habilidades comportamentais e técnica dentre as principais condições para quem está iniciando uma carreira. Disse ainda que experiência não é apenas carteira assinada, mas tudo que o estudante participa durante a sua vida acadêmica. Palavras de orientação e estímulo ao engajamento em busca de habilidades e competências.

O Conexão Carreiras teve o tom de noite de gala com a apresentação musical da orquestra do Projeto Guri em Presidente Prudente, anunciada pela coordenadora Camila Moreira Rodrigues. Também esteve presente a gerente geral do projeto, Fabiane Sanches Peres. Durante as três músicas, o professor e artista plástico Josué Pantaleão pintou um quatro com foco no tema Trilhas para o futuro profissional.

Na parte final do evento, equipe da Facic Júnior conduziu os sorteios de brindes entre os estudantes e o quadro sorteado entre os debatedores, ganho por Camila Neto. O pós-encerramento deixou o ambiente ainda mais caloroso, em abraços e cumprimentos pelo sucesso alcançado em mais uma edição de aproximação e networking dos estudantes com empresas da região cujos representantes apresentaram o potencial de cada uma e deixaram as portas abertas.